做好油田企業治安保衛工作的對策

李紅軍

【摘要】油田企業一直是我國經濟建設中一個重要的發展內容，油田企業也一直在為我國的經濟建設做出著貢獻。在新的經濟形態環境下，油田企業既迎來了發展的機遇，又時刻的要面臨挑戰。對于一個企業而言，要想持續不斷的推進企業的良性發展，就要很好的對企業的治安保衛做出管理。

【關鍵詞】油田企業 治安保衛 工作對策

引言

對于一個企業而言，要想得到持續良好的經營，有效地提升企業的競爭力，就要做到全面的企業管理。企業的治安保衛工作一直是企業經營和發展的重要工作內容，在企業管理中，治安保衛工作能夠很好的保障企業經營管理的健康發展，能夠有效的保障企業經營的穩定，在新的經濟時代條件下，推進企業治安保衛工作已經逐漸成為企業經營管理的重點。我國的油田企業也意識到了加強治安保衛工作的重要性，正在不斷地開拓新的管理措施，一起能夠更好地推進企業治安保衛工作的質量。本文將對當前油田企業治安保衛工作的基本現狀進行簡要探討，根據當前油田企業治安保衛工作中的相關問題進行分析和研究，找出應對解決措施。

一、對當前油田企業治安保衛工作的現狀進行探究

當前，油田企業已經逐漸意識到要加強治安保衛工作管理的相關問題，油田企業已經開始逐漸開拓和創新新的管理手段，但總體而言，油田企業治安保衛工作質量有待提升。

首先，油田企業對于治安保衛工作并沒有制定出統一、標準的規范。企業的治安管理，應當由統一的規范和立法約束，才能夠得到行之有效的治安管理，但是，就目前油田企業的治安管理工作來看，油田企業的治安管理工作并沒有形成完全全面的規定，許多事業單位的治安管理大多是自發性的，缺乏統一的管理，對于一些相關的法律法規都很模糊，相關管理的領導對于工作管理的隨意性較強。不能做到十分徹底和有保障的治安保衛工作。

其次，目前許多油田企業對于治安保衛工作管理不重視。許多企業并沒有用全面的發展眼光看待企業管理的相關問題，一些企業為了追求盈利，只專注于提高生產力，對于企業內部的治安保衛工作則是并不重視，甚至有些企業會直接縮減企業治安保障管理的工作隊伍，有些企業不斷地裁員和調整從事治安保障的員工，普遍而言，企業的治安管理工作隊伍數量少，從事治安管理的工作人員承擔的責任過大，也就造成當前油田企業的保衛工作并不能有很好的成效，企業安保問題頻頻出現。

另外，當前很多企業當中，從事安保工作的工作人員素質都有待提高。受到企業領導不重視治安保障的管理工作的問題，對于相關治安保障工作管理人員的素質也沒有進行嚴格的要求。許多企業的工作人員并沒有對治安管理工作進行有效地學習和了解。相關工作人員對于工作的任務認識不清，對于相關的工作手段也并不文明和科學。許多在職的安保人員大多態度蠻橫，工作管理能力不強，時常在工作過程中造成巨大的工作問題和事故，不僅不利于企業治安保衛工作質量的提升，嚴重的還會影響企業的經營和發展。

最后，受到油田企業的場地的客觀條件，對于油田的管理并不能做到十分的全面和及時，有天企業的經營和工作大多時在室外的分散化的管理方式，這也就使得油田企業在進行治安保衛工作時，難度會更大，對于相關的生產設備和原料等，都沒辦法做到妥善和全面的看滾，時常受到偷竊，相關的治安管理工作人員還沒有做出行之有效的手段減少和避免偷竊現象的發生。

二、簡要分析有效提升油田企業治安保衛工作質量的具體對策

針對當前油田企業在治安保衛管理工作上普遍存在的問題，筆者從多個角度，簡要的分析了解決相關問題的應對措施，探究有效提升油田企業治安保衛工作的具體策略。

首先，要加強法律在企業治安保衛工作中的地位。企業領導和工作人員都應當學習保衛工作的相關法律法規，并且應當將相關的立法運用到實際的治安保衛管理工作中，根據法律法規制定企業的治安保衛制度，并且要嚴格按照相關的安保制度進行實際的工作管理，做到保證企業治安保衛工作的合理和有效。企業應當盡快轉變自身的管理觀念，要重視到企業治安管理工作的重要性，只有做好油田企業的治安保衛工作，才能夠為營造和諧良好的企業發展環境，才能夠有效地推動企業的穩定發展。同時要加強油田企業治安保衛工作人員保衛油田的責任意識，從而能確保油田穩定的生產和發展。

其次，在油田企業的治安保衛工作中，只通過企業自身的安保管理并不能行之有效的保障有天企業的安全，也不能有效地懲戒犯罪分子，杜絕違法行為的發生，因此，油田企業應當盡快與相關的公安機關進行接軌，要主動的尋求公安機關的幫助，油田企業治安管理部門可以將相關的地址、信息等登記到公安管理部門，或者可以讓公安管理部門時時監控油田企業周邊環境，從而能夠在發生違法行為時進行第一時間的抓捕。油田企業治安管理部門和公安機關應當分工合作，通過相互協調和緊密聯系，有效地確保油田企業的發展安全，進而能夠有效地提升油田企業治安保衛管理工作的質量，營造和諧穩定的油田企業發展環境。

另外，油田企業治安保衛管理工作的工作內容應當進行有效、合理的分化，布置具體任務，進行明確分工。企業治安保衛管理工作最重要的工作內容就是日常的安保人員要在油田開采場地進行巡邏。這一環節能夠及時、有效地發掘不法分子，加強油田企業的治安管理。因此，油田企業應當對企業治安保衛管理工作部門中巡邏隊人員進行綜合素質的培訓。在平時的工作和生活中，都應按照專業、軍事化的要求進行訓練，強化巡邏隊員的身體素質和對異常情況的敏銳程度，培養他們能夠在發現不法分子的第一時間對不法分子進行制服，有過硬的專業素質和法律法規等對不法分子進行有效地處理。平時還要注重培訓巡邏隊成員的專業文化素質，防止“黑保安”問題出現，做到油田企業治安保衛工作合理和規范化。

最后，要加強日常的應急演練。油田企業并不能掉以輕心，而是要對企業治安奧維管理鞏固走部門進行適當的應急演練。既是對企業治安保衛管理工作人員素質的檢查，又能夠很好的培養和提升工作人員的應急能力，在開展演練之前，應當由企業管理各個部門之間進行上下通氣，溝通合作，共同制定演練方案，再進行演練過程，確保工作人員的人身安全，還要保障演練效果，最后，要針對演練過程中存在的各項問題進行討論和探究，總結解決問題的具體策略。