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建筑工程招投標(biāo)管理中常見問題和對策

2019-06-13 00:45:38郭瑞華
現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2019年7期
關(guān)鍵詞:建筑工程問題對策

郭瑞華

摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,建筑行業(yè)發(fā)展迅猛,建筑市場規(guī)模不斷擴(kuò)大,而一些不完善的地方也開始逐漸暴露在發(fā)展過程中。為對建筑市場的健康發(fā)展做進(jìn)一步規(guī)范,工程招投標(biāo)制度的實(shí)行讓建筑市場日漸規(guī)范,為此本文簡要分析了建筑工程招投標(biāo)管理中的常見問題,具體闡釋了如何加強(qiáng)建筑工程的招投標(biāo)管理,以供參考。

關(guān)鍵詞:建筑工程;招投標(biāo)管理;問題;對策

不斷擴(kuò)大與完善的建筑行業(yè)發(fā)展規(guī)模,讓政府相繼出臺了諸多法律法規(guī)來規(guī)范建設(shè)工程中的招投標(biāo)行為,以堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)促進(jìn)建筑行業(yè)的有序發(fā)展,有效抑制了建筑行業(yè)的不正當(dāng)競爭行為。雖然,建筑工程的招投標(biāo)工作所取得的成效非常好,但還是有一些問題存在于發(fā)展過程中,亟待解決,以順利進(jìn)行建筑工程招投標(biāo)工作,積極促進(jìn)建筑工程的持續(xù)性發(fā)展。

一、建筑工程招投標(biāo)管理中存在的問題

(一)假公開招標(biāo)

現(xiàn)階段,政府投資工程是建筑市場招投標(biāo)活動主要存在問題之處,諸如“暗箱操作”、“違規(guī)操作”等經(jīng)常發(fā)生于這些工程的招投標(biāo)階段,即使?jié)撛谕稑?biāo)人沒有機(jī)會參與到公平競爭中,也讓一些腐敗分子趁機(jī)鉆了空子,實(shí)施違法行為。目前,“違規(guī)操作”幾乎在招投標(biāo)活動每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠看到,且單個(gè)環(huán)節(jié)行為很難對違法做出認(rèn)定。通過幾次整頓,雖然建筑市場得到了相應(yīng)規(guī)范,但卻形成了程序上的合法,實(shí)質(zhì)上卻滲透著腐敗。如果不及時(shí)整治此種狀況,其將產(chǎn)生巨大危害,破壞整個(gè)建筑市場的穩(wěn)定秩序,危害行業(yè)健康發(fā)展,使不良黨風(fēng)和社會風(fēng)氣就此形成,同時(shí)也影響評標(biāo)專家委員會既定功能的順利發(fā)揮。

(二)招投標(biāo)的運(yùn)行機(jī)制不完善、執(zhí)行不嚴(yán)

因?yàn)槲覈ㄖこ探灰资袌鋈狈ν晟频墓芾眢w系,未有健全的市場監(jiān)督約束機(jī)制和價(jià)格形成機(jī)制,加之存在主體行為不成熟或不規(guī)范等問題,所以使我國建筑工程招投標(biāo)機(jī)制的運(yùn)轉(zhuǎn)受到極大影響。表現(xiàn)在:一些招標(biāo)文件,沒有清楚的資金情況,但審核部門在招標(biāo)文件備案時(shí),卻沒有嚴(yán)格把關(guān),即使知曉企業(yè)嚴(yán)重缺乏資金,也將施工許可證交于他們,如此一來就出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠工程款的情況,部分企業(yè)甚至在工程結(jié)束了很長一段后均無法收到工程款,民工的工資拖欠問題越來越嚴(yán)重。

(三)監(jiān)管力度不夠,違規(guī)操作嚴(yán)重

在進(jìn)行建筑工程招投標(biāo)時(shí),相關(guān)監(jiān)管部門需嚴(yán)格審查項(xiàng)目的招標(biāo)計(jì)劃與執(zhí)行過程,特別是要重點(diǎn)監(jiān)管投標(biāo)人員的資格與評標(biāo)過程的公正性,進(jìn)而可以根據(jù)規(guī)定有效進(jìn)行招投標(biāo)工作。諸多實(shí)踐證實(shí),因?yàn)楸O(jiān)管部門未有效監(jiān)管,所以常常發(fā)生行政自由裁量權(quán)過大的現(xiàn)象,而這也是為何參與雙方會違規(guī)操作的一個(gè)主要原因。

二、建筑工程招投標(biāo)管理對策探討

(一)規(guī)范完善對專家的管理,避免減少出現(xiàn)假招標(biāo)問題

在選拔評標(biāo)專家時(shí),必須滿足以下條件:經(jīng)驗(yàn)(工程建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、相關(guān)專業(yè)等)豐富、理論水平高,熟悉評標(biāo)業(yè)務(wù)。設(shè)立專業(yè)人才庫,并按照各個(gè)專業(yè)設(shè)立不同的專業(yè)子庫。在具體評標(biāo)時(shí),如專家發(fā)現(xiàn)本人與其他對象(招標(biāo)人、投標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))之間存在利益方面的聯(lián)系,就需要主動退出評標(biāo)。而在評標(biāo)過程中,應(yīng)單獨(dú)展開評審,并評標(biāo)方法與招投標(biāo)文件的要求嚴(yán)格落實(shí);諸如傾向性、引導(dǎo)性、誘導(dǎo)性的見解不允許出現(xiàn)在評標(biāo)過程中,也不能對其他評委的評審意見產(chǎn)生影響,同時(shí)協(xié)商評標(biāo)也是一律禁止的。評標(biāo)應(yīng)在有關(guān)部門的監(jiān)督與管理下進(jìn)行,如果發(fā)現(xiàn)在評標(biāo)過程中有違法違紀(jì)的情況出現(xiàn),需立即向交易中心舉報(bào),或者向有關(guān)監(jiān)督與監(jiān)察部門報(bào)告。投標(biāo)文件只能在評標(biāo)會場,不能離開;不論什么時(shí)候也不得把評標(biāo)內(nèi)容透露給外來人員,當(dāng)然也不能讓他們知曉針對某一標(biāo)書評標(biāo)委員會成員給出的具體評審意見;也不能在除評標(biāo)用紙以外的地方記錄、抄寫與評標(biāo)有關(guān)的內(nèi)容,也禁止夾帶;結(jié)束評標(biāo)后,不得對評標(biāo)用紙進(jìn)行復(fù)印,或?qū)⑵鋷ё摺?/p>

(二)加強(qiáng)評標(biāo)的管理,堅(jiān)持“廉政第一”

將專家評標(biāo)資格進(jìn)退機(jī)制建立起來,定期對動態(tài)管理模式予以更新,把專業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德提高。同時(shí)對專家的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德與出勤情況等展開綜合評價(jià),加強(qiáng)監(jiān)督專家評標(biāo)過程的行為,對內(nèi)部工作人員“勤政為民,廉潔奉公”的思想觀念予以強(qiáng)化,努力做到不受外來之風(fēng)的影響。借助AB崗工作制對政治業(yè)務(wù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過多種形式,如觀看警示教育片,促進(jìn)廉政水平的提高,建立有效清除機(jī)制,即一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì),立即給予警告,甚至直接將資格取消。

(三)推行招投標(biāo)電子化建設(shè),促進(jìn)規(guī)范高效

近年來,不斷興起的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),讓網(wǎng)上招投標(biāo)工作開始在建筑行業(yè)流行。雖然網(wǎng)上招投標(biāo)工作為一個(gè)新生事物,大部分招投標(biāo)各方主體均感到十分陌生,非常不習(xí)慣。但網(wǎng)上招投標(biāo)可以先實(shí)行,在獲得一定經(jīng)驗(yàn)后,再大范圍推行。

借助電子化招投標(biāo),對招投標(biāo)管理流程進(jìn)行規(guī)范,讓辦公、監(jiān)督管理以及存檔均全程在網(wǎng)上進(jìn)行;同時(shí)將招投標(biāo)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作模式改變;防止人為因素的影響,有效遏制諸多不規(guī)范行為,如規(guī)避招標(biāo)、隨意對資格條件和評標(biāo)辦法進(jìn)行設(shè)定、專家個(gè)人自由裁量因素過大以及圍標(biāo)串標(biāo)等,且也可使人力資源成本有效降低,須知今后招投標(biāo)管理工作中發(fā)展的一項(xiàng)趨勢就是網(wǎng)絡(luò)建筑招投標(biāo)工作。

結(jié)語

總之,建筑工程招投標(biāo)專業(yè)技術(shù)性、政策性非常強(qiáng),且這一內(nèi)容也是近年來社會關(guān)注度很高的一點(diǎn)。為此,招投標(biāo)工作人員應(yīng)將自身能力和素質(zhì)不斷提高,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),對招投標(biāo)工作的嚴(yán)肅性、公平性予以維護(hù),在工作中積累豐富的經(jīng)驗(yàn),將自身管理水平增強(qiáng)、加大監(jiān)督,對招投標(biāo)管理的新舉措展開積極探索,促進(jìn)我國建筑工程招投標(biāo)市場得以更健康地發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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