國有企業安全保衛工作管理思路的探索

彭銳

【摘要】安全保衛工作是國有企業的一項重要工作內容，是其可持續發展的安全保障，為企業發展保駕護航，對建設社會主義和諧社會起著重要的作用，本文將淺析做好國有企業安保工作的意義，結合發展現狀，詳細闡述國有企業如何在今后的發展中創新改革思路。

【關鍵詞】國有企業 安保工作 管理 思路

前言：國有企業安保工作是一項綜合性較強的工作，工作性質極為特殊，經濟水平不斷提高，人們的生活發生了巨大變化，安全保衛問題時常出現，影響國有企業的正常工作，對人們自身安全也產生了一定的威脅，因此，應認真研究國有企業安保問題，提高我國國有企業的安保水平，以此促進我國經濟健康發展。

一、國有企業安全保衛工作的意義

首先，加強國有企業的安保工作可以為國有企業發展營造良好的工作氛圍。這為國有企業的工作人員提供了一個安心舒適的工作環境，讓他們進入最佳的工作狀態，提高工作效率，進而促進國企的健康發展。其次，可以保護國有資產較少受到外界條件的干擾，將財產損失降到最低，多角度對國有企業進行監護，確保國有財產免受損失，對國有企業的設施進行有效管理，使企業的運行不受不安全因素的影響。

二、國有企業安全保衛工作的現狀

管理制度不科學、不合理。我國國有企業安保部門承擔著較大的工作量，工作中存在著大量的困難。安保工作人員較少，發生重大的安全事故時，無法有效控制事件的發展事態，國有企業的安保管理不科學，安保人員只是國企的普通工作人員，不具備執法的職權，工作中崗位職責不明確，甚至出現越權管理等現象。

科學技術應用較少，隨著科技的不斷進步，一些不法分子利用網絡和計算機的便利性，實施違法犯罪的活動和暴力事件，國有企業的運行管理中，應當合理引入人工智能技術，建立信息化管理系統，但是，因為資金問題、管理制度等客觀原因，無法引入先進的安保設備。

人員素質較低，國有企業的安保人員，需要具備較高的思想素質和專業技能，才能在工作中面臨各種難題時臨危不亂，有條不紊，但是目前很多國有企業中的安保人員素質低下，且沒有進行專門的安保培訓，缺乏明確的獎懲制度，安保人員工作的積極性不高，沒有強烈的使命感和責任感。

三、國有企業安保工作管理思路的探討

（一）建立和完善安全保衛制度

確保制度的完善是我國國有企業安保工作有序進行的重要保障。開展安保工作是為了維護國有企業正常運行，促進經濟高質量發展，打擊違法犯罪行為。為了達到上述的目標，應當建立并完善管理制度，規范安保主體的行為，通過立法來明確安保人員的職責所在，增強安全意識，營造國企安全運營的良好氛圍。建立安保人員的工作制度和安全突發事件的處理規則。改革和創新行政體系，發展安保工作的行政體系，在各個安保層級培養安保管理人才和技術人才，與公安犯罪系統進行聯網管理，加強國有企業對安保工作的管理和監督，確保安保工作全面有效，新形勢下，國企應當轉變傳統的工作方式，深入到工作現場，開展現場安全保衛工作，讓安保工作融入每個工作細節中，將安保工作落到實處，為企業營造優異的工作環境。

（二）創新技術，構建監控體系

國有企業人員眾多，日常工作量較大，如果全憑借人工來進行需要大量的人力資源，才能實現國有企業安全運營，在工作中，由于人的精力有限，人工監控管理可能還會出現漏洞，使不法分子有機可乘，很容易地就會對廠區的工作造成嚴重的影響。這時，電子數字化監控設備的引入，就可以有效彌補人工的不足，提高企業監控的工作效率，實現24小時全方位無死角的監控。人工智能的興起，廣泛應用于國企安保監控管理系統和偵察技術當中，更新國企安保技術，深入改革創新以便提高國企的管理力度，有效保證了國企的安全運營。企業安保工作中引入先進技術，應加大科技投入，將高科技手段與現代網絡有機結合，以此提高安保工作的防范性。

（三）提高國企安保人員的綜合素質。

國企的發展注定離不開人員隊伍的建設，綜合素質較強安保保衛隊伍可促進安保工作的順利進行，進而保障國有企業的工作有序進行、固定資產和工作人員的安全，排除各種危險因素，是保證國企前進的重要手段之一。國企應當逐步建立起安全保衛機制，加強人才隊伍建設，明確主要領導負責，工作人員加強工作崗位責任意識，建立科學合理的管理體系，制定崗位晉升制度，為安保人員提供良好的晉升空間，調動工作的積極性，不斷加強內部安保人員的綜合素質培訓工作，邀請專家學者進行現場講座，培養國企優秀的后備人才。協同專業部門進行聯合演習，以此來提高安保人員的專業技能和綜合素質。

（四）建立資料庫

我國安保體系的資料庫問題一直是阻礙安保工作順利進行的短板，建立起詳細完備的資料庫，可以在系統中實現對比、搜索、分析線索等一系列智能工作，最終實現維護企業安全運行和做好安保工作的目標，實踐證明，建立資料庫是加強國有企業安保工作有效措施，為辦案提供了有力支持，優化了安保工作的流程。高度的信息化又可以實現與公安系統聯合建立起信息防控的平臺，利用科技的手段，實現安保工作的便利性，國有企業安保技術人員利用先進的科學技術，研發新的資料信息技術，建立資料信息防控系統，偵察犯罪分子的不法行為，有效提高安保工作的工作效率和偵察辦案的能力。

（五）鼓勵群眾參與，促進基層安保工作發展

人民群眾積極參與到國有企業安保工作當中可以有效做好治安的基礎性工作，進而促進國有企業的安全運行，組織建立群眾自治組織進行日常巡查，有效降低犯罪率，實現安保工作的綜合防治。不定期對自治組織進行檢查，營造全社會共同監督管理的氛圍，調動人們群眾參與到監督管理的積極性，集中各種人力和物力對基層安保工作進行管理，整頓治理安全保衛工作，不斷提高群眾自治組織監督人員的安全意識，采取多種有效手段抓基層安保工作。

結語：根據上述分析論述可知，國有企業的安全保衛工作是國企有效運行的保障，新時期，國企安保工作面臨更多的問題和挑戰，改革創新是提高安保管理工作的有效途徑，在具體安保工作中，不斷進行深化改革，提高國企安保工作的有效性，最終實現國有企業健康發展。