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探討高校設(shè)備檔案管理存在的問題及對策

2019-07-19 05:09:55陳華
今日財富 2019年15期
關(guān)鍵詞:檔案管理制度設(shè)備

陳華

近年來,隨著高校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高校在科研方面的投資力度也不斷加強(qiáng),購置的教學(xué)和科研設(shè)備、儀器等工具在精度上愈加精密,在數(shù)量上不斷增加,這就凸顯了設(shè)備檔案管理的重要性。設(shè)備檔案管理水平的高低直接影響著學(xué)校的教學(xué)水平和科研的發(fā)展和進(jìn)步。

一、高校設(shè)備檔案的特點

高校的設(shè)備檔案管理包括從設(shè)備采購、驗收到使用、維修、升級等各個環(huán)節(jié)的各種材料和信息。從設(shè)備檔案上可以直接看出這個設(shè)備所經(jīng)過的所有狀態(tài),是一個不可斷裂的整體。

從儀器、設(shè)備本身來看:高校儀器的設(shè)備多用于化學(xué)、生物、物理、電子、計算機(jī)等各科目實驗室,設(shè)備種類繁多,而且隨著社會發(fā)展的進(jìn)步,設(shè)備的精密度、精準(zhǔn)性、先進(jìn)性會更高,這也對設(shè)備檔案的管理提出了更高的要求。

從設(shè)備檔案內(nèi)容上看:設(shè)備采購環(huán)節(jié)的檔案有采購標(biāo)書、合格證書,說明書等材料,設(shè)備到貨的檔案有設(shè)備調(diào)試記錄,到貨時間等,設(shè)備使用的檔案有使用制度,維修記錄等。

從保管期限來看,有些設(shè)備本身使用時間就不長,或者使用過程中出現(xiàn)不能維修的狀況,設(shè)備將會被淘汰,需要引進(jìn)其他新設(shè)備,所以設(shè)備檔案的保管期限會隨著設(shè)備的淘汰而終止,很少一部分設(shè)備檔案是長期的或者永久的。

二、高校設(shè)備檔案管理的現(xiàn)狀分析

(一)設(shè)備檔案管理得不到重視

隨著科研水平的進(jìn)一步提高,領(lǐng)導(dǎo)對于引進(jìn)大型高精尖儀器和設(shè)備還是能夠意識到重要性,但是對于設(shè)備的檔案管理的重視程度不夠。領(lǐng)導(dǎo)不重視設(shè)備檔案管理,就容易引起一些其他問題,如設(shè)備檔案管理制度不健全,使用過程中出現(xiàn)的問題無人負(fù)責(zé),設(shè)備檔案管理人的專業(yè)知識不強(qiáng),管理技術(shù)落后,設(shè)備使用年限不祥等。

(二)設(shè)備檔案內(nèi)容不完整

高校領(lǐng)導(dǎo)不重視設(shè)備檔案管理,也導(dǎo)致設(shè)備檔案內(nèi)容不健全,容易有空白項。有些設(shè)備可能從購買到到貨到使用,甚至一直到報廢都沒有檔案記錄。檔案內(nèi)容不夠詳細(xì),比如缺少說明書,就容易導(dǎo)致出現(xiàn)使用困難,不知道怎么維修的情況,缺少維修記錄,就不知道什么時候需要對儀器或者設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。設(shè)備檔案內(nèi)容不完整,也影響到高校設(shè)備整體的使用率和淘汰率。

(三)管理手段較落后

高校設(shè)備檔案的管理還沒有利用信息化手段,還是傳統(tǒng)的手工記錄和紙質(zhì)保存。設(shè)備檔案管理員人工記錄檔案的使用或者維護(hù)信息,在再次查閱檔案的時候,就容易遇到困難,紙質(zhì)保存的檔案,如果發(fā)生不可抗逆因素,很容易丟失,就會給科研或者教學(xué)帶來困難。

三、加強(qiáng)高校設(shè)備檔案管理的新舉措

(一)強(qiáng)化設(shè)備檔案管理意識

意識是行動的前提,意識提高了,重視程度加強(qiáng)了,設(shè)備檔案管理的工作就能夠步入正軌。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備檔案管理員的管理意識,積極主動的完善制度并且加強(qiáng)技術(shù)手段保證設(shè)備檔案管理的健全。在設(shè)備檔案管理出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)或者其他方面的困難時,領(lǐng)導(dǎo)要給予大力支持,積極協(xié)調(diào)解決問題,確保設(shè)備檔案管理良好運行。

(二)完善設(shè)備檔案管理制度

制定并且完善高校設(shè)備檔案管理制度既是使用設(shè)備的需要,也是高校管理工作的任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)并且貫徹執(zhí)行上級部門對于高校設(shè)備檔案管理的各項要求。完善設(shè)備檔案的保管制度、檔案的歸檔制度、檔案的統(tǒng)計制度、檔案的開放制度以及檔案管理人員的工作崗位制度。明確具體的管理人員,分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,把工作明確分配到具體的每個崗位,確保環(huán)環(huán)相扣,每個環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)問題。制度建立后,在保管或者歸檔設(shè)備檔案的時候要嚴(yán)格依據(jù)制度,不能敷衍了事。

(三)提高設(shè)備檔案管理人員素質(zhì)

設(shè)備檔案管理人員素質(zhì)直接關(guān)系到設(shè)備檔案管理的水平。提高設(shè)備檔案管理人員素質(zhì)可以從兩方面進(jìn)行。一是安排專業(yè)知識性強(qiáng)的工作人員負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的管理,可以在校內(nèi)通過公開招聘的方式進(jìn)行,公平、公正、透明的選拔出適合崗位的人才。二是加強(qiáng)對兼職設(shè)備檔案管理人員的培訓(xùn),由于高校設(shè)備的復(fù)雜性高,數(shù)量眾多,可以讓部分教師兼職參與到設(shè)備檔案管理的工作中來。要定期或者不定期的開展設(shè)備檔案管理培訓(xùn),讓兼職管理員熟悉管理規(guī)章制度,并保證嚴(yán)格執(zhí)行,熟悉設(shè)備管理的內(nèi)容和程序,確保兼職管理員都能勝任崗位的需要。

(四)實現(xiàn)設(shè)備檔案信息化管理

實現(xiàn)設(shè)備檔案信息化管理,既能提高設(shè)備檔案的管理水平,保護(hù)好設(shè)備的各類檔案,又能提高設(shè)備的使用率,提高設(shè)備檔案為科研服務(wù)的水平。建設(shè)高校設(shè)備檔案管理系統(tǒng),錄入設(shè)備的全部信息,不僅實現(xiàn)設(shè)備檔案的紙質(zhì)保存,也能夠?qū)崿F(xiàn)設(shè)備檔案的查詢和信息完善。設(shè)備檔案的管理人員根據(jù)設(shè)備需要及時對設(shè)備檔案信息進(jìn)行更新,設(shè)備使用人員根據(jù)自己的權(quán)限查閱設(shè)備的購買、使用或者維修信息,實現(xiàn)設(shè)備檔案信息的動態(tài)化管理。

四、結(jié)語

綜上所述,高校設(shè)備檔案要服務(wù)于設(shè)備,服務(wù)于科研,服務(wù)于高校,服務(wù)于教育事業(yè)。通過強(qiáng)化管理意識、完善管理制度、提高管理人員素質(zhì)、實現(xiàn)設(shè)備檔案信息化管理來提高高校設(shè)備檔案的管理水平,這將有利于提高設(shè)備利用率,有助于提高高??蒲兴?,有助于學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,也有助于教育事業(yè)的發(fā)展。(作者單位:湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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