如何提升國有企業基層黨組織的組織力

王令

[關鍵詞]國有企業;基層黨組織;組織力

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。國有企業基層黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在企業中開展工作、增強凝聚力和戰斗力的重要基礎，承擔著黨的建設各項具體工作任務，在國有企業推動全面從嚴治黨中具有重要地位和作用。當前，中國特色社會主義進入了新時代，黨的建設也面臨新的形勢任務。加強國有企業基層黨組織建設，要緊緊圍繞黨的十九大對基層黨組織建設的總體要求和部署安排，緊密結合國有企業的特點，始終做到堅持以提升組織力為重點、以突出政治功能為核心、以加強黨員隊伍建設為抓手、以服務群眾為宗旨、以推動改革發展為己任，切實發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、堅持以提升組織力為重點

所謂組織力，是指設計組織結構和配置組織資源的能力。基層黨組織的組織力，反映其引領協調、整合力量的能力，是基層組織生命力的具體體現。

長期以來，一些基層黨組織軟弱渙散，存在弱化、虛化、邊緣化等問題，黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得不到充分發揮，歸根結底是組織不力的原因。把提升組織力作為基層黨組織建設的重點，這是堅持問題導向提出的新目標、新任務。

對于國有企業而言，提升黨的組織力，首先要選好組織者，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過”的黨員干部選拔出來，尤其是選優配強帶頭人，注重把黨性強、業務精、威望高的優秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來，使其切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任，從而形成“頭雁”效應。其次要從理順企業黨建管理體制機制人手，加強與地方黨組織的銜接，按照有利于加強黨的全面領導、有利于開展黨的組織生活、有利于黨員教育管理監督、有利于密切聯系群眾的原則，不斷擴大基層黨組織覆蓋面，不斷健全完善黨的基層組織結構。最后要加強頂層設計，全面系統謀劃，探索將現代企業管理方法融入基層黨建工作，推動黨支部建設標準化、規范化、精準化。

二、堅持以突出政治功能為核心

黨的政治建設是黨的根本性建設，要把黨的政治建設擺在首位。國有企業作為黨領導下的企業，既是經濟組織又是政治組織，要把旗幟鮮明講政治擺在基層黨組織建設的首要位置，在加強基層黨組織建設中突出政治功能，這是當前新形勢下黨的建設的根本要求。

要在思想教育中突出政治性。通過加強政治理論學習，強化黨性鍛煉，組織廣大黨員和職工群眾深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要在組織生活中突出政治性。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，用好批評和自我批評的武器，積極開展好主題黨日等活動，切實增強黨內政治生活的政治性、原則性、時代性、戰斗性，堅決杜絕隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化，要在遵規守紀中突出政治性。

三、堅持以加強黨員隊伍建設為抓手

黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎性工程。黨員的先鋒模范作用發揮得好不好，直接影響基層黨組織的組織力、凝聚力和戰斗力。

要加強黨員學習教育。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，讓“四個合格”成為每名黨員的“標配”。要加強黨員管理監督，積極探索黨員管理的方式方法，大力營造傳幫帶、比學趕超的氛圍，引導黨員作承諾、亮身份、走前列，激發黨員發揮先鋒模范作用。按照“嚴管就是厚愛”的要求，重點加強對黨員執行政策、履職盡責、道德品行、遵規守約等方面的監督，科學界定不合格黨員，改進和完善民主評議黨員工作，打通不合格黨員出口，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

四、堅持以服務群眾為宗旨

國有企業基層黨組織面對的群眾大多是服務對象，除了為其提供優質的產品和服務外，還要通過這一紐帶和橋梁向廣大群眾宣傳黨的主張，聽取群眾呼聲，從而達到組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的目的。

要強化宗旨意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持群眾利益無小事，把群眾滿不滿意、擁不擁護、贊不贊同作為工作標準，從群眾最關心的具體問題抓起，從群眾不滿意的地方改起，做到凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。要密切聯系群眾。充分利用工作的機會，主動到群眾當中去做團結群眾的工作，廣泛聽取群眾意見建議，正確對待群眾的批評與監督，贏得群眾信任。

五、堅持以推動改革發展為己任

堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。

國有企業基層黨組織扎根生產經營一線，要充分發揮政治優勢、產業優勢、組織優勢和群眾工作優勢，切實為企業改革發展提供堅強的政治和組織保障。緊緊圍繞改革發展各項任務開展黨的建設，將黨建融入中心，實現以黨建促進發展，以發展助推黨建，切實把解決改革發展中的難點重點問題作為黨建工作的重點，以黨的建設成效推動和保證各項改革發展任務落實落地。要強化責任推動發展。牢固樹立發展意識，層層壓實發展責任，督促黨支部書記發揮帶頭作用，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。引導廣大黨員圍繞具體崗位職責要求進行有針對性的學習和提升，自覺增強擔當盡責本領。健全完善責任體系，明確職責分工，堅決查處“不敢擔當、不負責任、庸懶散拖”等行為，積極營造“擔當盡責，失責必究”的發展氛圍。大力營造全員創新的良好氛圍，推動企業創新發展。