基于大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的思考與實(shí)踐

摘 要：在信息化技術(shù)高速發(fā)展中，人們對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作職能轉(zhuǎn)變提出了新的要求。要想更好地展示出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的工作特色，需要按照其工作實(shí)施中的要求，進(jìn)行二者職能轉(zhuǎn)型工作實(shí)施。這樣才能確保在職能的轉(zhuǎn)型處理中，有效地為會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施提供指導(dǎo)。基于此，本文針對(duì)基于大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的思考與實(shí)踐進(jìn)行了研究，旨在本文研究幫助下，能夠?yàn)榇髷?shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型工作實(shí)施提供參考。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)背景;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);轉(zhuǎn)型實(shí)踐

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在職能的劃分上擁有明顯的區(qū)別，并且在管理工作實(shí)施中，能夠科學(xué)的規(guī)劃會(huì)計(jì)管理內(nèi)容。確保在會(huì)計(jì)管理內(nèi)容的劃分和實(shí)施中，能夠?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施提供指導(dǎo)。同時(shí)由于大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用和侵蝕，使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施方式受到了阻礙。要想更好地展示出新時(shí)期會(huì)計(jì)管理質(zhì)量，就應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作做出科學(xué)的劃分，進(jìn)而滿足新時(shí)期會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施需求。本文針對(duì)基于大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的思考與實(shí)踐研究，其意義在于按照大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作實(shí)施中的要求，將相關(guān)轉(zhuǎn)型工作細(xì)化，以此滿足新時(shí)期會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施需求。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的職能劃分

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)作為現(xiàn)有會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施中較為重要的兩種會(huì)計(jì)管理形式。在會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施中，兩種會(huì)計(jì)管理在職能的設(shè)置上有明顯的區(qū)分。首先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在管理職能的劃分上，主要以單位報(bào)賬工作為前提，對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃方式分析，并且做好單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。且在年終總結(jié)工作開(kāi)展中，對(duì)本年度的財(cái)務(wù)運(yùn)作情況做出總結(jié)。其次，管理會(huì)計(jì)的職能劃分，是在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化而采取的一種會(huì)計(jì)管理形式。并且在管理會(huì)計(jì)工作實(shí)施中，能夠按照企業(yè)發(fā)展中的要求，對(duì)利潤(rùn)的最大化建設(shè)做出分析，以此滿足企業(yè)會(huì)計(jì)管理需求。

二、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性

大數(shù)據(jù)技術(shù)作為當(dāng)前信息化技術(shù)高速發(fā)展后形成的一種新型技術(shù)，在我國(guó)企業(yè)管理工作實(shí)施中具有重要地位。要想提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理能力，就必須要以大數(shù)據(jù)技術(shù)為背景。按照大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用中的要求，將會(huì)計(jì)管理工作轉(zhuǎn)化。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作開(kāi)展中，由于會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施中的方式和觀念影響，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施的體系出現(xiàn)了差異。當(dāng)現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)發(fā)展融入到會(huì)計(jì)管理工作時(shí)，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施就不能有效的落實(shí)。因此，需要科學(xué)的整合傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方式，以此為大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施提供指導(dǎo)。

三、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)策

（一）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理觀念

轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理觀念，對(duì)于大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作實(shí)施是具有重要幫助。要想更好地展示出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型特色，就需要在會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施中，將傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理觀念轉(zhuǎn)變。以新時(shí)期信息化技術(shù)管理為前提，對(duì)會(huì)計(jì)管理中的技術(shù)應(yīng)用形式調(diào)整，以此滿足企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施需求。

（二）改變會(huì)計(jì)收集方式

在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施中，收集賬單是以紙質(zhì)賬單為基礎(chǔ)進(jìn)行的。而管理會(huì)計(jì)工作實(shí)施和規(guī)劃中，對(duì)于賬目信息收集是以網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)為前提進(jìn)行的。因此，在大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作實(shí)施中，對(duì)于會(huì)計(jì)收集方式的轉(zhuǎn)變是非常有必要的。只有完善了會(huì)計(jì)收集方式，這樣才能為新時(shí)期會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施提供指導(dǎo)。

（三）整合會(huì)計(jì)管理內(nèi)容

會(huì)計(jì)管理內(nèi)容指的是在會(huì)計(jì)工作實(shí)施中對(duì)于工作范圍內(nèi)管理工作的實(shí)施和規(guī)劃，是會(huì)計(jì)在日常工作中對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理工作實(shí)施和規(guī)劃中形成的一種管理工作實(shí)施方式。以大數(shù)據(jù)為背景的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型中，需要對(duì)該項(xiàng)管理工作做出科學(xué)的分析。這樣才能保障在相關(guān)管理工作的實(shí)施和規(guī)劃中，有效的為新時(shí)期會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施提供指導(dǎo)。

（四）強(qiáng)化會(huì)計(jì)自身素質(zhì)

在大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作實(shí)施中，由于其整個(gè)轉(zhuǎn)型工作實(shí)施中的自身素質(zhì)應(yīng)用水平出現(xiàn)了差異。為了能夠更好地展示出會(huì)計(jì)管理質(zhì)量，就需要以信息化技術(shù)為前提。通過(guò)科學(xué)的規(guī)劃與整合，將信息化技術(shù)應(yīng)用方式調(diào)整。讓會(huì)計(jì)的自身素質(zhì)水平能夠得到提升，進(jìn)而在提升會(huì)計(jì)自身素質(zhì)水平中，能夠滿足會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作實(shí)施需求。

（五）融入信息化建設(shè)

融入信息化建設(shè)指的是在現(xiàn)有會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施中，為了能夠更好地展示出會(huì)計(jì)工作水平，需要對(duì)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作實(shí)施中的信息化建設(shè)工作落實(shí)。這樣才能保障在信息化技術(shù)的融合與實(shí)踐中，有效地為會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作實(shí)施提供保障。例如，在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作實(shí)施中，以會(huì)計(jì)電算化為基礎(chǔ)，融入現(xiàn)代信息技術(shù)，讓新時(shí)期會(huì)計(jì)的技術(shù)處理水平得到提升。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型建設(shè)中，為了能夠更好地展示出會(huì)計(jì)管理特色。需要針對(duì)二者職能劃分做出鑒定，并且按照大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)型中的需求完善相關(guān)對(duì)策。即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理觀念、改變會(huì)計(jì)收集方式、整合會(huì)計(jì)管理內(nèi)容、強(qiáng)化會(huì)計(jì)自身素質(zhì)和融入信息化建設(shè)等五部分對(duì)策。只有完善了以上五點(diǎn)對(duì)策轉(zhuǎn)變，這樣才能為大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型工作實(shí)施提供引導(dǎo)。

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作者簡(jiǎn)介：

陳彥君（1994.3-），女，四川廣安人，學(xué)士，助教，研究方向：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)。