腫瘤介入治療病房護士壓力源與身心健康的調查研究

常喜霞

【摘要】 目的 調查研究腫瘤介入治療病房護士的壓力源以及其身心健康狀況。方法 選取20例腫瘤介入治療病房護士作為試驗組， 另選20例其他病房護士作為對照組。采用護士工作壓力源量表、癥狀自評量表（SCL-90）對兩組護士予以評估調查， 觀察并比較兩組護士工作壓力源情況及心理健康狀況。結果 試驗組護士的工作量和時間分配問題評分、患者護理問題評分分別為（2.90±0.33）、（2.46±0.20）分， 均高于對照組護士的（2.61±0.20）、（2.10±0.11 ）分， 差異具有統計學意義（P<0.05）;兩組護士的護理專業和工作問題評分、工作環境和資料問題評分、管理和人際關系問題評分比較， 差異無統計學意義（P>0.05）。試驗組護士的抑郁評分、焦慮評分、敵對評分分別為（1.90±0.33）、（1.67±0.20）、（1.60±0.32）分， 均高于對照組的（1.60±0.21）、（1.50±0.11）、（1.40±0.21）分， 差異具有統計學意義（P<0.05）;兩組護士的軀體化、強迫關系、人際關系敏感、恐怖、偏執、神經病性評分及平均分比較， 差異無統計學意義（P>0.05）。結論 腫瘤介入治療病房護士的壓力源主要有工作量、時間分配、患者護理問題等， 護士多表現出抑郁、焦慮、敵對等身心健康問題， 應予以充分重視及及時干預， 減輕腫瘤介入治療病房護士的壓力， 保證腫瘤介入治療病房護士的身心健康。

【關鍵詞】 腫瘤介入治療病房;護士;壓力源;身心健康

DOI：10.14163/j.cnki.11-5547/r.2019.16.105

近年來， 人們對腫瘤介入治療病房護士的護理要求逐漸提升， 腫瘤介入治療病房護士的護理工作量、護理難度、護理風險均逐漸提升[1]。本文將20例腫瘤介入治療病房護士及20例其他病房護士對比， 評估腫瘤介入治療病房護士的壓力源與其身心健康狀況， 報告如下。

1 資料與方法

1. 1 一般資料 選取2016年4月～2018年10月本院20例腫瘤介入治療病房護士作為試驗組， 另選取同期本院20例其他病房護士作為對照組， 所有護士均為女性。納入標準：①正式注冊護士且工作時間>1年;②護士愿意參加該項目調查且配合性良好。排除標準：①護士不愿意參加該項目調查;②護士納入研究近1周之內存在特殊工作事件及家庭生活事件帶來的影響。實驗組年齡21～42歲， 平均年齡（28.45±4.52）歲。對照組年齡20～41歲， 平均年齡（28.42±4.19）歲。兩組一般資料比較差異無統計學意義（P>0.05）， 具有可比性。

1. 2 研究方法 觀察并比較兩組護士工作壓力源情況及心理健康狀況。工作壓力源情況采用護士工作壓力源量表進行調查， 護士工作壓力源量表主要包含5項內容， 即護理專業和工作問題、工作環境和資料問題、管理和人際關系問題、工作量和時間分配問題、患者護理問題， 共有35條條目， 各條目依據護士存在的壓力感覺評分， 無壓力感覺記為0分， 輕度壓力感覺記為1分， 中度壓力感覺記為

2分， 偏重壓力感覺記為3分， 嚴重壓力感覺記為4分， 分值越高表示壓力越嚴重。心理健康狀況采用SCL-90進行調查， SCL-90主要包含9項內容， 即軀體化項目、人際關系敏感項目、強迫癥狀項目、抑郁項目、敵對項目、焦慮項目、恐怖項目、精神病性項目、偏執項目， 共有90條條目， 各條目依據5級評分方法， 分值越高表示心理健康狀況越差。

1. 3 統計學方法 采用SPSS21.0統計學軟件處理數據。計量資料以均數±標準差（ x-±s）表示， 采用t檢驗;計數資料以率（%）表示， 采用χ2檢驗。P<0.05表示差異具有統計學意義。

2 結果

2. 1 兩組護士工作壓力源情況比較 試驗組護士的工作量和時間分配問題評分、患者護理問題評分均高于對照組， 差異具有統計學意義（P<0.05）;兩組護士的護理專業和工作問題評分、工作環境和資料問題評分、管理和人際關系問題評分比較， 差異無統計學意義（P>0.05）。見表1。

2. 2 兩組護士心理健康狀況比較 試驗組護士的抑郁評分、焦慮評分、敵對評分均高于對照組， 差異具有統計學意義（P<0.05）;兩組護士的軀體化、強迫關系、人際關系敏感、恐怖、偏執、神經病性評分及平均分比較， 差異無統計學意義（P>0.05）。見表2。

3 討論

本研究結果表明， 試驗組護士的工作量和時間分配問題評分、患者護理問題評分分別為（2.90±0.33）、（2.46±0.20）分， 均高于對照組護士的（2.61±0.20）、（2.10±0.11）分， 差異具有統計學意義（P<0.05）;兩組護士的護理專業和工作問題評分、工作環境和資料問題評分、管理和人際關系問題評分比較， 差異無統計學意義（P>0.05）。分析其原因， 腫瘤介入治療病房患者需要長時間面對癌痛， 易和護士產生沖突[2]。腫瘤介入治療病房護士應對情緒較為激動的患者， 多需予以遷就， 導致護士長時間保持壓抑情緒[3， 4]。腫瘤介入治療病房護士的工作量比較大， 且患者多具有一定潛在并發癥情況[5， 6]， 需要予以仔細而認真護理干預， 加大護士護理工作強度， 且存在一定工作時間分配不合理情況等[7]。

本研究結果表明， 試驗組護士的抑郁評分、焦慮評分、敵對評分分別為（1.90±0.33）、（1.67±0.20）、（1.60±0.32）分， 均高于對照組的（1.60±0.21）、（1.50±0.11）、（1.40±0.21）分， 差異具有統計學意義（P<0.05）;兩組護士的軀體化、強迫關系、人際關系敏感、恐怖、偏執、神經病性評分及平均分比較， 差異無統計學意義（P>0.05）。腫瘤介入治療病房護士的護理工作比較繁多， 其心理緊張情況比較高[8]。腫瘤介入治療病房患者多需接受化療， 容易出現一定不良反應情況， 治愈情況比較差[9-12]， 患者多存在不良心理， 多數患者對治療依從性比較差， 腫瘤介入治療病房護士長時間接觸這些患者易出現負面心理[13-15]。

綜上所述， 腫瘤介入治療病房護士的壓力源主要有工作量、時間分配、患者護理問題等， 護士多表現出抑郁、焦慮、敵對等身心健康問題， 應予以充分重視及及時干預， 減輕腫瘤介入治療病房護士的壓力， 保證腫瘤介入治療病房護士的身心健康。

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