薛梅 江蘇省射陽縣人民醫院審計科
前言:內部審計制度落實以后,審計人員依照規章制度和管理規定,認真核算醫院運營過程中應支出的資金,并計算各個時期總共收取的費用,從而獲得精準的核算結果和需要收取的各項費用,明確醫院各個時期收支情況,防止出現資金運轉不開的情況。此外,嚴格監管審計流程,能夠約束審計人員,避免出現違反管理規定的現象,以此確保醫院資金安全,并且,在審計過程中獲得精準的核算結果,依照核算得出成本支出資金,以免超支,可見,內部審計在醫院經濟管理過程中起到至關重要的作用。
醫院內部審計工作內容包括核算、審計、計算費用,并且,對醫院經濟管理起到管控的作用,具體體現在以下幾方面:1.醫院運營過程中收取藥費、住院費等各種費用,為了防止出現亂收取費用的現象,審計人員按照規定計算獲得各個科室各種藥物收費標準,嚴格按照收費標準收取費用,并核算收入和工資,核算過程中結合實際情況核算醫院流動資金,從而獲得各個時期醫院的收入和應支出多少資金,將核算獲得的具體數據向財務部門匯報,以便于財務人員依照統一的標準和核算的工資,支出資金發工資,且要求依照標準收取費用。可見,在內部審計工作開展過程中不僅能夠獲得精確的收支數據,還防止出亂收費的情況,因此,做好內部審計工作的重要性。2.內部審計人員依照規定落實規章制度、法律法規,能夠約束自己,并嚴格管控醫院資金,管控過程中詳細記錄醫院不同時期收取的費用和支出的資金,方便查詢。同時,要求認真預算成本,確保得出預算結果精準,審計人員依照獲得預算結果支出資金、管控費用,既節省資金,同事達到管控醫院資金的目標,有利于推動醫院可持續發展,可見,內部審計在醫院經濟管理中發揮重要作用[1]。
當前,醫院對內部審計工作提出高要求,并指出要完善內部審計機制,審計部門的工作人員在明確要求以后,按照要求健全內部審計制度,從而落實內部審計制度,以促使審計人員依照制度中提出的要求嚴格審查,并按照規范化的流程審計,實現內部審計工作流程規范化。同時,增強內部審計人員的責任感,進而在審查過程中更加認真、細致,且明確審計工作內容和規范的審計步驟,在實際的工作依照規范的流程和步驟開展內部審計工作,有利于提高審計質量和工作效率。此外,還推動內部審計工作有章可循。而過去因缺少嚴格的規章制度導致審計工作走形式,在此種情況下,很難管控醫院資金支出。因此,必須健全內部審計制度,且在完善審計機制以后,審計人員按照規定和要求開展審計工作,在工作中做到嚴格審查,加強預算,能夠管控醫院資金流出和收入,以此推動醫院穩定發展[2]。
醫院審計部門對資金內部審計工作提出要求,明確要求審計人員工作中需以書面形式向上級匯報每個月醫院收支情況,并獲得準確的預算結果,內部審核人員清楚要求后,依照規定審計、核算,并按照流程開展內部審計工作,充分意識到違反規定造成經濟虧損或者出現超支的情況需承擔責任和后果,明確這一點以后,其也會更加認真制定經濟管理計劃,同時積極向上級匯報工作進步和核算結果。可見,嚴格監督審計工作流程和審計人員,能夠起到約束的作用,并確保獲得精準的預算結果,有效提高預算結果的精準性。能夠防止醫院資金超出預算,保證醫院運營過程中資金支出在預算內,說明監督審計工作過程,做好醫院經濟管理工作的同時,也提高了內部審計管理效果。同時,能夠快速獲取醫院資金使用情況,進而了解醫院資金支出和收入,能夠保證資金周轉靈活且不超支,進而推動醫院可持續發展[3]。
內部審計人員工作能力直接影響審計工作的進度,并決定醫院經濟管理效果。因此,醫院要定期考核審計人員,在考核過程中要求審計人員學會運用多種方法管控資金、核算、預算,還應考核審計人員對內部審計制度的理解程度,以及對本職工作內容是否完全了解,對于了解審計工作職責,清楚規章制度的人員予以通過考核,反之,無法通過考核的工作人員要對其進行定期接受系統的培訓,經過一段時間培訓提高自身工作能力和職責素養,同時了解與審計相關的法規和制度,以及了解工作內容,從而促使審計人員通過考核。通過考核的審計人員工作中能夠盡職盡責做好本職工作,對此,醫院審計部門應獎勵審計人員,激勵審計人員的同時,調動審計人員積極完成工作。此外,審計人員嚴格依照要求審計、預算、管理資金,進而加大醫院經濟管理力度,從而管控資金,避免出現資金運轉不靈活的現象,可見,定期考核審計人員非常重要。
總結:綜上所述,醫院內部審計在經濟管理過程中起到監督、約束的目的,同時能夠促使審計人員依照要求和規定,嚴格審查、認真審核,從而做到嚴格審查醫院支出的資金,確保資金使用合理,且明確資金收支在預算內,不僅避免超支,同時也避免出現隨意支出資金的情況,以此實現管控資金的目的,并確保醫院資金運轉靈活,有利于推動醫院更好地發展。