全面落實“黨員責(zé)任區(qū)”精準(zhǔn)靶向“最后一公里”

孟滕

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-067-01

摘 要 要想讓基層黨支部與生產(chǎn)經(jīng)營這種融合真正產(chǎn)生“質(zhì)”上的化學(xué)反應(yīng)，達到二者相互作用、相互提升的目標(biāo)，就必須堅持將上級各級組織的政策、精神、工作落實，而如何將這些內(nèi)容全面落實，就必須用好“黨員責(zé)任區(qū)”的堅實利器，以創(chuàng)新式的“黨員責(zé)任區(qū)”活動，精準(zhǔn)靶向一線車間“最后一公里”。充分挖掘和調(diào)動廣大群眾的積極性、創(chuàng)造性，加強基層支部建設(shè)，豐富和完善基層黨支部的內(nèi)涵和外延。

關(guān)鍵詞 責(zé)任區(qū) 黨建 落實

一、主要做法

（一）制定活動方案，明確“黨員責(zé)任區(qū)”深刻內(nèi)涵

1.堅持以黨員為一個中心。將支部39名黨員按照不同崗位、業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力水平、知識結(jié)構(gòu)、年齡層次等多方面進行有效劃分，實行一帶一、一帶多的組合模式，確保黨員成為車間的“主心骨”。

2.堅持守好兩片區(qū)域。實行責(zé)任區(qū)域個人負責(zé)、公共區(qū)域集體擔(dān)當(dāng)相結(jié)合。抓好談話交心，主動收集群眾意見和建議，正面引導(dǎo)，及時疏導(dǎo)，及時化解群眾矛盾，有效排解群眾疑惑，幫助群眾共同進步。

3.堅持群體三個統(tǒng)一。持續(xù)彰顯黨員的中樞紐帶作用，確實抓住“關(guān)鍵少數(shù)”這個要因，實現(xiàn)絕大多數(shù)的高度統(tǒng)一，實現(xiàn)黨、團、群的深度融合。

4.堅持做好四個促進。促進政治建設(shè)，與廠黨委保持高度一致；促進思想建設(shè)，提高政治站位，提升使命擔(dān)當(dāng)；促進作風(fēng)建設(shè)，務(wù)實重行，埋頭苦干；促進紀(jì)律建設(shè)，強化勞動規(guī)范。

5.堅持實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變。黨員要從自身出發(fā)，帶動責(zé)任區(qū)群眾進行自我剖析，激發(fā)全體員工自覺追求積極進取、腳踏實地、真抓實干、勇于擔(dān)當(dāng)、高效優(yōu)質(zhì)的工作氛圍和精神，實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變。

（二）創(chuàng)新宣傳機制，推行“一上二諾三進”全覆蓋

1.“一上”宣傳策略。將方案上墻面，以極其顯眼的方式時刻提醒黨員要銘記“黨員責(zé)任區(qū)”活動目的、意義、內(nèi)涵、做好、要求以及預(yù)期想要達到的目標(biāo)。

2.“二諾”擔(dān)當(dāng)策略。制作支部書記、全體黨員黨員責(zé)任區(qū)活動承諾書，主要涵蓋應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)，支部書記承諾書要求親筆簽名配書記照片，黨員承諾書設(shè)計為全民簽名墻，凸顯責(zé)任意識。

3.“三進”貫徹策略。黨員責(zé)任區(qū)活動進車間、進班組、進機臺。制作專用的黨員責(zé)任區(qū)公示牌：內(nèi)容包含主要職責(zé)，粘貼個人照片，本人親筆簽名，并附帶服務(wù)口號。并個人性的設(shè)計為相關(guān)崗位維修工、擋車工承包連帶，實行思行和技術(shù)的協(xié)同進步。

（三）基于“黨員責(zé)任區(qū)”的員工個人成長積分

將黨員責(zé)任區(qū)進行良性嫁接，實現(xiàn)支部員工個人成長積分創(chuàng)新新突破，優(yōu)化申報流程，黨員圍繞責(zé)任區(qū)群眾對個人進行幫扶，每月將匯總結(jié)果在主題黨日+活動上進行民主公開，經(jīng)支部通過后方在車間進行集體公示，確保形成閉環(huán)管理，全程公正公開公平，不斷激勵員工朝著正確的方向進步。

二、工作成效

（一）開創(chuàng)了黨建工作的新局面

把黨建工作變被動為主動，突破了黨建虛化的定位，實現(xiàn)“具體化”的有效推進。并立足實際抓住工作的重點和關(guān)鍵，工作責(zé)任更加明確，工作任務(wù)更加具體，使得黨員管理走上了目標(biāo)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道。

（二）建立了黨員“旗幟”的新“三念”

形成以信念為引領(lǐng)、以理念為綱要、以概念為標(biāo)準(zhǔn)的“三念”理念：不斷堅定共產(chǎn)主義信念，對相關(guān)理論、路線、方針、政策真懂真信；不斷強化理念教育，將個人的發(fā)展與企業(yè)的定位形成良好共鳴，有一種認同和融入的理念；不斷強化概念執(zhí)行，以支部規(guī)范化建設(shè)的概念形成黨務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

（三）營造了黨群共進的新氛圍

發(fā)揮了黨員的傳幫帶作用，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。特別是黨員責(zé)任區(qū)公示牌試點能夠讓表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員成為發(fā)揮傳幫帶作用的導(dǎo)師，對身邊員工進行幫帶，對后進職工多加幫扶不斷提升技術(shù)素養(yǎng)，以點帶面很好地發(fā)揮了示范帶頭作用。

（四）拓寬了員工成長的新路徑

能夠指明和幫助身邊員工應(yīng)該朝哪些方面努力，始終與企業(yè)、車間走在一條道路上，能夠時刻緊跟時代、緊跟企業(yè)步伐，潛移默化中不斷優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu)，不斷提升個人綜合素養(yǎng)，將企業(yè)“人人都是人才，人人皆可成才”的人才觀進一步壓實。

三、工作啟示

1.“三念”教育體系能夠讓基層黨員的先鋒模范作用更加凸顯。通過黨員責(zé)任區(qū)活動將三者串聯(lián)在一起，才能產(chǎn)生融合反應(yīng)。

2.創(chuàng)新機制才能讓黨員責(zé)任區(qū)活動更接地氣。將創(chuàng)新思維全面融入到各種具體活動中來，才便于將上級各項文件精神在“最后一公里”精準(zhǔn)落地。

3.員工成長才能讓黨員責(zé)任區(qū)活動更有活力。責(zé)任區(qū)黨員與群眾聯(lián)系的更加密切，同時對于支部攻堅克難課題黨小組與班組建設(shè)深度融合起到了很好的推動作用。

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