砥礪奮進不言棄 闊步前行創佳績

孟慶利

交通運輸是興國之器、強國之基。黨的十九大報告明確提出建設交通強國的宏偉目標，吹響了交通強國建設的進軍號角，為我國今后交通運輸行業的發展奠定了總基調。河南地處我國中部，在建設中原交通強省的過程中涌現出了一大批先進個人，洛陽交運集團有限公司孟津汽車站站長兼黨支部書記田延通就是其中的一員。

臨危受命頂壓力，誓要企業脫窮根

田延通是在2009年2月被洛陽第一汽車運輸集團有限責任公司（洛陽交通運輸集團有限公司前身之一）任命為孟津汽車站站長的，當時的孟津汽車站是一個名副其實的爛攤子，經營情況處于建站以來的最低谷，企業管理混亂不堪，總負債近千萬元，職工人心動蕩，生存岌岌可危。

面對重重困難，田延通沒有怨天尤人，更沒有因此氣餒，而是迎難而上，義無反顧地帶領孟津站全體干部職工從零開始，重新創業。他根據自己30多年客運工作的經驗，認為只有改變當時的掛靠經營模式為公司化經營，才能增加收入、標本兼治，扭轉企業經營困難的現狀。經過多次跟車調研、反復計算分析，他提出了“應對危機、克服困難、搶抓機遇、負重奮進”的發展思路;把“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”作為各項工作的標準;把抓住機遇“實施公司化改造”定性為強企戰略發展目標;把“一年不虧損、二年脫貧困、三年有盈余、四年跨先進”的規劃作為逐年的奮斗目標。

砥礪奮進不言棄，再接再厲創佳績

思路確定了，方向定好了，關鍵就看實干了。

2009年3月，孟津—洛陽（專線）客車經營即將到期。田延通抓住這個機遇，克服了常人難以想象的困難，多次和集團公司溝通協調，終于取得了集團公司的支持，500萬元的購車資金順利籌集到位，其他班子成員和干部職工一下子看到了希望，士氣得到了空前凝聚。

當年3月28日，第一批13臺公車順利上線，就此孟津站開始進入公車公營時代。隨后，田延通采取多種辦法解決管理上的各種難題，先是在公車上安裝車載監控，后又制定了科學的激勵模式，不但杜絕了票款流失現象，還有效提高了司機的責任意識，當年除歸還貸款外，年內無新的虧損產生。

在接下來的幾年里，田延通帶領全體職工對站房及維修車間進行了改造，新建了加油站、安檢大廳等配套設施，進一步嘗試公司化改造，對運力不足的線路進行了補充。自此，孟津汽車站開始了新一輪發展，全站干部職工和衷共濟、患難與共，硬是憑借著敢叫日月換新天的膽識和干勁，使孟津汽車站經濟效益連創歷史新高，發展實現不斷跨越，職工工資和福利待遇連年提升，企業固定資產總額達4500萬元，一步步成長為洛陽交運集團的明星單位。

與此同時，孟津汽車站獲得的榮譽接踵而至：被河南省委省政府、省軍區授予“應急維穩模范民兵連”，省文指委授予“省級文明衛生先進單位”，省交通廳授予“文明汽車站”;榮獲洛陽市級“青年文明號”“客運工作先進單位”“價格誠信示范單位”;孟津縣“安全生產先進單位”“爭創國家衛生縣城先進單位”“工會工作先進單位”……

田延通本人也因卓越的工作業績，敢闖敢拼、善打硬戰的工作作風和躬身奉獻的工作精神，得到了全站職工的一致擁護和集團公司及上級部門的認可，2014年被中國交通企業管理協會提名為“2014年度全國交通運輸企業誠信建設先進單位和個人”，2015年度在爭創河南省道路交通運輸一體化示范縣工作中榮獲全省個人第二名，被縣政協評為“優秀政協委員”，獲得河南省交通運輸廳、河南省交通工會授予的“2017年度河南省交通勞動獎章”及“全國道路運輸企業優秀場站站長”榮譽稱號。

砥礪奮進不言棄，闊步前行創佳績！在接下來的日子里，田延通將和孟津汽車站全體職工一起，以“全心全意服務企業、社會、人民”為宗旨，銳意進取，開拓創新，用汗水鑄就孟津汽車站新的佳績。