黨建引領搬遷路 群眾開啟新生活

文 / 圖_馮勝彥

2018年12月1日，筆者乘坐采訪車來到德江縣楠木園安置區，映入眼簾的是寬闊的廣場、干凈的巷道、井然的商鋪，往來的保安、保潔人員各盡其責。

“請問有什么事？上面有停車區。”車還沒熄火，一位保安前來溫馨提示。

保安名叫王美權，是來自長豐鄉出水村的搬遷群眾，去年8月才搬進楠木園安置區樂康小區，在接受了一周的培訓后，成為所在小區的保安，每個月有1800元的固定工資。

像王美權這樣的保安人員在安置區共有14名，他們都是楠木園安置區移民工作“黨建+”模式的受益者。

楠木園安置區現有生態、易地等三類搬遷移民總計2964戶12800多人，小區占地350余畝，分為安康、居康、樂康、業康4個小區共19幢樓宇（居民區）。

“搬得出只是移民工作的開始。”德江縣分管移民工作的副縣長張文說，“要實現穩得住、能致富還有大量的工作要做精做細。”

近年來，德江縣始終以黨建工作為引領，統攬移民安置區就業、教育、醫療、治安等各項服務工作，探索出“黨建+”移民工作模式，快速實現移民群眾穩得住、能致富。

2018年年初，安置區從全縣21個鄉鎮（街道）各選派一名干部集中辦工，并由玉水街道黨工委明確一名副科級領導組建以黨總支為核心的工作專班，下設4個支部，并成立“黨建+就業”“黨建+培訓”“黨建+綜治”“黨建+教育”“黨建+醫療”“黨建+康娛”等若干小組，實行掛牌亮證上崗，各司其職、各負其責。

德江縣以黨建工作為引領，統攬移民安置區就業、教育、醫療、治安等各項服務工作，快速實現搬遷群眾穩得住、能致富。圖為搬遷至楠木園安置區內的老人。

解松是長堡鎮派到移民安置區集中開展工作的一名干部，在“黨建+就業”小組的領導下成立了“鴻悅鼎盛人力資源有限公司”，成為移民群眾臨時就業的主渠道。2018年，公司向全縣輸送勞動力1603人，解決縣內臨時就業4500多人（次）。

公司還組織搬遷群眾參與縣直各部門舉辦的各類培訓，培訓期間每人每天有40元的補助。從潮砥鎮搬遷來的張海參加廚師培訓后，在業康小區門口開了一家餐飲店，現在每天有1000元左右的收入。

除了就業外，通過“黨建+”模式，小區的3100多名適齡學童實現就近入學，同時爭取社會治安專項資金投入300多萬元，構建起立體化、智能型、圍合式防控網絡，并派駐3名民警專職辦公，讓搬遷群眾住得安心。

不久前，安置區又對工作進行細化，按樓宇劃分建立起“黨建1+1”模式，即一幢樓宇由一名黨員擔任樓臺長，負責建立樓小組統計就業、就學、就醫等情況。

夜幕漸近，盡管天空飄著絲絲細雨，小區廣場上的音樂還是準時響起，吃過晚飯的群眾聚在一起跳起各式健身舞，共同“舞出”幸福生活。