李新喜 銅川醫(yī)療中心下石節(jié)醫(yī)院
引言:全面加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作刻不容緩作為黨服務(wù)人民團(tuán)結(jié)人民的重要抓手,提升公立醫(yī)院黨的領(lǐng)導(dǎo)力,就要切實貫徹好黨的群眾路線,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益惠民性,著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的健康利益問題。
這是抓好科室黨支部建設(shè)的重要前提。醫(yī)院普遍推行科主任負(fù)責(zé)制后,強(qiáng)化了科主任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和在學(xué)科發(fā)展中的帶頭作用,對于加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)和人才培養(yǎng),起到了積極作用.但一段時間里,人們在思想上把黨支部領(lǐng)導(dǎo)和科主任負(fù)責(zé)制對立起來,認(rèn)為支部的地位低了,作用和任務(wù)少了。在抓科室思想政治工作上出現(xiàn)了“支部怕越位,主任不到位”的現(xiàn)象,影響了支部作用的發(fā)揮.針對這一情況,醫(yī)院黨組織要明確黨支部的重要職權(quán):(1)政治思想領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。(2)干部問題建議權(quán)。(3)業(yè)務(wù)工作參與權(quán)。(4)黨員干部監(jiān)督權(quán)。同時要明確正確處理支部工作與科主任負(fù)責(zé)制關(guān)系的原則。一方面,科室黨支部要切實按照職能,積極發(fā)揮作用,做到參與不干預(yù),支持不誘責(zé),保證科主任負(fù)責(zé)制落到實處;另一方面,科主任要自覺接受支部監(jiān)督,做到負(fù)責(zé)不獨(dú)攬,決策不專斷。
結(jié)合中心任務(wù)抓黨建,是黨的建設(shè)一個重要的指導(dǎo)思想。對醫(yī)療來說黨支部建設(shè)的成果,主要體現(xiàn)在保證醫(yī)、教、研任務(wù)的完成,體現(xiàn)在促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平的提高,體現(xiàn)在塑造良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。如果黨支部工作脫離了科室的中心任務(wù),就從根本上脫離了實際,難以發(fā)揮作用,也就削弱了黨支部的地位。科室黨支部建設(shè)必須緊緊圍繞科室業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)和中心工作去抓,融為一體,相互促進(jìn),同步發(fā)展.(l)支部建設(shè)要與學(xué)科建設(shè)同步:學(xué)科建設(shè)是科室建設(shè)的根本任務(wù)。在抓支部建設(shè)時要強(qiáng)調(diào)圍繞學(xué)科建設(shè)進(jìn)行。(2)支部工作要與業(yè)務(wù)工作同步:科室黨支部要把工作的重點放在確保業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量上,積極協(xié)助科主任抓好業(yè)務(wù)工作,做好思想工作,發(fā)揮服務(wù)保證作用。(3)管理工作與思想工作同步:在抓黨員教育的同時,醫(yī)院一般賦予黨支部對科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理權(quán)。
現(xiàn)在許多醫(yī)院的科室黨支部書記都是由科室行政業(yè)務(wù)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任的,“兩副擔(dān)子一肩挑”這不僅有利于支部領(lǐng)導(dǎo)和科主任負(fù)責(zé)制的有機(jī)結(jié)合,實現(xiàn)支部和行政、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一,而且有利于調(diào)動科主任抓支部工作的積極性.但是,由于科主任一般忙于業(yè)務(wù)工作,時間緊張,又普遍缺乏黨務(wù)知識,因此,必須把提高書記的素質(zhì)作為科室黨支部建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。(l)在選配上嚴(yán)格支部書記條件。既要看業(yè)務(wù)和管理能力強(qiáng)不強(qiáng),更要看政治素質(zhì)好不好,特別是對黨務(wù)工作的責(zé)任感。(2)在培訓(xùn)上堅持常抓不懈。通過培訓(xùn),提高支部書記組織開展思想政治工作的能力;解決支部自身建設(shè)問題的能力;搞好團(tuán)結(jié),形成核心的能力。(3)在指導(dǎo)上抓“兩頭”帶中間。要注意總結(jié)支部工作的經(jīng)驗。既要堅持評比表彰先進(jìn)支部和模范黨支部書記,又要對問題較多,班子比較薄弱的支部,進(jìn)行重點指導(dǎo)幫助,以提高支部書記分析解決問題的能力。
醫(yī)院科室在醫(yī)療工作第一線,任務(wù)繁重,工作24小時運(yùn)轉(zhuǎn),病房三班制,不論醫(yī)院組織還是科室自己組織活動,始終有部分同志參加不上,特別是新工時后,黨組織活動時間相對減少的情況更加突出,為此,要采取有效措施:(1)納入目標(biāo)管理,嚴(yán)格檢查替促:可制定政治工作考評表發(fā)至科室,與每月目標(biāo)管理考評結(jié)合起來,與效益獎金掛鉤。(2)改進(jìn)方式方法,力求高質(zhì)高效:黨支部在組織活動內(nèi)容上.要突出重點,簡明扼要,使大家掌握主要精神。在形式上,能用交班、查房、碰頭會方式貫徹落實的,就不專門開會,見縫插針。在安排上采取集中與分散,統(tǒng)一布置與隨時調(diào)整相結(jié)合的方法。(3)發(fā)揮機(jī)關(guān)職能作用,減枉科室負(fù)擔(dān):科室黨支部書記業(yè)務(wù)工作繁忙,專門研究思想工作的時間少,在黨員教育時要發(fā)揮機(jī)關(guān)作用,盡量減輕黨支部書記負(fù)擔(dān).要健全組織,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的管理教育.要繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作,特別要重視在一線的優(yōu)秀青年職工中發(fā)展,盡最減少黨員空白點。要加強(qiáng)黨員活動陣地建設(shè),加強(qiáng)對黨員的教育,通過充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,樹立醫(yī)院黨組織的威信,亮麗黨的光輝形象,為社會主義精神文明建設(shè)添彩。
結(jié)束語:醫(yī)院工作人員在為患者服務(wù)中實現(xiàn)自身價值,黨建工作應(yīng)將醫(yī)療衛(wèi)生工作人員以及患者作為出發(fā)點、落腳點,新形勢下提高醫(yī)院人員的社會地位以及福利薪資。通過增加學(xué)術(shù)交流、提供多種深造機(jī)會以及增加外出進(jìn)修的機(jī)會,以及及時更新醫(yī)院工作人員知識層次,提升專業(yè)知識,激發(fā)醫(yī)院工作人員的科研潛能以及工作潛能,以此為黨建工作人才隊伍建設(shè)打下基礎(chǔ),在全社會加強(qiáng)醫(yī)院工作人員價值的宣傳,提高醫(yī)院工作人員的收入水平,使醫(yī)院工作人員在社會上得到更多的尊重以及理解,發(fā)揮黨建工作的核心價值。