胡長福
黨的十八屆三中全會確立了全面深化改革的總體目標,強調財政是國家治理的基礎和重要支柱,提出要完善立法、建立現(xiàn)代財政制度。預算是財政的核心,現(xiàn)代預算制度是現(xiàn)代財政制度的基礎,是國家治理體系的重要內容。新預算法全面貫徹了黨的十八大和十八屆三中全會精神,充分體現(xiàn)了黨中央、國務院確定的財稅體制改革總體要求,以及近年來財政改革發(fā)展的成功經(jīng)驗,本文首先,闡述了新預算法實施下財務管理工作的問題;其次,介紹了新預算法實施對財務管理的影響;最后,就如何提升財務管理工作做了說明。
一、新預算法實施下基層單位財務管理工作出現(xiàn)的問題
(一)相關工作人員不能正確認識新預算法以及財務管理工作。國家的相關工作部門對行政事業(yè)單位的財務管理工作,發(fā)布了相應的政策制度。同時,對后續(xù)的工作安排也給出了相應的計劃。然而,在實際工作過程中,部分行政事業(yè)單位缺乏對新政策的學習和了解,同時也未認識到新預算法的實施能夠對單位是否產(chǎn)生影響。首先,行政事業(yè)單位的領導人員并沒有正確認識新預算法,更加沒有注意到新預算法的實施將會改變其單位的會計核算體系,從而更加詳細地反映單位資源消耗和受托責任履行情況。其次,行政事業(yè)單位的會計工作人員,也缺少對新預算法的了解和學習,只是按照以前的會計核算體系進行正常的核算工作。這些會計人員從未想到新預算法的作用,以及對本單位的財務工作是否產(chǎn)生重要的影響作用。
(二)部分行政事業(yè)單位對會計管理工作不到位。行政事業(yè)單位的正常運營過程中,其會計管理工作是進行財務管理的基礎,同時也對預算管理工作提供數(shù)據(jù)和信息支持。但是,部分行政事業(yè)單位的會計管理水平比較低,從而使得其會計工作無法更好地適應新預算法的要求。其主要原因有兩個:第一,會計工作人員的專業(yè)素質比較低;第二,單位的會計信息化程度較低。由于行政事業(yè)單位的會計工作人員專業(yè)素質不高,所以他們不能及時學習新政策或者新制度。同時,這些會計人員不能夠熟練地運用權責發(fā)生制會計核算基礎,從而使得他們難以接受新的預算體系。專業(yè)素質的低下使得他們在會計核算工作中,不能夠全面地反映單位的財政信息,從而可能發(fā)生會計核算的錯誤。
(三)行政事業(yè)單位的內部控制機制不完善或執(zhí)行不到位。行政事業(yè)單位通過實施相應的內部控制制度,正常高效地進行日常活動。同時,內部控制制度也是進行財務管理工作的基礎。通過實際的調查和研究,發(fā)現(xiàn)有些行政事業(yè)單位的內部控制制度不完善或者執(zhí)行不到位。
二、新預算法對基層單位財務管理工作產(chǎn)生的影響
(一)新預算法的實施需要財務管理工作夯實基礎。當前,國內的公共財政體制制度在完善過程中,相關部門出臺了對行政事業(yè)單位的會計制度,從而在一定程度上規(guī)范了這些單位的會計核算行為。同時,會計制度的規(guī)范能夠在很大程度上提升其會計信息質量。對于行政事業(yè)單位來說,其財務管理工作能夠較好地反映其收入支出過程,對建立健全現(xiàn)代預算制度起了積極地推動作用。會計核算工作是預算管理工作的基礎,正確地進行會計核算過程,能夠有利于預算管理工作的完善。同時,會計核算過程的準確反映,能夠保證相關預算管理政策的落實。
(二)新預算法要求加強財務管理功能。對于行政事業(yè)單位來說,其財務管理工作能夠真實地反映單位的財務財政狀況。同時,新預算法的推行,要求加強行政事業(yè)單位的財務會計核算功能。
(三)新預算法要求提升財政透明度。行政事業(yè)單位的財務管理工作,能夠幫助單位進行科學評價其工作績效,同時也能夠幫助單位考核其受托責任的履行狀況。新預算法的實施,要求財務管理工作能夠適當?shù)靥岣咂湄斦该鞫?。通過建立新型會計體系以及財務報告體系,從而更好地反映單位的成本費用支出情況,從而更有利于對單位或者項目的資源消耗狀況進行合理的評價。
三、新預算法下基層單位財務管理工作的改進方法
(一)提高工作人員對新預算法的學習和認識。新預算法的出臺和實施,使得相關工作人員必須對其進行學習和了解。然而,當前行政事業(yè)單位對新預算法的認識和掌握水平都比較低。所以,必須通過有效措施提高他們對新預算法的學習和認識。第一,可以加強行政事業(yè)單位領導人員的關注和重視。對于新預算法下的財務管理工作來說,其改革和執(zhí)行工作必須經(jīng)過領導人員進行正確地引導和監(jiān)督。所以,必須保證領導人員能夠正視新預算法的內容,同時督促相關工作人員進行學習。第二,定期開展相關人員對新預算法的學習,同時重點了解新的核算體系能夠對本單位是否產(chǎn)生重要影響。第三,在單位內部加強對新預算法的宣傳和講解,同時加強全部工作人員對新預算法的學習和培訓,在一定程度上保證單位的工作人員能夠對其擁有較為深刻的認識。
(二)強化會計管理工作,調整單位的會計相關工作。新預算法的實施,使得行政事業(yè)單位必須加強其會計管理工作。第一,要求單位的會計工作人員能夠主動學習新的會計準則和制度,同時能夠了解相關制度的實際運用。第二,準確地調整單位的會計信息系統(tǒng),同時做好舊制度轉換為新制度的會計調整工作。第三,會計準則制度的調整,使得單位的財務工作制度和規(guī)定也需要進行適當?shù)卣{整。
(三)建立健全內部控制制度,提高其執(zhí)行效力。第一,強化行政事業(yè)單位的預算管理工作,同時加強預算控制工作,從而在一定程度上提高其預算管理的約束能力。同時,制定合理具體的經(jīng)費管理制度,嚴格的撥款審批制度以及其他相關的內部控制制度,從而使得單位的正常工作過程中,必須遵守相應的規(guī)章制度。第二,強化內部控制管理工作,建立健全單位崗位責任制度以及內部稽查核準制度,從而在一定程度上確保單位資金的安全和合理運用。
四、綜上所述,經(jīng)濟的發(fā)展和財稅改革的推進,使得收付實現(xiàn)制不再適用于行政事業(yè)單位的會計核算過程。新預算法內容中,要求行政職業(yè)單位運用權責發(fā)生制的會計核算基礎,進行相關的會計核算工作。新預算法的出臺和實施,對行政事業(yè)單位的財務管理工作產(chǎn)生了較為重要的影響。同時,行政事業(yè)單位在運用新預算法時,面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。必須采取有效措施應對。
(作者單位:164700拜泉縣財政投資評審中心)