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個體化社會及其未來

2019-08-21 01:16:06李少威
黨員文摘 2019年7期
關鍵詞:人工智能

李少威

信息技術、人工智能成為通用技術,拆散了200多年來工業社會的典型組織形態——“較多的工人在同一時間、同一空間為了生產同種商品,在同一資本指揮下工作”。

人類正在經歷一場進入工業社會200多年來最重大的變革,但他們還沒有察覺。

18世紀后半期和19世紀,蒸汽機以及后來的電力應用提出了一個要求:剝奪農民和小手工業者的生產資料,讓他們一無所有,變成“自由勞動者”。勞動力成為商品,以商業交易的方式和資本結合在一起,不允許也不可能再分離。

20世紀,烽煙遍地的革命讓這種結合變得不穩固,把勞動者變成機器的泰勒制日漸臭名昭著,于是資本變得溫情起來。亨利·福特以“讓工人買得起自己生產的汽車”為宣傳文案,大幅提高工資,真正目的則是把勞動力繼續羈縻在企業里,服務于資本。

正如齊格蒙特·鮑曼在《個體化社會》一書中評論的那樣,福特的“這種理想就是要把資本和勞動力維系在一個統一體中”。

20世紀末期,信息技術成為通用技術以后,工人的個性更加鮮明起來,試圖擺脫組織嚴密的工業制度的傾向更為明顯。

就像福特主義的回光返照一樣,勞動者的處境隨之得到大幅改善,勞動力和資本之間的博弈關系更趨于公平。

然而,21世紀第二個十年,信息技術進一步迅猛生長,人工智能崛起,尤其是后者所代表的“第四次科技革命”,讓工業組織發現,原來自己可以不需要勞動力,機器可以代勞那些容易程序化、不依賴社會互動的工作。

由人工智能引發的工作崗位滅失,不止于制造業,而是蔓延在社會經濟生活的每一個領域。那些丟失了原有工作的勞動者,并沒有徹底失業,在信息技術的籠絡下,他們一批批地成了小微企業的一員,或者表面上的自雇勞動者。

也就是說,眼前的社會正在個體化。

此時的個體化和鮑曼所謂的個體化不同,后者仍然是一種意識狀態、文化狀態,而今天的個體化,是真真切切的生產關系重構的表現。信息技術、人工智能成為通用技術,拆散了200多年來工業社會的典型組織形態——“較多的工人在同一時間、同一空間為了生產同種商品,在同一資本指揮下工作”。人們現在可以分別孤立地存在,由看不見的信息紐帶組裝成一種隱形而高效的合作,就像法國哲學家保羅·維利里奧所說的那樣——“地理學終結”。

每個個體似乎都是自己的老板,真相則是,紐帶本身變成了所有人的老板。

而這僅僅是個開始。

技術替代

2018年9月25日,中國中央人民政府網站引用了《人民日報海外版》的一篇文章,其中的數據提及,中國第二產業就業人員在2012年達到2.32億人的高點后,連續五年呈現減少的態勢,占全國就業人員的比重從2012年的30.3%下降到2017年的28.1%,累計減少超過1400萬人。

與之對應的是另一組數據。2018年8月16日,工業和信息化部副部長辛國斌在世界機器人大會論壇上透露,2017年,中國工業機器人銷量達到14.1萬臺,連續五年成為全球第一大應用市場。

前后兩組數據相互映襯,可以獲得一個結論,第二產業就業人數的連續減少,其背景是工業機器人的應用。

人工智能興起,人類就業減少,這樣的對應關系不限于制造業。

此刻的街頭燈火輝煌,銀行就在窗外的馬路對面,而我對它已經有些陌生,因為至少有一年時間沒有跨進去過,包括自助銀行。對于更多年輕人而言,脫離銀行的時間還會更長。

時間越往前,技術的能量越大。手機銀行、智能柜臺,正在“掃蕩”的不僅是柜員,還有ATM機。

這樣的情形,幾乎可以擴展到任何帶有“傳統”標簽的行業。受到人工智能沖擊最大的工種是市場營銷、客戶服務,以及涉及大量常規優化工作的行業,如快餐、金融證券甚至是放射醫學。

問題是,崗位減少,但人還在,而人要生存,則必須勞動。人都去哪了呢?換句話說,人都從事什么工作去了?

個體化

到目前為止,人們還沒有感受到普遍性的失業陣痛,也就是說,被新的通用技術所擠出的勞動力,還能在某些領域再就業。比如,傳統制造業之外還有互聯網工業,與傳統金融相對應的有互聯網金融,而在ATM機沒落的同時,也意味著更多的軟件架構工程師出現。

以上是一種安置的途徑。新技術造成原有崗位滅失,但同時提供了新崗位,盡管所安置的多數情況下并不是同一批人。不過,因為效率提高,新的功能相類似的組織所能提供的崗位數,將明顯少于丟失的數量。

所以,在原本存在的行業,人員的擠出是絕對的。

完全新生的行業,有電商、微商、代購、跑腿、自媒體、經營性的博主、網紅、直播、提供知識服務的團體或個人。

在技術進化中逆勢擴大的行業,有個體維修、外賣員、快遞員、出租汽車司機、依托于線上銷售渠道的小生產者(線上攤販)等。

從工業組織簡化過程中催生的行業,如明星工作室以及作家、畫家、出版人和其他藝術家工作室,獨立的第三方營銷、公關、法務等團隊。

其中的絕大部分,都具有明顯的個體特征,或者是自雇勞動者,或者是少量雇傭的小團隊。

社會個體化趨勢的出現,不只源于新技術應用的沖擊,市場競爭也是一股重要力量。人工智能的開發和應用,需要非常巨大的投入,天然地具有壟斷和集中的特性。因此,今天的行業競爭早已不是價格競爭,而是經濟權力、資源控制力的較量。整體的方向是大者更大、強者恒強,比如阿里巴巴的發展,事實上幾乎屏蔽了同類競爭。中間地帶的生存非常艱難,那些在中間地帶艱難存活的企業一旦失敗,就幾乎永無翻身之日——重新進入的門檻太高,老板、管理者和員工都很容易淪為“個體”。

個體創業,塔尖的佼佼者當然也可能成為“獨角獸”,在資本引爆下快速聚變,多管齊下,越來越多的人成為“新式個體戶”。

“老大哥”

把當今技術背景下產生的個體戶稱為“新式個體戶”,是因為他們有區別于過去的特征。

由于新式個體戶都建立在信息技術基礎上,它的可靠性可能還不如上個世紀90年代。與傳統個體戶的“地基”是由國家提供的法律、制度環境不同,新式個體戶的“地基”有相當一部分是無法預知的不確定因素——他人的喜怒。他們的存在所依賴的基礎環境,就其產權而言并不能算是真正的公共品,事實上是私有財產。

比如,一個寫作才能出眾、社會敏銳度很高的人,可以獨自一人或者帶領一個小團隊,獲得極高的平均個人產出,但其大廈永遠建筑在沙灘上,因為“地基”屬于他人,一旦被收回,就一無所有。典型如自媒體,每天都有人在因為瞬間的失去(封號)而痛哭流涕。

這是新式個體戶共有的硬傷,盡管它可能并不總被意識到。這一硬傷不止于知識服務。我經常光顧一家小店鋪,三個年輕小伙子聯合制作各種肉卷,生意非常火爆,他們主要的銷量來自網絡平臺。那個私有的網絡平臺決定他們的一切,如果被平臺拒絕,則眼前的興隆景象瞬間就會幻滅。

一個博主、一個直播網紅、一個外賣員,也莫不如此,他們的生存所系看似極端分散,其實也極端集中。基于合作共贏的理性約束,個體被逐出平臺或系統只是一種可能性,總的來說比例很小,但不可忽視,這是今天的個體戶普遍的隱憂。即便平臺(紐帶)在情緒上是穩定的,它自身在市場上的崩潰風險也威脅著其中無數“個體”的存活。

可能性

經濟學家預測,到2030年,人工智能將為全球經濟帶來15.7萬億美元的財富,很多收益來自自動化取代大量人工的工作。

今天的社會的確呈現出明確的個體化趨勢,但如果人們無法從制度上控制人工智能對社會的極化效應,所謂個體化社會就只是一個過渡階段。

過渡的目的地有兩個。

一是社會結構被撕裂,人格尊嚴被挑戰,直白一點說,就是大部分人像動物一樣被大資本“圈養”起來,反烏托邦小說里的場景成為現實。

二是因為勞動者被迫激烈對抗,最終重塑所有制,讓所有人工智能轉變為一種公共財富。

任何一種目的地,過程都非常慘烈,盡管目前還屬于遙遠的未來。

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