婦產科護理常見安全隱患與防范措施研究

喬秀麗

【摘 要】婦產科具有人流多、風險高等特點，婦產科護理對患者的康復起到直接影響。就目前來看婦產科護理管理中還存在諸多風險，對護理安全帶來不利，難以提高護理質量水平。本文將對婦產科護理中常見的安全隱患及防范措施展開分析研究，為我國醫療事業發展奠定重要基礎。

【關鍵詞】婦產科護理；常見安全隱患；防范措施

【中圖分類號】R473.71 【文獻標識碼】A 【文章編號】1005-0019（2019）08--02

婦產科護理專業性較強，涉及的范圍廣泛，對護理技能提出了更高要求。為了降低醫療糾紛的發生率，應加強風險管理控制，使各種不安全事件充分消除?，F報道如下：

1 資料與方法

1.1 一般資料 本研究對2014年12月～2015年11月間我院收治的110例婦產科患者展開分析，按護理干預方法將其分為對照組與觀察組，對照組采用常規護理，觀察組采用風險護理管理，比較兩組護理管理效果。

1.2 方法 對照組患者采用常規護理干預，觀察組在此基礎上進行風險護理管理，詳情如下：首先護理人員應對患者合理指導，確保其形成安全意識與責任意識，并對專題講座進行組織，使風險責任意識得到強化。另外，護理人員還應對管理制度加以完善，以此為依據來開展護理工作，并將其納入到績效考核當中去。與此同時醫院還應加大對護理人員的管理與監督，本著以患者為中心的原則進行臨床護理。并定期組織座談會，提高護理人員專業水平，掌握更多護理技能，通過這一手段來降低護理風險。在患者出院前日，護理人員強化健康宣教，囑咐患者出院后要嚴格遵醫囑使用相關藥物，告知患者相關注意事項，將醫院咨詢熱線告知患者及家屬，并囑咐其出現問題及時進行咨詢，提醒患者復查時間，并囑咐其必須按時到醫院接受復診，提高患者康復效果。

1.3 統計學方法 統計學分析應用SPSS20.0軟件實施，分別使用百分率、標準差表示計數、計量資料，相互比較方，二者分別行、t檢驗，對比差異有顯著性以P<0.05表示。

2 結果

2.1 比較兩組患者護理效果

2.2 比較兩組患者護理滿意度

2.3 兩組護理質量評分比較

觀察組、對照組的護理質量評分分別為（97.5±1.9）分、（80.2±1.3）分，觀察組明顯高于對照組，組間對比存在顯著性差異（P<0.05）。

3 討論

3.1 護理安全隱患 就目前來看在婦產科護理中還存在許多安全隱患，主要體現在：未按護理流程來操作、缺乏專業的護理能力、護患溝通不暢，這些問題均會影響到護理效果，詳情如下：（一）未按護理流程來操作。經調查部分護理人員在臨床護理中未按醫囑來進行，對病情變化未重視起來，在這種情況下便會耽誤最佳治療時間，從而引發諸多醫療風險。（二）缺乏專業的護理能力。在婦產科護理中護理人員專業素質至關重要，然而從實際情況來看，部分護理人員業務能力薄弱，護理經驗不足，對產婦生命安全帶來嚴重影響。（三）護患溝通不暢。由于護理人（下轉第頁）

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員工作量大，工作時間長，在這樣的工作狀態下患者及家屬便會對護理人員產生不滿情緒。而護理人員在傳達患者病情時未對患者心理承受力加以考慮。最終導致護理糾紛事件發生。

3.2 護理安全管理對策

上述筆者對影響護理安全的相關因素進行了研究，為了提高護理管理水平，還應采取行之有效的管理手段，如下：

首先醫院應加強對護理人員的培訓與管理，幫助護理人員形成風險責任意識，通過護理培訓還可提高護理人員專業素質，對各項護理工作有效完善。

為了避免護患糾紛的發生，護理人員應耐心與患者溝通交流，構建和諧護患關系，及時發現護理安全隱患，確保護理質量水平的提升。（一）提高法律意識。在護理培訓中，還應開展法律意識培訓管理，使護理人員法律認知得到提升，并對其開展考核工作。通過這一手段不僅使護理人員責任心得到增強，還能使護患糾紛發生率降低最低。（二）合理安排工作。上述筆者談到，婦產科護理涉及內容十分復雜，長時間護理人員便會產生疲倦感，為了降低安全隱患的發生率，科室應對護理工作合理安排，采取彈性排班制度，保持護理人員最佳工作狀態。（三）加強安全教育。婦產科護理人員不僅應具備專業的護理技術，還應具有良好的應變能力，對各項護理任務有效規范，此外醫院還應對護理人員開展安全教育工作，按流程來開展護理工作，對護理問題進行匯總，確?？剖易o理質量的全面提升。

研究顯示，對照組患者中22例治愈，占比40.00%、顯效8例，占比14.55%、有效7例，占比12.73%、無效為18例，占比32.72%，護理有效率為67.28%；觀察組中35例患者治愈，占比63.64%、顯效10例，占比18.19%、有效9例，占比16.36%、無效僅1例，占比1.82%，數據比較差異顯著（P<0.05），具有統計學意義。

經臨床研究發現，引發婦產科護理安全隱患的因素包括，護理人員未按護理流程來操作、缺乏專業的護理能力、護患溝通不暢等，通過加強對護理人員的培訓管理，可提高護理人員的安全意識，對護理人員質量水平的提升起到促進作用。

參考文獻

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