淺析提升新時期水利管理職員思想政治水平的策略

顏海濱

隨著當今社會的快速發展，國家對企業的管理水平要求越來越高，因此，提升管理工作人員的政治水平極其重要。本文通過介紹新時期提升管理職員政治水平的重要性，在此基礎上，闡述了新時代提升管理人員政治水平的策略，包括以科學發展觀為引導、提高管理職員的素質以及管理人員工作形式創新。

一、前言

為了使企業更好的發展，企業內部的管理制度需要不斷創新，以正確的方式管理整個企業面臨的問題。企業的管理水平要有不斷地提高，需要提升新時代管理人員的政治思想水平，定期對內部管理職員進行有效地培訓。所以，要想企業快速發展，加強管理人員的政治水平十分重要。

二、新時期提升水利管理職員思想政治水平的重要性

（一）有利于落實科學發展觀

近幾年，水利工作在貫徹科學發展觀上做了大量的工作，使水利事業獲得快速的發展，達到了國家對社會經濟發展的要求。但還是要看探索的進程是初步的還是階段性的，現在，對落實科學發展觀的問題上還是相差甚遠，還有很長的路要走，有很多的事要做。所以，在新時期下，通過提高水利管理職員的政治水平可以有利于落實科學發展觀。

（二）有助于加強黨執政能力

現代社會對水利工程高度關注，目前是提高水利工程發展的關鍵時期，通過提升水利管理人員的政治水平，進而提升黨的執政能力。黨中央提出，政府需要站在全局的高度，加強水利工作的管理，及時發現工作中出現的各種問題，進而加以改正。需要從黨的執政地位和黨的執政能力兩方面來考慮，牢牢抓住對管理職員政治能力的培養和引導，與水利工程的管理機制結合起來，進而有助于加強黨的執政能力，使企業快速發展。

（三）構建社會主義和諧社會

在當今社會，構建社會主義和諧社會是黨鞏固執政任務和執政基礎的必然要求，是政治思想工作的重要發展方向。在新時代下，現在正處于社會經濟高速發展的關鍵時刻，管理職員的政治工作能夠影響社會的和諧以及企業的發展現狀，人員綜合素質水平的提高能夠以正確的方式管理企業運行，抓住本質問題，化解矛盾，積極工作和思考，能夠使企業更能向著正確的方向發展。

三、新時期提升水利管理職員思想政治水平的對策

（一）以科學發展觀為引導

新時期下，企業想要快速發展，就需要對管理職員進行思想工作，所謂思想工作就是做人的工作，就是根據正確的政治思想對人的思想、心理、感想進行適當地調節。在水利工程的管理中，對職員進行思想教育就是提高員工的整體素質和能力，提高員工的綜合管理能力，為企業中心進行服務。企業對員工的教育主要是以形式教育為主，使企業內部管理人員的綜合素質與企業的未來發展成正比，加強職工集體的凝聚力和向心力，共同創新與發展，樹立集體精神，使企業獲得快速發展。企業以科學發展觀為引導，在正確的管理模式下，定期為員工進行高質量的培訓，提高職工的綜合管理能力和積極工作的態度，讓職工知道，在企業面臨困難的時候，要以大局為重，認清當今社會形勢，不斷提高自身能力，為水利工程的發展作出貢獻。

（二）提高管理職員的素質

提高管理人員的思想政治工作是一項需要不斷創新的任務，也是一項復雜的科學。隨著現今社會的不斷發展，提高政治水平的方式需要不斷進行創新，這就需要管理人員的觀點和想法不斷進行創新，并且要有較高的綜合管理能力，能夠順利開展水利工作，使水利工程獲得最大效益。在提升職員的政治水平時，要從管理人員的整體素質水平入手，以正確的提高政治工作的方式來引導，讓職員明確思想工作的重要性和指責，從根本上去除陳舊的思考模式，以創新的工作模式順利開展工作。更重要的是要根據員工的理念開展工作，尊重職工的想法，對于職工的詢問、申訴、或者煩躁也要認真公平的對待，對于職工自身利益問題也要以最大程度辦好，滿足職工對企業的訴求。所以，提高管理職員的素質可以提升職員的政治水平，進而企業獲得快速的發展。

（三）創新管理人員工作形式

隨著社會的不斷發展，企業的管理層面上在形式上的創新極其重要。過去企業對管理員工的培訓過于機械和陳舊，職工沒有工作的熱情，不能有效地積極工作，進而工作收效甚微。而如今社會經濟的快速發展，互聯網技術的高速發展，使政治工作輸入了全新的動力，與此同時，職工獲得了廣泛的教育與發展，綜合素質有了明顯的提高，要根據工作人員不同的思想和管理模式，不斷創新思想的形式和載體。要想提高職工的政治水平。可以通過網絡信息技術的廣闊渠道，學習各領域的思想政治知識，獲得良好的學習效果。通過創新的工作形式，可以使職工喜聞樂見，潛移默化中受到感染和熏陶。所以，創新管理人員工作形式可以加強職員對政治工作的認識，提高人員自身綜合水平能力，進而使水利工程獲得高速發展。

四、結語

綜上所述，在新的時代下，隨著社會經濟的不斷發展，國家對企業的管理與發展十分重視，企業要想有快速的發展，內部的管理體系需要不斷的創新，人員的工作形式和管理模式需要不斷的與企業未來的發展方向相契合，并且，提高管理人員的政治水平才能逐漸使公司內部管理規范正確，進而提高企業的綜合利益。（作者單位：江蘇省濱海縣丁字港船閘管理所）