杭汽輪集團：鑄“三共”品牌 強發展之基

俞梁良

杭州汽輪動力集團有限公司（簡稱杭汽輪）是一家以裝備制造為核心的大型國有企業，是國家520家重點國有企業之一，成立于1958年，產業涉及高端裝備制造業、工程成套等領域，曾榮獲中國工業大獎和國家科技進步一、二、三等獎等殊榮，是能夠按照用戶的特殊需要“量體裁衣”設計制造工業汽輪機的廠家。2018年杭汽輪位居全國500強企業161位，全國制造業企業500強65位。一直以來，杭汽輪堅持以“共奮斗、共發展、共分享”為發展理念，將品牌創建融入企業文化建設，扎根企業創新發展之中，為企業長久健康發展注入強大動力。

一、“共奮斗”——助推企業成就輝煌

從1958年建廠至今，杭汽輪已走過60余個年頭。在這60多年的發展歷程中，杭汽輪始終不忘“奮斗”二字，更是將“奮斗”貫穿了企業發展始終。從最初的“鐵器三社”到后來的籌建處;從“茅草棚里飛出金鳳凰”到引進技術“買了漁網須捕魚”;從建立現代企業制度試點到實現跨越式發展……一代又一代的杭汽輪人始終堅持艱苦奮斗、砥礪奮進，以爭創一流的霸氣，克難攻堅的豪氣，敢于負責的勇氣，助推企業迅猛發展。從2003年首次提出“翻番”，到2007年提前三年完成“打造百億企業，創建知名品牌”的“十一五”規劃，再到2017年提前三年完成“創千億級企業、鑄國際化品質”的“十三五”規劃，杭汽輪人正是憑借著自我奮斗，咬定青山不放松，以“爭分奪秒搶”“有膽有識闖”“千辛萬苦拼”“腳踏實地干”，實現了在短短的十幾年時間里，從年產值4—5個億、利潤幾千萬，跨越式發展到2018年整個集團完成營業收入956.3億元，完成利潤總額9.5億元。這樣的巨變得益于企業“共奮斗”理念的確立，使企業發展合力沖刺了一個又一個宏偉目標，鑄就了偉大輝煌。

二、“共發展”——助推企業潮頭勇立

“大發展小困難;小發展大困難;不發展更困難”。縱觀杭汽輪的歷史，就是一部從無到有、從小到大、從弱到強的發展史。特別是改革開放以來，伴隨國家發生翻天覆變化，杭汽輪依靠自身發展，堅定踐行做優做強做大。10萬等級超大型工業汽輪機關鍵技術研發完成;國內首臺1.5級跨音速軸流壓氣機樣機研制;國內首臺百萬千瓦等級壓水堆核電站應急給水汽動泵樣機成功開發;有機介質低溫余熱透平機（ORC）樣機成功研制。使得杭汽輪始終引領著國內工業汽輪機技術的發展。參與研制的國產化首臺套神華寧煤十萬空分汽輪機組投入運行，推動了我國國產化大型空分設備正式進入10萬等級時代。在積極實施“走出去”戰略中，杭汽輪更是實現了亞非拉美的全面布局，做到了與西門子、GE、三菱等國際知名企業在工業汽輪機領域同臺競爭。一直以來，杭汽輪堅持以“共發展”為原則，努力踐行著要么第一、要么唯一的“潮頭勇立”精神。

三、“共分享”——助推企業活力四射

近年來，隨著企業的不斷發展，杭汽輪職工收入居國內同行及杭州市工業企業前列，幾年前提出的“讓員工開著小車、哼著快樂的小調，在整潔明亮的工作場所勞作”的企業夢想業已實現。企業年金、公積金、職工療休養、健康體檢、醫療保險、“愛心幫困互助金”等與職工生活密切相關的保障舉措相繼推出，使職工幸福感指數顯著提升。以160萬元獎勵4名功勛員工;堅持每四年召開一次科技大會、營銷大會、管理創新大會、工匠表彰大會，重獎一批科技進步項目、優秀科技工作者、營銷創新成果、營銷之星、營銷新星、管理創新項目、工匠能手等;在2018年杭汽輪六十周年華誕上，演繹了以“輝煌六十載，奮進新時代”為主題的杭汽輪60周慶職工文藝匯演，舉辦了以時間跨度最長、參與人數最多、項目設置最廣、競技程度最強的第六屆職工運動會，續編六十周年集團志、開展職工書畫攝影征文活動、開展“回眸六十年”史料圖片展覽、邀請離退休領導員工“回娘家”。杭汽輪堅持以“共分享”努力激發員工對艱苦創業歲月的深切緬懷和對未來美好藍圖的深情厚望。企業“職工愛心互助基金會”為4286人次退休和在職員工支助1300余萬元;向貴州黔東南州凱里市、黃平縣20個深度貧困村捐款200萬元;向杭州市“春風行動”捐贈200萬元;向淳安縣中洲鎮捐贈60萬元;向杭汽輪希望小學捐贈20萬元修建校舍等，更加體現了杭汽輪在立足自身發展的同時，不忘與企業員工、社會大眾共同分享發展成果，努力踐行習近平總書記關于“一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠，走到再輝煌的未來，也不能忘記為什么出發”的崇高理念。

新時代、新召喚，新征程、新奮斗，杭汽輪集團始終堅持“共奮斗、共發展、共分享”品牌文化的不斷傳承和創新，努力點燃員工奮斗激情，努力積蓄企業發展動力，在奔向“打造百年杭汽輪”的征程中，讓企業之樹根深葉茂，基業長青。

（作者單位為杭州汽輪動力集團有限公司）