科技創(chuàng)新視角下的機(jī)械電子行業(yè)發(fā)展

喬怡濤

摘 要：在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展模式下，機(jī)械電子行業(yè)面臨著較大的發(fā)展挑戰(zhàn)，機(jī)械電子行業(yè)在人們的生活中起到了不可替代的重要作用，尤其是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的模式下，機(jī)械電子產(chǎn)品被廣泛運(yùn)用到各行各業(yè)中。基于此，要想推動(dòng)不同行業(yè)的發(fā)展，我們需要不斷革新機(jī)械電子行業(yè)發(fā)展模式，在科技創(chuàng)新模式下推動(dòng)機(jī)械電子行業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：機(jī)械電子;科技創(chuàng)新;行業(yè)發(fā)展

一、當(dāng)前的機(jī)械電子行業(yè)發(fā)展情況

（一）機(jī)械電子行業(yè)企業(yè)管理工作現(xiàn)狀

由于我國(guó)機(jī)械電子行業(yè)管理工作涉及到的知識(shí)面較廣，有些機(jī)械電子行業(yè)的發(fā)展空間較廣，取得了較為顯著的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，但是也有一些機(jī)械電子行業(yè)的發(fā)展受到制約，企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀并不理想。造成這種現(xiàn)象的主要原因就是企業(yè)的創(chuàng)新管理能力不足，無(wú)法給企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

（二）機(jī)械電子行業(yè)的資源技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀

近幾年，我國(guó)機(jī)械電子行業(yè)的發(fā)展規(guī)模越來(lái)越大，然而我國(guó)機(jī)械電子行業(yè)技術(shù)的引進(jìn)和發(fā)展時(shí)間較短，其自動(dòng)化水平有待進(jìn)一步提升，基礎(chǔ)知識(shí)也有待進(jìn)一步優(yōu)化，這樣就會(huì)拉低我國(guó)機(jī)械電子行業(yè)的發(fā)展水平，與國(guó)外的機(jī)械電子行業(yè)發(fā)展水平差距越來(lái)越大。不僅如此，機(jī)械電子行業(yè)的資源技術(shù)發(fā)展問(wèn)題主要是產(chǎn)品的創(chuàng)新能力較弱，整個(gè)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向較為模糊，從而影響行業(yè)的全面發(fā)展。

（三）機(jī)械電子行業(yè)的人才制度發(fā)展現(xiàn)狀

當(dāng)前的機(jī)械電子行業(yè)人才制度發(fā)展依然較慢，導(dǎo)致這一現(xiàn)象的主要原因就是專業(yè)人才的缺失，加之機(jī)械電子行業(yè)管理、營(yíng)銷方面的人才工作穩(wěn)定性較差，影響機(jī)械電子行業(yè)的生產(chǎn)力提升。機(jī)械電子行業(yè)涉及到的知識(shí)面較廣，所以我們應(yīng)該積極引入綜合性人才推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。然而，綜合性人才的培養(yǎng)工作較為復(fù)雜煩瑣，理論與實(shí)踐的結(jié)合工作也較為困難，這些都制約著機(jī)械電子行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，機(jī)械電子綜合性人才的培養(yǎng)及運(yùn)用問(wèn)題急需解決。

二、我國(guó)機(jī)械電子行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

通過(guò)相關(guān)調(diào)查研究不難看出，當(dāng)前的機(jī)械電子行業(yè)擁有較為廣闊的發(fā)展空間，未來(lái)發(fā)展主要朝著智能化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展，具體可以從以下幾點(diǎn)看出來(lái)：第一，機(jī)械電子行業(yè)未來(lái)會(huì)朝著性能方向發(fā)展。相關(guān)技術(shù)水平的不斷提升給我國(guó)機(jī)械電子行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇，逐漸朝著高速、高精度以及集成化的方向發(fā)展，還能提升相關(guān)設(shè)備的有效使用率。第二，機(jī)械電子行業(yè)朝著功能方向發(fā)展。科技水平的不斷提升給我國(guó)機(jī)械電子系統(tǒng)的各類功能帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，計(jì)算機(jī)可視化技術(shù)能夠有效提升數(shù)據(jù)處理效率，是信息交流更加方便，能夠借助動(dòng)畫以及圖像更好地完成信息交流。

三、科技創(chuàng)新視角下的機(jī)械電子行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

（一）重點(diǎn)關(guān)注創(chuàng)新主體

我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)制逐漸趨于成熟，機(jī)械電子行業(yè)技術(shù)需要不斷創(chuàng)新，為此我們應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注機(jī)械電子行業(yè)的主體創(chuàng)新，企業(yè)的主體位置直接關(guān)系到機(jī)械電子技術(shù)的未來(lái)發(fā)展。當(dāng)前影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的主要因素是中小企業(yè)的扶持工作落實(shí)情況，中小企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中需要科學(xué)技術(shù)的大力支持，充分發(fā)揮中小企業(yè)的相關(guān)科學(xué)技術(shù)作用能夠進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)機(jī)械電子行業(yè)的科學(xué)技術(shù)改革。

（二）重視機(jī)械電子行業(yè)科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新和研發(fā)

科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升給我國(guó)機(jī)械電子行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，機(jī)械電子行業(yè)逐漸朝著智能化、節(jié)能化的方向發(fā)展。基于此，我國(guó)的機(jī)械電子行業(yè)也需要進(jìn)行科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新與研發(fā)，這樣才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，才能更好的引入及運(yùn)用新的科學(xué)技術(shù)，從而更好的提升科技成果的有效轉(zhuǎn)化率。根據(jù)當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展需求不難看出，把科技成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展技術(shù)的主要方式有以下兩種：第一種是科技成果的直接轉(zhuǎn)化。這種模式是讓機(jī)械電子行業(yè)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)與各大高校創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)，從而更好地研發(fā)機(jī)械電子行業(yè)科學(xué)技術(shù)。不僅如此，高校還能給企業(yè)提供專業(yè)技術(shù)水平較高的人才，能夠進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)械電子行業(yè)科學(xué)技術(shù)的革新工作，從而實(shí)現(xiàn)機(jī)械電子行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。第二種是科技成果的間接轉(zhuǎn)化。這種方式需要借助中介完成科學(xué)技術(shù)的革新交流，把先進(jìn)的技術(shù)運(yùn)用到機(jī)械電子行業(yè)發(fā)展過(guò)程中，從而完成機(jī)械電子行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，還能有效推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）不斷加強(qiáng)機(jī)械電子行業(yè)的人才培養(yǎng)及制度建設(shè)力度

1.不斷加大機(jī)械電子專業(yè)人才的培養(yǎng)力度

為了實(shí)現(xiàn)機(jī)械電子行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們需要不斷加大專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，從而有效提升專業(yè)人才的自身素質(zhì)，具體如下：高校應(yīng)該逐漸加強(qiáng)機(jī)械電子專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)力度，把理論與實(shí)踐結(jié)合在一起，讓學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)參與到實(shí)踐工作中，從而積累工作經(jīng)驗(yàn)。此外，還要給企業(yè)提供一些綜合素質(zhì)較強(qiáng)的人才，積極學(xué)習(xí)國(guó)外的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)制定符合學(xué)生發(fā)展需求的培養(yǎng)方案，從而有效提升科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新水平，推動(dòng)我國(guó)機(jī)械電子行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.不斷強(qiáng)化機(jī)械電子行業(yè)相關(guān)制度的建設(shè)力度

機(jī)械電子行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要制度的大力支持，因此我們需要不斷強(qiáng)化相關(guān)制度的建設(shè)力度。首先，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)激勵(lì)制度的建設(shè)力度，尤其是薪酬與科技創(chuàng)新的管理工作，可以借助激勵(lì)制度的力量發(fā)掘員工的創(chuàng)新潛能。其次，不斷強(qiáng)化管理機(jī)制的創(chuàng)建力度，落實(shí)好員工的管理工作。讓員工了解到科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的意義并參與到創(chuàng)新工作中來(lái)。

結(jié)語(yǔ)

總而言之，機(jī)械電子行業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了關(guān)鍵性的作用，結(jié)合當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展需求不難看出，機(jī)械電子行業(yè)需要不斷革新發(fā)展模式，注重科學(xué)技術(shù)的研發(fā)、注重人才的培養(yǎng)和制度建設(shè)，以便為機(jī)械電子行業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支持和發(fā)展平臺(tái)。

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