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淺談中職班主任班級(jí)管理的方法

2019-06-11 23:21:29龔雪
關(guān)鍵詞:管理制度管理工作中職

龔雪

[摘?????????? 要]? 班級(jí)是學(xué)校教學(xué)課活動(dòng)的基礎(chǔ)單位,班級(jí)管理水平會(huì)直接影響學(xué)生的全面發(fā)展。作為中職學(xué)校的班主任,需要明確意識(shí)到自己肩膀上的責(zé)任,深入地了解學(xué)生,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)合理的管理,促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生能夠健康、全面發(fā)展。

[關(guān)??? 鍵?? 詞]? 中職學(xué)校;班主任;管理方法

[中圖分類號(hào)]? G717?????? ?????????? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A???????? ????? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)08-0174-02

“班主任”三個(gè)字叫起來輕松,但是真正做起來卻非常的沉重。班主任,要肩負(fù)起教書育人的責(zé)任,除了要在日常上課的過程當(dāng)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育之外,還應(yīng)及時(shí)了解學(xué)生的方方面面,關(guān)注學(xué)生的思想品德,關(guān)注學(xué)生的實(shí)際生活,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),關(guān)注學(xué)生的心理健康。青春期的學(xué)生,一方面身心正在迅速成長,另一方面,他們的逆反心理相對(duì)來說會(huì)比較強(qiáng)。如何讓中職學(xué)生安心學(xué)習(xí),積極向上,一直以來都是中職學(xué)校班主任所共同關(guān)注的問題。在本文中,筆者將結(jié)合自身的班主任工作實(shí)踐,談一談中職學(xué)校的班級(jí)管理方法,希望能夠?qū)Ω魑话嘀魅纹鸬揭欢ǖ膮⒖甲饔谩?/p>

一、為人師表,以身作則

班主任是學(xué)校當(dāng)中全面負(fù)責(zé)一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作的教師,是班級(jí)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、教育者,同時(shí)也是溝通學(xué)校與家長的橋梁,是教育工作的協(xié)調(diào)者。班主任這個(gè)身份,肩負(fù)著多重的責(zé)任和義務(wù)。但是在這里,筆者想說的是,班主任首先是一個(gè)教師,而很多學(xué)生都具有一定的向師性,所以說作為班主任,首先應(yīng)當(dāng)意識(shí)到自己要做學(xué)生的榜樣。為人師表是教師職業(yè)道德規(guī)范當(dāng)中重要的一條,正所謂親其師,信其道,教師只有真正贏得學(xué)生的信任和尊重,才能夠在教育工作當(dāng)中正確引導(dǎo)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。那么怎樣才能夠贏得學(xué)生的信任和尊重呢?筆者認(rèn)為,想要做到這一點(diǎn),那么就必須要做到為人師表,以身作則。

第一,班主任作為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,在工作當(dāng)中必然會(huì)對(duì)學(xué)生提出一定的要求,在對(duì)學(xué)生提出要求之前,班主任自己首先必須要做到這些要求。只有這樣才能夠真正地讓學(xué)生心服口服。舉個(gè)簡單的例子,在教育工作當(dāng)中,我們會(huì)要求學(xué)生在學(xué)校里不得穿奇裝異服,不抽煙,等等,但如果作為班主任,自己都做不到這些要求,又怎樣去談約束學(xué)生呢?我們?cè)趯?duì)學(xué)生提出要求和制定一些規(guī)章制度的時(shí)候,自己一定要將這些規(guī)章制度看在眼里,記在心里,做在身上,當(dāng)班主任能夠以身作則,那么必然能夠?qū)W(xué)生起到重要的影響,這樣一來就可以取得事半功倍的管理效果。

第二,很多教師在思想方面仍然受到傳統(tǒng)教育理念的影響,經(jīng)常會(huì)覺得自己是教師,就應(yīng)當(dāng)擺出教師的姿態(tài),不能夠和學(xué)生過分親密,于是在教育工作中經(jīng)常會(huì)擺一些老師的架子。實(shí)際上,這樣的行為并不利于教師樹立自己的威信,反而還會(huì)拉遠(yuǎn)學(xué)生與教師之間的關(guān)系。現(xiàn)在的學(xué)生大部分都是獨(dú)生子女,或者在家里受到父母的溺愛。因此,學(xué)生在性格方面可能會(huì)比較傲嬌,對(duì)于教師的管制心里總是有一些抵觸。作為班主任,在與學(xué)生相處時(shí),應(yīng)當(dāng)平等和諧地參與到學(xué)生的活動(dòng)當(dāng)中。以勞動(dòng)為例,很多學(xué)生在家里從來沒有主動(dòng)拿過拖把和笤帚,如果我們直接對(duì)學(xué)生下命令,讓學(xué)生去勞動(dòng),可能收獲不到理想的效果。屆時(shí),班主任可以主動(dòng)放下架子,親自示范參與到學(xué)生的勞動(dòng)當(dāng)中,這樣一來,首先能夠促進(jìn)學(xué)生積極參與勞動(dòng),其次,還能夠通過示范來讓學(xué)生掌握勞動(dòng)的方法。

二、關(guān)愛學(xué)生,以情動(dòng)人

如果一位教師對(duì)學(xué)生缺乏愛心,那么即使他擁有再高超的職業(yè)技能,也無法做好一個(gè)真正的教師。班主任更是如此,在班主任的工作當(dāng)中,大部分的工作都會(huì)直接地與學(xué)生進(jìn)行相處,如果班主任不能夠做到關(guān)愛學(xué)生、以情動(dòng)人,那么班級(jí)管理工作將難以開展。試想,如果我們自己是學(xué)生,我們會(huì)愿意看到一個(gè)每天非常嚴(yán)肅,甚至不近人情的教師來管制我們嗎?答案必然是否定的。關(guān)愛學(xué)生是一個(gè)教師的師魂。中職學(xué)生正處于青春時(shí)期,他們的內(nèi)心總是有著一些叛逆,愛心和包容不僅僅是教育的基礎(chǔ),更是學(xué)生身心發(fā)展的過程當(dāng)中重要的因素,是班主任進(jìn)行班級(jí)管理的法寶。所以說在開展班級(jí)管理工作時(shí),教師應(yīng)當(dāng)充滿愛心,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的生活和學(xué)習(xí),用師愛來澆灌學(xué)生這些花朵,讓他們能夠更好地成長和綻放。

眾所周知,大部分中職學(xué)生在學(xué)習(xí)能力方面相對(duì)較低,因此普遍缺乏自信,由于對(duì)自己沒有信心,在做事的時(shí)候缺乏積極性,不利于身心發(fā)展。作為班主任,我們應(yīng)當(dāng)想盡一切辦法來幫助學(xué)生樹立信心。我的做法是這樣的,在學(xué)習(xí)方面,我會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行充分的鼓勵(lì)和肯定,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),并讓學(xué)生在班級(jí)當(dāng)中能夠發(fā)揮自己的長處、體會(huì)成功的樂趣,幫助學(xué)生形成自信。除此之外,我還會(huì)聯(lián)系各科教師,大家共同努力,關(guān)注那些極度缺乏自信的學(xué)生,給予他們更多的包容和耐心。在生活方面,我會(huì)處處留心,做一個(gè)有心的人。因?yàn)槲抑乐新殞W(xué)生的年齡階段比較敏感,他們的價(jià)值觀不夠成熟,因此在情緒和心理方面容易受到波動(dòng)。為了能夠讓他們健康發(fā)展,我會(huì)及時(shí)關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理變化,尤其是對(duì)學(xué)生厭學(xué)、早戀等思想問題,我會(huì)深入關(guān)注,在保護(hù)學(xué)生自尊心的基礎(chǔ)之上對(duì)學(xué)生進(jìn)行恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),積極與學(xué)生家長進(jìn)行溝通和聯(lián)系,通過家校共育來讓學(xué)生全方面健康發(fā)展。最后,也是最關(guān)鍵的一點(diǎn),我們應(yīng)在工作中對(duì)學(xué)生一視同仁。教師如果存在一些對(duì)學(xué)生偏心的現(xiàn)象,會(huì)造成非常負(fù)面的影響。教師是每一位學(xué)生思想方面的引導(dǎo)者和知識(shí)方面的教育者,不僅僅要把真情和溫暖送給學(xué)生,還要公平公正地對(duì)待每一位學(xué)生。只有做到一視同仁,才能夠保證學(xué)生之間團(tuán)結(jié)友愛,保護(hù)師生之間的友誼橋梁。

三、制定制度,建好班風(fēng)

學(xué)生是班級(jí)的組成部分,一個(gè)班級(jí)的班風(fēng)會(huì)直接影響每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。如果能夠讓學(xué)生處于有活力和有凝聚力的班風(fēng)之中,那么不僅能夠促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,更能夠推動(dòng)學(xué)生形成團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神品格。建立良好的班風(fēng)需要每一個(gè)學(xué)生在班級(jí)當(dāng)中積極表現(xiàn),需要學(xué)生之間團(tuán)結(jié)一心,共同維護(hù)班級(jí)形象。怎樣才能夠做到這些呢?筆者認(rèn)為,班主任作為班級(jí)的管理者應(yīng)當(dāng)要求學(xué)生在班級(jí)當(dāng)中遵循管理制度,自覺約束自己的行為,在班級(jí)當(dāng)中展現(xiàn)出自己一面。正所謂凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。在開展班級(jí)管理工作的過程當(dāng)中,我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和需求來制定良好的班級(jí)管理制度,并積極引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守這些制度,推動(dòng)學(xué)生的整體發(fā)展,逐漸形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

制定班級(jí)管理制度,建立良好的班風(fēng),需要從以下幾個(gè)方面深入實(shí)施。首先,我們需要調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,通過開展主題班會(huì)等活動(dòng)來激勵(lì)學(xué)生,增強(qiáng)學(xué)生的信心,引導(dǎo)學(xué)生遵守班級(jí)管理制度。具體來說,我們可以選擇一些正面的、積極的事例,以此來增強(qiáng)學(xué)生的信心,讓每一個(gè)學(xué)生都能夠在心中埋下一顆種子,并通過自己的努力來讓這顆種子綻放出成功之花。其次,也是最關(guān)鍵的一點(diǎn),那就是班級(jí)管理制度的制定。班級(jí)管理制度所面向的群體是全班的學(xué)生,那么在制定過程當(dāng)中必然需要征集全班學(xué)生的意見和建議,在此基礎(chǔ)之上建立和確定較為完善的班級(jí)管理制度,這樣一來學(xué)生才能夠讓自覺遵守自己參與建立的管理制度。我們可以將確立好的班級(jí)管理制度打印在紙上,并將其張貼在教室的墻壁上,提醒學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻自覺遵守。還可以設(shè)計(jì)班級(jí)管理制度的決議表,讓學(xué)生在決議表上簽名,以此來表示學(xué)生愿意遵循班級(jí)制度,有信心和決心進(jìn)行自我發(fā)展和進(jìn)步。最后,我們還應(yīng)當(dāng)完善對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)那些能夠自覺遵守班級(jí)管理制度,并且積極進(jìn)行自我發(fā)展的學(xué)生,予以充分的肯定和鼓勵(lì),還可以通過一些合適的獎(jiǎng)品來調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性;而對(duì)那些不遵守班級(jí)管理制度甚至故意破壞的學(xué)生,也需要進(jìn)行恰當(dāng)?shù)呐u(píng)和指導(dǎo),并對(duì)其進(jìn)行督促。

四、思想教育,促進(jìn)發(fā)展

作為教師,作為班主任,除了要在工作當(dāng)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)方面的傳授之外,還應(yīng)致力于加強(qiáng)思想教育。思想教育是班級(jí)管理工作當(dāng)中的重要組成部分,同時(shí)也是影響學(xué)生心理健康發(fā)展的一個(gè)重要內(nèi)容。隨著素質(zhì)教育的不斷深入和發(fā)展,目前我們對(duì)思想教育的重視程度越來越高。恰當(dāng)?shù)乃枷虢逃粌H僅能夠讓班集體明確奮斗的方向和目標(biāo),更能夠加強(qiáng)班級(jí)發(fā)展的動(dòng)力,讓每一個(gè)學(xué)生都能夠積極、健康的發(fā)展。一個(gè)良好的班集體需要擁有共同的奮斗目標(biāo),需要形成強(qiáng)大的凝聚力,需要每一個(gè)學(xué)生擁有健康的心理。所以說,作為班主任,在對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理時(shí),應(yīng)充分做好學(xué)生的思想工作,通過各種各樣的方式方法來讓學(xué)生形成健康的思想方式和正面的價(jià)值觀念,只有這樣才能夠保證正處于青春期的中職學(xué)生健康發(fā)展。

具體來說,思想教育的實(shí)施可以有很多種途徑。在這里,筆者將結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),分享幾種開展中職學(xué)生思想教育的有效途徑。第一,我們需要強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的管理,并進(jìn)行適度的考核,雖然說制度在一定程度上能夠?qū)θ水a(chǎn)生約束力,但如果只憑制度來對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,無法得到理想的效果。我們可以通過考核并結(jié)合獎(jiǎng)懲來促進(jìn)學(xué)生提高自身的道德素養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生形成良好的風(fēng)氣和習(xí)慣。第二,我們要積極地開展各種各樣的健康活動(dòng),幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。比如說學(xué)校方面可以積極舉行一些體育友誼賽、志愿者活動(dòng)等,讓學(xué)生在參與活動(dòng)的過程當(dāng)中形成正確的價(jià)值觀,全面認(rèn)知自己,促進(jìn)健康發(fā)展。第三,思想教育還應(yīng)聯(lián)系學(xué)生的家長,通過家校共育來雙管齊下。作為班主任,我們應(yīng)與學(xué)生的父母建立良好的溝通,學(xué)生的很多思想問題都與其家庭因素有關(guān),所以說在面對(duì)學(xué)生的問題時(shí),我們應(yīng)結(jié)合家長找到問題的原因,并通過家校之間的合作來讓學(xué)生得到更多的關(guān)愛,促進(jìn)學(xué)生在健康良好的環(huán)境和氛圍當(dāng)中積極成長等。

總而言之,班級(jí)管理工作千頭萬緒,工作方法更是豐富多樣。我們并不能夠在管理工作過程中固定方法,而是應(yīng)根據(jù)形勢(shì)的變化以及學(xué)生的動(dòng)態(tài)去進(jìn)行班級(jí)管理工作的優(yōu)化和完善,不斷創(chuàng)新,不斷磨合,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧良好的發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)班級(jí)中的每一個(gè)學(xué)生都能夠得到健康的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]黃宗玲.新背景下中職班主任管理工作中的問題及對(duì)策[J].科學(xué)咨詢(科技·管理),2017(8).

[2]鄒志霞.中職班主任管理班級(jí)的方法與技巧[J].教育教學(xué)論壇,2016(36).

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