文身是否會影響工作前途?在很大程度上來說是的,不過過去20年來,雇主對文身變得越來越寬容。
據英國廣播公司20日報道,新西蘭航空公司本周宣布,他們將廢除禁止文身的規定,允許員工們表達個性。去年,倫敦警察局也放寬了員工入職規定中對文身的要求,稱將具體情況具體考慮。美國全國廣播公司和《華爾街日報》的調查顯示,1999年,21%的美國人稱家人擁有文身,這一數字在2014年上升到40%。一些人表示,在職場中文身能拉近人與人之間的距離。達琳經營一家營銷與公關公司,她身上有15處文身。她說,在參加社交活動時,文身已經成為一個話題,讓別人能記住她,也讓交談變得更有人情味。
不過,一些雇主會將文身與“暴徒”和“粗暴”聯系在一起,很多人也因為文身丟掉工作或者不被聘用。因此如果雇主有著裝或外貌要求,員工還是需要遵守的。▲
(鄭璇)
環球時報2019-06-21