據德國《焦點》周刊12日報道,德國公司經常出現此類情況:一些員工請病假幾天后,身體提前康復,于是急著回公司上班,但卻得不到雇主的“肯定”,甚至被打發回家。這是為什么呢?
報道稱,按照德國法律,員工在病假期間若恢復健康,想提前上班,必須得到雇主的許可。雇主一般會建議多休息幾天,因為員工休假后,其工作一般都有專人分擔。員工提前上班,反而會引發“混亂”。即使雇主有意讓員工提前上班,也要先進行“關懷義務”,包括仔細詢問雇員的健康狀況,判斷是否會感染同事,或能否清醒使用電腦等。雇主會要求公司醫生來做檢查,或讓員工請家庭醫生寫健康證明。如果缺乏權威的健康證明,雇主不會“自作主張”讓員工提前上班。否則,引發的后果可能會由雇主來擔負?!?/p>
(青木)