探析水力發(fā)電廠電氣設(shè)備安全運(yùn)行與維護(hù)

王軍 侯桂欣 趙洪峰

摘 要：從水力發(fā)電廠電氣設(shè)備的安全運(yùn)行和維護(hù)現(xiàn)狀來看，由于重視力度的不足、維護(hù)水平不高，管理人才缺失等因素的影響，使得發(fā)電廠電氣設(shè)備在運(yùn)行中存在著較多不穩(wěn)定因素，帶來了較多的安全隱患，為此需要對這些問題進(jìn)行有效分析，制定合理的解決措施，增強(qiáng)水利發(fā)電廠電氣設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性和可靠性。

關(guān)鍵詞：水力發(fā)電廠；電氣設(shè)備；安全隱患；解決措施

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2019.07.184

水力發(fā)電廠使用的電器設(shè)備具有先進(jìn)性、復(fù)雜性和技術(shù)性等特征，如果不能對其展開有效的管理和維護(hù)工作，很容易因為設(shè)備故障，導(dǎo)致電能供應(yīng)出現(xiàn)問題，進(jìn)而阻礙生產(chǎn)和生活的開展，為此，需要采取有效措施，提升電氣設(shè)備安全運(yùn)行和維護(hù)效率，確保運(yùn)行的穩(wěn)定性。

1 水力發(fā)電廠電氣設(shè)備安全運(yùn)行和維護(hù)的重要意義

發(fā)電廠是人們生活、生產(chǎn)經(jīng)營中電能供應(yīng)的主要場所。一旦設(shè)備出現(xiàn)問題，將會直接影響供電，為各行業(yè)帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重時還會造成重大事故，引起嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。另外，由于發(fā)電廠內(nèi)設(shè)備較為多樣，品種、型號較多，結(jié)構(gòu)構(gòu)造較為復(fù)雜，且故障發(fā)生后的置換或者報廢手續(xù)較為復(fù)雜，使得發(fā)電廠設(shè)備安全運(yùn)行管理和維護(hù)顯得尤為重要，也只有定期開展安全管理和維護(hù)工作，才能更好的保證設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性和安全性，提高工作效率，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

2 水力發(fā)電廠電氣設(shè)備安全運(yùn)行和維護(hù)中存在的問題

2.1 設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)的重視力度不足

現(xiàn)階段發(fā)電廠在運(yùn)行管理過程中，大多只注重電能供應(yīng)的效率，忽視了電氣設(shè)備安全運(yùn)行和維護(hù)質(zhì)量，增大了電氣設(shè)備故障發(fā)生率，影響了實際運(yùn)行效果。而產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因為管理人員缺少相關(guān)安全意識，對設(shè)備安全運(yùn)行和維護(hù)的重視度較低，只有在電氣設(shè)備發(fā)生較大問題時才會做出一定的處理，對于一些細(xì)小故障很少予以理會，更不用說進(jìn)行定期檢查了，這種消極怠工的工作態(tài)度使得設(shè)備維護(hù)存在一定的被動性，降低了設(shè)備運(yùn)行中問題的預(yù)防和控制效率，最終增大設(shè)備維護(hù)難度，為企業(yè)帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失。

2.2 設(shè)備安全運(yùn)行和維護(hù)水平較低

隨著信息時代的到來，計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為各領(lǐng)域的發(fā)展帶來了助力，智能化也將成為各領(lǐng)域發(fā)展的主流趨勢，對于電力企業(yè)也不例外，通過計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，能夠更好的實現(xiàn)電氣設(shè)備的實時監(jiān)督和管控，及時掌握電能供應(yīng)情況，檢測出其中存在的問題，保證電能供應(yīng)的穩(wěn)定。不過上述情況目前還只能停留在表面，無法深入到實際工作中，這主要是由于水力發(fā)電廠在進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)時，仍在沿用傳統(tǒng)的管理模式和理念，與實際需求存在較多矛盾，導(dǎo)致設(shè)備維護(hù)效率較低，管理效用無法得到充分發(fā)揮，嚴(yán)重影響了電氣設(shè)備的運(yùn)行效果。雖然水力發(fā)電廠引進(jìn)了先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，不過由于專業(yè)技術(shù)掌握不充分，使得設(shè)備在維護(hù)中存在監(jiān)管不到位、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)不合理等問題，進(jìn)而阻礙了設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

2.3 專業(yè)管理和維護(hù)人才的缺失較為嚴(yán)重

電氣設(shè)備的技術(shù)含量較高，管理起來也較為復(fù)雜，所以企業(yè)對管理人員的技術(shù)能力要求也較高。不過目前在水力發(fā)電廠內(nèi)，由于重視度較低，資金等方面因素的限制，使得企業(yè)在人才選拔上存在較多不足，經(jīng)常會存在從其他部門借調(diào)員工，或者安排經(jīng)驗不足的人員從事本相關(guān)工作，這使得在進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行管理和維護(hù)時，工作人員無法及時找出故障發(fā)生原因，延長了故障維修時間，嚴(yán)重時還會出現(xiàn)故障判斷失誤等情況，這樣不僅無法及時進(jìn)行故障的排除，相反還提高了設(shè)備運(yùn)行的危險性，增加了事故發(fā)生幾率，破壞了電能供應(yīng)效果。

3 水利發(fā)電廠電氣設(shè)備安全運(yùn)行和維護(hù)的具體措施

3.1 建立健全的安全運(yùn)行和維護(hù)管理制度

針對現(xiàn)今水力發(fā)電廠電氣設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)中存在的問題，有必要制定完善的管理體系和制度，提高管理人員的意識水平和能力，開展定期檢查工作，保證電氣設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。同時還要對管理理念和管理模式實行優(yōu)化，以提升管理制度指定的科學(xué)性、合理性，更好的適應(yīng)時代對于水力發(fā)電廠的要求。另外，在制度制定完成后，應(yīng)有效落實到實處，并明確各部門、人員的責(zé)任和分工，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成操作，以維護(hù)設(shè)備的安全運(yùn)行。

3.2 完善水利發(fā)電廠班組安全管理水平

目前班組安全管理存在的問題主要體現(xiàn)在兩方面：一是素質(zhì)水平的參差不齊。由于安全班組人員在教育水平上存在高低不等現(xiàn)象，使得綜合素質(zhì)能力存在一定的差異，再加上安全意識的薄弱，使得其在工作中經(jīng)常存在散漫、團(tuán)隊意識差等問題，導(dǎo)致安全管理的落實力度不明顯，增加了安全事故發(fā)生概率。二是培訓(xùn)模式較為單一。在對班組人員進(jìn)行培訓(xùn)時，大多是通過照本宣科的方式開展的，員工只是機(jī)械性的記憶安全管理內(nèi)容，并未對其產(chǎn)生深刻的認(rèn)知，使得員工在后續(xù)工作中，很難將其與實際聯(lián)系起來，造成安全事故頻發(fā)。

針對上述問題，管理人員應(yīng)該制定明確的安全管理制度，對員工的工作行為進(jìn)行約束，并在培訓(xùn)過程中，將理論和實踐結(jié)合起來，讓員工明確安全管理的重要性，加強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感，從而更好的落實安全管理工作，降低故障發(fā)生概率。

3.3 構(gòu)建完善的技術(shù)管理系統(tǒng)

要想保證電氣設(shè)備的安全運(yùn)行，就應(yīng)該加大對設(shè)備的管理力度，增大設(shè)備利用率，防止安全問題的發(fā)生。一方面可以建立完善的管理團(tuán)隊，通過協(xié)商、交流找出設(shè)備運(yùn)行中可能存在的問題，并加以預(yù)防和治理，減少問題的產(chǎn)生；另一方面可以構(gòu)建信息管理系統(tǒng)，將設(shè)備基本信息及時、完整的錄入系統(tǒng)內(nèi)，方便工作人員及時查找設(shè)備使用情況，了解設(shè)備使用壽命，從而開展及時的更換和維護(hù)工作。同時技術(shù)管理系統(tǒng)的構(gòu)建還能夠增強(qiáng)設(shè)備管理的科學(xué)性，提高發(fā)電效率，實現(xiàn)資源的實時共享。

4 結(jié)語

綜上所述，通過不斷完善管理體系，制定合理的預(yù)防和控制措施，能夠使水力發(fā)電廠設(shè)備運(yùn)行的安全性和穩(wěn)定性得到良好保障，不過這其中還存在著一些問題有待解決，需要相關(guān)工作人員加大研究力度，結(jié)合時代發(fā)展規(guī)律，制定合理的管控和預(yù)防措施，以確保水力發(fā)電廠的正常運(yùn)營，滿足人們生活和生產(chǎn)中對電能的需求。

參考文獻(xiàn)：

[1]張玉娟.電氣設(shè)備安全運(yùn)行的維護(hù)與管理[J].住宅與房地產(chǎn)，

2018（13）.