關(guān)于大數(shù)據(jù)背景下圖書資料管理探討

張磊

摘要：因?yàn)檫@些年中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的進(jìn)步，人們已經(jīng)習(xí)慣了生活中由網(wǎng)絡(luò)帶來的便利，思想也因此有了很大的變化。現(xiàn)在大數(shù)據(jù)流行在各種各樣的領(lǐng)域，并且?guī)砹撕艽蟮某尚АＴ谶@樣的社會(huì)情況下，原來傳統(tǒng)的圖書館管理理念已經(jīng)比較落后了，此時(shí)，就需要對(duì)這樣的管理方式進(jìn)行改革。這樣的改革不但會(huì)利于圖書館未來的發(fā)展，還會(huì)利于圖書館真正價(jià)值的發(fā)揮。本文將從大數(shù)據(jù)背景下的圖書館發(fā)展不足入手，分析在大數(shù)據(jù)背景下實(shí)施圖書資料管理的意義，最后討論如何解決圖書館現(xiàn)在面臨的問題。

關(guān)鍵詞：圖書館;資料管理;大數(shù)據(jù)

圖書館是為了大眾學(xué)習(xí)知識(shí)而提供服務(wù)的公共設(shè)施，大部分圖書館一直保持著傳統(tǒng)的人工管理模式，這樣的管理模式，既容易產(chǎn)生人為錯(cuò)誤，又不利于整體管理，且效率不高。在現(xiàn)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，將信息技術(shù)與圖書管理融合起來，就可以實(shí)現(xiàn)對(duì)圖書資料的智能化管理，更好地為人們服務(wù)，使得圖書館的工作更加條理化。

一、傳統(tǒng)式管理方法的圖書館面臨的問題

（一）管理方法落后

好的管理方法才能將圖書館管理得井井有條，但現(xiàn)在許多圖書管理人員的思想較為保守，沒有意識(shí)到現(xiàn)在傳統(tǒng)圖書管理方法的不足，更沒有想要在管理方法上進(jìn)行改革與創(chuàng)新。

（二）圖書管理人員的素質(zhì)參差不齊

現(xiàn)在大到國(guó)家，小到縣鎮(zhèn)都在積極建設(shè)圖書館，希望能夠提高中國(guó)人民的文化素質(zhì)水平。與此同時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)很多圖書管理員并非是專業(yè)管理人員出身的情況，對(duì)圖書管理方面一知半解。工作人員的能力不夠，使得圖書館的圖書管理工作效率也不會(huì)太高。

（三）圖書館信息不完善

現(xiàn)在很多人已經(jīng)在自己的電腦和手機(jī)中查閱電子書籍，但很多中小型的圖書館數(shù)字資料不完善，甚至在一些小型的圖書館，并沒有配置數(shù)字圖書。并且，很多數(shù)字圖書的內(nèi)容都是陳舊，不能與時(shí)俱進(jìn)，且數(shù)字資料庫(kù)更新極少。圖書館與圖書館之間并沒有達(dá)成資源共享，使得單個(gè)圖書館內(nèi)的電子圖書過于單調(diào)。

（四）圖書館內(nèi)圖書資料利用不充分

因?yàn)橐恍﹫D書館內(nèi)的圖書并不經(jīng)常更新，或者是當(dāng)有新的書籍進(jìn)入圖書館時(shí)，并沒有把同種的破舊的書籍替換，以至于圖書館內(nèi)相同的資料泛濫。很多讀者并不了解圖書館的構(gòu)造，不懂怎樣找到自己想要的書籍，使得一些圖書并沒有被充分利用。

（五）圖書館領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息化圖書意識(shí)不夠

很多圖書館的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，將圖書分類管理，并將不同類別的圖書交于圖書管理員去管理，就可以簡(jiǎn)單地實(shí)現(xiàn)對(duì)圖書館的資料管理。但實(shí)際情況是，圖書管理人員的積極性不高，以至于效率較低，圖書館領(lǐng)導(dǎo)的一些工作計(jì)劃很難實(shí)行到現(xiàn)實(shí)的工作中。

（六）對(duì)于讀者使用圖書的大數(shù)據(jù)不夠了解

因?yàn)閳D書館畢竟場(chǎng)地有限，如果能統(tǒng)計(jì)讀者對(duì)于圖書閱讀方向的偏好，并將這些大數(shù)據(jù)應(yīng)用到圖書管理中，就可以有針對(duì)性地增添或減少各類圖書。但現(xiàn)在更多的是，圖書館的諸多資料雖多，利用率卻不高。

二、大數(shù)據(jù)對(duì)圖書資料管理的意義

（一）可以提供給讀者更多的服務(wù)方式

借書應(yīng)該是圖書館最基本的服務(wù)方式，在讀者借閱書籍、報(bào)紙、文獻(xiàn)等資料時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù);在借書的基礎(chǔ)上，管理人員應(yīng)將圖書館的各類書籍編輯檢錄到電腦中，當(dāng)讀者到前臺(tái)咨詢某類書籍時(shí)，管理人員應(yīng)該能提供相應(yīng)的服務(wù)，從成千上萬的書籍資料中選出讀者的目標(biāo)資料;并且，在讀者需要咨詢社會(huì)信息時(shí)，提供實(shí)時(shí)的、全方面的服務(wù)。現(xiàn)在很多圖書館僅僅具備單一的服務(wù)方式，不能滿足現(xiàn)代讀者的需求。當(dāng)將大數(shù)據(jù)引入圖書資料管理后，工作人員就可以及時(shí)更新各種類型的數(shù)據(jù)，為讀者提供全面的服務(wù)。

（二）利于提高圖書館的服務(wù)水平

現(xiàn)在讀者對(duì)于不同資料的要求越來越高，圖書館利用大數(shù)據(jù)，可以提高圖書資料的服務(wù)水平，不斷引入先進(jìn)的圖書資料管理理念，從而吸引到更多不同需求的讀者。

（三）利于公眾對(duì)知識(shí)的索取

在人生的各個(gè)階段都需要不斷地獲取知識(shí)，進(jìn)而充實(shí)自己。所以，圖書館的數(shù)據(jù)資料類型變得更多會(huì)有利于滿足不同階段人群對(duì)于書籍資料的需求，并且，可以根據(jù)大數(shù)據(jù)中讀者對(duì)圖書的偏好來升級(jí)和更新圖書館的書籍資料。此外，完善的圖書檢索體系將會(huì)給讀者帶來更好的閱讀體驗(yàn)。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下圖書資料管理的方式

（一）加強(qiáng)管理者的信息化管理意識(shí)

圖書館的管理層要將對(duì)書籍資源的信息技術(shù)管理體系的建立放到重要的位置，并且將這項(xiàng)工作細(xì)化，制定相關(guān)的規(guī)章制度，必須確定所有數(shù)據(jù)資料的管理人員能夠?qū)Υ藝?yán)格執(zhí)行。

（二）注重對(duì)數(shù)據(jù)資料管理人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)

要注重對(duì)書籍資料管理人員的專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)，培養(yǎng)管理人員對(duì)書籍資料的信息化管理意識(shí)，讓他們熟練于數(shù)據(jù)資料的電腦錄入、對(duì)資料的篩選和儲(chǔ)存。圖書館應(yīng)提高對(duì)書籍資料管理人員的錄用要求，盡量錄取學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的、工作經(jīng)驗(yàn)久的人才，這樣才能保證書籍資料管理人員的管理水平。只有將這些圖書資料管理人員的服務(wù)水平提高，才會(huì)使讀者對(duì)圖書館的工作更加滿意。

（三）加強(qiáng)圖書館之間的數(shù)據(jù)溝通

要在各個(gè)圖書館之間形成數(shù)據(jù)共享，將全國(guó)各地的圖書館中的數(shù)據(jù)匯聚成一個(gè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，確保只有圖書館中的電子設(shè)備有登錄這個(gè)平臺(tái)的權(quán)限，這樣既可以實(shí)現(xiàn)書籍資源的共享，又能保證圖書館讀者的隱私與安全。

四、結(jié)束語(yǔ)

在這樣的大數(shù)據(jù)流行的時(shí)代，在對(duì)書籍資料進(jìn)行管理和使用的過程中，相關(guān)的信息技術(shù)將會(huì)使書籍資料的利用率提高，更容易滿足不同階段的人群對(duì)于書籍的不同需求，為讀者提供更全面的書籍資料。將傳統(tǒng)的圖書館對(duì)書籍資料的管理方式進(jìn)行升級(jí)改革，建立完善的信息化體系的同時(shí)，還要注重培養(yǎng)圖書資料管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。

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