大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新研究

馬宏杰

摘要：隨著社會的不斷進步和科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)被廣泛普及到生活中。我國也緊隨世界前進的步伐，逐漸進入了大數(shù)據(jù)時代。但在大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)的發(fā)展面臨著新的機遇。企業(yè)的財務(wù)管理工作，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在，所以企業(yè)的財務(wù)管理工作要注重對財務(wù)管理方式的改革和創(chuàng)新，與時俱進，為企業(yè)穩(wěn)定長久的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時代;企業(yè);財務(wù)管理;創(chuàng)新研究

中圖分類號：F275 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2019）015-0269-01

引言

大數(shù)據(jù)這個概念最早是由世界知名的一家信息咨詢公司提出的，意思就是巨量信息資料的整合，然后對信息進行處理和集成。大數(shù)據(jù)對企業(yè)的財務(wù)管理工作的影響是雙面的，企業(yè)可以通過對大量內(nèi)部數(shù)據(jù)進行整體分析，加深對企業(yè)財務(wù)經(jīng)營現(xiàn)狀的分析，同時，在大數(shù)據(jù)下的財務(wù)數(shù)據(jù)的傳輸更加便捷，盜取財務(wù)數(shù)據(jù)現(xiàn)象頻發(fā)。所以，企業(yè)要跟隨社會發(fā)展的腳步，不斷創(chuàng)新財務(wù)管理方式。

一、財務(wù)管理創(chuàng)新的意義

企業(yè)的財務(wù)管理工作是指，企業(yè)為了實現(xiàn)階段性目標(biāo)和長久的發(fā)展，合理的、科學(xué)的管理企業(yè)資金流和利潤分配活動，進而做好資產(chǎn)的購置和企業(yè)融資工作。在大數(shù)據(jù)時代背景下，各個行業(yè)里的產(chǎn)業(yè)構(gòu)架都發(fā)生了變化，為了能夠讓國內(nèi)的企業(yè)在競爭日益激烈的市場中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)的財務(wù)管理工作不僅要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進行，而且一定要順應(yīng)時代的發(fā)展趨勢，創(chuàng)新改革財務(wù)管理內(nèi)容和方式，從而保證企業(yè)不被時代淘汰。

二、當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理工作中存在的問題

1.企業(yè)財務(wù)管理觀念落后

之前，企業(yè)員工在進行財務(wù)管理工作時，只是履行了會計核算職能，隨著世界經(jīng)濟一體化的發(fā)展，我國的經(jīng)濟形勢發(fā)生了變化，傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)新的經(jīng)濟形式的發(fā)展。我國大部分企業(yè)更注重最后的經(jīng)濟效益，工作人員通常把業(yè)績放在第一位，忽略了財務(wù)管理工作，一味的付出努力去完成工作指標(biāo)，無法為財務(wù)管理工作提供具有時效性的信息，導(dǎo)致企業(yè)在設(shè)計未來發(fā)展規(guī)劃時，接受不到符合時代發(fā)展的財務(wù)意見，不利于企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代背景下的成長。

2.企業(yè)財務(wù)管理數(shù)據(jù)有問題

我國傳統(tǒng)的財務(wù)管理主要是對企業(yè)運營資金的管理，不重視企業(yè)本身的人力資本的計量，不進行企業(yè)的資金投入與產(chǎn)出效益之間的會計核算，造成財務(wù)管理數(shù)據(jù)信息的缺乏，無法為企業(yè)提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)，影響了企業(yè)下一階段的發(fā)展，甚至?xí)o企業(yè)帶來經(jīng)濟危機。

3.企業(yè)財務(wù)管理人員的能力不足

在當(dāng)今社會快速發(fā)展的背景下，綜合性人才的需求量越來越大，由于財務(wù)管理工作的改革好剛起步，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理方面的人才稀缺，大部分工作人員習(xí)慣了按部就班的學(xué)習(xí)、工作，缺乏了創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，無法開展財務(wù)管理創(chuàng)新的工作。

4.對風(fēng)險控制能力較弱

在大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)信息傳播速度非常快，而且傳播范圍廣，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部信息泄漏，同時，大部分企業(yè)內(nèi)部的工作人員控制已經(jīng)出現(xiàn)的或者潛在的風(fēng)險的能力比較弱，這就導(dǎo)致無法高效率的進行財務(wù)管理工作。

三、大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務(wù)管理的影響

1.大數(shù)據(jù)有利于企業(yè)快速的獲取情報信息

經(jīng)濟全球化和一體化是當(dāng)今世界的發(fā)展趨勢，為了更好的深化市場化這就需要企業(yè)財務(wù)管理的相關(guān)工作人員拓寬視野，增強抵御風(fēng)險的能力。大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)在財務(wù)管理工作中獲取信息的方式越來越多，不在限于傳統(tǒng)的財務(wù)報表，在分析大量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，決定企業(yè)未來發(fā)展的方向，這樣一來，企業(yè)的財務(wù)管理水平可以快速的提高。

2.大數(shù)據(jù)可以幫助企業(yè)提高財務(wù)信息處理的效率

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)財務(wù)管理的數(shù)據(jù)信息量越來越大，傳統(tǒng)財務(wù)管理體制和信息處理方法已經(jīng)無法支撐企業(yè)在財務(wù)管理方面工作的正常進行。為了可以更好地處理越來越復(fù)雜的財務(wù)信息，企業(yè)可以建立數(shù)據(jù)檢驗中心，這樣一來，工作人員就可以利用大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的信息處理技術(shù)來獲得有效的數(shù)據(jù)信息，從而做到深入挖掘財務(wù)管理數(shù)據(jù)，提高財務(wù)管理信息的處理效率。

四、企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新措施

1.提高工作人員的專業(yè)能力

企業(yè)的發(fā)展離不開工作人員的努力工作，所以，企業(yè)需要定期的對財務(wù)管理工作人員進行考核，讓員工發(fā)現(xiàn)自身現(xiàn)階段的問題，并加以改正。同時，企業(yè)需要加強對財務(wù)管理工作人員的培訓(xùn)，不僅要加強他們自身的專業(yè)知識技能，而且要求員工掌握先進的財務(wù)管理技術(shù)。另外，政府部門可以配合高校這里有關(guān)專業(yè)，為各行業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的財務(wù)管理的專業(yè)人才。總之，專業(yè)知識技能較強且勇于創(chuàng)新的工作團隊是一個企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的根本保障。

2.大數(shù)據(jù)財務(wù)管理意識的樹立

大數(shù)據(jù)時代背景下，為了企業(yè)能夠更好的成長，財務(wù)管理工作人員不僅要利用信息技術(shù)對數(shù)據(jù)進行量化和集中化的處理，也要樹立財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、全面化的意識。面對行業(yè)內(nèi)越來越激烈的競爭形勢，企業(yè)只有做好信息化處理工作，才能有效的做好數(shù)據(jù)信息處理工作。

3.財務(wù)管理工作方式的創(chuàng)新

企業(yè)在進行財務(wù)管理工作時，不僅要利用大數(shù)據(jù)的信息技術(shù)，也要對財務(wù)管理工作方式進行創(chuàng)新，企業(yè)需要建立財務(wù)分析新制度，通過新制度優(yōu)化內(nèi)部的資源配置，有效的加強對成本的管控，同時，也需要明確公司內(nèi)部的職能分工，明確財務(wù)管理工作人員的責(zé)任，保障財務(wù)信息的安全。

五、結(jié)語

總而言之，作為企業(yè)管理核心的財務(wù)管理工作，相關(guān)部門的工作人員應(yīng)該順應(yīng)時代發(fā)展，勇于創(chuàng)新，利用大數(shù)據(jù)時代背景下的先進科學(xué)技術(shù)，提高財務(wù)管理工作團隊的綜合實力，加強企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理信息化建設(shè)，推動企業(yè)的快速發(fā)展。