說走就走

1

小武報考公務員，舅舅特別高興。舅舅是趙家最有政治頭腦的，他的政治經驗主要來自長期與各種干部打交道，小到村主任，大到局長。但舅舅的政治經驗也就到局長這個層次，而且還是稀稀拉拉、平時不燒香急時抱佛腳的搞法，多數時候就在村里和街道打轉，只有事情大了急了，才跑到區里找關系。

小武畢業好幾年，學的東西忘得七七八八，只得撿起書本，閉門苦讀。好在公務員考試已經發展成了一門生意，各種培訓班非常火爆。小武報了一個輔導班，做各種模擬試題，情形與當年參加高考差不多。可輔導老師說，如今高考錄取率比這高，公務員考試是千軍萬馬擠獨木橋，前幾年最熱門的國土建設部門，一個崗位1000多人報考，報紙上登的，不是我造謠，什么大學有這么熱門？小武心想，輔導老師借此為自己的培訓班做廣告，有些言過其實，但公務員考試熱度難降也是事實，即使現在，每年春節后，南下找工作的大學生將近十萬，其中一半都是沖著這里的公務員考試來的。在這個昂貴的培訓班里，大部分是外地考生，有的已經連續幾年征戰沙場，一副不破樓蘭終不還的架勢。

舅舅來找的時候，小武正在臨陣磨槍。他一把奪下小武手中的書，成天關在家里抱著幾本破書看，難道還要讀一遍大學不成嗎？真以為書里有黃金和美女呀，你老豆讀那么多死書，賺到錢了嗎？走走走，去皇冠假日桑拿，放松放松。舅舅沒有什么文化，不知道大學之上叫研究生、博士生。他奉妹妹之命來刺探情報。

小武不告訴老媽，怕得不到支持。老媽希望他繼承家業。小武諷刺，幾棟房產、一個酒樓，當包租公和做飯給別人吃也叫事業？心里反抗的卻是老媽一貫的態度，什么都想管，尤其討厭的是，總拿他與村里的華仔、龍仔那些人比，簡直可笑，他們是一些初高中生，會賺錢又怎么樣？還不是靠家族企業。我可是村里唯一的大學生，怎么能和他們一個活法？頂不喜歡村里人的，就是除了錢錢錢，其他什么都不懂。

得知小武在考公務員，舅舅大喜，手一揮浴巾掉到地上，露出桑拿房大褲衩，高聲說，你個細佬崽有出息，是個干大事的，當官才是正路。小武撿起地上的浴巾，遞給他說，不要這么大聲喊。舅舅只顧自己高興，我同你講，做什么都不如當官發財快，村里誰家的房子最多？村干部。街道誰最威水？書記。官越大越值錢，生意人賺的是辛苦錢，當官賺的是輕松錢。你讀了那么多書，早該去當官，不要相信賣報紙的，說什么干部沒有以前吃香。舅舅活了半輩子，什么都見過，當官永遠比當平頭百姓好，家里不缺錢只缺官。男人就是要出人頭地，一定要考上，考上了獎勵你一臺車。

舅舅這樣的小財主，三句話不離錢權，正常得很。他關心政治是迫于無奈，羨慕當官是因為他的生意沒有領導關照不行。舅舅發家致富的主要門路是建私房，民間稱農民房，官方叫小產權房。他和他的很多同行，本錢都不頂大，今天這里蓋一棟，明天那里起一層，建房子跟打游擊似的，被人們稱作包工頭。小產權房是私生子，包工頭也不是開發商。建私房仰仗村干部，村里有地，舅舅出錢，建好分成，一部分房子返還村里，其余的賣了錢就歸舅舅所有。后來村里無權賣地了，舅舅順理成章地把工作做到了鎮里和國土建設部門。再后來城市化，土地收歸國有，村集體用地必須取得正式批文，否則一律按違法建筑論處，舅舅的小產權房便建不下去了。為了跟上政府的步伐，騰籠換鳥，轉型升級，找點新的發財門路，舅舅把富裕的時間都消耗在他熟悉的村干部、街道干部身上。吃飯、搓麻、桑拿，是他的拿手好戲，管它有沒有用，反正網箱養魚，總有收網的那天，揾食就要舍得下本錢。

還真讓小武考上了。

第一時間自然是告訴舅舅。舅舅又是一頓猛夸，外甥太爭氣了，當年考上村里第一個正牌子大學生，得了10萬獎金，現在考上公務員，又飲了頭啖湯。他的意思，村里出去當干部的雖不止小武一個，只有小武是憑本事考上的。舅舅把車鑰匙往小武手里一塞，讓他開車，自己忙著給妹妹打電話，叫她去大富豪吃自助餐。

小武媽在自家酒樓打麻將，剛剛摸到了筒子清一色，正等著卡窿8條和牌，根本不接電話，怕接了放跑了好運氣。電話頑固地響著，她努力地摸著，一圈，兩圈，終于摸到一只，不用看就知道是8條，把牌一推，慢騰騰拿起電話。聽到是兒子考上了公務員，身體一振，腰板伸直，嘴里爆出一串響亮的笑聲，臉上樂得四面開花。打牌的姐妹嚷著要她請客，這個說賴崽當官要發達了，那個說政府里面漂亮女仔多，能給你找個好媳婦了。她們說啥，小武媽都愛聽，錢不錢官不官都無所謂，男仔娶老婆晚一點也不要緊，主要是兒子收心了，愿意正經做事了，她心里的一塊石頭終于落地了。

在姐妹們的恭維羨慕聲中，小武媽開上車，直奔大富豪酒店。一到頂樓自助餐廳，就看到兒子與哥哥坐在一起，談得很投機，心里的喜悅再次高漲。這些年，兒子可沒少讓她操心，今天玩音樂，明天跑夜場，后天又不知搞出什么花樣，就是不肯安下心來做點正事。

小武朝老媽得意地晃著手里的車鑰匙，說舅舅給的。當哥哥的眉飛色舞，對妹妹說，小武長大了，懂得打理自己的事了，你以后少操點閑心，好好享福吧。

小武媽隨即從包里掏出兩沓現金，往兒子手里一塞，說，老媽也表示一下，本來要打麻將的，拿去買些像樣的衣服，當官要注意形象，把那些奇奇怪怪的衫統統換掉算了。

小武毫不客氣接過錢，反駁老媽，什么時代了，公務員比你們這些村里人潮多了好吧，他們還參加各種選秀、相親節目呢。老媽不信，說人靠衣裳馬靠鞍，當官跟當老百姓就是不同，遠的不說，村里的干部成天都端著個架子、裝腔作勢。她叮囑兒子，有樣學樣。

小武嘴一撇，你們想多了，我剛入職，和當官根本扯不到一起。合適就好好干，哪天不喜歡辭職也不一定。最后這句喪氣話，是故意說來打擊老媽的。老媽掩飾不住的高興與自豪，讓他頗感意外，原來繼承家業并不是唯一選擇，原來她和舅舅一樣，希望自己當官。

2

上班第一天，小武惹了一點不大不小的麻煩。本來，他算準提前10分鐘就進了區委大院，卻找不到停車位，空著的幾個卻被“雪糕筒”壓著。眼看時間快到了，小武就下車移開“雪糕筒”，把車停了進去。還沒擺好，就過來一個保安，態度嚴肅，命令他立即把車開走。

小武搖下車窗解釋，急著上班，先停一下，半個小時就過來開走。幫個忙吧，反正空著。保安說，你看清楚了，這都是區領導的車位，不能停，我同意了，會被炒魷魚。

小武下車一看，的確寫著幾個很不顯眼的小字，再環顧四周與遠處，一個空位也沒有，只好再次央求保安大哥高抬貴手，先借用一下，并說留下手機號，領導要用馬上開走。

保安大哥略帶諷刺說，這可不是私家車位，想停就停。這下小武也有點不高興了，只是暫時借用一下，又沒有別的意思，企業、銀行及各種內部停車場，都有老板的固定車位，難道自己不懂？可這里是政府機關，不是經常有各種便民措施嗎，就算自己不是這里的工作人員，是個外來辦事的，借用一下也不行？就在相持不下，幾乎吵起來時，保安隊長聞聲過來，給小武指了一條出路：出大院右轉，隔壁的國土局停車場肯定有位。

小武停好車，步行進來時，又被大門口的門衛攔住。他還沒有工作證，只好在傳達室登記了身份證號碼、單位名稱、電話等，才獲準進區委大院。一邊快走，一邊納悶：剛才也不見有人攔我的車。

這么一折騰，到秘書一科報到時，已經9點15分了。科長倒沒有責怪他，而是態度溫和地先問了他家住得遠不遠，坐什么車來的？小武說自己開車，科長說，難怪，英雄難過二線關，早高峰最好提前半小時，不然準得堵路上。

科長告訴小武，一科只是幫他辦理入職手續，同時交代了一些上班的注意事項、早餐午餐的地方以及簡單的工作紀律，把他領到了另一間辦公室，說，這就是你今后辦公的地方。

小武看到門牌上寫著：秘書二科。一個眉清目秀的姑娘，走過來跟小武握手，自我介紹叫馮小敏。笑盈盈地說，歡迎小帥哥，這個位置是你的，坐吧。

小武被她握過的手，感到很涼，隨口說，你手好冷，是不是空調太大了，我調高一點。小武調好了空調開關，坐下來，還想跟小敏繼續說話。小敏仍然笑著說，我手上有要緊事，你先翻翻報紙，工作等科長來給你安排。

小武隨手翻開桌上一堆報紙，最上面是區報，第一頁標題套紅，紅色標題下是一組會議照片，照片上除了主席臺的人表情清晰，其余人都很模糊。細讀內容才知，區里正在開“兩會”，怪不得這么忙。區報下面有本市日報、晚報、市民報、生活報、地鐵報，首頁內容大同小異，不是會議就是領導活動，然后是省里的日報、晚報和《人民日報》《光明日報》《經濟日報》《參考消息》等，多達十幾種。小武從來沒有一次讀過這么多報紙，時間多得很，竟然都粗粗瀏覽了一下。最下面還有《香港商報》《大公報》《文匯報》，全是繁體字，看起來有點費勁，只翻了翻花花綠綠的廣告。

報紙翻完后，小敏還在忙，小武就去上廁所。沿著走廊打量一遍，發現有10多個不同科室，而掛著主任、副主任、調研員、副調研員牌子的，也有八九個。估算了一下，單位至少也有50～60人吧，果然是黨委政府的重要部門、大單位，跟自己面試前了解的情況差不多。

午飯時間，科長還沒有回來。小敏說，不等了，開兩會跟打仗似的，科長協助毛主任，負責現場統籌，會務、材料、領導講話都要把關，肯定不回來吃了，我帶你去食堂。

到了食堂，小敏讓小武刷自己的飯卡。小武要了一飯一湯一葷一蔬一水果，合起來15元。真便宜，小武一邊吃著一邊感嘆。

小敏說，你這人真有意思，機關現在就這點福利，再貴我們吃不起了。小武不太相信，不會吧，人家都說公務員待遇很好，不是還有獎金福利什么的嗎？小敏說，你是還沒有看到自己的工資單。有幾個其他科室同事看著小武笑，其中一個說，飽漢不知餓漢饑，肯定是土豪，以后吃飯都你買單。小武高興地答道，只要大家看得起，明天我就請客。

一起在外面吃了幾次飯，就跟大家混熟了。年輕人容易溝通，小武很快就融入了新的工作環境。

二科一共四個人，科長、副科長、小敏、小武，只有小武是個大頭兵，小敏也是副科級。科長比小武大10多歲，少年老成，辦事有條不紊。見過小武之后，叫小武先辦入職手續，買飯卡，登記車牌。處理完這些私事后，才分配給小武工作任務，叫他配合小敏負責會場布置。

小武有些不解，自己進政府，可不是為了端茶倒水抹桌子來的，布置會場還要兩個人負責？

科長說，開會無小事，小事不開會，尤其是輪到我們二科安排的會，絕對馬虎不得。會場布置是會務安排的第一個環節，不止是簡單的儀式感問題，涉及很多方面，一個全區性的大會，成不成功看宣傳，圓不圓滿看會務，滿不滿意看領導。

小武趕緊端正了姿勢，生怕科長誤會他吊兒郎當。

科長繼續說，要讓領導滿意，就不能出任何差錯，首先是主席臺，什么人上臺、多少人上臺，既要看會議規格，更要看領導意圖，像兩會這樣的法定大會好辦，上面怎么搞我們就怎么搞，麻煩的是沒有固定套路的各種工作大會，誰上誰不上就要請示領導，但萬變不離其宗，書記、人大主任、區長、政協主席、紀委書記這五套班子的頭，都是會議的核心人物，永遠是主席臺上的嘉賓，其余的區領導就按他們在班子里的排名，圍繞在他們的周圍依次散開。

小武聽得有些迷惑。科長說，不用害怕，給你個電話本就行了，電話本上的排名就是領導和部門的排名，隨身帶著，等完全進入情況，就閉著眼睛都知道哪個領導該坐哪里，哪個位置該放哪個單位了，不懂的問小敏，她什么都會。

科長離開后，小武跟小敏說，機關的事情真的這么復雜呀，我原來以為是人家造謠的，一下子記不住，你多提醒我，小敏姐。

小敏比小武年齡還小一點，一畢業就進了公務員隊伍，外表與剛畢業的大學生沒什么兩樣，可機關辦事的門道早就摸清了。她咯咯笑著說，誰是你姐姐，把我都叫老了，這些套路不難，很快都能學會。看在你這么認真的份上，我再跟你說詳細一點。小武被她這么一笑，神經繃得不那么緊了，依然保持著謙虛的神情。

小敏一口氣講了很多規矩，包括會場布置、會議準備、會議紀要等。等到她終于停下來，小武表示徹底服了，終于明白重要的內容都在“但是”后，比科長說得更復雜，追問樓里到底有多少會議室，自己是不是都要一一參觀，先掌握地形？

小敏認真想了想說，你不問，我還真的沒有算過，有一個大會堂、一個多功能廳、一個視頻廳，常委會議室、區政府會議室、迎賓館會議室、政協人大會議室，區領導專門用于接待的大小貴賓室、小型會議室，另外還有專門為每個街道開兩會用的一共10個會議室，以及大樓里每個單位自己的會議室，全部算上應該有幾十個吧。

哦，My god，工作就是開會，政府果然如此，看來我以后也要天天開會了。小武作痛苦狀說。

小敏略帶譏諷地說，你還沒有資格天天開會，頂多是陪會。會多有什么好奇怪的，開會是被實踐反復證明最行之有效、最為便捷的工作方法，不開會要那么多領導干嗎，設那么多副職干嗎？可以說，副職的基本功能就是開會。會議經濟還是我們這座城市的支柱產業，會多的地方經濟形勢好，沒有錢，你拿什么開會，誰愿意去落后的地方開會。世界上會議最多的城市是瑞士日內瓦，每天有幾百個會，瑞士可是全世界人均存款最高的地方。

聽小敏發表高論，小武一點不討厭，反而覺得這姑娘特別可愛，語調里明顯帶著譏諷，臉上卻一本正經，這跟他以前接觸的女孩很不相同。那些女孩臉上的內容很容易判斷，喜怒哀樂四季分明。小敏的臉上也寫滿了內容，卻無法判斷它們是什么意思，越是這樣，越刺激他的好奇心。

小敏沒有發現小武在研究自己，站起來帶他去常委會議室，先熟悉一下環境，下午正好有個會。

常委會議室不大，布置成四塊。中間是圓桌區，配有12個座位，屬于11個常委，多一個為發言席;緊挨兩邊各有一排長桌，屬于部委辦局主要領導;圓桌正對面則足有幾十個座位，第一排屬于街道領導，后面幾排屬于區直其他部門和所有可能參會部門的領導，因為常委會經常開成常委擴大會。

小敏指著圓桌中的兩個位置說，這是書記和區長經常坐的地方，他們不在的時候，誰最大誰坐。小武自言自語，原來圓桌會議也要分主次。小敏說，有領導的地方就有排名，有排名的地方就有主次，斗地主分大小王，打雙升有主與副。咱們單位的內部會議室，主任也有固定座位，主任不在，副主任也絕不會去坐，除非會議嚴重超員，實在沒多余的椅子可坐。

萬一坐錯了，領導會生氣嗎？小武問。小敏說，倒沒有這么嚴重，但還是不要搞錯為好。她特意講了一個故事加以補充，據說多年前有一次市政府開臨時會議，沒有擺牌子，一個新任局長來早了，沒注意隨意坐了下來。市長進來走到他身邊，開著玩笑說，你坐這個位，恐怕還要等幾年吧？新局長鬧了個大紅臉。小敏說，現在的領導都很開明，對座位不那么講究，偶爾擺錯糾正就是了，不至于挨批。但你還是要記住，領導的座位能講究就講究，機關里叫懂規矩，民間說禮多人不怪。進了機關卻不懂規矩，或者老是壞了既定規矩，會給人留下一個不成熟的印象，不成熟是機關工作的大忌。

我忽然明白一把手的意思了，關鍵的椅子只有一把，誰坐了誰就是一把手，誰就是大王，領導都是主，群眾都是副，對吧？小武調皮地說。

小敏發現小武在明知故問，意識到自己的話今天有點多，便話題一轉，你踏進社會比我還早，論工作經歷比我還豐富，機關與社會的差別沒有你想象的大，游戲規則哪里都一樣，我就不再啰唆了。

不管怎么樣，我是個新人，還是要請你多多賜教。小武不失真誠地說。小敏諷刺道，你算哪門子新人，又不是應屆生，頂多也就是個二手新人。小武忍不住笑了，姐姐真會起外號，只聽說過二婚女人叫二手玫瑰，二婚男人叫二手煙，不知道機關里還有一個二手新人。

一圈下來，小武一點也不敢小瞧這個年齡比自己小、卻顯得成熟老練的小姑娘了，說要拜師。小敏也不客氣，以后請客都歸你，誰叫你是土豪。

土豪這頂帽子，小武算是戴定了。原因除了他第一天開著奔馳來上班，被保安教訓的事情，后來被大家知道了成為飯桌笑談外，還有后續。第二天，他照樣開著奔馳上班，卻在大門口被保安攔下了，因為他的車沒有出入證。小武不服，但有了頭天的車位事件，不敢造次，乖乖地打電話向小敏求救，門衛通過電話證實才給他放行。午飯的時候，小武忍不住發牢騷，機關不但有官僚主義，還有群僚主義，明明昨天放行了，今天卻假裝不認識，是不是保安隊長借機報復？

同事們笑得噴飯。小敏提醒他，大院保安可不簡單，人人都必須記住五套班子的車牌，見了要敬禮，這是基本功。還有看不見的功夫，就是憑車認人。人靠衣裳馬靠鞍，豪車總是配老板，昨天不攔你，誤以為你是來找領導的大老板，今天你自己底氣不足被他們發現了，自然要攔下問個究竟。

小武想還真是這樣，自己進門的時候確實有些猶豫。回家就把車還給了舅舅，換上了老媽的小寶馬。這個時候還沒有實行公車改革，區領導的專車都一色本田奧德賽，小武的車擺在那里還是很打眼。最后，他也買了一輛本田車，跟領導們保持一致。同事們便說，一上班換三臺車，不是土豪是什么？

3

小武上了一段時間班，把各種會務都熟悉了一遍。在二樓通向三樓以上的電梯間，在幾個有會議室的樓道里，經常可以看到一個身穿襯衣西褲、表情隨意、腳步匆忙的高個子男孩，拎著一袋子或幾袋子東西，陪著一個頭扎馬尾、身穿套裙、手中若干紙質材料的姑娘，那就是小武和小敏，他們正趕往各種大小會場。小武手里的紅色塑料袋子，看起來有點廉價，里面裝的東西卻很重要，大多是書記、區長、副書記、常委、副區長的牌子，偶爾也裝人大主任副主任、政協主席副主席，極少時候是部門領導。

小敏說，擺座位的事本來可以交給機關事務局去處理，但賴主任特別重視，堅持要二科把關。小武感嘆賴主任太忙了，還不認識自己。其實報到的第二天，賴主任開完辦公例會后，被分管副主任引到二科看望了他，但小武知道賴主任根本沒記住自己。

兩辦是黨委辦與政府辦合署辦公的簡稱，上對五套班子，下接全區所有部門，是一個參謀部、情報站，也是一個中樞神經，還可以算準決策機構。是領導的眼和手，又是領導的腦和心，智囊中的智囊，部門的請示按程序應該由兩辦遞呈領導審閱批示，不能直接上報，領導的指示要貫徹下去，也要經由兩辦變成文件下達執行。至于實際中是否都這樣操作，既要看主要領導的行事風格，也要看兩辦主任與領導的默契程度。但從來就沒有發生過兩辦主任與書記區長不協調的情況，他們都是人精，個個是協調高手，無論如何也不會得罪自己的領導。兩辦主任也是最忙的區領導，除了自留地責任田，還要協調主要領導統籌全區事務，書記有公務必須陪，區長有公務也要跟，上面來人要陪，領導下鄉要陪，24小時不能關機，全天候處于整裝待發狀態。忙完這些，晚上才有時間處理自家工作，那必定有一大堆公文等他圈閱或指示。

小武在辦公室見不到賴主任，沒有機會單獨向他匯報，一點也不奇怪。在會場、接待餐廳及其他場合，倒是能看到行色匆匆的賴主任，不是低著頭跟區主要領導交談，就是揚著頭給部門領導布置工作，目光極少停留在旁人身上，且身邊總是有人圍著。副主任向他匯報工作，都要搶抓機遇，小武這等級別最低的新同志，就自我屏蔽了。即使迎面遇到，也會閃避到一邊，當然會面帶微笑，頭部微垂，像電視劇里的仆人丫鬟跟班一類的角色。小武還沒有養成低眉垂臉的習慣，想萬一那天也正面相遇怎么辦呢？不由得摸了摸自己的脖子，做了個低頭的動作，似乎有點別扭。算了。他想。

不料有一天，真的單獨碰到了主任，竟是在男廁所。當時小武剛小便完，迎面撞上急沖沖進門的賴主任。賴主任一手拿著筆記本和電話、一手伸向褲襠，有點忙不過來，看到小武，急忙把筆記本往他手里一塞，火急火燎地解開褲子。一陣嘩啦嘩啦的聲音后，主任才如釋重負地轉過身來，一邊洗手，一邊問小武，你是新來的趙武？感覺怎么樣？

什么怎么樣？小武沒想到領導思路轉得這么快，剛才還被尿憋成那樣很是好笑。就隨口答道，挺好的。別的他也不知道該說什么。

嗯，那就好。主任看了看小武說，還沒找你正式談過話，跟我上辦公室吧。

賴主任辦公室與幾位副主任的辦公室面積差別不大，墻上有一幅字，小武能認出是“謹言慎行”四個字。盆栽也是發財樹，多了一盆蝴蝶蘭而已，不過樹和花一看就是精心挑選的，不像科里的發財樹，葉子都長在一邊，發育不良。

賴主任指著辦公桌對面的椅子，示意小武坐下。小武以為他要接著提問，主任卻自說自話：趙武同志，你是本地青年的驕傲，家里有房有車，還愿意到機關來工作，不簡單。知道吧，剛建區那時候，有很多不務農、不讀書、不經商、不做工的后生仔，被稱作“四不”青年。時代進步了，新時代的青年，就是要做有理想、有道德、有文化、有追求的“四有”青年，知道吧;辦公室的工作是為全區人民服務的，知道吧，公事無小事，知道吧;一定要虛心，向老同志學習，向先來的同志學習，知道吧。

賴主任是一個典型的中年人，身材剛發福還未變形，給人一種結實可靠的感覺，說話中氣十足，只是語調過于平穩、語速過于均衡、表情過于嚴肅，讓小武聽著聽著就有一種播放錄音的感覺。主任說第一個“知道吧”時，小武還想回答“知道了”，后來主任口頭禪的頻率越來越高，小武才知，這只是主任的習慣，用不著回答，況且自己根本說不上話，也不必說話。

小武就這么看著主任那方方正正的腦袋、一絲不茍的表情、整整齊齊的襯衫，耳朵里充滿了主任字正腔圓的語調、義正詞嚴的措辭，不由自主聯想起了小時候聽慣了的“動物世界”的主持人，心里想笑卻不敢笑，只一個勁點頭，點著點著也不免思想開小差了。

賴主任說了半天，見小武不住點頭，似乎對自己的講話聽得很認真，喝了一口水，向小武提了一個問題，“為什么來當公務員？”

小武立即挺胸收腹，正襟危坐，收回思路，把面試時回答考官的話，選擇性地復述了一遍。主任看著他，沒有說話。小武怕他不相信，補充了一句，我說的是真的。

賴主任說，真的假的無所謂，進了這個門，就要做好這份工，要對得起組織的培養。總的來說，你干得不錯，大家反映你聰明學東西快，熱情有活力，以后還要加強機關公文寫作訓練和對內對外協調能力。小武趕緊點頭說，好的，按領導的指示辦。

回到辦公室，小敏問，主任找你談話了？小武答，講了很多道理我都沒記住，賴主任好嚴肅，有點嚇人。

小敏說，賴主任是部隊師級干部轉業，指揮過千軍萬馬，首長嘛當然嚴肅。小武稍稍有些意外，原來當公務員的，不但有賴主任這樣的轉業干部，還有早年一大批不用考試直接轉任的，另外，國有企業的老總也可以直接變成公務員。除了公務員，單位還有職員、雇員，而自己，竟然叫作什么聘任制公務員，據說是人事制度改革的最新產物。便問，既然公務員的來源這么雜，你們干嗎都問我為什么當公務員，是我不像、還是連一個聘任制公務員都不配？

小敏說，我也好奇呢。

你想聽標準答案還是參考答案？小武問。

標準答案你肯定已經跟賴主任說了，我就聽參考答案吧，《參考消息》的消息才準。小敏說。

小武就說了，畢業時真沒這想法，考公務員競爭太激烈了，我一個本地非重點，哪里考得過211、985們，我喜歡音樂，老媽偏要我打理家業，結果兩樣都沒搞好，既成不了音樂家，也做不了企業家。村里的土財主們早上喝茶、中午搓麻、晚上桑拿，這種一覺醒來就數錢的無聊日子我更加不喜歡。可是，不怕你笑話，瞎轉了一圈，發現四平八穩、收入體面的公務員生活，說不定很適合我，就來了。

小敏眉毛一挑，你很快就會發現，四平八穩只是假象，收入體面就更別提了。或許5年前公務員還是一個讓人羨慕的職業，現在卻進入了貶值周期，和人民幣一樣進入了下降通道，估計還會繼續貶值下去。相反工作壓力卻越來越大，基層比機關還慘，起得比公雞早，睡得比民工晚，累死累活還得不到社會的理解，打開報紙網絡一看，幾乎都是黑我們的。

在心無城府的小武面前，小敏說了很多平時不愿說的話，她也不知道自己為什么控制不了傾訴的欲望，好像水庫蓄水太多太久，不得不泄洪。也可能是小武輕松的表情、隨意的語氣、滿不在乎的態度，一并博得了她的好感，解除了她的戒備。一直生活在機械刻板的人群中，突然冒出一個天馬行空、別開生面的小武，讓小敏好生欣喜，且不禁拿自己與小武對比，要是自己也能有這份灑脫就好了。

其實小武也有一點不想告訴小敏的隱情。他父親是本省外縣人，與趙家一直不融洽，與本村人也來往不多。小武算個不南不北、非外地也非本地的雜交深二代。因為這個原因，他才下意識里不認同本地人的生活方式，并不以土著自居，也從骨子里看不上洗腳上田的村民，說他們是假市民、真農民。而且他也真的沒有本地人的生意細胞和商人頭腦，仿佛只單一地遺傳了父親的藝術細胞，而他父親身上的這個特點，正是趙家人莫名痛恨的地方。小武玩過幾年音樂，結交了一幫顛倒黑白、晝伏夜出的朋友，燒了家里一大筆錢后，終于發現自己和當年的父親一樣，這點淺顯的藝術細胞，只夠玩玩，不能來真的。來當公務員，好比浪子回頭，倦鳥歸巢。是不是就此收心，那就不好說了。

兩人聊得忘了下班時間。小敏突然想起來，表弟還在家等自己。小武正好順道，叫小敏坐自己的車。小武問她表弟是做什么的。小敏說表弟是來找工作的，沒地方住，就擠在她那單身公寓客廳里。小武安慰她，車到山前必有路，辦法總比困難多。小敏嘆氣，你是不知道，老家的那些八竿子打不著的親戚，以前都不聯系，現在突然從四面八方都冒了出來，這個要找工作，那個要做生意，好像我是個什么人物，吹口氣就能讓他們飛黃騰達。

小武父親的老家也有窮親戚，老媽也沒少嫌棄。誰都知道這個城市的人有“三怕”，怕老家來人，怕被人借錢，怕教人炒股，都是吃力不討好的事情。有一陣子報紙上還發起過大討論：怎樣看待老家來人？但小武一時也想不出什么好辦法來安慰小敏，只能聽她傾訴。

說著說著，車就到了一個舊公寓附近，小敏喊停車。小武看著她消失在一條彎彎曲曲的小巷深處。

回到自己家，小武鞋子一蹬，直接歪在沙發上，打開了電視。老媽端了一碗湯到跟前，叫他趁熱喝。

小武媽媽是典型的客家婦女，特別擅長煲湯，春天的枸杞紅棗湯、豬肝杜仲湯，夏天的蓮子雞心湯、紅豆薏米湯，秋天的銀耳雪梨百合湯、羅漢果豬肺湯，冬天的板栗雞湯、羊肉湯，花樣繁多，每周都不重復，即使同一款湯，配的料也盡量每天不同。例如秋天的梨子川貝湯，有時候放豬肉，有時候放花椒，這樣即使天天喝湯，也從不覺得膩味。

小武喝完湯，老媽挨著他坐下，關心地問，今天累了？吃得這么少，工作很辛苦吧？小武說，工作就那樣，每天都差不多，不是開會就是在準備開會。老媽說，不開會還能叫政府？

小武岔開話題，問老媽家里的房子都租完了沒有。老媽答，當然都租完了，年后租房的人特別多，都是來找工作的大學生。小武問，上月不是說有一套到期了，這么快又出手了？老媽說，租客看過房子，付了訂金，下周簽合同，租金還漲了200元。小武說，把訂金退了，不要租給別人，借給我朋友住。老媽問，什么朋友，值2000元一個月？小武不耐煩說，你麻將桌上放個炮也不止這點錢。

下周末，小敏的表弟就搬過來住了。

4

二科的分管領導是一個老同志，毛副主任。機關里能被大家尊稱為老同志的，一般是年紀偏大、威望較高、仕途上沒有多大追求、對什么都心安理得的老資格干部。毛主任為人寬厚，對部下雖有要求，但從不死摳條文，用他自己的話說，治大單位靠威，治小單位靠德。他管著兩個科，加起來也就十來個兵，抬頭不見低頭見，得饒人處且饒人，奉行無為而治。

十多年前，毛主任可不是這個觀點，那個時候，他更喜歡立威，口頭禪是：批評就是愛護，懲罰才能進步。罵人罵慣了的毛主任，在仕途行將結束的時候，標榜起道德的力量，還愛實話實說。有人諷刺，老同志敢講真話是好事，但為什么早些時候不講，非得留到要退休才講？看來，真理真的掌握在少數人手里，尤其在少數老同志手里。毛主任聽了，絕不生氣，再難聽的話如今都一笑了之。

小敏說，毛主任的脾氣由激烈變得溫和，是時間與經歷共同打造的結果。20年前，毛主任本是內地一個年輕的副處長，為了調來新區工作，自愿接受降級使用的“不平等條約”，變成了一個年老的科長。這種情況當時很普遍，孔雀東南飛，麻雀也東南飛，不知道是嫌人才太擁擠，還是怕打擊本地干部的積極性，弄了一個不成文的規定，從外省調來的干部，必須作出愿意降級使用的承諾，否則就辦不成調動，概莫能外。

仕途高開低走的毛主任，運氣也不好。原先答應他過三年就恢復處級待遇的領導，不到三年，自己先調到外區工作去了，新來的領導不理舊事。好在毛主任筆桿子硬，在鎮干部里面鶴立雞群，還是得到了賞識，換屆的時候被作為副鎮長人選。不幸的是，鎮里有一個本地干部更受基層群眾擁護，結果陪選的選上了，該選的毛主任落選了。脾氣就是這個時候變大的，罵的當然是一眾部下。直到區領導換了幾茬，毛主任才又遇到一個英明領導，看中了他的文筆，把他提拔到兩辦主管寫材料。這時候的毛主任已經有了白發，成了二毛主任，突然覺得時光荏苒，歲月一點也不悠長，罵人也好，不罵人也罷，結果都一樣。于是開始喝養生茶，練太極拳，聽國學講座，穿平底布鞋。毛主任終于悟出以德服人遠勝于以罵服人，不知不覺就成了現在這副白發圓臉、笑容可掬的慈祥模樣。這真是應驗了那句話，40歲以后的男人，應該對自己的容貌負責。

小武開玩笑說，原來，每一個慈祥的老領導，都曾經是一個兇狠的小領導。小敏趕緊做了個噓的手勢，讓別人聽到不好。

說曹操曹操到，毛主任出現在門口。小敏趕緊站起來讓座。

毛主任與別的領導有一個很大的不同，他不喜歡串門，即使分管的科室也不常來，一是奉行無為而治，二是已經不需要與群眾打成一片來獲得群眾的支持。既然來了，必定是有什么事情要說。

果然，區里要搞五一勞動獎章評比，這三年一次的獎勵很有分量，提拔時可以加分，但辦里只有一個名額，人選從科級干部里面產生。毛主任說，科長任職三年多，接下來有機會提拔，這個獎如果給他，就是錦上添花，希望大家支持。

小敏連連表態，當然當然、必須必須。小武也馬上說，完全同意，堅決支持。毛主任很滿意，笑著對小武說，年輕人，進步挺快。又對小敏說，水漲船高，科長進步了，你們都有機會。

毛主任走后，小武拿小敏開心，說下一次評獎，保證支持她。小敏說，有這份孝心是好，但不是什么獎都能當硬通貨，起碼得市級以上的才有用。至于普通的表彰獎勵，可就多了，每年、每個部門、每條線名目繁多、五花八門，科長副科長們輪完了輪科員，科員輪完了輪職員，職員輪完了輪雇員，反正人人有份。

不久，應驗了小敏的話，小武也評到了一個關心婦女工作先進個人。因為別人全有了，就剩一個小武，毛主任說，那就鼓勵一下新人。小武哭笑不得對小敏說，想不到工作的第一個獎勵，居然是因為關心婦女，科里就你一個女同胞，這說明我倆有緣。小敏嬌嗔道，本來就是個暖男，婦女之友。

科長知道毛主任親自出馬為他拉票后，很感動。從隔壁跑過來對小敏小武說，老同志真是個寶，毛主任這樣的修為，值得我們學習，相逢是緣，互相補臺才好戲連臺。說得兩個年輕人直點頭。科長言行一致，也像毛主任一樣以德服人，對小敏小武非常照顧，加班一起加，放松時一起玩，弄得辦公室一團和氣，非常融洽。

小武在這樣一個小環境里，不太感覺到壓力，工作跟玩兒似的。凡事按部就班，科長怎么交代怎么干。沒有任務就上網，不會主動找事。人家忙，他就跑到后面的奶茶店，給加班的科長、小敏他們，買飲料零食。平時叫外賣的活全由他承包了，毛主任喜歡客家菜，科長偏愛辣辣的湖南菜，副科長喜歡肯德基，小敏喜歡奶茶與面包，他都知道。雖然辦不了大事，但有這樣一個慷慨大方的無公害土豪寶貝的存在，也讓別的科室好生羨慕。

小敏就不同，永遠都在努力工作，稍稍閑一點，科長、副主任都喜歡找她做些本不屬于她的工作。

小武下班前，看到小敏還在寫材料。湊過去一看，哇塞，領導的個人總結，領導為什么不自己寫？小敏淡淡地說，領導有很多重要工作，哪里有空。自己的總結不重要嗎？你寫的要是他不滿意怎么辦？小敏調皮一笑，嘿嘿，我已經熟悉了領導的套路，幫他寫了好幾次了。這算工作么？當然算，領導交辦的事情全是工作。那私事呢？小敏想了想，也算，領導忙于工作，無暇顧及私事，我們幫著做，不也是間接開展工作嗎？例如，我們加班的時候，你去買吃的，難道不是工作，吃飯算公事還是私事？

小武說不過她，也幫不上忙，又想表示一下關心，便約小敏周末過去看表弟時，請她姐弟吃飯。

小敏去看表弟的時候，遇到了小武媽。小武媽一問，原來是兒子同事的弟弟住在這里，怪不得細佬崽這么熱心，自以為發現了兒子的秘密。

小敏是個湖南妹子，五官端正，皮膚白皙，身材細長，自有一種嫻靜溫雅的氣質，很是耐看。開口三分笑，臉上有兩個小酒窩，甜甜的外表，尤其符合小武媽的審美。小武看出了老媽的企圖，故意不叫她一起吃飯。

飯后小敏要接著逛街，叫小武自己回去，不用陪她。小武反而不能不陪，盡管他從來就不喜歡陪女孩逛街。可小敏是同事，陪同事逛街算是工作的延伸，這不正好符合小敏一貫的理論嗎。

以前遇到這種情況，小武不是自己找個地方喝咖啡，就是給錢走人，當然給錢的可以看成是他的女朋友。今天卻耐心得出奇，還熱情地給小敏提各種建議，一個下午過去，也沒覺得累。

到地下車庫取車時，碰巧遇到了科長。科長眼睛快速掠過他們，好像什么都知道，卻只說，工作時間都沒空，周末逛商城挺好。又問小敏有什么收獲。小敏說，就過了個眼癮，空手而歸。科長馬上對小武說，你當好護花使者，一定要把我們的辦花安全送到家。

回到家，老媽旁敲側擊，問小敏多大了，家是哪里的，有男朋友沒有，在單位做什么工作。小武一概不回答，只說，老媽好煩，看肥皂劇不行，非要八卦。老媽干脆不再繞彎子，直接問兒子，是不是喜歡人家？喜歡就追，這個女仔看起來不錯，人很靚又乖巧。

小武問，你不怕她比你兒子地位高，比你兒子能干？老媽說，我兒子一表人才，配她綽綽有余。小武搖搖頭，你不了解機關女孩，她們能力強，眼界高，見多識廣，身處基層卻志存高遠，把事業看得比家庭重。老媽不信，再調皮的女仔，嫁了人做媳婦生崽，都安心了。

姜還是老的辣，說了半天，小武中計了，老媽證實了自己的猜測，兒子對這個女仔很上心。

小武的心思被點破，再見到小敏，就有了異樣的感覺。戀愛中的男女都長了后眼，小敏埋頭寫材料時，能感覺到小武在偷看自己。小武遇到一點工作上的不爽，小敏也能感覺到。兩個人的目光經常不期而遇。

還是科長幫他們打破了這種僵局。科長說有兩張劉若英的演出門票，問他們想不想看。

演唱會人山人海，都是80、90后。小武和小敏一人一個熒光棒，跟著節拍晃動。小武看到了一個與辦公室完全不同的小敏，活潑可愛、熱情奔放。劉若英唱起那首著名的歌曲《后來》時，小敏聽著聽著掉眼淚了。黑暗中，小武看到她掏出紙巾，心中一動。小敏發現小武看她，很不好意思，眼淚卻忍不住更加洶涌。小武不由得輕輕地攬著她，拍拍她的肩頭。待曲終燈亮，小武不知道該繼續抱著還是松開。但小敏沒有動，他也就沒有松開，兩人把這種姿勢一直保持到晚會結束。

然而，兩人的關系并沒有邁出實質性的一步。小武不敢輕舉妄動，他不知道小敏對自己的好感到達什么程度，心里沒底。誰叫他沒有和機關女孩子打交道的經驗。機關像一架威力強大的機器，把人擠壓成一定形狀，在小武這個“外人”看來，小敏的最大特點是不夠真實、不好琢磨，不知道她到底是怎么想的。過去的戀愛經驗，對付女孩無非一哄、二買、三上床，不說百戰百勝，但基本可以達到想達到的目的，多數時候主動權掌握在他手里。在這樣一個很物質的城市，不少女孩很看重錢財，小武有錢有閑，又有一副好皮囊，在戀愛問題上總是能占到便宜。遇到小敏，卻英雄無用武之地，能力水平不及人家，光有錢沒用，哄起來不自信，買東西太低俗，至于上床，壓根兒就不敢。現在明白，原來一個男人對于在乎的女人，恰恰是不會輕易上床的。對于小敏，小武不能一睡了之。

歸根結底，還是缺乏足夠的自信，過去一向擁有的、對多數女孩很管用的、如影隨形的自信，遇上小敏都打了折扣。如果小敏能給小武多一些暗示與鼓勵，他也許就能勇往直前了。但小敏一回到辦公室，就變回了含蓄的姿態。這讓小武沒轍，找不到進攻的方向。

有一次加班吃宵夜時，科長半開玩笑對兩人說，報社要搞交友活動了，你們報不報名？小敏剛好夾了一筷子菜送到嘴里，似乎不方便講話。小武快人快語，不喜歡這種方式，是熟人不用他們牽線，找生人不如上非誠勿擾。科長道，也不是你說的這樣，以前機關大院經常有中秋聯歡、春節聚餐，年輕人很容易混熟。現在通信和資訊發達了，人與人的距離反而拉遠了，不是黏在手機上就是泡在網上，對身邊活生生的人反倒視而不見，錯失良緣，浪費光陰呀。

小敏聽著不自在，跑去了廁所。科長詭異地看著小武說，我只能幫你到這里了。

等小敏回來，科長去了隔壁。小武征詢地問，到時候去嗎？小敏不看他，也不回答，眼睛盯著電腦上的文件。小武一時不知該進還是該退，只好訕訕一笑，不再說話。

小敏開始鬧別扭，沒有外人的時候，故意不理小武。接到外面打來的電話，也不像以前那樣笑嘻嘻地說“帥哥接電話”，而是把電話一撂說“找你的”。 按小武一向的風格，他是不喜歡猜謎語的，談戀愛就應該痛痛快快，單刀直入，哪里用得著如此費事周折。但他也真沒發現機關大院里大張旗鼓、轟轟烈烈、你死我活的戀愛樣本，所以他也打算入鄉隨俗，找個機會與小敏攤牌。

到了報社舉行活動的那天，小武裝著瀟灑的樣子，邀請小敏一起去。小敏木無表情，眼看別處，說她沒空。小武不戳穿她，以更加討好的語調說，科長說了這周末不安排加班……

科長、科長，科長與你有什么關系，你自己沒有腦子嗎？小敏站起來就走，抽屜關得很響，眼中似有淚花。細高跟鞋敲擊地面的聲音，在走廊里傳得很遠。

小武猶豫片刻，立即追了上去。只見小敏的眼淚已經跑出眼眶，正順著臉頰奔流而下。小武趕緊說，我開車送你。

在車上，兩人都不說話。到了路口，小武猶豫向左還是向右。向右就是往報社，向左就是小敏住的方向。紅燈有150秒，平時等得不耐煩，現在卻希望它再慢一點。但愿綠燈亮起之前，小敏能給個方向。

左轉，小敏終于開口了。小武如釋重負。車子很快就到了那條通向公寓的小巷子。小敏還憋著一股氣，推開車門，頭也不回快步往前。突然，好像被什么絆了一下，纖細的背影毫無征兆地歪倒在地上。

小武馬上沖上去，一把扶起小敏。她的鞋跟卡在停車場地面的小格子里，身體失去平衡，險些摔倒，不爭氣的眼淚又一次奔流而下。小武叫她聽話，不要動，等他去熄火鎖車。

小敏的腳傷得并不嚴重，進屋脫下鞋子，雙腳平衡后，走路無大礙，起身要給小武倒茶。小武制止她，說自己來。問小敏想吃什么，他來點外賣。小敏變得很聽話很乖，小聲說，老一套。又勸小武也吃完了再回家，免得路上堵車。

吃完飯，氣氛變得輕松多了。離開的時候，小敏堅持要送小武下樓，小武當然不同意，叫她照顧好自己。開門前，兩人都習慣性地伸手握別，搞得像公務場合一樣，反應過來兩人哈哈大笑。

笑著笑著，小武拉過小敏，小敏順勢倒在小武的懷里。

5

小武的轉正期到了，科長叫他填一份表格，寫個自我鑒定。他不會。小敏教他，寫幾句大話空話就行了，無非政治可靠、工作勤奮、態度端正、團結同志之類的，沒人仔細看。小武問不要寫缺點嗎？小敏說，那就寫學習抓得不緊，脾氣急躁。小武說，原來這么簡單啊，我白天琢磨了半天。

小敏笑了，你就這點天真可愛，像個長不大的傻瓜。機關里面，公文以套話為主，涉及個人，當然是假話居多，慢慢習慣吧。忘掉自我，少顯個性，和大家保持一致，就什么都好辦了，標新立異，特立獨行，是最不聰明的。小武不服氣，舉了前一陣子被媒體熱捧的、幾個個性官員的例子。小敏一句話就給頂回去了，后來怎么樣了，還不都玩砸了。

時不時被小敏教訓一頓，小武都習慣了。只要不是公開場合，他都不計較。有時候他也想，要是小敏不那么在乎這些所謂的前程，該有多好。真希望她不要這么固執、這么好強、這么執迷于進步。年紀輕輕就把什么都規劃好，就給自己套上各種框框，就定型，真沒必要。在小武看來，自己也好，小敏也好，人生應該有無數種可能性。

事情的發展往往出人意料。小武不求進步，進步卻找上小武。科長給他透露，領導決定派他給新來的常務副區長當聯絡員。小武說，自己水平有限，怕擔當不起這個責任，還是換別人。科長正色道，你別亂來，這是組織決定，不是兒戲，領導欣賞才能當聯絡員，可不要犯糊涂。

小敏也說了小武一頓，天上掉餡餅，睡覺碰著枕頭，人家求之不得，你還滿腦子官司，白混了這么久。在機關里就要努力混成人模狗樣，不然就別來，難道你想永遠被別人吆來喝去，喜歡一輩子被人壓著？

后面這句話，小武聽了想笑不敢笑，一本正經說，別人壓著當然不干，你壓著我絕對沒意見，等你將來當上了領導，盡管欺壓我、指揮我、命令我，隨意調遣我，一定為你的馬首是瞻。

小敏瞪著小武，收起你的嬉皮笑臉，跟你說正經事。知道你不習慣伺候人，就當他是個長輩，尊老愛幼總會吧？領導喜歡喝什么茶、吃什么菜，愛好什么運動，這些很難學嗎？接待來人、傳遞文件、打幾個電話，簡單的日常工作就那么卑賤？在你眼里，我們的工作就這么沒有意義？求求你，真的不要把領導的安排當兒戲好不好？就算是給我一個面子，人不能自甘墮落，永遠在別人的后面慢慢爬。

小敏最后哀求的態度，軟化了小武，尤其聽到那個“爬”字從她嘴里說出來的時候。機關干部最喜歡談論的話題之一，就是誰爬得快、誰爬得慢。這一個爬字，還真是道盡了機關晉升的艱苦，形象而殘酷。所謂爬，一是要伏在地上，事大服小，沒達到目標前不能直起腰。二是違背人之本性，高級動物非要退化到低級動物，四體著地怎比得上昂首挺胸痛快。三是速度慢，雖然龜兔賽跑贏的是烏龜，但那是童話。可見，只有沒辦法的人才會爬行，有辦法的人肯定在奔跑，起碼也是直立行走。一想到小敏這么可愛的女孩子，也要這樣慢慢爬一輩子，小武就覺得太過殘忍，也就理解了她此刻的良苦用心。

小敏看到小武終于收起了玩笑，又耐心地開導了幾句。機關是一級管一級，一環套一環，一層連一層，一步錯可能步步錯，到時候你后悔都來不及。聯絡員其實就是領導的秘書，換了個說法而已，因為文件不準。區領導各管一攤，攤攤都不簡單，常務的攤子更大更雜，沒個幫手怎么行？最后，小敏還說，領導選聯絡員，一般都挑工作細致嚴謹、勤奮老實的人，不知道常務看上了你什么，居然點名要你。

我？小武指著自己的鼻子問，常務點我的名？科長說我工作努力，表現好，組織給我壓擔子。小敏撲哧笑了，你這個傻樣，組織才不會看上你呢。你能看上就行。小武說。

第二天，小武整整提前了半小時到辦公室。按照科長的指示、小敏的提醒，第一天為領導服務，必須留下個好印象。常務到來之前，小武有很多事情要處理，開電腦收文，給文件分類，打各種電話，以及整理桌面、開窗透氣，等等。

常務的窗戶正對著對面的城區公園，公園里景色很美，碧綠的草坪，高高的大樹，一汪湖水映朝霞。小武從來沒有認真打量過區委周圍這些環境，這么一看，區里提出的開窗見景、出門進園的公園之城建設目標，并不是空話，起碼區委這一片中心區是真的實現了。

區委大院坐落在新區的中心位置，周圍都是高樓大廈，唯獨它低矮謙虛地蟄伏其中，倒有一種不言自威的感覺。建區之初，院內有一個水塘、一座假山，寓意背有靠山、前有活水。現在假山夷為平地，水塘填種了植物。有一個傳說，幾位領導出事后，有人認為大院風水不好，水塘是用來防火救火的，只要水塘在，后院就會起火，領導就容易出事，不如把它填了，一了百了。管理局據此向領導建言，面上的理由是南方蚊蟲多，水塘是蚊蟲滋生的重災區，而且浪費空間，不如改成公園，機關干部工作之余，還有個地方散步放松。領導采納了建議，并進一步指出，假山也沒有存在的必要，同樣也是浪費空間，都還地于民吧。管理局迅速行動，改造成一大一小兩個公園，小公園專供領導溜達、聊天，畢竟區領導與普通干部一起散步是不方便的，就像飯堂要分成區、處、普通三級一樣。再后來，轉變機關作風、消除官僚主義時，大小公園一律平等，不分領導群眾，機關工作人員都可以自由進出。

小武聽到這些有意思的說法，半信半疑，不信吧覺得無風不起浪，信吧覺得不符合政府的對外形象，但這樣或者類似的現象，機關總是時有耳聞，姑且算機關文化的一部分吧。小武奇怪的是，為什么反對官僚主義只改造公園，不把停車場一塊兒改造了，領導都有了地下停車場，還占著地上的位置，太浪費了。

正在這樣想著，就看到了常務從車上下來。小武趕緊關上窗，打開了空調。

常務個子不高，胖胖的身軀，才到小武的鼻子，但不影響他的威嚴，身上有一般干部沒有的氣質，小武覺得這就是領導氣質。領導氣質主要就是自信，說一不二，當仁不讓，容不得別人懷疑，用舅舅的話說，這叫霸氣，沒有霸氣，誰服你？常務身上就透著這種霸氣，與賴主任身上的軍人氣質又有所不同，賴主任說話不茍言笑，表情略顯僵硬。常務想笑就笑，不遮遮掩掩，相比之下，常務的霸氣來自內心，發于外表，沒有長期的實權在握，是顯不出這樣的氣場的。小武早就發現，官員的氣場與氣質，總是與他們的地位相匹配的。賴主任是個大管家，自然不能霸氣外露。

常務說話似乎很隨意，但小武不敢隨意，他聽得很認真，幾乎是一字一句地記在心里，因為他知道，領導隨意說的話，實際都不隨意。最后，常務拍了一下小武的肩膀，叫他不要緊張，聰明仔學什么都快。這句話是用本地方言說的，小武覺得很親切，立馬就跟領導建立起了某種外人難以察覺的默契。

小武把常務愛喝的大紅袍，用專用杯泡好端進去，隨后把當天的幾個會議通知交給常務，與會議相匹配的會議資料，也一起放在常務的桌上，然后關上門出去。等開會時間快到時，小武還會再提醒領導，并陪領導一起開會。

這是他每天都要做的第一件事。

在領導開會的時間，小武也不能干坐著，得抓緊安排常務要見的部門領導和其他預約的來訪者。每個來訪者大概間隔十分鐘，如果有延時或者耽擱的，就讓來人在外間等候，小武都會熱情地倒上一杯茶，也陪著聊點天，這個要看來人的興趣而定。第三件事是將各種文件分門別類，按輕重緩急整理好，在常務空著的時候遞給他批閱。

這是每天工作的基本流程，若遇到急人急事和突發狀況，自然一切按實際情況相機調整。

頭幾天小武還真有些手忙腳亂，沒想到為一個人服務比在科里為大家服務還緊張，適應了就發現，還是當聯絡員好。一個人一間辦公室，常務不在的時候很自由，另外還多多少少有些心理上的優越感。任何人要見領導，需先過小武這關。當然，這不是什么真正的關，更不是個什么權力，只是因為領導忙，求見的人太多，小武就根據輕重緩急，給他們排個號。一些特別重要的人和老朋友，是不需要小武通報安排的，他們往往與常務直接說好了，來了就優先覲見。其他不打招呼、不請自來的人，是見不到常務的。小武第一次有一種俯視的感覺。

有得必有失，小武下班時間變得完全沒有規律。常務除了工作忙，應酬也多，晚上基本上都要陪著吃飯。等吃完飯，送走常務，自己再回大院開車回家，通常都在9點以后，有幾次還過了12點。

小武媽心疼兒子，每天照樣煲好湯等他。但小武再也沒有喝過，他在外面都吃撐了。老媽早上在客廳等著兒子，跟兒子套話，以為兒子“有情況”。一聽是給領導當秘書了，得意得不行，學給哥哥聽，細佬崽“好犀利”，你說得對，還真是個當官的料。

哥哥說，你知道他給誰當秘書嗎？誰？妹妹問。你老相好，哥哥說，你從不關心政治，當然不知道了。

常務與舅舅是高中的同學死黨，小武媽比他們低一屆。常務喜歡小武媽，倆人有過一段校園戀情。高中畢業后，常務去給鎮委書記開車，慢慢走上了仕途。小武媽遇到了小武爸。小武爸個子高大，外表英俊，愛好文學與音樂，被村委聘請來寫材料，時常兼任村里文藝活動主持人，一下子就吸引住了小武媽。

全家人都不贊同這場戀愛，哥哥勸妹妹說，外鄉人只會寫文章，不男不女的。他對搞文藝的人一直有偏見，說，唱歌跳舞能當飯吃嗎？跟著這種人只會窮一輩子。家里越反對，小武媽意志越堅定，鐵了心要跟這個外鄉人結婚。最后小武爸答應倒插門，入戶到村里，小武的爺爺奶奶才沒有反對。

遺憾的是，事情的發展，真的像舅舅說的那樣，小武爸除了會寫幾句狗屁文章，還真是沒什么用。在小武媽的支持下，也開過幾天文化公司，但始終沒有真正發展起來。這倒也無所謂，小武媽也不圖這個。小武爸的可恨之處，是他終于暴露了本來面貌，這句話是舅舅說的，他就是個花花公子，在外面勾搭了狐貍精。這狐貍精，其實是一個北方來的女大學生，還沒有小武媽年輕時漂亮。但是小武爸就是喜歡她，而且這段婚外情一直發展了十幾年，小武媽、小武舅舅采取了很多辦法，也沒有將這對狗男女拆散。直到小武大學畢業，小武爸干脆從家里搬出去，與狐貍精同居起來。小武媽靠麻將打發時光，假裝不知道。等小武爸提出離婚，小武媽意識到事情比她想象的還嚴重，只好跑到廣州求兒子出馬，并將這些年的遭遇如實相告。小武看到一向自信自大的老媽，脆弱得像個泄氣的皮球，再也蹦不起來，只好離開樂隊，放棄他自稱喜愛的事業。回家證實了老媽基本沒有捏造事實，老爸確實已經提出要離婚。小武同情自己的老媽，覺得她活得窩囊，一個百孔千瘡的婚姻，有什么好舍不得的。但也不恨自己的老爸，老爸與狐貍精有母親理解不了的真感情。父母的婚最終還是離了，小武媽變得很頹廢，更加依賴麻將，在家則經常大罵前夫。

與小武媽每況愈下的情形相反，當年那個很不起眼的司機、現在的常務，他的政治前途，跟這個城市的發展速度一樣，三年一小變，五年一大變。當他的領導、當年的縣長變成副市長時，常務亦步亦趨，緊跟著也當上了副區長。小武考上公務員時，正是市里重新劃分行政區之際，常務從鄰區副區長的位置過來當了常務副區長。

舅舅在區電視臺看到了老同學，就上區里找他敘舊。敘了半天舊，常務沒有提起妹妹，舅舅也就不提，心知一切都過去了。道理再簡單不過，不要說位高權重的常務，就是自己這樣一個農民，什么樣的女人沒見過。舅舅看著常務寬大的額頭、油光發亮的臉龐、轉起來不那么靈活的脖子，笑著說，同學里就你大發了，我一輩子就是個農民，雖然手里多了幾個錢，跟你當官沒得比。

常務蹺著一條腿，吸著舅舅點的煙說，什么官不官的，就那么回事，多大的官，人家也覺得我就是個農民頭，農民頭有什么不好，農民頭了解農民，不搞花架子，不吹牛。雖然全市早就宣布城市化了，舅舅和常務還是喜歡以農民自居。難怪，這里的農民最富裕，他們的自豪是有底氣的。

舅舅敘完舊，走的時候告訴常務，細佬崽在他手下做事。

6

小武在自己的辦公室，看見舅舅找上門來，吃了一驚。好在常務到市里開會去了，辦公室沒有別人，趕緊把門一關，你來干什么？我是一個小兵仔，什么都幫不了你，別在我這里搞你的政治。舅舅大笑，你緊張什么，這樣子可不像當官的，找你搞政治，你太小看舅舅了。你老板呢？他不是說今天不出門嗎？小武說，見領導要預約，不是你想見就能見的，認識我也不行。

小武跟舅舅說，你實在想見領導也可以，我幫你預約，看他答不答應，但今天肯定不行。舅舅看著小武笑個不停，屁股在凳子上扭動，說，我還就不走了，看你個細佬崽能把我怎么樣？小武求舅舅快走，不要影響自己的工作。

舅舅看到小武真的急了，才收起玩笑，說，放心吧，我跟你老板早就約好了，他已經到樓下了。

說著話，常務就進門了。見了小武舅舅，兩人先是大笑，然后就說起了本地話。兩個胖子，占據了房間很大一塊空間，常務個子不高，胖得圓滾滾的，舅舅又高又肥，胖得一桶天下。他們站著說話，讓小武有一種壓迫感。小武像對待其他客人一樣，給舅舅倒了一杯茶，才打斷了他們的笑談。

進里面又聊了一個多小時。舅舅不時爆發出他那特有的大笑聲，常務的笑聲也很高。小武想象著兩個胖子笑得一聳一聳的樣子，試圖分析舅舅與常務是個什么交情。

中間有人來想見常務，小武敲門請示，都被常務回掉了。

晚上回家，小武進門就跟老媽說，知道我今天在領導那里見到誰了？你舅舅唄。老媽說。哦，原來你知道，他告訴你的？還是你們也認識？小武非要追問是怎么回事，老媽就告訴他，三個人小時候同過學，很多年沒有聯系了。

小武覺得老媽輕描淡寫的敘述里，掩蓋著一些東西，斷定她早就知道自己的領導是誰，心里有些不爽。以為考上公務員，自己就徹底獨立了，沒想到還是被舅舅設計了一把，沒準老媽也參與了。如此看來，小敏關于常務點將的說法，并非沒有出處。他的自豪感與成就感，一下子打了個對折。

也許一切都是巧合，常務就是想找個本地人，圖個說話方便，溝通容易。最后，小武只好用這個結論來安慰自己。

舅舅來過以后，常務對小武的態度更加隨意，干什么都帶著他，弄得他想見小敏一面，都要擠時間。好處也有一點，名正言順在外租房，對老媽稱是為了陪領導方便。但是真正的領導小敏卻不領情。

小武覺得，小敏租約沒到期、搬出來不劃算的說法很牽強。通常一對男女有了肌膚之親后，著急的是女方，種種跡象表明，小敏并不著急，她甚至不想公開和固化兩人的關系。在單位里，她待小武依然如同事般，只有私底下才變得瘋狂。有一次，兩個人瘋狂過后，小敏突然想起來還有一件事沒做，說要回辦公室加班。陪她去的路上，小武擔心地問，萬一碰到科長了，我們怎么說呢？小敏說，半夜三更的，大院里連個鬼都沒有。小武本以為她會這樣說：遇到了怕什么，我們在戀愛。

一個人在辦公室的時候，小武忍不住胡思亂想。一個念頭跑出來，嚇了小武一跳。小敏這樣出色的姑娘，難道就沒有別的追求者？說不定這院子里面就有，只是自己不知道而已。小武突然發現，戀愛一點沒有影響小敏的智商，智商下降的是自己。這么明顯的問題，現在才意識到。也難怪，歷來都被別人寵著，資深帥哥是不會有危機意識的。

小武頓時心生莫名怨恨，這些機關女孩，故作清高，自以為是，矯揉造作。他把琢磨不透小敏產生的不舒服，擴大到機關里所有的女孩身上，心里彌漫著前所未有的失落感，有人敲門都沒聽見。

小敏抱著一堆材料推門而入，滿臉著急。她問小武怎么還不去取下午開會的材料？小武這才想起來，下午有個重要的會。別的領導的聯絡員，都是等科里送材料上來，只有小武喜歡下二樓去取。他把這個當成福利，順便看看小敏。今天思想開小差，偏偏忘了。

小敏提醒他，已經10：30了，抓緊看完材料后，交給常務。還特別交代了一句，里面有一份區長的講話稿，會上不印發，這是特地給常務作參考的，一定要記得給領導。也不等小武再開口，就轉身下樓去了。

小武把打擊違法建筑再動員會的會議材料逐頁過了一遍，按議程、各單位發言提要、政府文件等先后順序，夾在文件夾里，放在常務桌上。那份區長講話，他單獨放在一邊，打算等常務回來，親自交到領導手里，這樣就不會辜負小敏的一番好意。

開會時，小武坐在會議室的最后一排，隨時準備為常務服務，拿筆記本、遞文件、遞茶杯、保管電話，或其他臨時性的事情。只要常務朝他這里一看，他就馬上貓著腰輕輕地走到常務身邊，把任務領了辦了。多數時候聽會是很無聊的，小武就抓住時機給小敏發微信。實際上，他倆幾次約會都是在大會上定的。有一次，小武甚至對小敏開玩笑說，領導們開完團結勝利的大會，我們也團結勝利一下吧。

國土局長傳達了市文件精神時中氣十足，強調打擊違法建筑是屬地管理，區里為主，局里配合，言下之意與他沒有直接關系。小武發現，凡是垂直部門、也就是條條管理的部門，他們的頭頭都比較自信，在區領導面前因而也多一點自尊，大概帽子不握在區領導手里的緣故。

接下來是部門表態，順序就按電話本上的排名。表態發言永遠千篇一律，不外乎高度重視、堅決落實、一抓到底之類的話，至于會后到底怎么干很難說，所以才有聽起來激動、說起來感動、回去后想動、過幾天就不動的說法。

小武很無聊，走出去上廁所。回來聽到常務宣布，下面請區長發表重要講話，請大家歡迎。會場響起一陣熱烈掌聲。講話與鼓掌都有套路，部門領導叫發言，區長叫重要講話，若是有書記在，就要叫重要指示了。小武想起一個笑話，說官場除了文件上的正式稱呼，還有一些約定俗成的叫法，中央稱首長、省里稱領導、市里稱同志、縣里稱家伙，鎮里稱混蛋，到鄉里就叫狗日的了。有一天市長打電話給縣長說，首長要下基層視察，省領導陪同，某某同志參加，你們幾個家伙告訴那幾個混蛋，叫那些狗日的不要亂說。

區長講話的聲音很大，表明他對這些工作很看重，不看重不行，市里文件說了，打擊違法建筑要一票否決，哪個區出現新的違法建筑，哪個區就失去年底評優的資格，連續三年失去評優資格，就取消晉升的資格。這點很有威力，不能提拔，是官場最厲害的撒手锏了。

不過小武知道，這招現在也不太好使。風氣變了，以前干部們把提拔看得很重，經常為了一個職位，大打出手，現在很多干部的態度卻是，你給我就干，不給我也無所謂，還有的人主動讓賢，像毛主任那樣年紀大點的處級干部，更愿意退到二線，反正待遇一樣，工作減少了，責任減輕了，壓力也沒了。

外面突然下起了大雨，屋里的光線變得暗了。小武盼著區長快點念“同志們”，這是所有領導講話最后一段的起始句。通常，領導念到這里，會突然提高語調，有時把正在玩手機的人嚇一跳。參會的人就知道，這是馬上要講完的意思了，開小差的會收回思路，看手機的會關手機，外面抽煙的會掐掉煙頭走進會場，想上廁所的人會憋著不動，大家重新聚精會神，只等著鼓掌散會了。

鼓掌也有技巧與節奏，時機不對，鼓錯了很尷尬。據說沒有整頓會風之前，鼓掌風氣甚濃。大會小會，主持人先介紹一通參會單位與領導，介紹一個鼓一下;叫到誰發言時，又要鼓一下，發完后再鼓一下;領導講話的時候，主持人要特意提醒與會者，“請大家鼓掌”，看似多此一舉，卻被視作會議的禮貌與尊重;最后散會時，大家也會再鼓個掌，大概是慶祝會議圓滿結束的意思。一個人長期浸染于此種氛圍，不知不覺養成了隨時鼓掌的習慣，尤其是聽到領導講話。傳說三人陪領導出差，途中遇意外，一起掉到懸崖的小樹上，眼看樹承受不支，領導想動員部下跳下去自己活命，性命攸關誰都不愿意。領導急中生智，說，共事一場我簡單講幾句話。兩個部下看著他，心想，任你怎么講我就不跳。領導很平靜講了幾分鐘后，說，我的講話完了。兩個部下立馬鼓起了掌，完全是下意識的動作，結果掉下去了。傳說歸傳說，沒有人當真，但小武完全有理由相信，鼓掌成習慣的人真的很多。好幾次省里開電視電話會，區里參會的人，聽到電視里的主持人說散會，都情不自禁鼓掌，完了一臉尷尬。

區長發出“同志們”的信號不久，會議果然結束了。小武正好折回會議室門口，聽到熟悉的掌聲。

7

找常務的人比找其他副區長的多，常務的私人應酬比一般的常委多。第一次陪應酬，小武與司機在隔壁。時間稍長，常務發現了小武的酒量，也有了更多的信任，才開始帶小武上桌吃飯，有時還叫他代酒。

有一天應酬，遇到一個人，小武有點面熟，卻想不起來在哪里見過。常務叫他大劉，像是個大老板，手上戴著一只價值不菲的德國名表，吸引了小武的目光，他也喜歡這一款。這個德國牌子遠沒有那幾款瑞士名表在國內出名，價格卻比那幾個牌子的普通款貴得多，起價都在四五十萬。因為它是德國唯一的世界名表，看起來質感好，厚重結實，特別適合身長體健、手腕粗大的男性，就像劉老板這樣高大威猛的。光從外表穿戴判斷，劉老板的做派與一般土豪大為不同，但他居然把吃飯的地方安排在野味館。小武猜他是做足了功課，摸清了常務的偏好。

常務私人應酬不喜歡大飯店，偏愛野味與客家菜。這點與小武的舅舅很像，即使賺了很多錢，也不肯輕易上大飯店，大概與他們那輩人的飲食習慣有關。常務經常說，吃飯又不是吃裝修，上什么大酒店，小姐的美貌與笑臉，都是要付費的。大劉帶來一瓶路易十三，說剛剛從法國進的貨，絕對正宗。常務笑了，說，吃鄉下野菜，喝法國洋酒，也是中國特色。大劉答到，理論聯系實際，領導水平高。

野味原本就是客家菜的特色之一，蛇、野雞、野兔、黃猄、果子貍等，都是人們喜愛的菜品。客家人定居以山地為主，山珍成為佳肴，是很自然的事情。只是現在有錢的人多了，越吃越不像話，求奇求怪，把一些珍稀野生動物也變成了菜品，像穿山甲、娃娃魚、蜥蜴等。非典過后，國家嚴厲打擊，吃野味越來越不合法，野味店規避風險，紛紛掛羊頭賣狗肉，改叫私房菜。一般只對熟客開放，而且要提前一天預訂，才能吃到外人吃不到的東西。

今天這家也是藏在一個偏僻的小巷子里，門面招牌不大，里面卻非常講究。女服務員顯然是精心挑選的，高挑的身材、粉嫩的皮膚、滴溜溜轉著的大眼睛，聲音甜而不膩，自稱小麗。小武想今天的裝修與笑臉不但要付費，且收費不低。叫小麗的女孩說話時，表情生動跳躍。看人的眼神，有一種挑逗的味道，小武似曾相識，以前他家酒樓附近的漂亮“小麗”很多，他也認得不少。

落座后，常務也不客氣，坐下來就叫上菜。小麗朝后面一揚手，一窩香氣四溢的水魚老龜茯苓湯就上桌了。小麗說，水魚和老龜都是野生的。喝湯的時候，又上了穿山甲、娃娃魚、黃猄、果子貍，以及幾樣小菜。小麗又說，穿山甲受傷了，經過林業部門同意，可以吃，娃娃魚是人工養殖的。

大劉拉著小麗的手，一臉壞笑，我同你講，我不認識畜生只認人，你怎么說我就怎么吃。塞了一大杯酒到她手里，命令她同老大干杯。常務是好酒量，一連與小麗喝了三杯。小麗又轉到小武這邊，要與他喝。大劉說，年輕人跟著領導有前途，喝酒也要向領導學習，至少三杯。就這么幾個人，一瓶路易十三很快就完了。大劉還要去車里取，被常務制止，時候不早了，上茶。

見他們要談正事，小武自覺回避。小麗也跟了出來，兩人喝茶閑聊著。你酒量這么好，是東北人吧？小武沒話找話。你以為只有北方人才會喝，我是重慶的。小麗答。小武一下子想起了前女友，大學同學，也是一個重慶妹子。

那是小武幾段情感中最深刻的一段，如果去掉高中時候的朦朧戀情，這也是他正式戀愛的起始，最終因異地而分手。女友嫌南方搞文藝條件不好，說北京才有出頭之日。小武卻覺得北京哪里都不好，干巴巴的油條、咸死人的飯菜、管閑事的大爺大媽、話多得如滔滔江水還愛繞路的出租車司機。不像自己習慣了這個城市，有豐盛的早茶，24小時不打烊的便利店，任何季節都不會使身材變形的穿衣打扮，一年四季都可以光腳穿皮鞋的利索，要多舒服有多舒服。其實一切都是借口，真正讓小武受不了的是別人的眼光，他的音樂天賦不如自己想象的那么出色，在北京很快就喪失了自信。為了保住最后一點自尊，他離開了女友，回到了廣州。

現在想起來，小武依然不清楚自己的決定到底正不正確。不知道為什么，好像命中注定，幾個認真交往的女朋友，都是很強勢、很有主見、很能干的女生。從高中的學習委員、大學女同學，到現在的小敏，都是獨當一面的角色。他還就是不喜歡那種黏人的依賴型的女孩。就像眼前這個小麗，明顯討好巴結，小武就不感冒。

小麗也是大學生，并不是這個酒樓的咨客，經朋友介紹臨時過來幫忙的，一晚上報酬1000元。小武問她正式工作是干什么的。小麗說換了好幾個工作，都不滿意，現在一個私企打工，當文秘，羨慕公務員，旱澇保收。

小武問她怎么看出來自己是公務員的，小麗咯咯笑，到酒樓來吃飯的公務員很容易認出來，不茍言笑、無須帶路、直奔房間，這是一;坐下不說廢話，直接上菜，這是二;飯飽酒足，開始聊天就趕走服務員，這是第三。當然還有很多其他特點，比如，有的進門鬼鬼祟祟，有的眼神很警惕，好像四處都有壞人盯著。網上有個段子，說一單位在酒樓設宴，為防止外人知道，約定了見面暗號：海參蓋地虎，茅臺鎮河妖。

小武哈哈大笑，說小麗真是行家，冒充服務員肯定不是第一次。小麗很得意，說，也就這兩年的事，現在工作不好找，收入低，不兼職連房租都交不起。哪像你們，收入穩定還有社會地位。小武說，地位高嗎？這個虛東西，你在乎就有，不在乎就沒有。小麗說，那是你還沒有當上領導，如果像你的老板，她指了指隔壁，就不會這么說了。

小武的情緒突然就低落了，因為小麗的話很像那天吵架時小敏說的話。那晚是小敏主動約的小武。半個月沒有在一起，彼此都有些想念。小武本來已經答應了老媽，周五必須回家吃飯，馬上找了個借口回了老媽，興致勃勃去小敏的公寓赴會。小敏也刻意制造了濃情蜜意的氛圍，親自下廚煎牛排、炒雞蛋、燙青菜，還特地煲了一鍋小武愛喝的老火湯。她拿出一瓶紅酒，說反正第二天不用上班。問題就是這紅酒惹出來的。小武喝著酒說，表哥從澳洲回來，拉他一起做紅酒生意，現在紅酒的利潤簡直比毒品還高，一瓶號稱進口的紅酒，其實是原液進口、國內分裝，成本幾十，卻可以賣到幾百，甚至過千。

小敏立即勸小武千萬別三心二意，發展勢頭這么好，可不能半途而廢。小武關于紅酒的事，原本只是說說，并沒有真的就想馬上去干這件事，倒是小敏的激烈反應刺激了他，反問小敏，每天跟在一個人后面，沒有自己的思想，沒有自己的生活，沒有自己的時間，沒有自己的空間，甚至沒有自己的尊嚴，一切以領導的高興為高興，為領導的不滿而不滿，為領導的應酬而應酬，為領導的喝酒而喝酒，這就是所謂的前途光明？你說的發展還不是往上爬，有朝一日，爬到常務這樣的位置，那又如何？領導越大，越像個道具，這樣的人生不見得有什么意思。

小敏不想破壞自己預設的美好夜晚，耐著性子勸小武，用了一段雞湯文章的觀點，大意是你眼里看到什么就是什么，勸他不能帶有成見看問題，機關工作就是這樣，不按部就班，難道還隨意發揮不成，每個人都有自己的職責，都要扮演一定角色，領導有領導的演法，我們有我們的演法，只要各人把自己的角色演好，整臺戲就成功了。

小武喝了酒有點激動，繼續發表自己的看法。常務這輩人熱衷權力，因為權力是唯一的通行證，人生的欲望要借助權力實現。時代不同了，今天的人們有更多選擇的自由，實現人生目標和幸福的路徑也應該是豐富多彩的，完全沒有必要吊死在一棵樹上。

小敏切牛排的手停住了，嘆了口氣，別人跟著大領導，自己慢慢都變得像個小領導，你倒好，一點不像領導，還離心離德，這么發展下去，讓人擔心。小武也直言不諱，勸小敏不要過于看重這些虛妄的功名利祿，活出自我與精彩才是現代人應有的追求。

兩人唇槍舌劍，湯也不喝了，筷子也撂下了。小敏很不高興，說，小武從來都我行我素，凡事只分好玩與不好玩，對什么都不認真，是不是把感情也當成游戲在玩？

戀人吵架，很少實事求是，也不太容易就事論事，往往借題發揮。小武是個直性子，聽不得小敏把一件事說成另一件事，恰恰這話又戳到了他的疼處。擱在過去，小武是不怎么拿女孩子當回事的，但對小敏是真用了心、上了心，不然怎么會再三退讓，放棄原則與立場。可就這樣小敏還說出如此傷人的話，小武當然氣憤。還有一點，恰是一直存于內心，卻不愿承認的事實，他的確還沒有做好與小敏天長地久的準備。現在小敏這么一說，內心的秘密被人窺破，心虛與惱火并發，當場發飆，扯了一大堆不相干的事情來掩蓋自己的真實想法，氣急敗壞之下，語不擇詞，慌不擇路。

小武記不起來當時是怎樣離開的，也記不全到底說了些什么。只記住自己很生氣、很傷心。摔門而去的時候，把鑰匙扔到床上。

小武由小麗想到了前女友，又想到了小敏，一時腦子有點亂。再一次覺得自己與小敏的關系，也有點理不清。老問題又來了，第一次去小敏公寓的那晚，到底是愛情在起作用，還是荷爾蒙臨時發作？

常務和大劉終于結束了密談，從里面出來。小武立即條件反射，站起來接過常務的手提包，本能地進入到一貫的工作狀態，一個全心全意為領導服務的秘書狀態。

回到家，看見舅舅在客廳等自己。舅舅故意問小武是不是出去泡妞了。小武說，泡茶泡酒，就是沒有泡妞。一邊脫下了皮鞋。舅舅打量小武，對妹妹說，細佬崽越來越有官樣了，以前總穿臭烘烘的波鞋，現在皮鞋擦得這么亮。老媽又要給小武盛湯喝，舅舅說，他現在還要你煲湯嗎，他老板帶著他，什么湯沒得喝。

舅舅跟小武說起了他的老本行建房子的事。有人想把建了一半的工地轉讓給他，聽說那地方要建會議中心，將來是城區BCD。小武糾正說，是CBD，不是BCD。對對對，就是CBD，舅舅對小武說，你在政府工作，消息靈通，幫舅舅打聽一下，是不是真的。小武說，還在項目論證階段，市里到處選址，最后花落誰家還不一定。聽說那個地段私房很多，拆遷不好搞。土地整備工作市區有分工，拆遷這塊包給區里，區里出錢又出力，領導最煩了。

舅舅對小武媽說，你看看，你還說小孩子不懂，小武講得多清白，我們老人落伍啦，小武現在才是最懂政治的人。他再三叮囑小武，有什么消息及時告訴自己。小武媽還要反對，勸他直接找領導更方便，舅舅申辯說，小事不能麻煩大領導，好鋼用在刀刃上，這叫政治，不和你多講，你不懂，有小武幫我盯著就行。

8

小武越來越忙，忙得像個陀螺，不停地旋轉。陪常務開會、下鄉、調研，陪常務出差、考察、學習，陪常務吃飯、喝酒、應酬。常務到哪里，小武就到哪里。與其他區領導的聯絡員相比，小武的得寵是非常明顯的。一些年輕人暗中羨慕他命好，跟對了領導，不但用不著爬，還將小步快跑，副科、正科、副處、正處，一路上去，只要常務一帆風順，趙武就可以借船出海，步步高升。

常務的風光更不用說，一人之下萬人之上，雖不是權傾朝野，但除了書記區長，也是一言九鼎。圍著他的人像歌星的粉絲一樣，趕都趕不走。他的日程由小武把關，生活瑣事有司機代勞，剪彩舉剪刀，講話照稿念，近乎一個職業演員，小武和辦公室倒像是幕后“導演”，他們負責排戲，常務負責演出。

陪常務演的戲越多，小武越覺得沒勁。非但無法入戲，還常作冷眼旁觀狀。對于毫無意義的口水會，千篇一律的領導講話，非常厭惡。甚至覺得那些一見到領導就怕馬屁，從來沒有過自己想法的人，腦子真是有問題。回到個人情感上，小武又有點同情常務，表面風光，實則操勞。論實權，常務有點像個“小三”，書記區長之外，副書記和常務，都可以排老三，但副書記在黨內的話事權大，是“大三”。大三容易畢業，小三難以轉正。據說，歷任常務副區長，能接班當上區長的概率微乎其微。建區以來，還沒有一個常務副區長直接當上過區長，只有一個在本區最后當上了政協主席，也是先提到別的地方，拐了好幾個彎才成。真的是常務常務，常常被耽誤。雖然轉正的幾率不高，犯錯誤的機會卻不少。現在的形勢，管人的好過管錢的，管虛的好過管實的，黨委工作好過政府工作。反正，政府要面對群眾，政府要解決問題，出了問題，一票否決的還是政府。常務還不能不替人背鍋。有一次，開了一個項目引進的協調會。職能部門發言列舉了利弊，各占一半，說讓領導定奪。分管副區長重復了一遍利弊，也不說自己是什么態度，都等著區長拍板。區長也不拍板，反過來再問職能部門是什么意見。結果開了兩個小時會，也沒有一個結論，到底這個項目引進還是不引進。小武心想，一個才值千把萬的東西，區里倒要支持他三幾千萬，就算有領導打招呼，也沒人愿意背鍋。當然也沒人站出來反對。協調會僵持在那里，區長說下次再研究，并責成常務牽頭落實。常務不能推，也推不掉，只能違心落實了。不知從什么時候開始，消防安全生產、打擊違建、征地拆遷，這些高難度的工作，都歸到了常務名下。一些扯皮拉筋的三不管工作，最后都由常務牽頭。

常務終于病倒了。小武輕松了，不用調研、下鄉、陪會，不用吃飯、喝酒、應酬，不用端茶倒水送往迎來，不用點頭哈腰作恭敬狀，每天只需送一趟文件，口頭匯報一些急事。陪護的事情完全用不著操心， 醫院的條件好得很，院長難得有這么個機會為領導服務，恨不得把常務從頭到腳檢查個遍，還邀請了省里的專家做各種會診。來探望的人也多得不得了，一天時間病房里就擠滿了花籃、果籃和一些補品。這些東西不貴，幾百元談不上違反規定，探病訪友，人之常情，很難杜絕。

常務叫小武把花籃果籃清理一下，花籃送給醫院護士醫生，果籃拿給單位的同事，其他亂七八糟的東西都叫司機處理。小武心想，當領導其實也很累，病了都沒法好好休息，比平時找到辦公室的人還多。區委大院有門衛與門禁卡層層把關，這醫院面對大眾，著實不好防范。好在常務的病并不嚴重，只是三高引起的頭暈嘔吐，一個星期就出院了。出院后，根據專家建議，常務須在家繼續靜養。

小武在辦公室幫常務看了幾份文件，打了幾個電話，就沒有什么可干的了，有些無趣。小敏的朋友圈很久沒有更新，不知她在忙什么。上次吵完架，小武就想，這不是第一次吵架，也不會是最后一次吵架，不如用冷戰代替停戰。

午飯的時候，科長坐到他旁邊，表揚他工作做得不錯，進步很大，常務很欣賞他。又說領導有心培養就要好好珍惜，這樣的領導與這樣的機會，不是每個人都能遇到的，千里馬常有，而伯樂不常有。科長的話發自內心，他馬上要提拔到外單位當副局長了，沒有賴主任提攜，他就會和很多至今還在某個職能部門只混了個副科級的同齡人一樣。

小武心不在焉，沒有看到小敏來吃飯，有點失落。從科長的話里聽出，小敏最近承擔了很多工作。科長提拔后，她有希望接班，這個關鍵時期，她肯定拼命表現。小武知道她有一個競爭對手，是副科長。說起來，兩人是同一年的副科，區別是一個帶長，一個是級。這長與級的差別，其實不大，在提拔這件事上，比的是年限，兩人實際都處在同一起跑線上。但小敏心里一直不服氣，認為當年輸在性別上，小武多次聽她說起過。

也許，沒有幾個領導會公開承認，自己有性別歧視傾向。但在討論干部任用時，幾乎所有的人，本能地優先考慮男干部，尤其是一把手的人選，只有婦聯主席這個位置沒有異議。一個女性在機關里混，想要出人頭地，必須強于所有的同性自不必說，還得強于大部分男性，強一點點還不夠，要明顯高出一頭。而一個男干部，哪怕資質平平，只要年限機會到了，大家認為給他這個職位是應該的。小敏進機關工作以來，經歷了多次人事變動，領教了這種潛規則對女干部的傷害，但她不能跟人說，機關里男人居多，他們能同意這種觀點嗎？她只能跟小武說，希望獲得他的理解支持。她說，這次要用實力改變領導的偏見，努力了、拼搏了，就沒有遺憾了，謀事在人成事在天。如果不去爭取，領導想都不想，就會把科長給了副科長，像三年前一樣。那天晚上，吵架之前，小敏還要小武也出把力，利用常務的影響，幫自己一下。

小武在沙發上午睡，腦子里想的還是小敏。越想煩惱越多。小敏太在意進步了，總是把工作帶到約會中，沒有哪一次約會最后不談工作。有的時候在飯桌上講，有的時候在床上講，最可笑又可氣的是做愛的時候，小敏也會分神。有一次，小武急吼吼上來，才要進入，小敏說等一下，忘了安全套。小武手忙腳亂剛戴好，小敏又補了一句，安全套和安全帽一樣，不戴是要出人命的。小武正在動作，趕緊說，姐姐，你能不能不和工作扯到一起？小敏也一邊迎合，一邊再次說，你不知道，我下午才寫了一篇領導講話，是關于安全生產的。小武被這一岔打得興致大減，就像膨脹滿滿的車胎突然遭放氣一樣，只好草草收場。

很多時候，做完愛的小敏興奮異常，不顧小武的疲勞，就跟他討論自己的事情，搞得小武很疑惑，自己到底是在談戀愛，還是在談工作，但又不好打斷她的思路，更不忍打擊她非常在乎的理想。小敏說過，她的人生理想就是守住這份安穩的工作，通過自己的努力得到自己該得到的東西，她沒有非分之想，也不能失去應有之份。化作行動就是，能爭取多大進步就爭取多大進步。小敏認為，每個人都有自己的宿命，她的宿命就是，一切要靠自己，不奮斗，就沒有美好的明天。

小武不反對奮斗，但認為奮斗的方式有很多種，不只是當官。年紀輕輕就把一輩子都規劃好了，生活還有什么意思？再說計劃永遠跟不上變化。10年前，誰能想到公務員會辭職？誰能想到房價會高達十多萬一平米？誰能想到一篇網文可以賺到幾十甚至幾百萬？誰能想到機器會下圍棋、出門不用帶錢包？這十年的進步變化，超過了過去100年，未來的10年還會發生多少意想不到的事情，我們怎么能把一切都想好、安排好？他最想跟小敏說的話是：不要擔心，一切有我。 但他始終沒有說，因為小敏根本不這么認為，她說一切靠自己。小敏說這種話的時候，態度堅決，小武一直記得她那冷靜得有點嚇人的樣子。

沒幾天，常務的病就好了，但沒來上班，和一幫老友部下跑到遙遠的南美度假去了。小武心想，領導工作累病了，出去放松一下是應該的。這只是他的看法，別人可不這么認為。

小敏就認為不太正常，這么重要的領導，哪能長時間缺崗，連病帶休，常務有個把月不上班，一定有什么事情發生。根據她的經驗，領導出事有多種跡象，有脾氣突然變得不好的，也有脾氣突然變得太好的，還有就是常務這種不正常上班的。小敏的職業敏感很靈，常務真是遇到了一點事。

住院期間，市紀委找常務談過一次話。世界上沒有不透風的墻，有一些人知道了，但談的什么沒人知道。可誰都知道，紀委談話肯定不是好事。文件年初就發了，紀委實行談話制度，有提醒談話，誡勉談話，配合調查談話，先是咬耳扯袖，再是紅臉出汗，還不解決問題就配合調查。被紀委談話，無論如何都意味著不妙，機關里的謠言不脛而走。

小敏能想象得到，即使外面滿城風雨，小武那個沒心沒肺的傻瓜，一定該干嗎干嗎，不知道這件事對他的影響。這個時候，小敏顯示了一個機關女干部的深明大義，她決定把個人尊嚴先放在一邊，主動跟小武和好，并跟他商量對策。

小武是從幾個拐彎抹角打探消息的電話那里嗅到風聲的。他怕常務真有問題，并不擔心自己。與一個人相處久了，總是有感情的，何況是一個親切的、比一般領導多了一些關愛的長輩。原來，那些點頭哈腰、端茶倒水、跑前跑后的日子，也不是完全不值得記憶的。習慣了跟在領導后面，被領導指揮、為領導辦事，沒有領導在，就真沒了方向與動力，整個人都有些提不起精神。

小敏的不請自來，令小武意外。這是他們歷次鬧矛盾后，第一次由小敏主動發起和解。小敏來告訴他，科里周五聚餐。

毛主任終于熬到了頭，組織給了他一個溫暖的晚年安慰，高套一級、提前退休，同志們都恭喜他成功“拉高出貨”，名利雙收。毛主任對這個結果好像比較滿意。兩個他分管的科室小聚了一下，為老領導送行。

毛主任說，送行很難聽，好像送死，也不準用單位的錢吃飯，自己做東請大家。這么多年都是兄弟姐妹們抬舉我，把我當個領導，就讓我借這個機會，認認真真感謝大伙一次。相聚是緣，能一起共事更是緣分不淺，我記得大家的好，請大家原諒過去不周到的地方。貌似動了真感情。

小武心里有事，借著敬酒多喝了幾杯。毛主任把他叫到一邊，囑咐他沉住氣，第一要務是穩，路遙知馬力日久見人心。并指了指小敏說，向她學習。卻沒有說完后半句話。

小武一下子臉就熱了，好像秘密暴露在光天化日之下，卻發現毛主任跟平時說話一樣，并沒有特別的意思。這才放心地坐回自己的位置。看看小敏，她假裝什么都沒有注意。

散場后，小武沒有回家。小敏釋放了非常強烈的求和信號，邀請小武去她的公寓共度周末。在這樣的微妙時刻，小敏不離不棄的姿態，不啻最好的愛的表白：在乎小武，不管他得意還是失意。這令小武感動。

常務休假結束，依然沒有上班，接著去省委黨校了。黨校學習，一種是任職培訓，一種是重點培養。從副區長到常務副區長，級別沒變，這種任職培訓，常務可去可不去，畢竟他并不是個愛學習的領導。

早些年，機關里愛學習的領導很多，通過在職學習拿文憑很流行，局級干部上博士班， 處級干部上碩士班，科級干部上本科班，早已蔚然成風。連領導們的司機也閑不住，都在區委黨校讀大專班，社區書記董事長一類的，一律被要求取得中專以上文憑，擠得區委黨校的教室都安排不過來。常務不趕這時髦，也不吃這一套，他說自己有自知之明，高中就高中到底，至少貨真價實，不想搞注水的東西。他是為數不多、至今還標明學歷是高中的局級干部。

這樣一個不愛學習的常務，現在主動跑去省委黨校學習，而且一學三個月，肯定是遇到困難了。說不定被組織掛起來，以學習為幌子，遮人耳目罷了。小敏告訴小武，掛起來不是什么好事，有的人，掛著掛著，就真掛了。她勸小武要有思想準備，不如暫時回科里幫忙，靜等一切明朗。

科里正在籌備國際生態環保大會，急需幫手，小武歸隊，解了燃眉之急。他仍然配合小敏，一個負責會議內務，一個負責安保聯絡。

小武協同公安部門，制定了一個周密細致的安保方案，包括會議代表下榻的酒店地形圖、考察路線圖、會場結構圖，注明了每個關鍵地點投放的警力，值崗的時間及責任人。科長與毛主任都比較滿意。

但又一個迫切需要解決的問題，小武說，開幕那天，嘉賓車隊經過的路上有一片爛尾別墅，臟亂差很嚴重，要不要搞一些臨時廣告牌遮擋一下？毛主任說，小武提醒得太及時了，早上宣傳部的副部長還在說，有些業主聽到風聲得知大領導要來，正在密謀上訪呢，這不是一個簡單的市容市貌問題，還是一個重大輿情，我馬上叫維穩辦介入。毛主任還交代，幾個參觀點也要準備好，不配合的住戶想辦法打發走，實在不走的安排工作人員入戶陪同，防止他們亂說。科長說，干脆來個釜底抽薪，萬一領導到了沒有準備的地方，讓社區停電，領導也不好勉強了。毛主任說，迎接檢查的時候這招好用，但大領導來了這么辦不妥，還是安排工作人員一對一陪同有保證。

聽得小武吃驚了半天，不可思議地直點頭，這辦法確實厲害。

小敏的內務工作包括很多瑣碎的事情，嘉賓名單，接機時間，車輛調度，酒店房號，會議議程，吃飯安排，忙得和打仗一樣。手機響個不停，座機也沒完沒了。資料堆了一桌，宣傳畫冊散了一地，垃圾桶里好幾個空飯盒。

小武心疼，幫她叫了外賣。小敏說，累死了，真想好好睡一覺。小武說，事情都差不多了，不如放松一下，去看場電影吧。小敏搖搖頭，不行，還有一篇文章要寫。小武很詫異，上班這么累，還寫什么論文，沒聽說過你讀研的事呀。小敏微微嘆了口氣說，我哪有精力讀研，我是幫領導寫的。小武頗不耐煩說，官而優則學，既然這么愛學習，干嗎不自己學，這不是搞智力剝削嗎？小敏苦笑，說，你以為我愿意，有福之人不用忙，無福之人忙斷腸，你的常務靠不住了，我只能自己想辦法感動領導了。

小武聽了，無言以對。原本興致勃勃的他，再次深感慚愧。在小敏特別需要幫助的時候，卻使不上半點勁。如果小敏要的是包包、化妝品、衣服，他都可以無條件滿足，即便是房子車子，也可以想辦法解決，偏偏她要的是當科長，每一次這樣的無能為力，都消解了一點他的自信。

9

國際生態環保大會取得了巨大成功，十幾個國家的科學家、部長級人物出席，省市領導都非常滿意。全國各大報紙網站，盛贊新區是大手筆、大氣魄。區領導連著半個月，逢會就表揚有關部門，說他們為提高新區的對外形象和美譽度，作出了突出貢獻。

賴主任在半年工作總結會上，充分肯定了會議的籌辦工作，狠狠表揚了為大會加班加點、任勞任怨的秘書二科及科長馮小敏同志。

小敏終于當上了科長。副科長在競爭中也沒有失敗，去一科當了科長。這樣的結果，算是糾正了三年前的不公平，但小敏認為糾正得不徹底，領導不過是在搞平衡。

小武還是為她高興，找了一個隱秘而高檔的地方慶祝。為了給小敏一個驚喜，還特地買了一顆價值不菲的藍珀吊墜。自認為這東西低調奢華，精致典雅，特別適合小敏秀外慧中、內斂低調的氣質。

小敏進到燈光微暗、陳設華麗的小包房，看到了一大捧鮮花，眼里放出驚喜的光芒，小武很滿足。拿過菜單，小敏點了兩份招牌牛排，就說夠了。小武說吃得這么簡單，太對不起他的熱情了，這可是全市最好的西餐廳。小敏嬌羞地說，就是為了對得起你的熱情，才不要浪費時間。兩人把吃飯變成了調情，匆匆結束，就驅車回公寓了。

一進門，兩張嘴就黏在了一起，四只手互相撫摸。隨即衣服扔了一地，身體在地板上糾纏、翻滾。一切結束，才回到床上。小敏要打掃“戰場”，小武一把拉住她，變戲法一樣拿出了藍珀，戴在她雪白的脖頸上。吊墜正落在雙峰之間，三點一線。小武贊嘆，真是絕配。小敏將身子再次投進小武的懷里。小武撫摸著光滑溫熱的軀體，某個部位再次蠢蠢欲動。小敏開口說，我的事搞定了，你的事還懸著，接下來我幫你努力。

小武一下子就軟了，小敏的話提醒他，兩人的差距又拉大了。本來是個不在乎的人，可經不得小敏的經常提醒，男人的自尊總是有的。在一個過于好強的女人面前，活得隨意的男人總不免信心受挫。同在一個工作單位，這種受挫的概率更高。小武松開了手，小敏滑到被窩里，許是連日加班太累，沒發現小武的心神不寧，不一會兒就睡著了。

小武毫無睡意。熟睡中的小敏，是那么溫柔乖巧，就像一只可愛的小貓。憐愛、遺憾、自責、內疚的復雜情感，慢慢匯合，慢慢擴散。小武從沒有談過這樣的戀愛：同處一室，不能眉目傳情，卻要手機聯系;每次歡愛后，不是分享快樂的過程，而是談明天的工作，約會是偷偷的，禮物是悄悄的。兩個單身男女的愛情，怎么就不能光明正大地進行？這個外柔內剛的女孩，永遠有她的想法，她的邏輯，她的價值觀。一個標榜一切靠自己的女人，適合當老婆嗎？小武問自己。跟她在一起，好比開車，自己明明是司機，卻要由她來把方向。

怪自己嗎？捫心自問，對這份感情的重視程度超過了以往任何一次，認真到了放棄原則和遷就的地步。什么時候自己在女人面前這么沒有立場過？說不好聽，簡直是窩囊。進退維谷的痛苦折磨著小武，本想借今晚的氣氛開誠布公討論一下兩人的事情，可是小敏沒有等他挑起話題，就自己睡了。

第二天，小敏照常起床，準備去上班。小武卻提不起精神，說，有點累，告假一天，請科長大人恩準。小敏不理會他話里的譏諷，自個兒下樓了。

小敏的內心也很糾結。昨夜本來是個好時機，如果自己主動一點，是可以把兩人的關系往前推進一步的。小武是半個透明人，沒有城府，做人坦率，做事隨意，比很多機關男生更加健康陽光、無憂無慮。這樣的超然脫俗，正是她內心向往的。和他在一起，沒有心理壓力，沒有思想包袱。如果讓她隨心所欲地生活，她一定毫不猶豫選擇與小武在一起。但她不敢隨心所欲，不敢把自己的人生依附于一個男人，準確地說，是一個長不大的大男孩。小武只知道她把工作與事業看得很重，不知道那只不過是披在身上的外衣，對幸福的追求，才是她的內里。但什么是幸福呢？衣食無憂算嗎？在小武出現之前，小敏對幸福的定義，至少比現在簡單，事業有成、家庭穩定、經濟寬裕，大體就這樣。小武卻說，幸福是心靈與身體自由的高度統一，是無拘無束的生存狀態，是一場說走就走的旅行，是敢愛敢恨的情感表達。

遇到小武，正是小敏還沒有完全從前一段感情里徹底擺脫出來的時候。那是她的初戀。男友是大學校友，畢業后一起南下。小敏進機關時，他進了外企。兩人都好強，都追求事業成功。談戀愛的時候，有一半在談工作，也就是這樣，小敏養成了戀愛與工作夾在一起談的習慣。終因工作圈子不同，接觸人群不同，兩人共同話題越來越少。最后男友選擇出國，小敏選擇留下。校園戀情就這樣慢慢落下帷幕，直至無疾而終。

小武的出場并不華麗，一個玩心重的男孩，與小敏過去的擇偶標準完全不是一個路子。小敏很清楚，最初的淪陷其實是在尋找一種安慰，一個替身，填補一份感情劇痛留下的空白，并沒有認定小武是自己命中的Mr.Right，卻意外從小武身上得到了很多過去從未有過的樂趣。鮮明的個性與大度的行為，跟他身上的雄性荷爾蒙一樣，釋放著迷人的氣息。后來，小敏已經分不清是身體淪陷還是精神淪陷，抑或不知不覺二者都在淪陷。然而直到現在，小敏也不能肯定自己能否與小武走進婚姻殿堂。

小敏還有一位隱形的追求者，是人事局一個科長，從小敏入職起，一直暗中追求她。科長是本地人，不但家境好，自己也很能干，三十多歲已經是老資格的科長，唯一的不足是外表有些遜色，網絡語言“土肥圓”就是形容他這樣的，還有一點讓小敏難以接受，土科長有過一段短暫無孩的婚史。和小武在一起后，小敏盡量可以回避土科長。后者并未死心，不管什么大小節日，都發微信示好，小敏一概不理。

小敏很擔心別人的議論，可議論是少不了的。有一種議論，說小武除了家里有點錢，再沒有什么可以配得上小敏。這樣的議論雖然是避開被議論者，但目的好像就是為了讓當事人知道，不管怎么曲里拐彎，最終都會跑到他們的耳朵里。小敏并沒有內心強大到對別人的看法無所謂，倘若小武態度明朗立場堅定，她也就豁出去了，偏偏小武遲遲不肯表白，小敏就不那么自信與堅定了。

回憶昨夜以及以往種種與小武的交集，小敏在辦公室想了很多。送禮物為什么是吊墜，而不是戒指？工作上不動腦筋的大男孩，在這件事情上，不但動了腦子，還動得厲害。小敏低頭撫摸胸前的吊墜，燈光下閃著蜜色的光芒，確實是一個好東西，冰一樣的質感，絲一般的手感，肯定比一個普通戒指貴多了。寧買貴的吊墜，不送訂婚戒指，不正解釋了他在感情上的曖昧狀態嗎？小敏只能得出這樣的結論。

10

常務學習歸來，轉危為安。恢復上班一周后，市里就來考察他了。有一個新成立的正局級單位，叫城市空間改造管理辦公室，非常需要常務這樣的干部去開拓創新。

如常務這般，既了解這個城市的各個角落，又能和老百姓坐在一起拉家常的本地干部越來越少，常務的工作經歷表明，無論是拆舊房，還是建新房，他都有自己的一套辦法。啃硬骨頭，就是要用有經驗有擔當的同志，常務是空改辦主任最合適的人選。組織部的領導來宣布任命和工作交接的時候，就是這么說的。

這的確是出人意料的逆轉大戲，一些自以為看懂了戲碼的人，認為這就叫根基深厚，人家隨便往上面走一圈，都能拽出個人物來。與常務同時代文化不高的本地干部，混到了副局的不少，但當上一把手的還真沒幾個。這個空改辦雖不是什么要害部門，政治地位與那些政府組成部門無法相比，但也是一個競爭激烈的崗位，與房子有關的任何工作，都是萬眾矚目的。城市空間改造，是市里提出了一項戰略決策，簡單來說，就是要將一些城中村遍布、公共秩序混亂、管理落后的地方，通過更新置換，改造成具有國際一流水準的現代化城區。常務不但沒讓紀委帶走，還弄到了這么個好位置，自然讓同僚們羨慕。所有關于常務的不利傳言，隨之煙消云散。

小武沒有隨常務的上調而水漲船高，新的文件精神規定，領導到新單位任職時，不能帶任何人，包括司機與秘書。他又成了小敏手下名副其實的大頭兵，負責會務，像當年的她一樣，也有一個新人跟著。不同的是，現在的副主任還要求小武負責撰寫會議紀要和領導講話稿。這可有點為難他。當聯絡員兩年，小武學到的東西，主要是送往迎來的各種關系協調，解讀政策的水平有所提高，但文字功夫沒什么長進。如果他用心一點，早就應該掌握了紀要的寫法套路。無非是把區領導主持召開工作會議的內容，記錄一下，簡潔明了即可，關鍵是結論部分。

小武把過去的紀要調出來，認真學習了一遍，發現紀要簡直和正式文件差不多，區委區政府領導們的屁股后面都留了一堆。雖然兩年前就制定了文件，規定了必須兩個區領導一起開的、涉及多個部門、必須協調解決的，才能出紀要，但領導們都不拿這文件當真，照樣開會，照樣出紀要。小武頭都大了，怪不得秀才老是緊缺，都和這些八股文章有關。

小敏的科長當得有模有樣，在處理公務與待人接物上，更加矜持與有分寸。在小武眼里，這就是有點擺譜，尤其是故意對自己與科里的人一視同仁，更是掃他的面子。

有天晚上，兩人歡愉過后，小武假裝開玩笑：晚上服侍女王可以，白天點外賣買飲料的任務，可不可以派給你手下的職員、雇員，你不會家里家外都把我當個臨時工吧？這臨時工的段子，他們都明白是什么意思。網上有句話，誰的新歡不是別人的舊愛，不管老婆老公，都可能只是一個臨時工。小敏聽完，先是愕然，繼而憤怒，戳到了她的痛處。她把上次沒有吵完的架續上了，質問小武，到底是誰把別人當成了臨時工？

小武自己給自己挖了這么大一坑，后悔也來不及。欲息事寧人，已來不及。本來就害怕與女生吵架，認為女人都是不講理的動物。偏偏小敏不但喜歡講理，還善于講理，更善于聯想。她對小武窮追猛打，一定要小武把話說明白，究竟是她對不起小武，還是小武沒有認真對待她的感情？

小武越是退縮，小敏越是憤怒。她把小武的道歉看成是他心虛的表現，什么燭光晚餐、什么禮物，都是演戲。她忍住沒有說出的話是：小武根本不打算和她好好談戀愛，一副隨時準備腳底抹油的德行，不然為什么不向自己表白？小敏還是保留著最后的理智，她知道，這話一旦出口就收不回去。

小武此刻卻沒有這樣理智的邏輯思維，多次沖突已讓他產生了嚴重的懷疑，既懷疑小敏，也懷疑自己，懷疑彼此之間的感情根本就是一個誤會。不用說，他的自尊心也再次嚴重受傷。講理講不過小敏，最后摔門而去，留下一句話：你愛怎么想就怎么想。

這以后，小武上班越發無精打采。偏偏土科長又來添堵。他已經當上了處級干部，是政協辦公室的副主任。土主任來找小敏協調會務工作。從外面房間經過的時候，故意不看坐著的小武。小武當然懶得睬他，趾高氣揚、小人得志，裝給誰看呢？他起身去了廁所。上完廁所，溜到院子里散步。

散著步，居然遇到了前科長。科長提拔成外單位副局長后，很久沒有來大院里，但好像什么都知道。開口就問小武跟小敏怎么回事？合適就光明正大在一起，不合適也別拖著人家，一個女孩子不容易。小武覺得冤枉，本想解釋一下，副局長說，區領導在等他匯報工作，沒有時間多聊，撂下一句找時間一起吃頓飯，就急匆匆走了。

小武早就料到別人會議論他和小敏的事情，但沒有人這么當面明說，他也就假裝不知道別人知道，關鍵是小敏也裝得很好，小武有理由相信，她那么聰明，沒有什么事情能瞞過她。

不知不覺走到了小公園里，上班時間，這里一個人也沒有。小武在一塊石頭上坐下，從一團亂麻的思緒里，一下就跳到了最初那個情節。一個滿不在乎的青年，來到一個壁壘森嚴的政府機關，遇到一個可愛溫柔的姑娘。多么美好的開始。可是現在，情況變了。她的高升與自己的落魄，形成了鮮明的對比。

小武可以不在乎別人的眼光，但不能不在乎情敵的挑釁。盡管他昨天和小敏決裂了，今天見到土主任，還是醋意難消。小武猜想，一定有很多人和這個土肥圓一樣，不看好自己和小敏，認為自己配不上小敏。想到這里，小武一點都不想再回辦公室，不愿面對小敏和來來往往找她辦事的人。

偏偏小敏打來電話，要他趕緊回來。

土主任告了他一狀。

小敏質問，上班時間跑到院里散什么步，當這是你們家后花園，招呼都不打就出去？雖然是壓低聲音說的，小武覺得隔壁的雇員職員都聽得見，認為被羞辱了，怒火迸發。扯什么淡，說幾句真話有罪，委員問政就好好問、認真問，干嗎要先出好題目，準備好答案，還要先彩排，這不是演戲嗎？

他說的是一年一度的政協問政大會。簡單來說就是，政協選一批委員，對政府職能部門的有關工作提出問題。當然問題都是事先準備好的，委員也是安排好的。問政是個手段，目的是促進工作。因為要宣傳報道，特別是要上電視，政協的領導就很重視，怕臨時出些意想不到的狀況，所以就要彩排一下。彩排當然和演戲不同，不過是讓大家先熟悉一下場地與問題。小武就在協調安排場地的時候，說了幾句怪話。

小敏恨鐵不成鋼，說彩排就是個形式，歷來大型的表彰會也要彩排，政協就不能彩排？在你眼里就成了演戲，世界上就你一個明白人，別人全是傻子好了吧？這種低端的牢騷發多了，除了說明你是不入流，還能證明什么？

小武真的豁出去了，大聲說，搞這么多形式的東西，根本就是浪費納稅人的錢，包括你寫的那些文章，也是白死了腦細胞，還有你熱衷的會議，根本解決不了什么問題，你干的工作，大部分都是沒有意義的，我早就想說了。叫你那個土主任來，我當面也敢說，演戲給誰看？以為自己是大佬？

小敏臉色煞白，小武只顧自己發泄。隔壁的雇員過來請示工作，他才打住。

第二天小武借口生病，不去上班。再過一天，他干脆傳了一紙請假條到辦公室，說要休年假。小敏什么都沒問，只簽了三個字“擬同意”，就報領導批了。

老媽見兒子既不外出，也不上班，只悶在家里睡大覺，不免擔心。她不懂政治，但知道啥叫失去靠山，勸兒子去看望老領導。小武叫她不要再摻和自己的事。老媽說，我才不管你，你不是有個科長管著嗎。

老媽話里有話。本來她是很喜歡小敏的，但自從小敏當科長，她就開始替兒子擔心。作為一個未來的婆婆，她有自己的、也是大眾化的婆婆觀，那就是媳婦太強了，會壓著兒子。如果兒子鐵了心，那是沒辦法，現在兒子自己動搖了，那就怪不得她來潑點冷水了。

光潑冷水不解決問題，小武媽還請來了助攻。親戚朋友，村里的長輩，總有幾個熱心人，給小武推薦了不少門當戶對的漂亮女孩。小武閑著無聊，應付差事，見了幾個。要說外表與家境，真是沒得挑的，可小武總是忍不住拿她們與小敏比較。比較的結果，小武看這些女孩是甜奶茶，口感好但事后發酸，小敏像一杯濃咖啡，提神醒腦卻不見得適合任何人。心里明明怨恨，偏又放不下。

眼看假期就要結束，小武仍然不想上班。回去就得面對小敏。他也說不清楚，自己想擺脫的困境到底是小敏，還是工作？抑或二者兼而有之？從小到大神經大條的小武，第一次丟失了睡眠。

第二天，小武下定決心去找常務。常務上任的時候說過，如果他想去市里工作，可以幫他物色一個地方。

在常務的新辦公室，小武見到了從香港跑回來的舅舅。自從大劉出事、常務被談話后，舅舅嚇得跑到香港住了半年多。小武像在區里為常務服務一樣，給老領導倒了茶，也端給舅舅一杯。準備先出去轉轉，等他們聊完再回來。常務指著沙發叫他坐下，說沒有外人，語氣完全是一個親切的長輩。

旁邊兩個胖子還是笑聲震耳，舅舅解釋說，大劉原先說把那塊地轉讓給我，后來又反悔，原來他找老大來了。常務說，都是過去的事了，我沒有那么糊涂，會議中心后來選址在別的區，大家都知道。舅舅還是很不好意思說，我知道，沒想到大劉這么沒骨氣，不打也招，險些連累你。

常務笑的時候，咳了幾聲。小武發現他老了，頭發沒染，白發以鬢角為據點，已經擴張到了前額。皺紋比以前密集，臉上的油光卻暗淡了許多。

舅舅跟常務說，兩個月后的老同學聚會，你來牽頭吧，你的官最大。原先不敢叫你參加，怕影響你當官，現在你辭職了，就無所謂了。常務感嘆，聚聚也好，我們這些老人家，像燒得只剩下幾寸的木棍，沒什么用啰，有的熬不住已經走了。還是年輕好呀，像小武，做什么都來得及。要是再回到以前，就不當這個官了。舅舅接話，誰能料到呢，你要是不出來當官，前些年征地拆遷的補償款分到手起碼有一個億。常務大笑說，那個時候大家都說當干部好，有城市戶口，全家給安排工作，現在再看，白白丟了發財的機會。人這輩子，瞎折騰個啥，當個農民有什么不好，你這個農民比我強多了，自由自在，吃得好睡得香。

小武大吃一驚，原來常務已經打了辭職報告。真是不可思議，剛提拔半年，羨慕者眼睛都還是紅的，常務竟然就不要這頂烏紗帽了。事情的發展再次超出小武的想象，他的腦子更亂了。

舅舅問小武跟不跟他一起回家？常務也問小武有什么事，有事盡管提。小武猶豫了一下，把來之前準備的話都咽了回去，只說來看老領導，感謝老領導過去對他的關心。

小武沒有回家，去了一個十分熟悉的酒吧，開口就要了好幾種雞尾酒。最近發生的事情太多，信息量太大了，他需要的分明是理清思路，卻偏偏想把自己灌醉。朦朦朧朧中，小武看到一個熟悉的笑臉出現在眼前，之后就什么都不知道了。

第二天，小武在一張陌生的床上醒來。聽到里面的響動，先前那個飯店見過的小麗笑著走了進來。小武驚問昨夜之事。小麗道，不要這副表情，小女子既不乘人之危，也沒有義務幫你寬衣解帶，一切完好如初。

小武謝過小麗，簡單洗漱后請她一起喝早茶。小麗問，怎么大白天不上班，不怕領導罵嗎？小武已經恢復了常態，一臉無辜地說，從現在開始沒有領導了。真的呀，你也辭職自己當老板了？做哪行？招秘書么？小麗一連串問題脫口而出。小武被她故作驚訝的表情逗樂了，答道，本老板只招領導，不招秘書。小麗聽了哈哈大笑，說，果然時髦，我們公司最近就招了好幾個政府官員，有一個還是局級干部，一來就當了副總裁，年薪200萬。

小武收起玩笑，真羨慕你，來去自由，一身輕松，怪不得總這么開心。小麗一臉自信地說，生命不息，折騰不止，這是我的人生信條，為什么要重復呢，尤其是那些自己并不喜歡的重復，活著就是要不斷突破自我，消滅舊我，創造新我。

第二次走進賴主任辦公室，小武恭恭敬敬遞上了一紙辭職報告。賴主任也不吃驚，好像印證了自己的設想一般，不問原因，不作挽留，不說“知道吧”？說“知道了”。

小武作了一個計劃：先出國游學，再報一個國內的名牌大學培訓班，還給自己列了一堆近期必讀的書。這是他30多年的人生里，頭一次給自己作計劃。合上電腦前，無意中點開了一個相冊，笑靨如花的小敏一下子跳了出來。小武怔怔地看了一會兒，自言自語道，你看，我現在也開始規劃自己的人生了。

游學歸來，跟老媽說，再給我一點時間，我要做點喜歡又有意義的事情。老媽命令，現在就去做一件有意義的事情。

還是奉命相親。小武到了約好的地方，發現坐在那兒等他的人，是一個再熟悉不過的身影。

你好小帥哥，我叫馮小敏，這個位置是你的，坐吧。她朝他伸出了手，一如三年前的初次見面。

張奇

責任編輯 張頤雯