近年來,林州市人社局采取多項創新措施,在轉移就業、技能培訓、公益性崗位安置、創業貸款幫扶和養老保障上做文章,扎實打好人社精準扶貧“組合拳”,助力精準脫貧,為廣大貧困戶早日脫貧排憂解難。
為有效幫助貧困勞動力穩定就業,林州市人社局積極組織“就業援助月”、春風行動和貧困勞動者專場招聘會等公共就業服務專項活動,還在貧困勞動者集中的街鎮舉辦“精準扶貧”現場招聘會,把招聘會開到扶貧點上,為貧困勞動者搭建供需對接平臺。先后舉辦各類大型用工招聘會8 次,專場招聘會15 次,提供就業崗位10900 余個;同時,通過職業中介機構、勞務派遣公司等途徑,收集輔助性崗位5200 余個,主動上門送就業崗位,受到貧困戶的好評。2018年以來,累計幫助5100 余人實現了就近就業,有了固定的勞動收入,初步達到“一人就業 脫貧一戶”的目的。
2018年,林州市人社局聯合市農牧局等單位,組織太行職業培訓學校、六合家政職業培訓學校、大河職業培訓學校等15 家培訓學校,先后在20個鎮、街道舉辦技能培訓班67 期,培訓內容有農村電商、中藥材種植、家政服務、中式烹飪等技術,培訓時間一整天,中午免費提供午餐,為每人發放30 元的生活交通補貼。2018年以來累計培訓貧困勞動力2459 人,其中有1800 余人實現就近就業。其中,參加月嫂培訓班的52 名建檔立卡貧困人員,培訓一結束就與林州市六合家政服務公司簽訂就業協議,有36 人上崗就業,有了穩定收入來源。
為解決貧困勞動力外出就業難,2018年,林州市制定出臺《林州市開發貧困勞動力公益性崗位實施方案》,在全市所有鎮(街道)、行政村(社區)開發轉移就業服務,開發保潔、綠化、護林、護渠、防火、治安巡防、交通勸導等公益性崗位。每個行政村至少開發2- 3個公益性崗位,用于安置18- 60 周歲外出就業困難的建檔立卡貧困勞動力就業。

截至目前,全市各鎮(街道)自行安置的公益性崗位人員共有940 人,崗位實行工時制,工資待遇由所在鎮(街道)負責發放。同時,在易地搬遷安置點幸福家園小區,先后安置貧困人員177 人,讓貧困戶真正實現了安居樂業。
2018年以來,林州市先后為9 名建檔立卡貧困創業者發放創業擔保貸款75萬元。同時,人社部門還積極幫扶各類產業扶貧基地發展,先后為林州863 產業科技園、河順萬盛農場、任村盤山驢廠等發放貸款1090萬元,帶動650 名貧困勞動力實現就近就業。
對于初次創業并取得營業執照,正常經營滿6個月的貧困戶,每人發放一次性開業補貼5000 元,先后為21 人發放補貼10.5萬元,降低了他們的創業成本。
為進一步減輕建檔立卡貧困家庭的經濟負擔,2018年,林州市地方財政拿出70.96萬元,為16- 59周歲的7096 名符合參保條件的建檔立卡貧困人員,按照最低100 元的繳費檔次繳納2018年保費,實現了應保盡保。截至目前,全市共有4343 名貧困人口領取養老金,待遇發放率100%,實現了應發盡發。