政策吹風

國務院辦公廳關于全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施的意見國辦發〔2019〕10號

全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施，是保障職工社會保險待遇、增強基金共濟能力、提升經辦服務水平的重要舉措。遵循保留險種、保障待遇、統一管理、降低成本的總體思路，推進兩項保險合并實施，實現參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監督管理統一、經辦服務一體化。通過整合兩項保險基金及管理資源，強化基金共濟能力，提升管理綜合效能，降低管理運行成本，建立適應我國經濟發展水平、優化保險管理資源、實現兩項保險長期穩定可持續發展的制度體系和運行機制。

人力資源和社會保障部、工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見人社部發〔2019〕16號

通過健全制度體系、完善評價標準、創新評價機制、與人才培養使用相銜接、加強事中事后監管、優化公共服務等措施，形成設置合理、覆蓋全面、評價科學、管理規范的工程技術人才職稱制度。

國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知國辦發〔2019〕13號

自2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例。各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團養老保險單位繳費比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出過渡辦法。調整就業人員平均工資計算口徑。各省應以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。調整就業人員平均工資計算口徑后，各省要制定基本養老金計發辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。

四川省人力資源和社會保障廳等5部門關于開展2019年全省民營企業招聘周活動的通知川人社函〔2019〕187號

各地要結合當地實際，全面梳理支持企業穩定和擴大就業的政策，特別是“降、返、補”等減輕企業負擔的政策，在“四川省鼓勵企業穩定和擴大就業的主要政策清單”基礎上，形成本地惠企政策清單。要通過集中宣講或走訪企業等形式，向企業全面解讀政策內容、申辦流程和補貼標準，并幫助符合條件的民營企業落實相關政策，確保政策精準落地。

人力資源和社會保障部關于開展全國人社窗口單位業務技能練兵比武活動的通知人社部函〔2019〕18號

各地各單位要高度重視，將練兵比武活動作為建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍的重要舉措，作為加強系統行風建設的重要手段，作為提升人社服務品質的重要支撐。要通過多種渠道和方式，廣泛發動系統窗口工作人員參加練兵比武活動，實現人員全覆蓋。要因地制宜，在認真落實好練兵比武活動規定動作的基礎上，創新自選動作。充分借助現代信息技術手段，創新方式渠道，豐富活動載體，實現倍增效果。要堅持立足實踐，對接群眾需求，推動知行并舉，將練兵比武活動成果轉化為提升人社服務效能的具體行動。

中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳關于轉發《事業單位工作人員申訴案件辦理規則》的通知川人社辦發〔2019〕41號

本規則適用于事業單位工作人員申訴、再申訴案件的處理。處理事業單位工作人員申訴，應當堅持合法、公正、公平、及時的原則，嚴格權限、條件和程序，保障申訴人正當權益。各級事業單位人事綜合管理部門和主管部門應當分別組建事業單位工作人員申訴公正委員會，負責辦理事業單位工作人員的申訴、再申訴案件。具體申訴案件的審理工作，根據實際情況，可以組建審理組負責，也可以由申訴公正委員會直接承辦。