農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

楊愛菊

在新農(nóng)村建設(shè)的時(shí)候，為了更好的推動(dòng)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收益的增長，可以嘗試農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社的建設(shè)。通過充分的發(fā)揮出資源集中的優(yōu)勢，促進(jìn)基層農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入的提高。下文就我國農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社的建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行研究分析。

一、引言

農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社是新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的新興產(chǎn)物，旨在集中基層農(nóng)村的資源，更好的發(fā)揮出人口紅利，推動(dòng)我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。

二、農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社建設(shè)的意義

隨著我國城鎮(zhèn)化發(fā)展的不斷加快，農(nóng)村的青壯年多數(shù)外出務(wù)工，使得農(nóng)村大量的資源閑置浪費(fèi)。為了更好的開發(fā)利用農(nóng)村的閑置資源，轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)，可以通過建設(shè)農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社，將閑置的基層資源進(jìn)行很好的整合。通過專業(yè)科學(xué)的管理運(yùn)行，讓閑置的資源可以發(fā)揮出更大的效用，提升基層農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入。

三、農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社建設(shè)的現(xiàn)狀分析

（一）人口股設(shè)定不合理

在農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社建設(shè)的時(shí)候，我國的相關(guān)法律條規(guī)規(guī)定，以人口股為設(shè)定主要標(biāo)準(zhǔn)，以農(nóng)齡股為輔助的參考標(biāo)準(zhǔn)，在人口股政策中明確的指出，男女雙方具有平等的權(quán)利。但是在實(shí)際合作社建設(shè)的過程中，卻遇到了很多的困難。

例如在人口股界定的時(shí)候，首先需要界定農(nóng)民的個(gè)人身份，在農(nóng)村人口管理的時(shí)候，公民的個(gè)人身份信息收集存在一定的滯后性。像新生人口的登記、超生人口的登記、戶口遷移的登記、從軍人口的登記等，由于登記工作存在一定的滯后性。因此在界定公民人口股的時(shí)候，沒有充分的發(fā)揮出男女平等的工作原則，給我國農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社的建設(shè)工作造成了很大的影響。

（二）固定資產(chǎn)的核算管理問題

在構(gòu)建農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社的時(shí)候，為了保障每一個(gè)自然人的基本權(quán)益，都需要對參與的自然人進(jìn)行資產(chǎn)的清算。在固定資產(chǎn)核算管理的時(shí)候，為了保障核算的客觀性與公正性，必須對相關(guān)的資產(chǎn)進(jìn)行評估。

在農(nóng)村固定資產(chǎn)評估的時(shí)候，評估的資產(chǎn)主體屬于誰？基層村委會(huì)是否具備專業(yè)的評估資質(zhì)？評估的結(jié)果是否需要納入合作社資料當(dāng)中？為了保障評估工作的公正性與科學(xué)性，需不需要委托專業(yè)的評估單位？

在農(nóng)民固定資產(chǎn)評估的時(shí)候，核算評估之后就會(huì)增加該成員的股份，就會(huì)涉及到該成員的股份分紅問題。若是在資產(chǎn)核算評估的過程中出現(xiàn)了一定的工作問題，就帶來股份分紅的糾紛，從而嚴(yán)重的影響到合作社的正常運(yùn)行管理。

在農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社的固定資產(chǎn)核算評估工作開展的時(shí)候，為了保障核算評估工作的公正性，需要當(dāng)?shù)氐墓ど坦芾聿块T參與其中，對農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社的經(jīng)營性資產(chǎn)、個(gè)人固定資產(chǎn)、公益性資產(chǎn)進(jìn)行很好的清算評估。在清算資產(chǎn)的時(shí)候， 可以通過村組工作人員的協(xié)助進(jìn)行家底的清算，并根據(jù)農(nóng)民結(jié)構(gòu)登記相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，提高土地權(quán)的工作質(zhì)量，充分的發(fā)揮出農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社的清算資產(chǎn)評估工作價(jià)值。

（三）人才缺乏

在基層農(nóng)村農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社建設(shè)的時(shí)候，突出的核心問題就是人才的缺乏，這是一個(gè)客觀存在的現(xiàn)實(shí)問題。在構(gòu)建農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社時(shí)，主要是基層農(nóng)村的村干部和村會(huì)計(jì)組成。由于基層村干部與村會(huì)計(jì)缺乏一定專業(yè)的知識，且對股份制并沒有深入的了解。在構(gòu)建農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社的時(shí)候，主要是依據(jù)上級單位的工作指令進(jìn)行單板的進(jìn)行，從而沒有充分的發(fā)揮出農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社的社會(huì)價(jià)值。

農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社在運(yùn)營管理的時(shí)候，需要充分的發(fā)揮出民主決策權(quán)。由每一個(gè)成員進(jìn)行工作表決，在投票的時(shí)候，成員之間可以相互的監(jiān)督且互不影響，從由于農(nóng)村構(gòu)建農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社的工作特殊性，不能依照企業(yè)股份制的模式進(jìn)而保障每一項(xiàng)決策都是多數(shù)人的意見。

（四）會(huì)計(jì)制度的不足

在農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社構(gòu)建的時(shí)候，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的模式間接的決定了合作社的運(yùn)行管理質(zhì)量。在合作社會(huì)計(jì)工作開展的時(shí)候，若是刻板的執(zhí)行上級的工作指示，不加以合理的變通，就會(huì)嚴(yán)重的影響到農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社建設(shè)的質(zhì)量與安全。

為了可以充分的發(fā)揮出合作社的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，需要依據(jù)不同地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展情況，編制合理的合作社會(huì)計(jì)制度.通俗易懂的反應(yīng)出實(shí)際的問題，從而更高的發(fā)揮出農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社的建設(shè)優(yōu)勢。

在會(huì)計(jì)制度的工作開展背景下，還需要加強(qiáng)人才工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，引進(jìn)新的管理機(jī)制和管理理念，更好的發(fā)揮出合作社的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。在我國農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社建設(shè)的時(shí)候，可以依據(jù)一些特殊的地區(qū)，研究制定貼切性的會(huì)計(jì)制度，更好的發(fā)揮出政策引導(dǎo)的優(yōu)勢。

四、結(jié)語

綜上所述，在農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社建設(shè)的時(shí)候，為了更好的提高合作社的建設(shè)質(zhì)量與安全，發(fā)揮出合作社的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。在實(shí)際建設(shè)的過程中，必須依據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行靈活的變通，不斷推動(dòng)我國農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社的建設(shè)，加快全面奔小康的工作步伐。（作者單位：山東省煙臺市萊山區(qū)解甲莊街道辦事處）