淺談造價專業在經濟領域的發展方向及遠景

董江萍

摘要：造價工程師一直是建筑行業的熱門，造價工程師執業范圍包括：建設項目投資估算的編制，審核及項目經濟評價;工程概算、預算、結（決）算、標底價、投標投價的編審;工程變更及合同價款的調整和索賠費用的計算;建設項目各階段工程造價控制;工程經濟糾紛的鑒定;工程造價計價依據的編審;與工程造價業務有關的其它事項。簡單說就是一個工程的預算，就好像你出門逛街一樣，提前計戈U好每樣東西要買多少，就是工程量的問題，你需要把它算出來;每種東西多少錢，就是你要用現行定額把它套出來，兩樣合計在一起，就是預算造價了。

關鍵詞：造價專業 經濟領域 發展 遠景

一、我國目前造價市場的現狀

造價人員的工作方向，第一施工單位，叫預算員。第二咨詢單位，第三是業主單位。

如果僅從造價的角度看，咨詢單位是早期預算人員最應該去的單位，工作忙，成長快。而施工單位預算員，工作內容單一，再加上他們無需對自己的所報預算負責（報預算的標準就是盡可能的多報），所以工作會很忙，反而不一定能夠有所成長，而且施工現場經理一般不會讓你只管報價，還有管材料現場等雜活。

收入方面，咨詢單位收入會高，一般自咨詢單位會根據職員的工作量提成收入，工作比較忙。如果遇到好的項目（比如跟蹤審計項目），會有一定的權力，灰色收入也是有的。施工單位的預算人員，如果管分包的話，可能會有其他收入，但是一般不會根據項目提成。因為他們主要工作不是在預算上，甚至可能會請咨詢單位給自己報價，也可能找外人過來報價。施工單位平時不養人，更別說養預算人員了。業主單位一般學不到什么東西，可以說，如果沒有什么背景的話，在業主單位做造價基本上就是廢了。收入肯定不會太高，干了好多年的人，在業主單位工作工資都不會太高，原因簡單，工作少，事情少。至于收入的水平，如果在咨詢單位，項目好的話，咨詢單位的工作也多，那么這一年比同等年齡的其他工作收入都要高些。

二、我國目前造價市場存在的問題

（一）職業道德需要加強

現階段我國每年的基本建設投資均為3萬億元以上，但取得的投資效益與發達國家相比還有較大的差距，重復建設、高估冒算的現象比比皆是瑚5用、浪費、揮霍工程建設資金更是屢見不鮮，造成國家資金和各級各類投資者的人力、物力、財力的嚴重損失。當然產生這些問題的原因是多方面的，但都與工程建設資金管理有著密切的關聯。面對我國入世的機遇與挑戰，工程造價管理人員肩負工程建設資金的合理利用，合理產出的重任，從業人員的職業道德建設至關重要。

（二）造價工作管理不善

工程建設投資的目的就是需要獲得實際付出的回報，造價管理工作是一項多方面，復雜的過程，資金是否能夠合理運用是評價造價管理是否合格的一項重要標志，比如曾經有專業人士得出這樣一個結論，對造價管理工作有著重要的啟示意義：很多“豆腐渣工程”“領導班子工程”等等，造成了大批的低質量的工程績效，低效工程占有了國家分配的資源與金錢，空間，人力物力等，，額外增加中央銀行負擔，為彌補開支的不足，政府得不到足夠的資金，在一定程度上會加大對公民的稅收，加大對一些企業的稅務征收，這就會大大降低了企業和個人的私用可支配資金，導致社會及個人消費嚴重不足。再者說，由于政府加大對公眾的稅務收納，會加大公民對政府政策的不滿意，今后政策難以很好的下達。因為投入不足和效益不佳而產生的“半拉子”工程和“形象”工程，讓巨額資金沉淀，工程停滯，企業沒有利潤，工人收入減少，市場上便少了一部分消費人群，客觀上抑制了內需。

再比如我國某些城市的經濟適用房建設，就存在工程造價管理人員不考慮實際成本，一味的提高政府提供的惠民商品房，導致真正需要房子的民眾任然買不起房子，一些富有者，中產階級名下房產無數，直接激發了社會民眾對政府政策的極度不滿，導致社會問題加重。

（三）造價人員發展方向及遠景

首先，從行業構造上來說，大多數人的晉升都遵循著算量員一造價員一造價師這一道路。構造簡單，競爭不像其他行業那么激烈。“五大員”當中，造價員算是門檻最高的一個崗位，在建筑行業中，造價員是個好職業，不像施工員、質檢員一樣整天跑工地，造價員的含金量比較高，職業轉換相對比較容易。對想入行的人來說，盡快參加造價員考試并拿到證書是求職的最好砝碼。造價員發展的高級階段就是參加造價工程師執業資格考試，造價工程師是指由國家授予資格并準予注冊后執業，專門接受某個部門或某個單位的指定、委托或聘請，負責并協助其進行工程造價的計價、定價及管理業務，以維護其合法權益的工程經濟專業人員。

其次，相對于其它行業，建筑行業勞動力所占比例比較大，而各崗位的人才卻依然是短缺的，這說明了有技術含量的人才依然是受寵的。而且，雖然建筑行業的經濟情況并不樂觀，但這行業的就業機會并不是在減少，相反，在企業眼中，經濟蕭條時裁員并不是明智的抉擇，這說明此行業的企業趁機招聘和儲備人才倒是個好機會。所以，在這種境況下，行業性的薪酬沒有減少的跡象。

互聯網的數據顯示，造價工程師一直是近兩年來的熱招職位。14年為止全國注冊造價工程師已達10萬多人，而全國預計需求100萬人以上。就造價崗位來說，工程建設從設計概算，項目預算，施工預算控制，竣工結算整個流程都需要造價人員。所以從崗位數量上，可以說在建筑行業占有一定的優勢。我們可以選擇在甲方，在乙方，在咨詢公司，在審計公司找到自己相應的位置。需求數量的提升也可以直接反應到造價人員的薪酬待遇上。據統計，現有造價人員工作經驗1-3年的，平均薪酬可以達到4000-6000：5年以上的，可以達到6000-8000：而造價工程師，平均薪酬都在10000元以上。可以說，錢景非常可觀。綜上所述，工程造價行業相比于其他行業來說，不論從崗位發展前景，還是薪酬情況，都有很大的優勢。所以，如果你已經在造價行業了，那你要努力學習，爭取有一天做到造價師的崗位。