999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

新常態下醫院信息統計科室提質增效的難點和對策的相關研究

2019-04-25 11:42:04王俊
健康大視野 2019年7期
關鍵詞:難點新常態對策

王俊

【摘 要】

本文對醫院信息統計工作提質增效工作中難點內容進行分析,對新常態下醫院信息統計科室提質增效工作的完善措施予以研究,旨在順應時代發展的需求、新醫改要求,做好新常態下醫院信息統計科室各流程的工作,達到提質增效的目的。

【關鍵詞】 新常態;醫院信息統計科室;提質增效;難點;對策

【中圖分類號】

R425.5 【文獻標志碼】

A 【文章編號】1005-0019(2019)24-268-01

當前,醫療事業的發展前景較好,趨于新常態下為促進醫院的發展,需要加大醫院的規模,而隨之而來的是工作量加大、經濟效益提高。針對于此,醫院方面應提高統計工作效率,明確統計人員各自的職責、任務,促使統計人員主動和其他科室人員相互配合、協作,從而構成醫院的凝聚力,使各科室工作人員朝著共同的方向努力,落實好各環節工作,突破實際工作中的難點,構建信息統計提質增效完善對策,促進醫療事業的穩定發展。

1 醫院信息統計工作提質增效工作中難點內容分析

不同科室在核心業務方面的發展速度較快,此時信息數據量越來越大,數據在提取、統計,以及分析方面的工作量增加[1]。與此同時,醫院的規模、影響力也發生了較大變化。這時,醫院、患者方面均對病案質量有更高的要求、需求,而提高病案質量存在一定的難度。

醫院管理數據量較大,需實行科學分析、預測指標等工作。醫療事業進行經濟管理過程中,進行統計工作非常必要,以醫院科室長期發展的角度來看,為促進醫院獲得良好的發展,提高統計人員的專業知識水平、操作水平均極其關鍵。醫院信息化進程,對于各科室工作效率的影響較大,加速醫院信息化進程,能在較短的時間傳遞統計信息,提高醫院運營、管理工作的效率。科室方面實際管理的過程中,為提高科室的整體工作質量,需鼓勵科室工作人員相互合作、協作、配合。同時,應積極調動臨床科室、其他職能科室保持密切聯系和配合,以便構成長效合作機制,達到醫院信息統計科室提質增效的目的。

2 新常態下醫院信息統計科室提質增效工作的完善措施研究

2.1 聯系實際情況開展工作

病案信息數量增多,參照綜合醫院等級評審內容,聯系醫院具體發展情況、工作情況進行自查、自評。主要對病案書寫、數據信息核查實行檢查。然后,構建系統、規范的服務機制,促使工作人員能全身心投入到信息統計工作中,做好各流程的工作[2]。如果發現異常情況,應及時上報管理人員,共同制定針對性處理對策,做好問題的處理工作,防止因延誤問題處理時間,造成不良的影響。

2.2 轉變以往的工作理念、創新工作

及時總結工作中的不足,聯系以往的工作經驗,明確當前信息統計科室工作的趨勢、任務、職責等內容,以及提質增效的目的。然后,定期接受培訓、學習,轉變以往工作的理念、思維模式,吸收新的理論知識、技術,調整并完善、創新工作思路、工作方法,從而達到提質增效的目的。

2.3 合理采用質量管理工具、培養綜合素質較強的人才

經追蹤評價方法、品管圈活動、原因分析等方法,明確醫院信息統計科室工作中的問題,以此構成持續質量改進機制。定期/不定期以科室學習、業務培訓的方式,提高工作人員的理論知識水平、操作水平,以及業務水平,幫助工作人員掌握相關技術,如:統計技術、互聯網技術等,使統計人員能全面了解醫院信息化管理、衛生、病癥分類等方面的知識,為醫院培養出工作綜合能力、綜合素質較強的統計型人才,順應常態下醫院信息統計科室提質增效的要求和需求。

2.4 有效運用網絡、數據技術實行統計

統計人員需對統計信息數據進行收集、分析、評價,找到醫院具體時期的工作特點、發展方向。然后實行預測,明確各項醫療活動的信息數據,借助統計的作用,加強醫療、教科研活動的監管、預測,充分發揮出信息數據的最大作用。此外,還能對以往工作加以客觀評判,預測未來的工作。對于典型的醫療信息、醫院信息來講,則應實行信息收集工作和整理工作,運用新統計手段采集更多重要的信息資料,為醫院管理工作提供支撐,便于信息統計科室人員隨時查閱相關信息。

2.5 構建相應的績效考核和管理機制

構建績效考核機制,和統計科室工作人員的工薪資、獎金掛鉤,保證機制內容的合理性、可行性,旨在積極調動統計工作人員的工作熱情。與此同時,醫院方面需要對自身具體狀況進行深入考察,及時做好統計工作的總結工作、評價工作,秉持公平、公正的原則,看待、處理績效考核的結果[3]。針對績效考核表現突出者,可予以相應的獎勵、鼓勵,并為其提供更多崗位晉升的機會,促使醫院內部形成良性競爭。此外,還應構建相關的管理機制,設置不同的薪資等級,通常情況下會采用月薪的方式管理,這時可設置成不同的薪資、獎金。而為了維護工作人員的權益,需構建具體的獎金、薪資方標準,如此一來不但能提高統計人員的工作興致,使其全身心投入工作中,而且能維護醫院的經濟效益,加強醫療工作的整體工作效率、服務水平。

3 結語

在新常態條件下,為推動醫院獲得良好的發展,保證統計信息數據的準確、可靠是非常關鍵等。這就需要醫院方面明確信息統計科室提質增效的難點,然后構建對應措施,以便維護醫院的各方面權益,為人們提供更加優質的醫療服務。

參考文獻

[1] 史世軍.網絡環境下醫院信息統計工作探討[J].宏觀經濟管理,2017(s1):149-150.

[2] 韋捷.互聯網大數據在醫院信息統計管理中的應用探索[J].市場論壇,2017(11):64-66.

[3] 何磊.關于醫院信息統計在醫院管理中的有效應用分析[J].企業改革與管理,2017(3):146-147.

猜你喜歡
難點新常態對策
診錯因 知對策
對策
面對新高考的選擇、困惑及對策
防治“老慢支”有對策
少數民族農信社金融服務難點和相關政策意見探討
注重交流提升數學學習廣度和深度探討
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:29:34
新時期高校思想政治教育管理的創新研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:07
巧用多媒體技術, 讓語文課堂更精彩
主站蜘蛛池模板: 秋霞一区二区三区| 国产一级视频久久| 亚洲欧洲一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频免费看| 五月婷婷激情四射| 国产簧片免费在线播放| 国产主播福利在线观看| 欧美日韩中文字幕二区三区| 亚洲综合亚洲国产尤物| 天天摸夜夜操| 久久精品无码一区二区日韩免费| 国产欧美中文字幕| 国产97公开成人免费视频| 91福利国产成人精品导航| 免费黄色国产视频| 国产男人天堂| 99视频免费观看| 久久综合干| 四虎免费视频网站| 精品国产Av电影无码久久久| 91亚洲免费视频| 国产午夜精品一区二区三区软件| 成人福利免费在线观看| a亚洲天堂| 永久免费av网站可以直接看的| 干中文字幕| 亚洲免费三区| 久久婷婷五月综合97色| 亚洲天堂.com| 2021国产精品自产拍在线| 四虎精品国产永久在线观看| 日韩成人午夜| 亚洲综合久久成人AV| 热久久这里是精品6免费观看| 91久久精品国产| 无码电影在线观看| 97se亚洲| 亚洲国产成人麻豆精品| 成人福利在线视频| 99热免费在线| 97se亚洲综合在线韩国专区福利| 久久福利网| 亚洲乱码视频| 亚洲成肉网| 欧美中文字幕无线码视频| 91在线无码精品秘九色APP| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 日韩精品久久无码中文字幕色欲| 99热这里只有精品国产99| 国产午夜看片| 熟女日韩精品2区| 欧美日韩国产成人在线观看| 精品三级网站| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 直接黄91麻豆网站| 国产黄色免费看| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 久久精品午夜视频| 欧美在线网| 无码网站免费观看| 大陆国产精品视频| 婷婷综合缴情亚洲五月伊| 永久免费AⅤ无码网站在线观看| 国产亚洲视频中文字幕视频| 国产美女在线观看| 亚洲,国产,日韩,综合一区 | 无码丝袜人妻| 午夜视频www| 久久精品66| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 一级香蕉视频在线观看| 久久永久精品免费视频| 国产日本欧美在线观看| 婷婷中文在线| 国产亚洲视频免费播放| 精品综合久久久久久97超人该| 四虎影视无码永久免费观看| 高清大学生毛片一级| 日韩高清中文字幕| 国产成人av一区二区三区| 中文字幕在线看| 中文字幕色站|