黨員“五帶頭”助力企業發展

徐志強

中圖分類號：D267文獻標識：A文章編號：1674-1145（2019）2-051-02

摘 要 為進一步鞏固“兩學一做”學習效果，在電業分公司黨委各項工作部署下，薛村電廠黨支部繼續深化“我是黨員我帶頭，黨員要有黨員樣”主題實踐活動，激勵黨員發揮模范先鋒作用，竭力打造一支作風優良、素質過硬、敢打必勝的黨員隊伍。為進一步加強標準化支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員領導干部表率示范作用，切實做好職工的思想政治工作，促進黨員與職工相互交流與溝通，把支部建成團結群眾的核心，教育黨員的學校，攻堅克難的堡壘，僅僅圍繞“筑牢主業，轉型發展”建設高質量的百年強企總體戰略布局，聚焦全面從嚴治黨總要求，該廠不斷創新，勇于探索出了適合薛村電廠發展的特色亮點項目—黨員“五帶頭”。

關鍵詞 黨員 五帶頭 為企業保駕護航

薛村電廠2008年劃歸電業分公司以來，針對人員居住比較分散、青年職工多、職工思想活躍、環保壓力大、燃料煤供應緊張等情況，該廠黨支部積極探索，充分發揮廣大黨員在安全生產等重點工作中的作用，樹立標桿、發揮榜樣力量，來為職工指引方向，帶領廣大職工迎難而上，堅決完成各項任務目標。該廠成立以黨支部書記為組長、支部委員為副組長，全體黨員為成員的黨員帶頭體系。做到了兩個100%，即100%黨員都有帶頭任務，100%職工都有黨員帶領，全面覆蓋，不留死角。工作辦公室設在黨支部書記辦公室，負責日常工作的信息收集、資料統計、問題建檔、總結上報等，確保電廠生產經營及環保各項任務目標實現，促進企業健康、持續、穩定、綠色發展。

一、黨員“五帶頭”目的明確

“黨員五帶頭”即：1.工作職責帶頭盡：責任意識強，主動鉆研學習業務，愛崗敬業，盡職盡責，出色完成工作任務。2.創新工作帶頭闖：創新意識強，創造性的開展工作，開展調查研究，積極向組織提出新的有效工作建議。3.規章制度帶頭守：法紀、紀律意識強，自覺學習法律法規知識，模范遵守執行黨紀國法、分公司規章制度和集體公約。4.利益面前帶頭讓：奉獻意識強，在個人與集體利益或他人利益沖突時主動退讓；5.危急時刻帶頭上：始終把黨和人民群眾的利益放在突出位置，主動承擔急難險重任務，危急時刻挺身而出。廣大黨員思想上、行動上與黨組織保持高度一致。做到遵章守紀，以身作則，做到按規矩辦事，嚴格工作紀律，無違法違紀行為，無遲到、早退現象。

二、黨員“五帶頭”內容充實

我廠緊緊圍繞“黨員五帶頭”主題實踐活動，牢牢把握集團公司“筑牢主業、轉型升級”戰略部署，充分發揮共產黨員在企業安全生產中的帶頭作用，為企業安全生產發揮先鋒模范作用。該廠全體黨員深化“五帶頭”活動，時常深入一線查找解決安全、生產、經營、環保、信訪穩定等方面的問題，及時了解職工思想動態和關心的熱點問題，解疑釋惑，化解矛盾，確保電廠各項任務目標順利實現。黨員發揮典范作用，在日常工作中，對職工起到潛移默化的教育、帶動作用，促進職工政治覺悟和思想境界提高。培養黨員干部善于從職工的一言一行、一舉一動中洞察職工內心的所思所想，融入到職工當中以抓鐵有痕的韌勁、以永不服輸的決心、以舍我其誰、只爭朝夕的作風和態度，彰顯黨員本色。

三、黨員“五帶頭”全面落實

為了確保黨員“五帶頭”活動落實到位，電廠支部全體黨員結合崗位實際，撰寫了個人承諾書，張貼在黨員活動室進行公示，接受廣大職工群眾監督。廣大黨員在認真落實黨員承諾基礎上，每名黨員緊緊圍繞中心工作和崗位職責，對照黨員“五帶頭”要求，重點從學習效果、工作效率等方面，查找自身存在的不足和差距，召開座談會、黨員大會等形式，廣泛宣傳黨員“五帶頭”內容，在全體黨員中營造“五帶頭”比評學趕超的濃厚活動氛圍。黨小組長將每名黨員的“五帶頭”情況，認真填寫在“五帶頭”記錄本上，確保黨員發揮帶頭作用情況全程記錄、落到實處。黨支部每月將每名黨員開展“五帶頭”活動情況在廠務公開欄進行公布，接受群眾監督。該廠積極運用習近平新時代中國特色社會主義思想以及“五大發展理念”、“四個全面”、“四種意識”等黨的最新理論成果，結合實際，堅持以人為本的思想，拓展渠道，堅持“融入中心辦實事，服務職工解實憂”，著力提高全體黨員的政治素質和業務水平，讓黨員在工作中比學趕幫超，形成奮發向上的積極氛圍，促進黨員在崗位上更好的發揮先鋒模范作用。把黨員帶頭工作作為充分發揮政治核心作用，確保安全生產的切入點和立足點，健全制度強化基礎、豐富內容，用量化指標衡量支部與黨員在安全生產中發揮的作用。從而實現支部和黨員參與安全生產工作的經常化、制度化和規范化，支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到彰顯。

四、黨員“五帶頭”有關要求

（一）加強組織領導，精心組織實施

由支部書記作為第一責任人，各黨小組組長為“黨員五帶頭”活動組長，不定時查看組內黨員帶頭情況，并做好記錄，每月底將黨員五帶頭活動開展情況匯總，并進行公布，確保“黨員五帶頭”活動有序有效開展。

（二）堅持統籌兼顧，注重工作結合

“黨員五帶頭”活動是主題活動的重要內容，是鞏固和拓展教育實踐活動成果的載體，要與開展“三嚴三實”和創建示范黨支部活動緊密結合，使“黨員五帶頭”活動有力促進各項工作創佳績。

（三）強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍

充分調動廣大黨員、群眾的積極性，對活動中涌現出來的先進典型，通過各種形式進行廣泛宣傳，大力營造樹先進、學先進、趕先進的良好風氣。

五、黨員“五帶頭”效果良好

活動開展以來，涌現出來的先進典型不勝枚舉。支部書記充分彰顯了創新工作帶頭創。他率先提出“強化責任意識、積極謀事、彰顯作為”的要求，要求每位黨員發揮先鋒模范作用，推動電廠安全生產上新臺階。雨季期間，他不僅勤下現場查隱患、找缺陷，還督促全體管技人員一起到現場，查隱患、堵漏洞，查看防水、下水道是否暢通，雷雨天氣，黨員帶頭，成立防汛攻關組，提前組織人員裝備防汛物資，填裝沙袋，根據以往雨勢將沙袋碼放在入水口防止雨水倒灌，各泵房、地下室安裝好排水泵，時刻觀測地下室水情，大雨來臨時，組織黨員堵水、排水、疏通水路，針對110KV站地下電纜室進水問題，從入口處敷設沙石，出口處，防火泥和玻璃膠封堵，增加固定的排水口還針對，大社鎮地形，在相對低洼的電廠廠區門口開挖排水溝，使山區洪水排放至廠區的雨水，經排水溝泄至大社鎮主排污渠。有效防止了雨水倒灌對廠區帶來的影響，成功度過汛期。

廠長宋亮充分詮釋了危急時刻帶頭上，面對當前環保形勢，他工作盡職，不斷加強環保意識，帶領廣大干部職工，加強環境治理，清理廠區垃圾，對輸煤皮帶轉載點收塵和噴淋全面覆蓋，并要求每天對路面進行清掃和灑水，關鍵時刻，主動承擔急難險重任務，起到了帶頭作用。

輸煤主任王浩積極做好工作職責帶頭上，為確保生產平穩運行，輸煤車間定期清理緩沖倉，原來清理一個倉需要2天半時間，現在共產黨員劉子同、任軍學，每次帶頭干，大家齊心協力，一起行動，現在只需要1天的時間就可以清理完畢，大大提高了工作效率。

黨員楊邢臺、袁蕾、苗雨勤等同志，針對鍋爐低過溫度超高、放渣管不暢等問題，采取合理摻燒配比、爐前給煤噴淋、及時調整參數等措施，使鍋爐平均出力達到了額定標準。

設備點檢巡視課題中，黨員劉偉，帶頭優化點檢系統巡視路線，將設備運行參數可視化、系統化、數字化的呈現在平臺上，對運行點檢、漏檢情況統計，形成周期性的設備運行數據，將原有人為巡檢，利用設備測量數字化。

黨員王浩波、入黨積極分子王磊剛，努力做到創新工作帶頭創，兩位同志干好本職工作外，針對1#汽輪機原先采用傳統的梳齒式汽封，容易磨損造成汽封漏汽，進入潤滑油會造成油中帶水，油質破乳化度超標，汽耗增加問題，更換為刷式汽封，明顯減少了汽封蒸汽的泄漏量，提高機組運行的經濟性和安全性。經計算，改造前非供暖期汽耗4.38kg/kwh，改造后的汽耗為4.31kg/kwh，年均節約成本89.99萬元。

鍋爐班長索振強、孫蘇峰處理事故不過天，帶領本班檢修人員加班落點，以最短的時間、最高的效率處理運行中存在的問題，在7月份鍋爐大修時，帶頭處理返料器和除塵器，比原計劃工期提前了3天完成了大修任務。

支部書記和工會主席通過調研、走訪，為職工解決生產生活問題。職工班中餐帶飯問題一直困擾職工，以運行值小指標競賽形式，為職工配備保溫飯盒，方便職工攜帶飯菜；為運行值固定飯菜加熱點，并安裝電源開關，讓職工飯菜統一加熱。8月底孫莊電廠臨時關停，人員內部分流至薛村電廠，在上崗培訓時，他們與職工面對面交流，了解思想狀況，梳理職工困難。統計職工19人有住礦宿舍愿望，并與大社礦聯系，得以解決。發揮曾在孫莊電廠有過工作經歷同志的優勢，多與分流職工談心，解決因崗位變化、環境變化給分流職工帶來的心理變化，及時疏導和解決問題，目前分流人員已在各自崗位上勝任工作。

以黨員劉偉命名的創新工作室，以黨員郭秀娟命名的默畫電氣系統圖，以黨員紀慶敏帶頭的化水制水法，以黨員侯麗英、冀南帶頭的安全質量標準化等工作，帶動了職工積極投入到企業生產經營當中。

在安全方面：今年以來，廣大黨員共提出合理化建議83條，經支部委員會研究并采納32條，有效促進了電廠的安全生產運行，實現了全廠無事故，無“三違”。在生產方面：杜絕無計劃停機、停爐事故，實現了安全生產，各項任務指標順利完成。在信訪方面：杜絕了上訪現象，職工隊伍穩定、信訪穩定。“五帶頭”開展以來，廣大黨員做到了工作職責帶頭盡；創新工作帶頭闖；規章制度帶頭守；利益面前帶頭讓；危急時刻帶頭上，不僅為廣大職工樹立了榜樣，也為企業起到了保駕護航作用。2018年，創出五月份和十月份分別單月發電量超出3500萬kwh，十一月份創三年來發電量佳績，煤泥摻燒過萬噸的好成績，截止12月10日，已提前完成全年發電任務。