常州市稅務局精準推進老干部活動中心建設

文＞＞＞沈國新 王寧 王昕

常州市稅務局認真研究征管體制改革后老干部工作新形勢新任務，高標準建好、管好、用好老干部活動中心。市局機關老干部活動中心被評為常州市“四星級”老干部活動中心，市局獲常州市“敬老文明號”榮譽稱號。

圍繞工作需求精心規(guī)劃。機構合并后，局黨委在保留原兩個老干部活動中心基礎上，積極探索老干部活動區(qū)域網(wǎng)格化，改建常州市城區(qū)中心區(qū)域兩個活動中心，在市區(qū)主城區(qū)西、南、北區(qū)域各新建一個活動中心，重點抓好縣級局3個老干部活動中心建設，同時強化建、管、用融合。

圍繞活動需求升級服務。針對老干部不同的年齡段、不同的活動需求及不同的興趣愛好，建立個性化服務菜單供老干部選擇。將老干部黨建陣地建設與活動陣地建設充分融合，落實“四就近”要求。建立并完善門禁刷卡、實時監(jiān)控、Wi-Fi覆蓋、一鍵安全呼叫等全方位功能保障。

圍繞運行需求規(guī)范管理。制定《常州市稅務局老干部活動中心管理制度》及各功能場所的管理規(guī)定，對管理責任、活動要求、經(jīng)費保障等進行規(guī)范，單位一把手負總責。組建老干部“自管會”，組建志愿服務隊，加強自我管理和自我服務。

黨員活動室

閱覽室

圍繞文化需求建好平臺。廣泛征求老干部意見，精心區(qū)分活動中心功能區(qū)，充分發(fā)揮活動中心18間廳、館、室功能區(qū)作用，先后組建聲樂、書畫、朗讀等9個興趣小組，探索與老年大學、社區(qū)等老年活動場所資源共享，建立學習交流機制，搭建互動共建平臺。