引領(lǐng)青年先行 助推提質(zhì)增效
——記中鹽吉蘭泰鹽化集團(tuán)有限公司團(tuán)委

中鹽吉蘭泰鹽化集團(tuán)有限公司團(tuán)委現(xiàn)有團(tuán)員495名，35周歲以下青年1902名，占職工總數(shù)的56%；公司團(tuán)委下設(shè)團(tuán)總支4個(gè)，團(tuán)支部22個(gè)，兼職團(tuán)干部25人。

夯實(shí)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)

公司團(tuán)委不斷健全組織機(jī)構(gòu)和制度體系，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，提升團(tuán)的組織力。團(tuán)委編制團(tuán)青日常工作方法，將其編入公司《黨群工作指導(dǎo)手冊(cè)》，發(fā)放各基層團(tuán)組織，更好地指導(dǎo)基層團(tuán)干部開展團(tuán)青日常工作。

編制公司《青年思想引導(dǎo)工作手冊(cè)》，根據(jù)技能型、綜合型等人才對(duì)青工進(jìn)行分類，有針對(duì)性的開展思想引導(dǎo)工作。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)基層團(tuán)青工作人員進(jìn)行面對(duì)面業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，強(qiáng)化團(tuán)干部業(yè)務(wù)技能；以“團(tuán)青工作創(chuàng)新評(píng)比”為載體，組織開展團(tuán)青系統(tǒng)先進(jìn)集體和個(gè)人評(píng)比表彰，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用；團(tuán)委組織開展基層“團(tuán)干部上講臺(tái)”活動(dòng)，建立“團(tuán)干部培訓(xùn)”微信群，定期組織學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提升廣大兼職團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。

創(chuàng)新教育載體，弘揚(yáng)企業(yè)文化

公司團(tuán)委以公司印制的《和諧吉鹽—企業(yè)文化手冊(cè)》為讀本，組織廣大青工開展企業(yè)文化宣傳教育；邀請(qǐng)公司高管零距離、面對(duì)面為廣大青工進(jìn)行企業(yè)文化解讀，讓廣大青工更加深入地了解企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，同時(shí)，引導(dǎo)青工做企業(yè)文化的宣傳者和踐行者。

團(tuán)委以公司推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，在基層青年黨員中開展“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)，按照公司打造“四有”職工隊(duì)伍的要求，在青工中開展?fàn)幾觥八闹v四有”青工活動(dòng)，即“講安全、有行動(dòng)，講生產(chǎn)、有效率，講消耗、有措施，講管理、有賞罰”，引導(dǎo)廣大青工用實(shí)際行動(dòng)踐行“忠誠(chéng)、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、求效”的企業(yè)核心價(jià)值觀，在廣大青工中公開推選“最美崗位能手”“最美技術(shù)標(biāo)標(biāo)”“最美班組長(zhǎng)”“最美師徒”，通過微信平臺(tái)對(duì)入選人事跡進(jìn)行展播、再經(jīng)過評(píng)委會(huì)初評(píng)、投票評(píng)選、表彰等環(huán)節(jié)，有效發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

通過在《吉鹽化報(bào)》上創(chuàng)辦“團(tuán)旗飄飄”“主旋律”“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”“青春故事會(huì)”等欄目，對(duì)先進(jìn)青年典型、青年集體事跡進(jìn)行宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用；通過制作《改革開放40載·“沙漠明珠”譜新篇》紀(jì)念改革開放40周年企業(yè)圖片展，引領(lǐng)廣大青工追尋企業(yè)足跡，奉獻(xiàn)青春智慧；組織青工聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)以及發(fā)展成就展廳的參觀，培養(yǎng)青工主人翁意識(shí)，使其具有歸屬感；由公司團(tuán)委牽頭，創(chuàng)辦“和諧吉鹽”微信平臺(tái)，以青工樂于接受的方式開展交流溝通。

通過一系列創(chuàng)新的教育載體，讓廣大青工以樂于接受的形式宣傳企業(yè)文化，傳承企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升職業(yè)素養(yǎng)

根據(jù)公司“三支”隊(duì)伍建設(shè)工作要求，按照《青年思想引導(dǎo)工作手冊(cè)》和青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，公司團(tuán)委以“中鹽吉蘭泰杯”青工職業(yè)技能競(jìng)賽為載體，組織一線鉗工、電儀維修工、叉車司機(jī)、焊工、天車工等十多個(gè)工種的400余名青工，開展青工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，為青工的成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。同時(shí)，推薦公司技能水平優(yōu)秀的青工參加內(nèi)蒙古自治區(qū)、阿盟、阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的各類技能競(jìng)賽，并取得優(yōu)異成績(jī)，2018年推薦2名青工參加第十四屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能競(jìng)賽鉗工科目比賽，在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。同時(shí)，在基層團(tuán)組織組織青工開展崗位練兵、技能提升活動(dòng)，以班組長(zhǎng)公開課、段長(zhǎng)公開課、安全小講堂、班組小講堂、一帶三培訓(xùn)、一對(duì)一指導(dǎo)等為載體，對(duì)廣大青工開展技能培訓(xùn)以及“師帶徒”活動(dòng)，快速有效地提升青工職業(yè)素養(yǎng)，為公司生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)的技能基礎(chǔ)。

融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，助推提質(zhì)增效

公司團(tuán)委開展“提質(zhì)增效 青年先行”主題活動(dòng)，組織廣大青工立足崗位，以降本增效、提質(zhì)降耗、修舊利廢、精細(xì)化操作、防止跑冒滴漏等為抓手，開展青年現(xiàn)場(chǎng)走線活動(dòng)，定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跑冒滴漏、安全隱患等進(jìn)行排查治理；開展青年技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，成立技術(shù)攻關(guān)小組，成立青年突擊隊(duì)，針對(duì)氯乙烯耗電石、樹脂包裝改善、降低電消耗等生產(chǎn)瓶頸，開展技術(shù)攻關(guān)，為生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行提供可靠保障。

輕工競(jìng)賽

輕工競(jìng)賽

公司團(tuán)委以“學(xué)雷鋒日”為契機(jī)，制定并下發(fā)“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)方案，引導(dǎo)廣大青工圍繞安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、環(huán)保工作等方面存在的瓶頸問題，積極開展各類科技攻關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)雷鋒“干一行、愛一行、鉆一行”的“釘子”精神。基層廣大青年志愿者（青年技術(shù)骨干）開展廢舊物資翻新再利用活動(dòng)，將廢舊的鐵管制作成工具架，放置在崗位上再利用，將會(huì)議室廢舊的桌椅進(jìn)行翻新維修再利用等等，節(jié)約生產(chǎn)成本，為提質(zhì)增效貢獻(xiàn)一份微薄之力。

為發(fā)揚(yáng)主人翁精神，開展“五小”科技創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)活動(dòng)，鼓勵(lì)基層廣大青年針對(duì)工藝優(yōu)化、提高設(shè)備運(yùn)行率、精細(xì)化管理、精細(xì)化操作等，以“小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小革新、小建議”為內(nèi)容，開展科技攻關(guān)活動(dòng)，為公司提質(zhì)增效工作貢獻(xiàn)力量。自開展活動(dòng)以來，征集“五小”項(xiàng)目1000余項(xiàng)，并全部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中實(shí)施，為公司提質(zhì)增效做出了積極貢獻(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)表彰優(yōu)秀項(xiàng)目120余項(xiàng)。

強(qiáng)化文化建設(shè)，引領(lǐng)向上向善

公司團(tuán)委以“五四”主題團(tuán)日為契機(jī)，組織廣大青工開展“愛崗敬業(yè) 盡責(zé)圓夢(mèng)”主題演講比賽、“時(shí)尚青春”才藝秀活動(dòng)、“踐行新思想 建工新時(shí)代”團(tuán)干部團(tuán)員青年素質(zhì)提升活動(dòng)，以及“盡責(zé)圓夢(mèng) 飛揚(yáng)青春”“弘揚(yáng)企業(yè)精神 踐行盡責(zé)圓夢(mèng)”“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”“以書會(huì)友—用最美的聲音講述最美的故事”等主題文化活動(dòng)，為青工展示自我才華搭建舞臺(tái)；以“沙漠明珠”文化節(jié)為契機(jī)，以“和諧吉鹽”為主題，以“提質(zhì)增效我最美”為內(nèi)容，在廣大青工中開展書法、美術(shù)、攝影等企業(yè)文化作品展；成立 “書香文苑”“凌云書畫”“鹽花文藝”“發(fā)現(xiàn)攝影”“魅力演講”五個(gè)青工興趣小組，組織開展“送福進(jìn)基層”“贈(zèng)春聯(lián)、促廉潔、暢新風(fēng)”等主題送春聯(lián)活動(dòng)及書法培訓(xùn)班活動(dòng)，文藝小組以元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日為契機(jī)，組織廣大青工編排節(jié)目，參加文藝匯演等，分類培養(yǎng)引導(dǎo)青工，不斷豐富青工文化生活。

各級(jí)團(tuán)組織利用中秋、元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，組織離家遠(yuǎn)的青工開展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)，傾聽青工心聲，了解青工訴求；因地處祖國(guó)邊疆，沙漠深處，同時(shí)由于化工行業(yè)的特殊性，公司團(tuán)委聯(lián)合周邊企業(yè)學(xué)校開展單身青工聯(lián)誼會(huì)、鵲橋會(huì)，為公司單身青工解決婚戀問題搭建平臺(tái)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，切實(shí)做到用文化關(guān)心青年，用文化引領(lǐng)青年，用文化凝聚青年。

新時(shí)代，新征程，新目標(biāo)，面對(duì)從嚴(yán)治團(tuán)和共青團(tuán)深化改革，中鹽吉蘭泰團(tuán)委將不斷貼近基層，創(chuàng)新載體，敢于實(shí)踐，推進(jìn)基層團(tuán)組織改革創(chuàng)新，著力提升基層團(tuán)組織工作的科學(xué)化水平，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身建設(shè)優(yōu)秀化工企業(yè)的熱潮中。