加強國企工會政治思想建設的幾點分析

朱玉溪

摘 要 國企工會是培養員工進步思想的重要部門，是國企必不可少的存在，是加強企業員工素質的關鍵。本文從國企工會政治思想建設的重要性出發，探討其面臨的經濟發展對政治思想的沖擊、傳統思想建設的不完善等問題，并提出相應的建設措施，希望可以提高國企員工隊伍的思想文化水平和素質。

關鍵詞 國企工會 思想建設 措施

一、國企工會政治思想建設的作用

（一）為企業員工樹立正確的思想導向

國企工會作為國企思想文化建設的關鍵部門，是思想導向的指引者。習近平總書記曾指出，群團組織的關鍵靈魂所在便是政治性，而工會的工作便是組織群眾，所以工會管理在根本上要遵循政治性。國企工會要貫徹政治方向，堅持共產黨的領導，堅定不移地走中國特色社會主義路線，認真落實黨中央的政治部署，在企業內部樹立正確的思想導向。國企工會不僅聯系著黨政府和職工，還支撐著國家政權一部分，代表著企業員工的利益，國企工會加強政治建設，是黨中央意見的正確落實，是國企員工思想正確發展的必要舉措。

（二）引導企業員工和諧健康發展

隨著國家對政治思想建設重視程度的提升，企業也開始增強員工的思想建設，思想建設活動除了可以為員工樹立正確的思想導向，還可以讓員工更好地參與工作和享受生活，有利于身心的全面發展。國企工會在開展思想文化建設時，不只是舉辦枯燥的宣傳講座，還可以開展豐富多彩的工會活動，員工在繁忙的工作之后還可以找到放松心靈的方式，對于身心的解放、文化的沉淀和思想的提升都有很大幫助。

（三）增強企業的核心凝聚力

國企工會在樹立思想導向和促進員工身心發展的基礎上，還可以增強企業的凝聚力。因為員工的思想水平提升之后，會更具責任心和使命感，在平常的工作中會加倍努力，當身心放松之后，性格也會變得更加隨和，人際相處會更加融洽，長期下去企業的核心凝聚力會變得更強，有利于企業的良好發展。

二、國企工會政治思想建設面臨的沖擊

（一）經濟發展對政治思想的沖擊

隨著中國改革開放政策的推行，企業逐漸形成了新的發展趨勢。首先，國企員工的生活水平在不斷提高，生活質量也在不斷提高，然而由于地區和行業的不同，不同階級和群眾之間的收入存在一定差異距離，造成了收入增長的不平衡。其次，由于企業的盈利目的性越來越強，員工的價值觀也產生了一定的轉變，多數工人認為物質滿足比思想滿足更為重要。另外，在市場上經濟環境中，企業的發展已從被動變為主動，也將員工的思想由被動化為了主動。這些都是國企工會思想文化建設的阻礙所在。

（二）傳統思想建設的不完善

我國傳統的思想文化建設方式是“干部式”的方式，這種方式在以前的年代比較適用，但是隨著經濟體制的改革，多數企業都順應社會發展做出了改變，企業思想發展也產生了一定的變化，新鮮力量的不斷涌入使得國企的思想建設工作變得更為年輕化、創新化，此時傳統的“干部式”建設方式便明顯不再適用了。從國企工會的工作性質和工作現狀來看，“干部式”思想管理方式更容易產生局限性，不利于國企向著潮流化、創新化方向發展。

（三）工會管理制度不健全

雖然現在國家開始重視企業思想建設，相關的國企也開始推進此項工作，但是由于發展年數不太長，企業工會在進行思想文化建設工作時的弊端也陸續暴露出來，首先突出的便是工會管理制度不夠完善。在新時代的國企思想建設中，企業需要遵循以人文本的理念，對工會工作機制進行改革和完善，另外還要分析員工思想教育的不完善之處，尋找突破口執行更嚴格的管理制度，以保證后續思想建設工作的順利開展。

三、國企工會政治思想建設的合理措施

（一）強化工會對員工的思想工作

國企工會在開展政治思想建設工作時，首先要制定清晰的工作目標，就是發揮工會組織的一切優勢，將對員工的思想培養放到最重要的層面上來。工會組織的重要任務是引導員工跟隨黨的腳步，還要組織群眾活動、宣傳思想教育、化解群眾矛盾等，做到凝聚企業員工力量、引導員工樹立正確價值觀、培養員工處事格局等工作。國有企業工會應把統一思想作為員工思想政治工作的重要環節，并自覺成為團結基層員工的戰斗隊伍，然后教育和引導員工了解大局，正確看待當前經濟形勢的變化，合理地看待中國經濟社會轉型中遇到的各種矛盾和問題，努力做深化國有企業改革的支持者。

（二）強化工會對員工的文化工作

在企業的發展過程中，文化是促進企業和諧穩定的重要因素，而國企的工會組織在進行員工政治思想建設過程中的重要一步便是文化的建設。在具體的實施上，首先要明確文化建設的意義和重要性并加強企業文化的宣傳;其次是舉辦一些文化創新活動，例如成立工會活動中心、員工資料查閱室等，不斷豐富員工的業余文化生活;另外要加強網絡思想，走網絡群眾路線，推進工會的互聯網內容和輿論立場建設，增強其引導、傳播和影響能力，發揚主旋律，凝聚正能量。

（三）完善企業民主機制

國家一直在呼吁民主，并推行了大量舉措來實行民主政策，而國企工會這樣重要的組織，也應該貫徹落實國家政策，完善民主機制。國企工會只有健全員工民主制度，才能創造優秀的企業文化思想氛圍，才能增強員工素質，才能促進企業的發展。國企工會要大力宣傳民主制度，讓民主思想深入人心，然后才能更好地開展思想建設工作，減少員工的抵觸情緒，從而起到工會在國有企業中的重要職責。

四、結語

國企工會政治思想建設對國有企業具有重要作用，可以為企業員工樹立正確的思想導向、引導企業健康發展、增強企業的核心凝聚力，同時對國企員工思想政治建設有所幫助。

（作者單位為南京地鐵運營有限責任公司）

參考文獻

[1] 張向維.企業工會開展職工思想政治工作應把握的原則[J].赤子（上中旬），2016（24）：28.