從溫州走向世界 將世界帶回中國

孫燕 李丹

作為浙商回歸創業企業家聯合會和在外溫州企業家聯合總會兩個國際商會的會長，朱喚山對于企業與社會發展的思考從不受地理局限。

供圖_朱喚山??設計_畢雁飛

在機關捧過“鐵飯碗”，曾是新聞行業從業人員，也下海經過商。目前的朱喚山，是商會會長，是政協常委，是政府高級經濟顧問，也是關注教育的踐行者。

最近，朱喚山出任董事長的湖州龍安商城開發有限公司成為2019年湖州中心城區的銷售納稅冠軍，在經濟發展相對低迷的大環境中仍舊可以取得這樣的成績，朱喚山將其歸功于公司高管層出國留學帶回的高科技及先進理念與思路，讓公司無論在線上還是線下的創意都保持更新，從而在行業里脫穎而出。

經商需要天賦

高管層留學經歷鑄就“冠軍企業”

商海沉浮數十年，朱喚山有個頗為有趣的觀點：做商人需要天賦。

在朱喚山看來，高校商學院的培養可以使一個人的理論知識更加豐富，思考方式更適合經商，但一個人的性格與對行業的敏感度是學校無法培訓的，就像優秀的歌手天生需要一副好嗓音，有了這份天賦，再學習時可以更加深刻地領會核心知 識。

“武術世家的孩子比其他人靈活，科學家家庭長大的孩子思維更加敏捷，這是一種環境的影響，也有家族遺傳的作用。”朱喚山告訴《留學》記者。

生活中的朱喚山對自己有嚴格的要求，從西北工業大學的軟件工程碩士，到香港公開大學的工商管理碩士，再到世界各國多次的研修，朱喚山始終在世界各地學習吸收不同的思維與技術，并轉換為項目運營的助力。法國的浪漫主義創意，美國的多元化綜合發展，瑞士的小而精巧，以及德國的工匠精神，都被他帶到了日常中的工作，成為企業與眾不同的亮 點。

朱喚山告訴《留學》記者：“我們去德國考察過很多地方，特別是德國的制造行業，德國人的工匠精神對我的影響是最大的。我們參觀過各種工廠，會有專家為我們講解，在德國的奔馳制造廠里，我們參觀了整個制作工藝的流程，其中的工匠精神與敬業精神讓人印象深刻。”德國人對于細節的嚴謹態度及對于分毫間的認真，也是他認同并努力實現的，企業中的“六分鐘管理法”應時而生，為他的管理帶來了高效與便捷。

除了自身的學習之外，朱喚山還擁有一支國際化的科研和高管團隊，團隊中有國內一流大學的畢業生，也有畢業于世界各地的高學歷留學生。依托國際化、高素質的高管人才庫，集團的線上與線下雙向系統得以良好運轉，并成為2019年湖州中心城區的銷售納稅冠軍。

家學淵源

傳承留學與尚武精神

朱喚山告訴《留學》記者：“我們的家庭崇尚‘厚德載物，家學淵源，我的爺爺奶奶就都是留學生，爺爺當時是在德國留學。”這樣的家風也被朱喚山傳承了下去。遵循家族的傳統，他將兒子先后送到英美高校完成學業。

“送他留學的目的是讓他去了解這個世界，”朱喚山如是告訴《留學》記者，“通過在海外的學習與生活，他會對這個世界有一個更加立體的認識，不需要課本就知道一個地方和人們真實的樣子，從而潛移默化地影響他的思維與性格。”

兒子在外的學習經歷，也為集團的發展提供了新的契機和平臺，他告訴《留學》記者：“我們率先在長三角設立了哈佛大學終身教授院士博士后工作站，這個工作站的成立和我兒子留學有很大關系。當時我去哈佛大學，一方面是去看他，另外我自己也在哈佛大學的規劃與建筑學院進修。通過其中的項目，我認識了很多哈佛大學的終身教授，也就有機會聘請他們做高級顧 問。”

在生活與工作中，朱喚山都十分看重楷模的力量，注重將自己的吃苦耐勞與精進創新傳遞給下一代。在兒子成長的過程中，課業的輔導交給了專業優秀的母親，他則更多的在日常言行舉止方面樹立榜樣。

1999年之前，朱喚山還是溫州永嘉設計院的院長，1999年以后，他通過雙推雙考調任新華社浙江分社經濟報、中國經濟時報非公經濟主編，再到后來下海，無論是哪一階段的工作，他都會在有機會時帶著兒子接觸各行各業的頂尖人才，為兒子樹立成功的榜樣，通過環境的潛移默化，幫助他更好地確立自身的努力方向。

除此之外，朱喚山送兒子出國還有另一層考慮：“留學回來以后，最大的收獲就是他就知道做什么事情都要靠自己。”讓兒子可以脫離自己的影響，在新環境中學會獨立學習生活，是他送兒子出國最重要的原因。出國之后，取得高分和順利畢業都要靠自身的努力實現，難以被學生與老師的關系影響。沒有百分之百的畢業率，多數學生都會認真對待課業，以順利拿到文憑，其鞭策作用可見一斑。

朱喚山的兒子是浙江省青少年的武術散打冠軍，這得益于家族中另一項傳統：對于身體的重視。“習武也是我們家的傳統，我的祖上就要求，人第一個就是要身體強壯，沒有特別強壯的身體，就不可能為社會做貢獻。很多日常工作到后期其實是類似的，那么人跟人比什么呢？在大家普遍知道工作方法的時候，最后比的就是體力和耐力了。”在這樣的要求下，朱喚山的兒子從小就開始練武術，在兒子畢業后，朱喚山也會帶著他一起加班，堅持長期高強度的工作，通過這樣的方式鍛煉其吃苦精神，為日后的工作打下良好基 礎。

國際化教育的重要性

不止體現在教育領域

談到國內的教育國際化，朱喚山十分肯定其積極的發展趨勢，并表示中國未來的發展需要了解這個世界，同時要招收留學生進入中國，讓世界也了解中國。

回顧中國貧窮落后的歷史，形成的重要原因就是閉關鎖國。嚴密的封鎖不止沒有帶來安全保障，反而讓那時的中國在不知不覺中落后于時代的步伐，被自己發明的火藥打到家門口，攻開了城門。

從力挽狂瀾的周恩來到改革開放的鄧小平，從棄醫從文的魯迅到排除萬難歸國的錢學森，這些曾經的留學生扮演的社會角色不同，卻都為當時的中國做出了特別貢獻，也為后來的無數年輕學子樹立了榜樣。朱喚山對于這一點感觸頗深，從自己對子女的教育到對整個企業的管理，他都將對其的認同落實到每一次行動中。

同時作為一名成功的企業家，朱喚山對于國際化的發展有更加深刻的思考：“近年社會快速發展與日益開放的環境有很大關系，就像站在巨人的肩膀上，及時掌握現有信息，研究已經出現的技術，學習他人經驗，在此基礎上實現創新，不斷改良，這樣是最高效的辦法。”即使在經濟發展低迷的今天，國內新出現的企業仍有很多，可是想要將其做成功并做得更久，確實不易。“企業應該是面向世界的，經營也應該是國際化的，文化與科技決定著企業的生命力。”朱喚山向《留學》記者解釋。而文化與科技的進步都少不了全世界范圍的交流與分享，留學生在其中的橋梁作用不言而 喻。

國際化發展是社會進步的趨勢，而教育又會在國家的發展過程中起到決定作用，想要實現國際化的發展、面向全球，從教育做起是趨勢，也是必然。

走向世界的溫州商人

成功并非偶然

朱喚山說在自己所有職務中，除了為人熟知的在外溫州企業家聯合總會會長稱號之外，他最看重的還是“浙商回歸創業企業家聯合會會長”這個稱號，談及原因，朱喚山提到了溫州人之間的親切感，也再次強調了楷模的作用。

“要想把企業做好，就要為員工樹立楷模，想要要求員工做到，就要先自己做到，包括學習也包括鍛煉等等。”平時，朱喚山都會最早到辦公室，到會議室打開空調，做到起得比員工早，睡得比員工晚。在這樣的帶頭作用下，整個企業得以發展得生機勃勃。這樣的吃苦精神是家族的傳統，也是溫州商人的傳統。

溫州市位于浙江省東南部，受到地理環境與氣候的影響，溫州人想要在自己狹小的家鄉靠務農過上富足的生活十分困難，于是不少溫州人為了謀生只能背起行囊遠離故鄉，到中國其他地方甚至全世界開疆辟土。

溫州人不是唯一一批創業的人，在浩浩湯湯的創業大軍中脫穎而出還得益于其在文化上的特殊認同。溫州地區自古有一種特有的學派—永嘉學派，這個學派讓溫州人在歷史上重儒輕商的社會環境中另辟蹊徑，對經商的人施以同樣的尊重。也正是這個學派在溫州一帶的發展傳播，讓眾多的溫州人不將讀書做官作為實現人生價值的唯一選項，“不為了功名，溫州人就覺得賺錢也是一件好事。”朱喚山向《留學》記者解釋。

早期世界各地都有溫州人的身影，他們屬于最早一批到國外做生意的商人，也是因此，溫州人在做生意方面比中國其他城市的人有更加獨特的方式與擴張力。長期經商的經歷讓溫州人在性格上多了一分多元性與狼性，這些特點被一代代人繼承發展，體現到他們今天對于企業的管理，無疑是成功的，這一點，在電視劇《溫州一家人》中也得到了體現。

“溫州人的生意是全世界范圍的，這樣的多元化讓我們保持創新，而我們的尚武精神又激勵著溫州人更加勇敢，在面對新事物和新領域時不會畏首畏尾，敢于突破創新，敢去闖蕩。”朱喚山說。

德智體美勞全面發展在溫州不只是一句口號，而是每個家庭甚至每個人都在切身實現的目標。堅強的體格給了溫州人堅毅的性格，也讓溫州人在商場打拼中帶著狼 性。

如今的溫州市是改革開放的前沿陣地，也是中國民營經濟發展的先發地區，?為全國的經濟發展都做出了重要貢獻，隨之溫州商人的形象也知名全國。

作為在外溫州企業家聯合總會會長，朱喚山要發展的不只是自身的企業，而是整個行業。他始終重視商會在政府與群眾之間、企業與企業之間、企業家內部之間的重要紐帶作用，整合資源、尋求商機、謀求發展，為全國甚至全世界范圍內的溫州商人的發展提供便利，從而更好地推動中國經濟發 展。

“一個人可以沒有多大的官職，但一定要做一點對社會有益的事。”朱喚山這樣總結自己這些年的工作。正如孫中山先生所講的人不一定當大官，但一定做大事，朱喚山理解的大事即為國家、社會、家庭負責，對子女負責，其中特別是重視對于家庭與子女教育的責任，這是朱喚山看重的家風，也是他這些年一直堅持的原則，“因為孩子是祖國的未來”。

拎客：

永嘉學派

又稱“事功學派”“功利學派”，是提倡事功之學的一個儒家學派，也是南宋浙東學派中的一個先導學派，認為商人、商業也是受到社會尊重的，因代表人物多為浙江永嘉（現代溫州地區）人，所以以此命名。

該學派起源于南宋時期，永嘉（今溫州）地區工商業經濟發達，出現數量眾多的富商、富工及經營工商業的地主，他們要求抵御外侮，維持社會安定，并希望能減輕捐稅，主張買賣自由，尊重富人，發展商業，這也與宋代一定程度上市場經濟的發達、資本主義勢力的發展有密切關系。

《溫州一家人》

這部電視劇講述了在20世紀80年代時，溫州創業潮興起，一名村民將年幼的女兒送出國，開始與妻子一同創業的故事。故事體現了溫州人在異國異鄉吃苦耐勞的精神與出色的商業頭腦，通過其艱辛的創業過程體現出那個年代特有的商業大潮。

采訪摘要

Q：《留學》記者???A：朱喚山

Q：在您看來，留學最大的優勢是什么？

A：很多學生從小學開始學英語，一直讀到研究生，碰到外國人仍然會有交流問題。在這樣的環境中，是很難真正了解西方文化的，對另一種文化的觀察都會很淺，只有真正在那種文化里生活過，才能感悟到其思維和行為模式。

其實很多東西懂和會操作完全是兩個概念，舉一個簡單的例子，開車的時候大家都知道要遵守交通規則，需要通過考試才能拿到駕照，可是有了駕照并不代表一個人能開好車，出車禍的人都有駕照，這是為什么？就在于實踐，這也體現了出國留學的重要性，到了國外可以身臨其境，在經受過環境之后，一個人掌握的不只是課本上的理論，個人的身心也會受到影響，那時先進的理念文化才會植入一個人的心中。

Q：作為浙商回歸創業企業家聯合會的會長，您認為商會和教育之間的連接點在哪里？

A：在兒子留學期間，我察覺到了東部沿海地區存在留學資源分布不平均的問題，我希望可以發揮商會的連接作用，實現資源有效與廣泛推廣，協助更多有想法有能力的企業，讓留學的概念與留學生走進浙江大大小小的城市，就像黨最初的革命理念“農村包圍城市”，以點帶線，以線帶面，從而促進行業更積極的發展。