劉蓉蓉
摘 要:隨著經(jīng)濟全球化趨勢的逐步深入,各國之間的交流和貿(mào)易往來變得更加頻繁,所以,國際經(jīng)濟貿(mào)易對于我國的發(fā)展尤為重要。特別是對于外企而言,能夠很好的與國際市場銜接起來??墒窃诂F(xiàn)階段,存在著一系列外匯的風(fēng)險因素,因此,需要更加準確的分析出風(fēng)險形成的原因,并且制定出具有針對性的風(fēng)險防范策略,從而保障企業(yè)在國際貿(mào)易中穩(wěn)定的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟全球化;國際貿(mào)易;風(fēng)險成因;防范策略
一、外匯風(fēng)險及其對企業(yè)的影響
1.1外匯風(fēng)險的分析
所謂外匯風(fēng)險,主要是因為匯率的調(diào)整對企業(yè)的發(fā)展帶來的風(fēng)險和影響。對于涉外企業(yè)來講,外匯風(fēng)險是其發(fā)展過程中必須給予一定重視的環(huán)節(jié)。通常情況下,外匯風(fēng)險產(chǎn)生的根本原因就是外匯匯率的變動,但是對于自身而言,又存在著一個較為復(fù)雜的過程。對外匯風(fēng)險因素進行分析,主要影響因素為:經(jīng)濟增長率、國際收支、通貨膨脹等。但是現(xiàn)階段在我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)方面考慮,無論是在進口結(jié)構(gòu)還是出口架構(gòu)方面,與發(fā)達國家之間的差距還是較為明顯的,并且人民幣在國際貿(mào)易中作為不可兌換的貨幣,進一步限制了我國的發(fā)展,同樣也是影響匯率變動的一種原因。由相關(guān)專家表明,人民幣匯率在未來的國際貿(mào)易發(fā)展中會持續(xù)變動,并且變動幅度也會相應(yīng)的增加,從而會影響人民幣幣值的升高。因而會造成兩方面的影響:第一就是我國的收支通過來自多方面因素的影響,會在一定程度上造成收支順差的提高;第二就是我國的人民幣升值的主要壓力會大部分來自于國際社會。綜合考慮這兩方面內(nèi)容,外匯風(fēng)險會逐漸成為國際社會共同面臨的風(fēng)險問題,并且還會成逐步增加的趨勢發(fā)展,所以要企業(yè)有效的分析造成風(fēng)險的原因,并提出有效的解決措施進行解決,保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
1.2匯率的變動對我國企業(yè)的影響
外匯風(fēng)險的產(chǎn)生主要是因為匯率的變動,現(xiàn)階段我國的企業(yè)在進行進出口貿(mào)易時,難免會遇到比較多的外匯業(yè)務(wù),所以在面對匯率的變動時,會對我國的企業(yè)有一定的影響,所以匯率的變動對我國企業(yè)的影響不能忽視。通常情況下匯率的變動對我國企業(yè)的影響主要為以下幾個方面:會引起匯兌方面的損失、導(dǎo)致業(yè)務(wù)量的變化以及對企業(yè)的賬面造成一定的損失。
二、國際經(jīng)濟貿(mào)易中產(chǎn)生外匯風(fēng)險的原因分析
2.1外幣與本幣之間的兌換產(chǎn)生風(fēng)險
所謂國際貿(mào)易就是世界上各個國家進行相互之間的交易活動,但是在交易的過程中,由于各個國家之間的貨幣的不同和會計制度的不同,所以會對交易活動帶來一定的難度,為了解決這一問題,于是出現(xiàn)了外匯形式,在國際貿(mào)易中,需要各個國家采用外匯的方式進行計算,用本幣去兌換一定量的外幣,從而形成交易,在記賬時刻采用本幣進行,所以這也是造成外匯風(fēng)險的一種原因。如果想要對這種情況下的外匯風(fēng)險進行規(guī)規(guī)避,無論是進行外匯業(yè)務(wù)還是投資等行為,不需要兌換成外幣,直接利用同一種貨幣進行所有的外匯業(yè)務(wù),因此外匯風(fēng)險就不會產(chǎn)生。但這畢竟是一種理想狀態(tài),在現(xiàn)實情況當(dāng)中,在國際貿(mào)易當(dāng)中,外匯的兌換是不可缺少的一部分,所以外匯風(fēng)險也是不可避免的。
2.2外匯匯率的波動產(chǎn)生風(fēng)險
外匯的匯率不是一成不變的,它也會受到多種因素的影響會產(chǎn)生相應(yīng)的波動。也就是說,在國際經(jīng)濟貿(mào)易中,如果匯率是一個定值,在進行貨幣兌換的過程中,是不會產(chǎn)生相應(yīng)的外匯風(fēng)險的。因此,在實際情況當(dāng)中,匯率無時無刻都在變化,所以就會對貨幣的兌換帶來一定的風(fēng)險。
2.3結(jié)算方式的多樣化會產(chǎn)生風(fēng)險
結(jié)算方式的多樣化也是造成外匯風(fēng)險的一種原因,比如賒銷匯兌信用證等,該種方式主要的特點是從交易的開始到結(jié)束的結(jié)算工作周期較長,就是因為這個長時間的工作周期,在此過程中外匯會發(fā)生改變,會不同于一開始交易時 所規(guī)定的外匯,進而產(chǎn)生了外匯風(fēng)險,容易對企業(yè)造成一定的損失。就我國在國際經(jīng)濟貿(mào)易中的發(fā)展情況而言,仍然處于發(fā)展中階段,相關(guān)工作的運營時間達不到要求,沒有充足的國際貿(mào)易的經(jīng)驗,對于個別的結(jié)算方式的技術(shù)水平還較低,所以會產(chǎn)生較大的外匯風(fēng)險。
2.4我國企業(yè)對外匯風(fēng)險的抵抗能力不夠
現(xiàn)階段,我國在國際貿(mào)易中的發(fā)展水平還比較低,缺少一定數(shù)量的專業(yè)性的機構(gòu)和人才的支撐,缺少相應(yīng)的技術(shù)預(yù)測外匯的風(fēng)險,不能夠有效的對外匯風(fēng)險進行準去的分析,進而不能有效的去化簡風(fēng)險,并且沒有更多資金方面的支持,面對外匯風(fēng)險帶來的損失,不能有效的給予彌補。
2.5我國的外匯市場還不夠完善
我國現(xiàn)階段的外匯市場的主要是以結(jié)售匯特點存在,因此與國外的外匯市場之間存在著比較大的差距,我國的外匯市場主要的形成條件是在一個不完全的市場條件下形成。除此之外,我國的外匯市場的發(fā)展水平比較低,主要是在外匯風(fēng)險的防范工具上會對于很多企業(yè)造成困擾,使得部分企業(yè)在選擇上受到制約,進而影響到企業(yè)的風(fēng)險防范的效果。
三、在國際經(jīng)濟貿(mào)易中防范外匯風(fēng)險的措施
3.1樹立良好的外匯風(fēng)險防范意識
要讓企業(yè)內(nèi)的每一位員工都具備較高的專業(yè)素養(yǎng),樹立良好的外匯風(fēng)險防范意識,因此需要做到以下兩個方面的工作:第一是要求企業(yè)的內(nèi)部文化的建設(shè),加強員工的防范意識觀念;第二是落實工作,最好風(fēng)險管理的工作,根據(jù)實際情況制定出相應(yīng)的管理體系,能夠在發(fā)生外匯風(fēng)險時第一時間能夠分析出相應(yīng)的解決對策,同時要對策的實施給予一定的保障。因此,樹立良好的外匯風(fēng)險防范意識是提高風(fēng)險防范能力的先決條件。
3.2建立并且不斷完善外匯風(fēng)險管理機制
相應(yīng)的風(fēng)險管理機制也尤為重要,其作用是不僅能夠在其他的企業(yè)進行風(fēng)險管理的經(jīng)驗進行學(xué)習(xí),總結(jié)出屬于自身特點的管理機制,還能夠通過更為嚴格的管理要求對防范過程中的各個關(guān)鍵點進行更為詳細的分析,提高自身的外匯風(fēng)險防范能力。
3.3利用外匯風(fēng)險管理工具進行外匯風(fēng)險的控制和管理
現(xiàn)階段,我國企業(yè)的發(fā)展,需要金融機構(gòu)給予企業(yè)一定的風(fēng)險管理工具的支持,從而有效的對外匯風(fēng)險進行防范。如今比較常用的集中風(fēng)險管理工具如已下幾種:即期外匯交易、遠期外匯交易、外匯期貨交易、期權(quán)交易、掉期交易等。通常情況下,企業(yè)需要根據(jù)自身的發(fā)展情況對風(fēng)險管理工具進行篩選,畢竟不同的管理工具都有自身的優(yōu)缺點和不同的適用性,企業(yè)可以根據(jù)其特點來對管理工作進行合理的選擇組合,有效的進行外匯風(fēng)險防范工作,從而促進企業(yè)的發(fā)展。
3.4加強內(nèi)部外匯風(fēng)險管理
在如今的企業(yè)發(fā)展過程中,為了加強風(fēng)險防范能力,需要適當(dāng)?shù)奶岣邇?nèi)部外匯風(fēng)險管理力度,同樣也是使用最廣泛和最受歡迎的風(fēng)險預(yù)防措施。在企業(yè)發(fā)展的過程中,也不斷的在內(nèi)部外匯風(fēng)險的管理方法方面進行了創(chuàng)新和提升,其中包括了正確選擇計價及結(jié)算、貨幣資產(chǎn)負債、在外貿(mào)合同中加列保值條款等,均可有效的增強企業(yè)的風(fēng)險防范意識,減少外匯風(fēng)險的發(fā)生。
3.5培養(yǎng)優(yōu)秀的外匯風(fēng)險管理人才
在企業(yè)發(fā)展的過程中,最重要的就是人才的培養(yǎng),外匯風(fēng)險管理的工作也不例外,也需要相應(yīng)的風(fēng)險管理人才。我國的企業(yè)外匯風(fēng)險管理發(fā)展的滯后,主要的原因就是缺少相應(yīng)的風(fēng)險管理人才。因此,在今后的發(fā)展過程中,要注重風(fēng)險管理人才的培養(yǎng),應(yīng)聘高素質(zhì)、專業(yè)性較強的管理人才,定期對這些人才進行培訓(xùn)和教育工作,培養(yǎng)出工作積極性,有效的發(fā)揮出自身的優(yōu)勢對外匯風(fēng)險進行預(yù)測和管理,實現(xiàn)企業(yè)的國際化水準。除了給專業(yè)人才進行定期的培訓(xùn),還可以在平常的工作當(dāng)中對員工的表現(xiàn)進行評價和鼓勵,發(fā)現(xiàn)不足及時進行調(diào)整,逐步提高工作人員的管理素養(yǎng)。
四、結(jié)束語
綜上所述,國際經(jīng)濟貿(mào)易中的外匯在國際舞臺上發(fā)揮的作用越來越明顯,并且日益突出的外匯風(fēng)險問題也逐漸得到人們的重視,因此,為了避免外匯風(fēng)險的出現(xiàn),充分發(fā)揮出外匯自身的優(yōu)勢,采取更為有效的措施提高風(fēng)險防范意識,推動企業(yè)的健康發(fā)展。
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