新時期基層團組織建設與活動方式創新研究

周婕

摘 要：中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和后備軍，是黨與青年群眾聯系的紐帶。進入新時期，由于多元價值觀的興起，共青團在青年群眾中的影響力有所弱化，因此，我們要重視如何在當前形勢下加強團組織建設，尤其要注重基層團組織活動方式的創新。

關鍵詞：新形勢 基層團組織 建設活動 方式創新

中圖分類號：D26? 文獻標識碼：A??? 文章編號：1003-9082（2019）06-0-01

隨著近幾年醫院規模的迅速拓展，年輕的醫務工作者逐步成為醫院的主體力量，我院團委采用基層黨組織推薦或團支部大會改選的形式，定期完成8個團支部26名支部委員的換屆改選工作，完善團委、支部、小組三級負責制，打造一支知識型、創新型、開放型、年輕化的團干隊伍，為醫院的團青工作奠定了良好的基礎。然而，由于受到體制與機制方面的因素影響，我們也看到新形勢下團組織建設工作相對滯后，所開展的活動對青年群眾的吸引力較弱，導致團員青年對團組織的認同感與榮譽感有所降低。

一、基層團組織建設與活動方式創新的必要性

隨著社會時代的發展以及信息化時代的來臨，我們所處的輿論環境與社會物質條件都出現了巨大改變，對于青年群體而言，其價值觀念、思維方式、行為舉止、溝通交流等方面都受到了不同程度的影響，而我們也明顯感受到共青團對于青年群體的吸引力與影響力不斷弱化，這對于基層團組織建設與活動開展而言，無疑是帶來了巨大挑戰^[1]。

之所以會出現基層團組織吸引力與影響力弱化的情況，原因有如下幾點：①思想層面。當代青年群體接收信息的渠道較多，思想也更加多元、靈活且獨立，所以對青年展開思政教育工作時會明顯感覺到困難;②價值取向。當代青年群體更注重實用性，不僅對自我價值的實現高度重視，同時也有著較強的功利心，所以對于青年群體的價值觀念形成了一定沖擊;③溝通方式。當代青年群體更熱衷于透過網絡與他人溝通交流，一定程度上增大了基層團組織在組織、聯系工作開展的難度，共青團、工會等傳統組織平臺失去了主導地位;④行為方式。當代青年群體的精神文化生活極為豐富，也逐步掩蓋了基層團組織的活動影響力，導致其凝聚力作用無法發揮。

可見，在當前形勢下，基層團組織無論是工作方式、運行機制，還是活動方式都存在一些問題，而基層團組織作為與青年群體聯系最為廣泛與直接的組織，其建設水平的高低會直接影響共青團工作的開展，所以我們需要認識到基層團組織建設與活動方式創新的必要性。

二、新時期基層團組織建設與活動方式創新的基本保障

為保證基層團組織網絡能夠覆蓋全體青年群體，從而確保團組織建設工作與活動能夠擴大對青年的影響力，所以需要對基層團組織建設工作創新的有效載體進行深入探究，確保基層團組織能夠通過全新的管理模式進行社會化動員，讓一直以來有利于團組織之外的青年群體能夠吸納進來^[2]。歷史發展證明，基層團組織建設唯有堅持中國共產黨的領導才能實現發展與創新。

1.堅持以黨建抓團建、促團建的指導路線

依托于院黨組織建設工作中已形成的完善工作體系，積極爭取黨組織領導干部以及具有先進工作經驗的職工，投身到促進基層團組織建設與隊伍建設工作中來，緊密結合黨建與團建工作之間的聯系，充分凸顯出團支部在團員青年隊伍建設中的政治核心地位，體現團建工作的凝聚力，從而成為基層團組織建設工作中的堅強后盾。

2.轉變工作思路，創新基層團組織工作機制

對基層團組織建設工作中的“新鮮血液”輸入要提高重視，所以需要探究并制定更具合理性、開放性的青年工作機制。隨著更多年輕的醫務工作者逐步成為醫院的主體力量，院團委可采用基層黨組織推薦或團支部大會改選的形式，通過“公推直選”為基層團組織建設工作輸入“新鮮血液”，注入新的活力，鼓勵更多優秀的青年團員參與到團組織干部競選以及組織協管工作當中來^[3]。通過在人才選用機制方面的創新，能夠充分調動青年團員對國家與黨團的熱愛之情，從而為基層團組織建設培養了優秀的后備力量。

3.健全黨團組織溝通機制，營造民主氛圍

以黨建工作助推團建工作，重視營造團建工作內部民主氛圍。主要表現為：健全黨委分管領導下的基層團委與團支部的工作溝通機制;基層團委民主生活會制度需要向上級黨團組織進行指導請教，雙方共同參與;基層團組織建設工作要追求實效，將工作目標進行分解，由各團支部領導簽訂工作目標責任書，確保基層團組織建設工作能夠按計劃、有質量的完成;基層團委隊伍需要重視工作氛圍的民主、團結營造，各方團結協作，獻計獻策，確保團建資源能夠最大程度整合。

三、新時期基層團組織建設與活動方式創新途徑

1.創新基層團組織建設工作方式

第一，政治思想教育常態化。院團委應當始終把團員青年的思想政治工作放在首位，堅持把學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，黨、團會議精神作為青年思想政治工作的主要內容，引導團員青年樹立崇高的理想和堅定的信念。圍繞“形勢任務教育、安全教育、改革教育和穩定教育”四大任務，不斷增強青年教育的針對性和實效性。比如，每月在黨委專職書記組織召開的政工例會上，對團委工作情況及團員思想動態工作進行通報和點評。同時，積極探索思想教育的新形式、新載體，通過建立醫院的團青微博、微信群、QQ群，在醫院院報設團青工作專刊（月刊），利用院內櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，樹立優秀團青典型，增強團員意識，加強與團員青年之間的溝通交流，強化團組織動員和影響青年的能力。

第二，積極培養團隊意識。重新整理醫院團員花名冊，完成團的基本信息庫建設，為每位團員建檔，掌握團員信息。開展35歲以下青年問卷調查活動，了解青年思想動態，適應時代要求和青年變化，實現對廣大青年的廣泛聯系和有效溝通，增強組織活力。增強青年教育的針對性和實效性，開展“團員青年看濱湖”、“高舉黨旗跟黨走”、團員標準大討論等各種主題團日活動，增強廣大青年團員的大局意識、責任意識、機遇意識和發展意識。

第三，完善基層團組織工作體系。基層團組織建設工作的高效開展，一定要有科學合理的制度與機制作為支撐，所以應當切實提升基層團組織工作的建設質量與科學化水平，也意味著對體制機制的創新。一方面，應當健全團員的評價考核、教育管理及思想指導等方面的工作制度，并且要充分結合醫院基層團組織實情去保證制度的完善性，與青年團員的實際需求相符，確保所建制度的合理性與科學性，從而提升后續的執行效率;另一方面，還需重視對運行機制的創新，通過完善組織青年、服務青年以及教育青年等方面的運行機制，確保基層團組織工作體系的完善性，逐步提升基層團組織的動員能力，為后續基層團組織活動的開展奠定基礎。

2.創新基層團組織活動開展方式

院團委應當切實緊密結合青年團員的精神、熱情、專長和社會需要起來，認真組織、積極參與各類義診咨詢、敬老愛老、衛生宣傳、扶貧濟困、交通勸導、義務獻血、大型活動等志愿服務活動，通過基層團組織活動開展方式的創新，去加強基層團建工作實效。

第一，志愿者活動。借助特殊的組織動員優勢和人才優勢，院團委應當積極組織和帶領廣大團員青年參與義診咨詢、敬老愛老、衛生宣傳、扶貧濟困、大型活動等志愿服務。比如，組織一支“陽光天使”志愿者團隊，自發為患者提供義務的護理活動，上門為一些老年慢性病、重癥患者提供家庭健康指導;組織青年志愿者走進社區，為社區百姓宣教心肺復蘇（CPR）急救知識;組織青年志愿者赴邊遠山區義診，深入老區，為廣大群眾送醫送藥送知識;組織優秀青年醫務人員參加市府廣場、敬老院義診活動;組織青年志愿者開展院內掃雪和義務獻血活動;積極響應上級團委“愛心照亮求學路”號召，向貧困山區小學開展捐資助學活動;組織青年志愿者走上街頭分發禁煙宣傳冊、勸導市民與“四亂”行為作斗爭;同時將門診導醫服務活動作為醫院青年志愿者的固定品牌持續推廣。

第二，其他文體活動。院團委應當積極開展一些寓教于事、寓教于賽、寓教于樂的活動。結合青年特點，院團委還應積極為廣大青年團員提供自我展示的舞臺，開展富有時代氣息、符合青年特點的文化活動：組織青年團員“新春歡樂派”游藝活動、組織觀看愛國主義影片活動、開展自駕自助游活動，積極參加醫院春節團拜會匯演，組織團員出演音樂情景劇;開展“五四青年文化節”系列活動，組建籃球隊、足球隊，組織青年羽毛球賽、登山比賽等，組織青年聯誼活動等，豐富團員青年的業余生活，培養團員青年的團隊意識，加強團員青年之間的相互交流和對外交往，豐富了廣大團員青年的文化生活，增強了團組織的凝聚力和戰斗力，讓醫院的共青團真正成為廣大青年團員們展現激揚青春的大舞臺，也有力地促進醫院文化建設。

綜上所述，在當前的新形勢下，基層團組織應當不斷強化組織建設工作，促進團員青年之間的良好溝通，對團員青年的思想動態準確把握，進而組織開展更多與時代相符且滿足團員青年需求的活動，以創新的活動方式去形成良好的團組織氛圍，進而發揮出調動青年群體工作積極性的作用，進一步推動醫院事業的穩健發展。

參考文獻

[1]古燕鳳.新形勢下基層團組織建設與活動方式創新研究[J].東方企業文化，2011，（20）：254+265.

[2]楊軍虎.新形勢下基層團組織活動方式創新研究[J].現代企業文化，2017，（15）：185-185.

[3]盧淼.新時期基層團組織建設探討[J].改革與開放，2013，（12）：38-38.