葛楊
摘 要:經濟的發展帶來的影響是巨大的幾乎遍布各個角落,經濟發展帶來了科技進步和社會發展,這些發展也滲透了思想文化領域,博物館作為思想文化的載體在這種形勢也要作出變化。因為博物館作為一個載體發揮著弘揚中華民族優秀傳統文化、傳播政治思想的巨大作用。所以在這種形勢下博物館的管理工作水平必須要提高,使博物館的作用發揮到最大。在我國經濟與社會轉型的形勢下,給博物館管理工作既帶來了機遇,同時也帶來了挑戰。博物館的管理水平要跟上步伐,在優化管理方法、提高人員素質、開發管理模式等方面做相應工作。
關鍵詞:博物館;管理;水平提升;策略分析
博物館是一個思想文化陣地,博物館里面的文物承載著不同時期的文化,這些文化讓我們后代人能感受到歷史。這些文物帶給我們的既有肉體感受也有精神感受,讓我們用眼睛和心靈去感受歷史和思想。現代人在陶冶情操的同時也學習到了文化知識。這便是博物館的精髓。所以要讓博物館的作用發揮到最大就必須提升其管理水平,現代的管理員就必須根據實際情況去制定策略。
一、博物館管理工作的現狀
從我國的博物館情況來看,有數據表明截止2016年我國的博物館數量還在增加,參觀人數也在逐年增加,收藏的文物也在逐年增加。博物館的工作人員也在增加。從這個數據上可以看出人們對物質文化的需求在提高,對文化產品的需求也在提高。于此同時也對博物館的管理提出了要求,博物館的現狀給博物館的管理也帶來了壓力。
二、博物館管理工作中的不足
(一)博物館管理資金不充足
隨著經濟的發展人們對文化的消費需求提高,作為文化消費的一方場所去博物館參觀的人的數量越來越多。在人們參觀的同時必然也會使博物館要花費一部分的資金來給參觀者帶來好的體驗,這就包括維修費用,參觀的人多會增加修繕費用。而目前博物館的資金來源主要來源于門票和政府撥款,但是這些資金是不足來支撐多次的維修的。目前,很多的博物館對自我定位不準確,為了獲得更多的客流量盲目擴建導致沒有資金來支付管理費用。目前的大趨勢下,博物館的公益性性質更加的突出,在門票的收入必然減少。綜合這些因素博物館的資金在管理部分可以說是缺乏的從而導致了管理的不足。
(二)缺乏專業的管理人才
我國在實踐的基礎上形成了有中國特色的一套博物館管理理論,目前我們的問題并不是理論問題,而是缺乏能夠很好運用這套理論的專業人才。隨著經濟和科技的發展對博物館專業人員的素質提出了更高的要求。現在的博物館管理既不是把文物收藏,也不是簡簡單單的對文物進行展示和講解。而是對博物館人員的專業文化知識和精神方面有這高要求,要求具備有綜合能力,博物館人員具備專業的收藏知識、鑒定能力、維修能力等等。就現狀而言幾乎是很少這樣的專業人員的,缺少專業的管理人才是制約博物館管理水平的提升的一個原因
(三)安全管理制度不健全
目前,我國擁有的博物館數量多,而且還在增加。但是在增加的同時對博物館的安全管理制度沒有跟上步伐。博物館的安全制度現在還不完善不健全讓博物館的管理工作更加困難。沒有制度的制約會導致很多問題,例如會導致博物館管理人員不盡心做好工作,更嚴重的導致文物的損壞或者盜竊。出現了這種情況造成了經濟損失是巨大的。這不僅造成了幾個億的經濟損失,還造成了文化價值的損失。所以急需健全安全管理制度來管理博物館。
(四)博物館信息化建設步伐緩慢
當前社會信息化已經普及了各行各業成為了普遍趨勢,博物館也要緊跟信息化的步伐。但是在博物館信息化道路上還是落后的。因為博物館在信息化道路上遇到的阻礙是多方面的的。一方面是缺乏政府的資金支持,地方政府沒有清楚的認識到信息化對博物館的好處。另一方面,人們認為還是去實體的博物館比較有意義對信息化的博物館沒有很大的興趣。最后是一部分博物館運用了信息化但是效果不怎么好,無法實現博物館信息化效果的最大化,在設備和知識產權方面得不到突破,共享不了資源。
三、博物館管理水平提高策略
(一)資金來源多元化,擴來源途徑
博物館的大部分資金來源是政府支持,政府根據不同的現實情況去評估注入資金。現在的博物館公益性質趨勢明顯,博物館的收入也會下降,政府就應該注意到并做出相應的決定。政府重視博物館的建設要為其提供資金基礎來保證博物館的正常運行。同時也要擴寬資金的來源,吸引社會人士為博物館的建設提供資金,比如捐款或者投資。社會人士投資看的是有沒有商業價值,博物館的商業價值在于挖掘自身價值。開發有自己特色的產品和活動,很多博物館會有自己的紀念品和特色的產品作為經濟收入的來源。博物館策劃一些有自己特色的活動讓參觀者來參與既有娛樂性也有消費性,在娛樂的同時學習到文化感受到熏陶。
(二)提高管理人員的素質,加強學習
博物館的管理人員在博物館里有著重要的作用。管理者管理著文物為文物和觀者服務,管理者的素質影響著文物的保護和參觀者對文物的感受。因此博物館管理人員所具有的專業知識、技能和思想素質必須要嚴格達到標準。一方面博物館管理人員要有過硬的專業知識,要提升自己的專業知識,通過閱讀和學習提高自己對文物的收藏、鑒別和維修能力。另一方面,博物館管理人員也要提高思想品德修養,作一個高素質的管理人員。博物館里面收藏的都是文物,管理人員必須要按照規定去工作,遵守規制制度。同時也可以適當的設置獎懲制度,用激勵的方法來調動我們博物館管理人員的工作積極性。這在某種程度上也會提高管理水平。
(三)管理方法詳細化,安全管理制度健全化
博物館是收藏文物的地方,博物館的藝術價值和經濟價值是不可準確估計和衡量的。為了使博物館更好的發揮作用,其管理方法和安全管理制度必須跟上腳步。我國已經形成了自己的的博物館管理方法,這些方法理論也運用到了各個博物館。但這些管理方法和理論是綜合性,而不同的博物館有不同的特色的,為了使自己博物館的特色凸顯出來就制定有自己特色的管理方法勢在必得。。所以各個博物館的管理方法必須要根據自己的實際情況來制定管理方法,管理方法要具體化、詳細化。制定規范的安全責任制度是對文物安全的保障。這可以從兩個對象來制定,一是對博物館管理人員行為進行規范,博物館管理人員是和文物接觸的,為保證文物安全管理人員必須有明確意識,明確自己的行為是否符合規范,是否會危害文物。二是對博物館的參觀人員進行規范,很多博物館制定了對參觀者的安全管理制度,例如進入博物館前先進行身份驗證,進行安全檢查,避免文物的損壞和發生盜竊的行為。此外博物館里面的安全措施要到位,要設置應急通道、擺放滅火物品和處理意外事故緊急小組,保證發生意外時能夠把損壞降到最小。
(四)建立信息化博物館,利用信息技術提升管理水平
利用現代先進的信息化技術已經成為了大趨勢,很多行業利用信息化技術已經取得了有效成果。博物館利用信息技術也能有效的提升管理水平,很多博物館已經有了明顯成效。利用信息化技術可以傳播博物館的文化,提高博物館文化的傳播效率。利用信息化技術開發博物館網站,在網站中發布關于本博物館的信息,讓參觀者提前了解信息。同時也提供了反饋平臺,參觀者可以在平臺上提出自己意見和建議,間接提高管理水平。網上售票也可以讓博物館提前知道客流量使后面的工作能夠及時協調。
四、結語
在新形勢下博物館管理工作的水平必須要隨著社會的發展提高。博物館要抓住轉型機遇,利用可利用技術和理論來提升管理水平。滿足人們日益增長的文化需求,豐富文化產品和文化內容。所以,博物館在管理方面要進行探索,對管理方法、管理模式等進行探究。推動博物館事業的發展,給人們提供更好的文化和服務,提高博物館的管理水平實現博物館事業科學持續發展。
參考文獻
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