大數(shù)據(jù)背景下影響政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素分析

鄒曉宇

【摘要】統(tǒng)計(jì)工作中最核心的便是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，從最早數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性到現(xiàn)在通過分析數(shù)據(jù)來掌握用戶的需求，已經(jīng)跨入一個(gè)大數(shù)據(jù)的時(shí)代。在大數(shù)據(jù)的背景下，通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量更加注重用戶的需求，也隨之迎來了一個(gè)最好的時(shí)代。在此情況下，本文章將通過分析大數(shù)據(jù)背景下影響政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素，從流程、技術(shù)和管理三個(gè)維度出發(fā)，提出提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù) 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量 影響因素

一、大數(shù)據(jù)背景下影響政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素分析

（一）流程維度的影響

首先要進(jìn)行大數(shù)據(jù)的收集，在數(shù)據(jù)收集階段，應(yīng)該明確所采用的收集方法，統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)橐苿?dòng)通訊設(shè)備，傳感器，以及其他社交平臺(tái)使得迅速進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代，但是因?yàn)楦鞣N移動(dòng)平臺(tái)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)的來源發(fā)生了很大的變化，比如現(xiàn)在的博客，網(wǎng)頁和論壇等，通過主動(dòng)或被動(dòng)的系統(tǒng)傳遞成為大數(shù)據(jù)的重要來源渠道，海量數(shù)據(jù)一旦產(chǎn)生，更會(huì)讓數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)難度更為加大，但是通過大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)得來的數(shù)據(jù)明顯的優(yōu)勢(shì)是增加了統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確性，但是大數(shù)據(jù)的廣泛范圍會(huì)帶來很多相應(yīng)的問題。另一方面，通過大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)得到的數(shù)據(jù)時(shí)效性也比以前縮短，保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量是收據(jù)數(shù)據(jù)的根本，這也面臨了前所未有的機(jī)遇。在進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的時(shí)候，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)已經(jīng)無法滿足目前的需求，所以急需擴(kuò)展大容量存儲(chǔ)設(shè)備，這種設(shè)備一定是具有性能高，訪問速度快，接口多樣性等特點(diǎn)。

（二）技術(shù)維度的影響

大數(shù)據(jù)技術(shù)中最核心的三個(gè)技術(shù)，數(shù)據(jù)庫技術(shù)，數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)，數(shù)據(jù)分析技術(shù)，通過這三個(gè)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的收集，收集之后的檢測(cè)和數(shù)據(jù)的分析。在企業(yè)數(shù)據(jù)庫中最大的特點(diǎn)就是隨著時(shí)間的推移數(shù)據(jù)量的不斷增大，這種增長速度是令人難以想象的，在短時(shí)間內(nèi)呈現(xiàn)出指數(shù)增長的態(tài)勢(shì)。在增長的過程中，既有數(shù)量的增長，也有結(jié)構(gòu)的增長，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的工作十分復(fù)雜，且難以在短時(shí)間內(nèi)完成。在傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)檢測(cè)中檢測(cè)結(jié)構(gòu)的時(shí)候非常方便，但是一旦到了結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)檢測(cè)是傳統(tǒng)檢測(cè)技術(shù)變很難完成了。

（三）管理維度的影響

數(shù)據(jù)質(zhì)量保證的一個(gè)重要核心因素，就是做好大數(shù)據(jù)日常的管理，人在其中扮演了重要的角色。在管理維度中，企業(yè)管理者的管理意識(shí)，數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)人員的素質(zhì)培養(yǎng)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定，政府已公布的統(tǒng)計(jì)制度，這是影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要因素。

1.企業(yè)管理者具有較強(qiáng)的管理意識(shí)，認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)管理的重要性。與此同時(shí)，將企業(yè)的發(fā)展與大數(shù)據(jù)結(jié)合起來，通過大數(shù)據(jù)的管理給企業(yè)明確市場(chǎng)需求，支持和完善大數(shù)據(jù)的建設(shè)，讓大數(shù)據(jù)的建設(shè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到重要的促進(jìn)作用，真正通過大數(shù)據(jù)分析制定企業(yè)的決策，提供正確的發(fā)展方向。

2.數(shù)據(jù)庫人員日常的管理工作主要難點(diǎn)主要是數(shù)據(jù)量的龐大和復(fù)雜。數(shù)據(jù)庫的分析和管理影響著企業(yè)的決策，由此可見，對(duì)于數(shù)據(jù)庫的管理一定不能太過于疏松，應(yīng)該注重實(shí)際情況，不能只停留在表面工作，企業(yè)應(yīng)該配備高素質(zhì)專業(yè)人才進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的日常管理，從根本上保證大數(shù)據(jù)的質(zhì)量。而這些人才的選拔不僅具有相關(guān)的技術(shù)能力，也應(yīng)該熟知一些基本的業(yè)務(wù)。

二、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的對(duì)策

（一）流程方面的解決對(duì)策

政府部門也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)的管理意識(shí)，明確大數(shù)據(jù)管理的流程，提高工作效率，建立專門的數(shù)據(jù)評(píng)估部門，建立健全產(chǎn)品質(zhì)量保障體系，形成長期有效的維護(hù)機(jī)制。在影響數(shù)據(jù)庫質(zhì)量的眾多因素中，數(shù)據(jù)收集的時(shí)效性和其他的一些干擾因素最為重要，在此背景下，應(yīng)該打造一個(gè)全新的數(shù)據(jù)收集平臺(tái)，使該平臺(tái)的工作規(guī)范化，透明化，減少干擾因素，解決流程問題。

（二）技術(shù)方面的解決對(duì)策

解決數(shù)據(jù)方面的技術(shù)問題，一方面要關(guān)注技術(shù)的本身，另一方面關(guān)注使用技術(shù)的人。在技術(shù)的引進(jìn)上，云存儲(chǔ)技術(shù)是目前較為流行的一種，通過以互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器為基礎(chǔ)的在線存儲(chǔ)服務(wù)，這種存儲(chǔ)技術(shù)具有效率高，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠等優(yōu)點(diǎn)，可以最大的滿足用戶的需求，可以低成本的為用戶提供服務(wù)。隨著云技術(shù)的發(fā)展，極大的滿足了用戶對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的需求。但是與此同時(shí)為了保證大數(shù)據(jù)的質(zhì)量，必須在前期就制定行之有效的檢測(cè)計(jì)劃，將檢測(cè)貫穿整個(gè)大數(shù)據(jù)運(yùn)行周期。通過對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用，可以充分的挖掘大數(shù)據(jù)潛在的價(jià)值，通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析提高數(shù)據(jù)的有效性和準(zhǔn)確性。

（三）管理方面的解決對(duì)策

政府單位專門的統(tǒng)計(jì)部門和企業(yè)的管理者應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)的重視程度，充分利用大數(shù)據(jù)時(shí)代下的便利，發(fā)掘大數(shù)據(jù)之下的價(jià)值，為政府和企業(yè)的運(yùn)行提供決策參考。與此同時(shí)，可以成立專門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，引進(jìn)大量的數(shù)據(jù)分析人員，從而確保從數(shù)據(jù)的采集到分析，再到最后的使用都可以正常的進(jìn)行，在保證大數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，真正的讓大數(shù)據(jù)服務(wù)于政府和企業(yè)，帶來效益。政府部門應(yīng)該加強(qiáng)規(guī)范大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)過程中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善統(tǒng)計(jì)部門的管理制度，建設(shè)統(tǒng)計(jì)部門的工作體系，從根本上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。在大數(shù)據(jù)的背景之下，建立大數(shù)據(jù)體系，可以將企業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，民間數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，政府部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)有機(jī)的結(jié)合起來，從而實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)的共享，通過分析大數(shù)據(jù)，可以提高大數(shù)據(jù)的利用率和提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。改變數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的模式，改變政府和機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的從屬關(guān)系，實(shí)施垂直性的管理體制。完善干部考核地方評(píng)比方式，保證數(shù)據(jù)的客觀性。

結(jié)論：總而言之，伴隨著云計(jì)算技術(shù)的發(fā)展和相關(guān)概念的提出，社會(huì)經(jīng)濟(jì)正進(jìn)入一個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代。在大數(shù)據(jù)的背景之下，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作必須立足于用戶的需求，并以此深入挖掘用戶需求，在保證大數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的價(jià)值。