張莉芬
【摘 要】公共文化是為滿足社會的共同需要而形成的文化形態,強調的是以社會全體公眾為服務對象的公共行政職能,目標是人人參與文化,人人享受文化,人人創造文化。近年來,中原油田認真學習貫徹《中華人民共和國公共文化服務保障法》,強化組織協調,推動改革創新,著力在傳承、品質、共享上做文章,延伸文化服務觸角,擴大文化服務范圍,努力打造群眾多元化、多層次、多樣性需求的公共文化服務體系,有力提升了職工隊伍文明素質。
【關鍵詞】公共文化;項目;職工隊伍;文明素質
一、提高政治站位
《公共文化服務保障法》是我國文化領域一部綜合性、全局性、基礎性的重要法律,是一部具有鮮明中國特色、充分反映社會主義制度優越性的重要法律。《公共文化服務保障法》是以習近平同志為核心的黨中央全面推進依法治國在文化領域的重要實踐,對于國有企業加強文化治理能力,保障職工群眾基本文化權益具有重要意義。提供公共文化服務是國有企業必須履行的重大責任和基本職能,不是可有可無的工作,也不是做多做少的問題,必須抓緊抓實、做好做優。特別是對于中原油田這樣的老油田,面對低油價、寒冬期等發展環境、發展形態、發展方位正在發生的深刻變化,面對推動企業高質量發展的現實需要,面對黨的建設的新要求和職工群眾的新期盼,必須進一步增強文化自信,充分調動職工群眾投身企業改革發展的積極性和主動性,推動油田在新的起點上實現新的跨越。
二、精心組織部署
依法加強公共文化事業建設,必須牢牢把握先進文化的前進方向,以滿足和提升職工群眾精神文化需求為目的,統籌謀劃,整體聯動,推動公共文化事業更快更好發展。油田緊密結合企業實際,以傳播先進文化、普及文化知識、提供精神食糧,滿足職工群眾文化需求,保障職工群眾基本文化權益為主要內容,明確提出了“五四十”的構建規劃。“五”即“五個堅持”的工作原則,“四”即“四個結合”的實施路徑,“十”即“十大項目”的建設內容。“五個堅持”:堅持正確方向,以社會主義核心價值觀為引領,用職工群眾喜聞樂見的形式弘揚優秀文化,切實發揮先進文化引領風尚、教育群眾、服務企業、推動發展的作用;堅持基層為主,認真落實基層黨政組織構建公共文化服務體系的主體責任,落實職工群眾在公共文化服務中的主體地位,切實做到公共文化服務為大家,公共文化服務大家辦;堅持群眾參與,建立健全群眾能參與、好參與、樂于參與的工作機制,使群眾自主參與、自我教育、自我服務,真正成為公共文化的建設主體和服務主體;堅持共建共享,加強統籌管理,實現部門聯動、上下聯動,優化資源配置,建設覆蓋全面、高效便捷的公共文化服務網絡,形成全油田支持基層公共文化建設的強大合力;堅持改革創新,完善管理體制機制,創新公共文化服務內容和形式,促進文化與科技深度融合,全面提高公共文化服務效能。“四個結合”:堅持文化發展與企業發展相結合,通過保障職工群眾基本文化權益,滿足職工群眾多方面、多層次、多樣性的精神文化需求,形成共克時堅、推動發展的強大合力;堅持頂層設計與激發基層活力相結合,既需要強化頂層設計、提供制度規范,也需要基層在實踐層面豐富方法路徑,形成整體聯動、同步做功的工作局面;堅持科學發展與規范管理相結合,把握文化發展的正確方向,確保公共文化安全有序發展;堅持特色文化與大眾文化相結合,把創建精品特色文化與發展大眾文化有機融合起來,不斷開拓油田文化發展更加廣闊的空間。“十大項目”:音詩誦讀會,公益電影日,原創書畫社,室內音樂會,千人廣場舞,書畫藝術沙龍,濮上書聲,主題讀書會,微塵志愿者,百姓健康舞,“我傳媒”文化傳播。
三、突出工作重點
傳承文化滋養心靈。中華優秀傳統文化是民族文化的血脈,是中華民族的精神命脈,已經成為中華民族的基因。習近平總書記指出,“中華優秀傳統文化是我們最深厚的文化軟實力,也是中國特色社會主義根植的文化沃土。”中原油田一貫堅持繼承、弘揚、提升中華優秀傳統文化,不斷從中華優秀傳統文化中發掘歷史智慧,汲取豐富營養,通過定期舉辦音詩誦讀會、弘揚書畫藝術、挖掘展示傳統音樂等形式,積極把中華優秀傳統文化傳承下去,切實守候好中華民族共同創造的精神家園。品質文化引領風尚。品質文化是指企業員工所具的有不斷追求高品質的文化倫理和修養。品質文化的形成是一個漫長的過程,需要職工具有強烈的品質意識和道德情操。習近平總書記指出,“要理直氣壯繼承和弘揚中華民族傳統美德。”近年來,中原油田堅持以繼承和弘揚中華民族傳統美德為主題,通過開展主題讀書會、舉辦道德講堂、展演古今經典音樂及油田原創音樂等各種載體,著力打造品質文化,以文化人、以禮向善、以美啟真,積極引領健康向上的道德風尚,有力支撐起積德揚善的精神力量。共享文化提升修養。共享是中國特色社會主義文化發展的本質要求,沒有共享就無法體現社會主義的優越性。文化的共享性是指文化具有為一個群體、一個社會乃至全人類所共享的特性。在文化發展中落實共享理念,就是要時刻以人民為中心,堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。近年來,中原油田從新知微課堂、文化大課堂、理論新課堂三個不同層次打造共享文化工程,促成文化發展的人人參與、人人盡力、人人享有,使職工群眾在文化發展中有更多的文化獲得感,不斷提升職工隊伍的精神文化素養。
四、狠抓任務落實
油田堅持統籌協調,全面發力,推動公共文化服務體系建設各項任務落實。油田四次黨代會要求深入實施公共文化項目,強化職工群眾價值引領,用生動活潑的文藝形式傳播文明、引領風尚。油田職代會把公共文化服務建設納入總體規劃,與生產經營任務同部署、同檢查、同落實。建立季度新聞宣傳聯席會和職工思想動態分析會,大力總結宣傳公共文化服務建設的經驗做法,深入分析職工群眾的新期盼新需求,推動各部門、各單位協同落實基層公共文化建設工作。強化人才保障,加強各級公共文化服務人才隊伍建設,加強基層文化工作骨干培訓,全面提高從業人員素質,不斷提高專業化水平。加強監督檢查,把公共文化項目實施情況納入黨建考核和精神文明建設考核內容,納入創建全國文明單位考核內容,納入工作督查內容,堅持季度通報、年度考評,確保各項服務項目有效落實。
【參考文獻】
【1】傅曉俊.提升職工文明素質 凝聚企業發展動力《金陵瞭望》2005年 第21期