城市園林綠化建設與管理面臨的問題及對策

李小強

摘要：城市建設與發展離不開園林綠化的點綴，良好的園林綠化建設與管理有利于改善城市環境、提升城市形象，這也是實現城市可持續發展戰略體系的重要舉措。然而筆者在實際工作中發現，當前城市園林綠化建設與管理的成效并不理想，這其中還存在一些問題與不足亟待改善，因此本文結合城市園林綠化建設與管理面臨的問題，有針對性地提出優化對策，期望能有效提升城市園林綠化建設與管理的質量水平，為推動城市發展貢獻力量。

關鍵詞：園林綠化;建設與管理;面臨問題;優化對策

園林綠化在城市建設與發展中占據非常關鍵的地位，它既能推動精神文明建設，也能促進城市經濟高速發展，并且園林綠化還能改善城市環境，有效解決各種水污染、空氣污染、噪音污染、光污染等問題。然而從當前城市園林綠化管理工作的實際情況來看，建設的水平和管理的效果遠遠跟不上城市的發展步伐，因此客觀分析城市園林綠化建設與管理面臨的問題并探討優化對策勢在必行。

1.城市園林綠化建設與管理面臨的問題

1.1 園林綠化缺乏整體性系統規劃

目前很多城市的園林綠化規劃混亂，片面地追求“高大上”而犧牲‘‘高質量精品質”;好多綠地植物類型單一、喬灌木搭配不合理、觀葉植物與觀花植物比例失衡、缺乏層次感和生態性等等，沒有形成“四季有花、步步有景”的綠地氛圍，沒有現成“城在綠中、花在城中”、“房在綠中、人在花中”的花園城市;城市園林綠地布局中明顯“輕園林重市政”，大量地設計廣場鋪裝而盡量減少綠地面積綠;缺乏有效的生態綠地布局規劃，公共綠地和小區綠地沒有較好的銜接，結果造成城市綠化所占比例嚴重失衡，包括住宅小區、道路綠化、公園綠地、防護綠地等沒有形成合理的配比，局部失衡現象普遍;住宅區的綠地分布太少，居民只能集中到公園休息或者運動，而郊區的大型公共綠地面積廣，但是距離遠、交通不便，使用效率不高，造成嚴重的浪費。

1.2 園林綠化設計水平欠佳

當前城市園林綠化的設計表現出局限性的弊端，沒有從城市的主角——人的角度為出發點，沒有從城市生態學、自然學、城市文化、城市魅力和內涵等方面出發，有失科學性與合理性;很多公共綠地的設計千篇一律，簡單照搬照抄，到處景觀雷同，缺乏創新和獨特性;更多的公園綠地景觀沒有做非常精心的考究、研討、設計，城市園林景觀展現出的精品亮點、彩點不多;大部分的綠地的植物品種直接采用外來品種的大量引入和推廣，而對本地物種的大量資源的開發利用卻極度缺乏重視等等。

1.3 園林綠化缺乏專業人才

從我國當前園林綠化工程的建設與管理情況來看，面臨的最大問題就是缺乏專業人才的支持，尤其既懂園林綠化常識又具備專業技能的人才更為稀缺。目前園林綠化單位的管理人員雖然具備一定的經驗，但是建設管理能力欠佳;園林綠化養護中，很多工作人員根本不懂相關技術和規范，養護工作非常隨意，結果造成園林綠化的成活率低、植物生長不良，綠化現狀慘不忍睹，嚴重影響了園林景觀的效果;有一些園林綠化過于追求人工雕琢的藝術氣息而喪失了質樸的自然美，這不僅增加了園林綠化的建設成本與養護成本，反而還給生態環境造成壓力，這實際上也是一種浪費;很多的園林建設者和養護管理者是沒有經過專業培訓的模仿者和經驗者來做。因此新形勢下強化城市園林綠化建設與管理，培養一批專業化人才迫在眉睫。

2.城市園林綠化建設與管理的優化對策

2.1 完善整體園林綠化規劃

園林綠化規劃既要顧及眼前利益，更要著眼未來發展，這才能符合城市的發展方向。園林綠化規劃要有頂層設計，杜絕只顧眼前的短期行為，在帶給人們綠化享受的同時，也要體現綠色、生態、環保、持續發展的理念。所以要建立在充分調研與聽取市民意見的基礎上進行科學規劃，園林綠化建設與管理的前期建設與后期養護，各項系統工作要落實到位;植物的高低搭配、層次搭配、色彩搭配，都要體現藝術性、實用性、文化性、生態性與環保性特征，通過精心規劃實現人文景觀效益與綠化生態效益。

2.2 合理配置園林生態要素

合理配置園林生態要素，如綠化植物，這是做好城市園林綠化建設與管理工作的基礎環節，也是重中之重。首先，全面了解立地條件，遵守“適地種樹”原則，從地域、氣候條件、香味、色彩、功能等多樣元素為出發點，科學、合理地布局植物，形成均衡化的生態景觀;其次，現代城市園林綠化建設不能簡單地等同于種植樹木或者造地形，而是打造一個良性循環的生態園林綠地系統，將群落結構、空間結構及生物鏈結構有機融合，打造一個自我平衡的生態系統;再者生態園林綠化建設要做到天人地平衡，促進人與自然的和諧相處，結合城市發展實際情況規劃綠化布局，通過精心設計的園林綠化，既能讓人們愉悅身心、緩解壓力，也能改善氣候環境、提供生態、宜人的生活工作環境。

2.3 培養園林綠化專業隊伍

加強園林綠化建設與管理隊伍的專業化建設，遵循“以人為本”原則，共同打造美好的生態環境。首先，園林綠化部門要充分認識培養人才的重要性，定期組織培訓活動，從專業技能、管理經驗、工作制度、職業道德等多方面著手開展教育工作，并且嚴格執行績效考核機制，全面調動園林綠化建設和管理人員的工作主動性與積極性。其次，著重培養園林綠化的技術骨干及專業養護人員，針對現有的專項管理人員實施繼續教育，強化業務培訓，提高園林綠化建設與管理的整體隊伍水平。再有，面向全社會加強園林綠化相關知識的普及與推廣，倡導園林綠化全民參與，爭取獲得社會各界的支持與配合，例如培養市民環保意識，養成良好的保護環境的習慣等等，這些都將促成城市園林綠化更好的發展。

綜上所述，新形勢下的園林綠化建設與管理工作要堅持以人為本原則，既要做好城市園林綠地科學系統的規劃，精心設計，又要通過園林綠化建設者和養護管理工作者用工匠精神和辛勤的勞動來建設和美化城市環境，建設管理好城市的園林風景景觀，從而促進人們身心健康發展，陶冶情操，提升城市居民的綜合幸福指數和獲得感，真正改善市民生活品質。

參考文獻：

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