睛天備傘，在職場的雨天逆襲

孟麗萍

最近，李靜所在的項目組剛做完一個項目，因為新項目還沒談下來，整個辦公室都賦閑了，李靜決定偷偷溜出去，找姐姐李儀逛街。

李靜見到姐姐就開始吐槽：“我們前段時間天天加班，壓根兒沒有自己的時間。現在就閑得慌，看似沒有工作壓力，實際心理壓力很大。因為閑下來讓我對前程感覺很迷茫，未來的職場路是怎樣的，這讓我充滿了危機感。”身居管理職位的李儀沉思了一下，語重心長地說：“要解除這樣的壓力不難，在晴天里備好傘就可以了！”

李靜似懂非懂，李儀補充說：“現在你們輕松又空閑，是大好晴天，可是如果哪一天公司出了狀況要下雨呢？肯定是備好傘的人占得優勢。所謂備傘，就是要制定目標，在清閑時好好充電。”聽了姐姐這番話，李靜恍然大悟。

李靜是一名軟件測試工程師，做著技術含量低的基礎性工作，平時升職加薪從來沒她的份。現在，李靜決定聽從姐姐的話，利用這段空閑時間“備傘”—好好規劃、學習。

性能測試是高端測試技術，測試組里只有組長一人精通。中午，李靜請組長一起吃飯，跟他聊天：“組長，性能測試你最行，我想好好學一學，不懂的地方還要跟您多討教。”

看李靜平時表現不錯，組長欣然應承下來，立馬推薦了幾本不錯的書，并殷切地囑咐她，不懂的盡管來問。李靜買回書就迫不及待地邊看邊操練，不懂的地方就去請教組長。很快她就掌握了性能測試的門道。

一次，組里來了個重要的項目，項目周期很短，這里面恰恰要用到性能測試的技術，這么重要的項目，自然是該組長親自上馬，可偏偏那段時間組長生病住院，這可急壞了領導。這時李靜站出來，主動請纓，她信心滿滿地向領導表態：“保證完成任務！”

李靜接手后，每天晚上加班到很晚，將所學發揮到了極致。兩周后，測試工作如期完工了。領導非常開心，在員工大會上，對李靜的表現大加贊賞。

復合型人才很搶手，李靜也早早地意識到這一點，考慮到職業發展，她同步學習著管理方面的知識。除了管理的書本知識外，她還注意觀察平時組長是如何管理測試團隊的。在人員工作分配上，如果是自己，會怎么分配任務？怎樣才能使團隊發揮最大效能？怎樣又能增強大家的凝聚力？通過思考，她不斷總結了一套自己的解決方法。

幾個月后，公司由于發展方向有變，宣布大裁員。同組的很多同事因為工作技能一直沒有進步，毫無懸念地被裁了。李靜則被穩穩地留在了公司，然而在眾人羨慕的眼神中，李靜主動遞交了辭職報告。

李靜很順利地跳槽到一家待遇很好的集團公司做軟件測試主管。“面對這樣的就業壓力，她不僅是高薪跳槽，還升職了啊！”私下里同事們一陣羨嫉，紛紛問李靜是怎么做到的。

李靜開心地告訴同事們：“其實我只是在晴天里給自己備好了雨傘。我們身處職場面臨的壓力可想而知，想要有效地釋放這樣的壓力，最好的方法就是平時為自己制定目標，在空閑的時候，要努力去實施自己的計劃，多給自己充電。當雨天來臨時，當然就可以逆襲了。”