姚佩莉
[摘 要] 學生間的糾紛是班主任在工作中經常會遇到的。教師要采用“自省”和“共評”相結合的方式,讓問題得到有效解決。
[關鍵詞] 小糾紛;自省;共評
學生間的矛盾,很多都是雞毛蒜皮的小事。只是有的孩子比較敏感,喜歡用放大的眼光去看待一些事物,就導致了矛盾的產生。這就需要教師耐心地引導學生,使學生能心悅誠服地接受教師的教育。
事件:一天,班上的小嚴告訴我,小金打他的頭。
我問小金:“你為什么打人?”
小金說:“小嚴笑話我傘上的哨子破了,所以我才打了他。”
分析:小金性格比較沖動,在對待同學之間糾紛的時候,也會比較粗暴。對于這樣的孩子,要曉之以理,動之以情,要消除他的敵對心理。
處理:我先表揚了小嚴,很理智,沒有回手,而是向老師報告了事情,沒有將事情鬧大。
我對小金說:“別人說你的哨子破了,可能只是覺得有趣,就笑了笑。如,你看到別人摔了個四腳朝天,也許你也只是覺得他的囧樣很有趣。假如,今天老師看到你的哨子破了,我說,‘哈哈,小金,你的哨子破了。你說,老師是在嘲笑你嗎?”
他說:“不是。”
我說:“小嚴和老師的想法可能是一樣的,根本沒有嘲笑你的意思。前兩天,老師的傘面掉了,辦公室的老師都笑了,我也覺得那傘太不牢固了,居然爛成這樣。對待生活中的一些事,笑一笑,也就不難過了。你還覺得小嚴是嘲笑你嗎?”
他搖搖頭。
“既然沒有,就跟小嚴道個歉吧。”
在我的調解下,小金和小嚴又和好了。
反思:如果教師戴著有色眼鏡看待小金,說他斤斤計較,那他一定是排斥的。筆者通過有效的方式,化解了他對“嘲笑”的誤解,相信,以后的“笑”,他一定能從容面對。
孩子的力量也是不容小覷的,他們對待事物往往有自己的判斷。有時把評判的權利給予他們,也是一種不錯的選擇。
事件:小姚把鉛筆借給了小唐,小唐寫完后扔給了小姚并砸到了他的手,小姚怒了,撕了人家的畫圖本,小唐也生氣,就折斷了小姚的筆。于是兩人就打了起來。
分析:同學之間互相幫助本來是一件好事,但小唐在與人相處的過程中缺乏起碼的禮儀,導致了對方的不滿。小姚性格沖動,脾氣暴,最后導致了“戰爭”發生。
措施:了解了事情的原委后,我沒有評判誰對誰錯,而是讓全班同學討論他們誰是誰非,把評判權給了學生。
師:小唐沒有鉛筆,小姚把自己的兩支尖鉛筆借給了小唐。你怎么認為?
生:小姚做得對,同學遇到困難及時伸出援手。
師:小唐用完鉛筆后,把鉛筆重重地扔在了小姚的桌子上,砸到了小姚的手。
生:小唐不對,這樣很不禮貌。
師:如果是你,你怎么做?誰來表演一下?
兩個學生表演。
師:這樣做很好,我很愿意下次再借給你。
師:小唐還有什么地方做得不好?
提示后,學生說:“應該削尖了還給小姚。”
師:對,這樣別人才愿意再借給你。
師:當小姚把小唐扔鉛筆的事報告了老師,可是老師有事,說過一會兒找小唐談話,可小姚很沖動,把小唐心愛的畫本撕碎了。
生:小姚不對。
師:想想,假如你們心愛的東西被人撕了,會有什么感受?
生:很傷心,很難過。
師:報告老師是好事,但是一時沖動就毀了別人的東西,就成了壞事。
師:心愛的畫本被撕了,小唐生氣了,就把小姚的鉛筆折斷了,最后兩人打了起來。
生:小唐不對,把小姚的鉛筆折斷。
生:兩人打架都錯了。
師:同學遇到困難去幫忙,本是件好事,但是為什么會出現這樣的結果呢?
生:不懂禮貌。
師:小姚和小唐,你們覺得同學們的分析有道理嗎?
他們點頭稱是。
反思:“生活即教育”,在說說評評的活動中,學生都能認真傾聽,積極發表自己的看法。看來,處理問題有時也要換換方式。
用智慧和愛澆灌教育的種子,定能開出和諧、美麗的花朵。
參考文獻:
[1]韓梅.淺談小學班主任如何做好班級管理工作[J].中國校外教育,2019(4):42.
[2]佟娜.三心兼具助力班級管理[J].名師在線,2019(4):94-95.
(責任編輯:劉潔)