供電企業黨建和精神文明建設工作創新

翁臧迤

供電企業黨建和精神文明建設工作，就是供電企業中黨的建設以及供電企業進行一系列自身文化方面建設的相關工作統稱。事實表明，企業內部具備一支良好的黨建和精神文明建設團隊，對于企業的持續快速發展，具有極大的促進作用；一支良好的黨建和精神文明建設團隊，可在企業理念及其企業發展方向等方面予以科學的指導，確保供電企業發展每時每刻都能和黨的要求相一致。由此可見，黨建和精神文明建設在供電企業各項工作中占有極為重要的地位，在實際工作中，供電企業一定要足夠重視這項工作的建設，特別是在當前這種新的時代背景下，我國對供電企業黨建和精神文明建設這項工作又進一步提高了要求。因此，供電企業黨建與精神文明建設工作一定要與時俱進地實施相應的改革與創新，力求這項工作能與新時代要求相一致，并使黨建工作和精神文明建設通過進一步整合，能夠達到相輔相成、協調發展的良好局面，這對于供電企業自身經濟的持續快速發展以及供電企業內部人員凝聚力的不斷提高，均起到至關重要的作用?；诖耍疚脑趯╇娖髽I黨建和精神文明建設過程中所面臨問題進行了分析的基礎上，就如何做好供電企業黨建和精神文明創新建設工作這個問題，進行了一些分析和探討。

一、供電企業黨建和精神文明建設工作中所面臨的問題

1.供電企業黨建和精神文明建設缺乏創新的工作思路。事實表明，新時代背景下的供電企業黨建團隊，其工作思路、工作模式還是比較落后和陳舊，未能跟上新時期黨建工作要求，這主要表現在某些供電企業黨建工作人員自身工作能力及自身專業知識無法適應當前社會的發展節奏。此外，供電企業在進行黨建和精神文明建設過程中，其工作內容較為簡單，工作方式較為單一，缺乏新意，因而無法讓本企業其他部門員工主動、積極地參與到黨建和精神文明建設內容的學習當中。由此可見，這是供電企業黨建和精神文明建設缺乏創新工作思維，致使自身在供電企業的職能和工作效率得不到有效發揮。

2.供電企業自身未能足夠重視黨建和精神文明建設這項工作。眾所周知，不管是黨建部門，還是企業精神文明建設工作，都無法把直接經濟效益帶給供電企業，這就使得絕大多數的供電部門不夠重視自身黨建和精神文明建設這項工作。此外，當今時代，由于評判一個企業好壞的重要指標是其物質生產能力，這就使得很多供電企業把其生產經營重點放在良好的生產運作，致使企業黨建和精神文明建設這項工作未能得到有效重視，在某種程度上抑制了供電企業黨建和精神文明建設工作持續快速發展。

3.供電企業黨建部門所開展的活動組織形式較為單一。隨著我國經濟的快速發展，供電企業在我國經濟構成中所占的地位也日益重要。面對這種社會發展新形勢，為使供電企業黨建及各項精神文明建設能更好地服務于本企業的持續快速發展，供電企業黨建部門也經常性地組織企業黨員及精神文明建設工作人員進行理論學習和相關的業務培訓。但由于所開展的這些理論教育形式和培訓內容較為單一，未能進行有效的改進和創新，致使在學習或培訓過程中容易讓學員產生枯燥感，個別學員還出現抵觸情緒。顯而易見，這種活動組織形式的學習效果是不夠理想的，自然會影響到后續的供電企業黨建和精神文明的創新建設成效。

二、如何做好供電企業黨建和精神文明創新建設工作的探討

1.推進黨的建設融入生產經營工作，有效推進企業黨建和精神文明建設工作的開展。在當前競爭如此激烈的企業生產中，供電企業若要使自身生產經營立于不敗之地，就必須要采取有效生產措施來保障供電的安全生產，同時為廣大人民群眾提供優質服務，切實做到“人民電業為人民”。因此，在實際工作中，供電企業在開展黨建和精神文明建設過程中，可基于供電企業安全生產經營情況，把企業黨建和精神文明建設與供電企業的安全生產經營以創新的方式結合起來。具體可從以下這些方面來操作：第一，有關供電企業供電安全生產的重要性，供電企業黨建團隊一定要能夠充分認識到，并在開展黨建和精神文明建設工作過程中，切實能夠把企業安全生產作為其工作核心內容來宣傳。第二，面對當前這種新形勢，供電企業一定要轉變工作思維，與時俱進地改進其工作思路和工作方式，通過創新把企業供電安全生產經營的相關理念蘊含于形式多樣的黨建和精神文明建設工作之中。第三，為有效推進安全生產與企業黨建和精神文明建設工作的有機聯系，針對供電企業生產的實際情況，企業黨建團隊可舉辦一些企業安全生產經營與黨建和精神文明建設相結合的活動。

2.做好供電的穩定發展，有效推進企業黨建和精神文明建設工作的開展。眾所周知，就供電企業而言，穩定性是其長久發展之根本。因而供電部門在開展黨建和精神文明建設過程中，一定要維護好企業供電的穩定發展。供電企業在保持其供電穩定發展的過程中，應時刻把黨的指導方針作為其發展和生產的指導思想。在實際工作中，以人為本，切實走好黨的群眾路線，著重做好以下方面：第一，作為供電企業的黨政部門和精神文明建設團隊，要充分和深入了解企業基層員工的思想動態，時刻關注著他們的思想動態變化；一旦發現這些基層員工在生活或者工作過程中遇到困難，能夠及時予以幫助和有效解決，這不僅可有效提高供電企業基層工作人員之間團結協作的凝聚力，而且對于整個供電企業的穩定發展，也有著極大地促進作用。第二，由于供電企業的穩定發展，直接與廣大用電群眾的日常生活息息相關，因而不管是在弘揚黨的先進發展理念，還是在維護社會穩定、和諧方面，供電企業自身良好的精神文明建設以及自身的穩定發展，都會起著極大的促進作用。

3.大力提高供電企業的經濟效益，有效推進企業黨建和精神文明建設工作的開展。供電企業在實施黨建和精神文明創新建設過程中，一定要與供電企業的經濟效益聯系起來。供電企業開展黨建和精神文明建設工作的同時，一定要能為供電企業經濟效益的提高提供有效的理論引導和支持；此外，企業經濟效益的提高，也應為企業黨建和精神文明建設的改革和創新服務。第一，供電企業要重視和提高黨建部門的職能作用，要充分發揮企業黨建部門在企業發展、提高經濟效益中所需理論支持的指導和引導作用。第二，供電企業主管部門要重視和定期培訓黨建團隊工作人員，要結合社會發展的實際需要，與時俱進地提高他們的專業素養和綜合素質，積極發揮黨員的先鋒模范作用。

4.做好供電企業的發展規劃，有效推進企業黨建和精神文明建設工作的開展。實踐表明，供電企業應基于市場發展需求，對自身發展理念及經營模式進行調整。企業在開展黨建和精神文明建設工作中，要對企業經營決策的實施起到正確的引導作用，要把黨建和精神文明建設工作細化到企業發展規劃之中，這樣既確保企業發展符合市場導向，同時又對企業黨建和精神文明建設工作思路起到了改進和創新作用。

總之，做好供電企業黨建和精神文明創新建設這項工作至關重要，這不僅會對供電企業自身能否形成良好的管理機制產生著影響，而且對于供電企業科學發展道路的形成，也有著極大的影響。因此，供電企業在建設自身企業文化并力求與自身企業發展模式相適合過程中，一定要高度重視并切實做好供電企業黨建和精神文明創新建設這項大工程，這對于供電企業自身持續快速發展以及我國和諧社會的構建，都有著極為重要的現實意義。

（作者單位：廣東電網汕頭潮陽供電局有限責任公司文光供電所）