加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨建政工工作的若干體會

許敏　馮凌燕　馮波

[摘要]國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要構(gòu)成部分，而基層黨建政工工作是國企建設(shè)中的重要組成部分，關(guān)系到企業(yè)未來改革發(fā)展方向的定位。現(xiàn)階段，企業(yè)發(fā)展面臨國內(nèi)外競爭激烈的市場環(huán)境，加強(qiáng)基層黨建政工工作是企業(yè)發(fā)展站穩(wěn)腳跟的根基所在。為實現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，做好企業(yè)基層黨建政工工作的開展極為重要和關(guān)鍵。

[關(guān)鍵詞]國有企業(yè);基層黨建政工工作;策略

引言

現(xiàn)代企業(yè)注重以人為本的發(fā)展理念，而且對員工的思想政治教育很大程度上能夠促進(jìn)企業(yè)各項任務(wù)的高效完成。企業(yè)的思想政治教育主要來自企業(yè)黨建工作的開展，因此有必要加強(qiáng)對黨建工作的重視。只有將基層黨建工作開展好才能夠打好堅實的群眾基礎(chǔ)，才能夠使員工樹立正確的人生價值觀，進(jìn)而有效指導(dǎo)員工高效地開展工作，促進(jìn)企業(yè)和個人的良性發(fā)展。

一、國有企業(yè)基層黨建政工工作的重要意義

國有企業(yè)在實際發(fā)展的過程中，為了更好地踐行黨和政府的發(fā)展理念以及發(fā)展思想，積極對基層黨建政工工作進(jìn)行系統(tǒng)的開展與重視是非常重要的，這不僅是有效踐行從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企理念的重要表現(xiàn)，從企業(yè)長效健康發(fā)展的角度來看，也發(fā)揮著重要的作用。并且，積極對基層黨建政工工作進(jìn)行有效的開展，可以更好地對企業(yè)的文化以及發(fā)展理念進(jìn)行有效地加強(qiáng)，不斷發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)與推廣的重要作用，對于促進(jìn)企業(yè)全面健康成長具有非常重要的影響。

二、國有企業(yè)基層黨建政工工作的優(yōu)化策略

（一）創(chuàng)新思想，轉(zhuǎn)變觀念

1.逐漸克服固化的跟風(fēng)意識，注意工作開展的實效性

黨的大政方針，上級業(yè)務(wù)要求，地方企業(yè)都要逐層落實，體現(xiàn)在工作的方方面面。但是，時間久了固化的上傳下達(dá)，使企業(yè)黨政工作逐漸趨向：發(fā)發(fā)通知要求、落實精神、迎接一下檢查，而本質(zhì)上的核心價值要求——政治核心作用、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)員工權(quán)益等慢慢弱化，帶動企業(yè)凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、發(fā)展力等作用難以得到保障。為此，企業(yè)基層黨政組織務(wù)必要轉(zhuǎn)變思路，重塑企業(yè)發(fā)展為己任的主體責(zé)任意識，把創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)經(jīng)營成果作為自評標(biāo)準(zhǔn)。

2.逐漸克服求大求全的模式，注意工作開展的實踐性

任何理論價值的體現(xiàn)，都脫離不了實踐的探索。任何理論的創(chuàng)新，都不是來源于本本主義、教條主義，而是切合實踐探索發(fā)展的總結(jié)，是在不斷實踐中總結(jié)矛盾、發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾的動態(tài)探索實踐。為此，企業(yè)黨政工作要逐漸從全部部署、官樣文章、長篇大論中走出來，要堅持實事求是、走實踐創(chuàng)新的思路;要堅持中央部署不動搖，著力解決自身實際問題;要深化理論研究，不脫離實踐針對性解決自身問題;要注意企業(yè)的和諧發(fā)展，不脫離效益創(chuàng)新。

（二）制定系統(tǒng)完善的執(zhí)行體系，改善措施的落實

系統(tǒng)完善的執(zhí)行體系是企業(yè)基層黨組織隊伍建設(shè)以及其他工作開展的基礎(chǔ)和前提，為后續(xù)工作的順利開展提供保障。要想使得這一體系更加科學(xué)合理、更加適應(yīng)于本企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展，就必須在遵循國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的同時，結(jié)合本企業(yè)的發(fā)展特性與社會環(huán)境特性，制定個性化的完善措施，靈活選擇企業(yè)黨建工作的執(zhí)行方式，在不影響工作開展效果的情況下，改善黨建措施的落實力度。

（三）堅持以人為本的工作原則，結(jié)合實際豐富工作內(nèi)容

以企業(yè)基層員工為基礎(chǔ)，結(jié)合員工的實際需求制定相關(guān)黨建政工工作具體內(nèi)容，這是首先要遵循的基本工作原則。對于企業(yè)的管理人員而言，歸根結(jié)底，開展這項工作的最終目的還是服務(wù)于企業(yè)的長久經(jīng)營與發(fā)展，而在這一過程中，員工的專業(yè)技能水平和精神文明素質(zhì)能夠起到最直接的影響，足以見得，企業(yè)員工的主體地位是不可動搖的。基層黨組織成員更要深入到員工群體中去，解決他們的實際困難，幫助他們協(xié)調(diào)工作壓力，改善他們的工作狀態(tài)與工作心情，營造一個更加和諧的工作環(huán)境與工作氛圍，才能夠充分調(diào)動起員工的工作熱情，進(jìn)而有利于企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營。

（四）創(chuàng)新多元化的工作組織方式

國有企業(yè)基層黨建政工工作的開展對于企業(yè)的全面健康成長具有非常重要的影響。但是，在實際發(fā)展的過程中，其在工作方式創(chuàng)新的方面都還存在著一定的問題。因此，基于此種發(fā)展問題，在實際對相關(guān)的工作進(jìn)行有效開展的過程中，還要積極對工作方式以及工作模式進(jìn)行有效的創(chuàng)新，積極利用現(xiàn)代的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，比如，以微信公共號的形式對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行有效的宣傳，不斷在工作之余滲透政工工作開展的重要性，充分發(fā)揮相關(guān)社交媒體的作用，創(chuàng)新工作方式，從而更好地促進(jìn)基層黨建政工工作開展的科學(xué)化。

（五）加快隊伍建設(shè)

隨著國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級，在企業(yè)發(fā)展過程中對員工也提出了更高的要求，同樣為了適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展黨建工作也需要不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新，這就要求黨建工作者必須具備更加專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的素養(yǎng)。黨建工作者首先必須具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，要有黨性原則，要在企業(yè)黨建工作實踐中不斷地積累經(jīng)驗，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。同時，從企業(yè)的角度來看，要想將黨建工作落到實處，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)作用，就必須建立起一支專業(yè)化的黨建工作者隊伍，要讓黨建隊伍及時了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、了解最新的黨務(wù)工作理念，加快創(chuàng)新工作理念的培養(yǎng)。同時，黨建工作者自身要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時刻關(guān)注國家的政策方針以及社會熱點問題，不斷提高自身的政治覺悟和黨性思想，努力做到黨員的示范引導(dǎo)作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

結(jié)語

綜合以上論述，國有企業(yè)在實際發(fā)展的過程中，為了更好地提升自身的核心競爭力以及綜合實力，積極對基層黨建政工工作水平的提升進(jìn)行重視是非常必要的。不僅可以更好地幫助我們理解和認(rèn)識黨建工作的基本內(nèi)容，從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展來看，也發(fā)揮著重要的作用。

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