甘笑函

摘要:我國社會經濟不斷發展,這也推動了醫藥行業的快速發展,醫藥國際化發展速度加快,這也對企業藥品研發提出了嚴格的要求。當前制藥企業要想實現可持續發展,就需要注重新藥研發工作,加強在這方面的投入力度。在新藥研發中,項目管理是一個很重要的組成部分,當前需要提升管理的水平,確保管理的科學性以及合理性,進而讓企業在研發新藥時可以順利的進行,促進工作效率的提升,提升新藥研發的成功率,同時減少成本以及風險,本文分析了項目管理在制藥企業新藥研發中的應用。
關鍵詞:項目管理在 制藥企業 新藥研發 應用
項目就是在一定資源的限制下,為創造獨特的服務或者是產品而開展的一次性努力,其具有一些特征,包括:一次性、約束性、整體性、生命周期性以及獨特性。項目管理是企業發展中不可或缺的一部分,屬于管理學的范疇,需要多學科一起協作,也就是在一定資源的限制下,用最高效的方式實現任務,通過將人員、系統以及方法進行有機結合,在限定的時間內,按照預算以及質量目標開展項目的相關工作。項目管理可以把復雜的事情變得簡單,在新藥研發中進行應用可以促進項目的發展。
一、制藥企業在新藥研發中的難點
(一)新藥研發技術難度較高
在研發新藥中,對技術性有很高的要求,這就使得在這個過程中有技術難度高的問題。比如,企業在研發中藥時,就需要有中藥學和中藥化學等分析工作提供保障,然而我國在這方面的技術人員比較匱乏,對于中藥研發技術的開發以及創新缺乏重視,使得中藥研發的技術發展較慢,實際的研發工作難度較大,我國重要研發高科技技術型人才只有幾十名,這根本無法實現在重要研發方面的需求。
(二)新藥研發經費不足
研發新藥需要很長的時間,在項目發展中需要有足夠的資金作為支持,但是實際情況是一些制藥企業在研發工作的后期中,沒有充足的資金投入,使得研發工作的效率受到影響,也影響了研發的質量。比如,某企業在研發新藥中需要有3.1億美元資金,然而在實踐中投入的資金只有2.1億美元,這就限制了研發的效率,會導致出現研發的失敗等問題。
(三)新藥審批制度嚴格
我國針對制藥企業新藥研發的管理工作比較嚴格,很看重新藥的審批工作,在這一過程中添加了一些審批項目,如果企業在研發新藥后沒有滿足審批標準,就會讓其損失很多的資金,這也是制藥企業對于新藥研發不夠積極主動的一個重要原因。且審批制度的不斷加強,也讓制藥企業存在較大的風險,對其新藥研發的工作也造成了影響。
(四)新藥研發人才不足
現階段國內對于新藥研發人才培養工作不夠重視,教育部門在新藥研發技術性人才方面缺乏有效的教育培養措施,這就使得這方面的人才不足,對企業新藥研發工作的開展造成了影響,對這一事業的可持續發展具有消極影響。
(五)新藥研發后期工藝難度較高
在研發新藥時,存在一個重要的問題,就是后期工藝存在較大的難度,這是因為在初期還可以采取小規模實驗研發,但是到后期就有很多的工藝問題,首先,企業想要把小規模試驗中的原理變成制作工藝存在很大的難度,只能夠研究出樣品,無法實現成品的制作,這就限制了其發展。其次,企業在研發新藥的過程中,有關技術和管理人員在加強工藝應用質量方面存在很大的難度,還會導出產生較大的經濟損失,這就會影響到制藥企業的發展。
二、項目管理在制藥企業新藥研發中的應用
(一)構建新藥研發項目組織
在研發新藥的過程中,有關管理部門需要構建專門的研發項目組織,這樣才能確保研發工作的效率和效果。第一,企業領導部門需要注重對新藥研發項目進行管理,制定出健全的研發計劃。第二,企業需要對新藥研發提出相應的需求和項目,有關管理部門需要優化資源的配置,做好技術上的管理,防止出現技術工藝泄露以及多次投入等方面的問題,將其當做一個系統的項目進行管理,促進研發工作效率的提升。第三,企業需要采取智能型組織框架,制定健全的組織機構,制定戰略方案,進而推動項目管理的發展,讓其能夠充分發揮出應有的作用,提升新藥研發的成功率。
(二)新藥研發項目的立項管理
在開發新藥中,立項工作十分重要,會影響到開發的成功率,某制藥企業就構建一套健全的新藥立項管理體系,規定了立項的流程:首先,需要結合市場的情況,這就要求企業中的市場調研人員能夠全面的調查研究市場情況,如,流行病學、同類產品等,決策層需要結合調研的結果以及分析報告做出科學合理的決策,明確新藥研發的方向。其次,項目管理辦公室需要制定新藥的立項書,其中要全面細致的包含相關內容,如,分析國內外的發展情況、知識產權情況,全面的設計新藥研發課題,要闡述研發的創新地方、技術路線是否可行、研究方案是不是合理、研究成果是不是實用的。最后,立項書需要交給專家委員會進行論證以及審定,還要將結果匯報給企業的決策層,其會評審項目,進而得出最后的決議,在經過終審得到認可后才可以啟動項目。
(三)新藥研發項目過程管理措施
在研發工作中,有關部門需要注重加強過程管理,進而促進管理水平的提升,減少在項目管理中出現的問題,要實現這一目標,就需要做到幾點:首先,在立項后,企業需要進行招標活動,對于招投標企業要提出嚴格的要求;其次,針對中標者,要認真的進行審批以及管理,確保項目團隊人才的質量以及技術能力,促進管理效果的提升;再次,項目管理人員需要對這一項目進行系統的分解,將劃分的每個部分配給相應的技術團隊,在科學的計劃基礎上,促進管理效果的提升;第四,在研發中要是因為相關的影響因素使得項目延期,就需要及時的進行相應的調整,如果需要就要重新制定計劃;最后,在研發新藥時,需要結合研發的進程和發展趨勢情況,找出其中的不足和問題,要是研發項目成功率很低,就要及時的進行終止,防止給制藥企業帶去嚴重的經濟損失。
(四)新藥研發項目的質量管理
質量控制這一環節十分重要,在研發項目的過程中,相關人員之間緊密的進行協作和配合,把新藥質量控制技術以及項目管理進行有機結合。質量控制中包含多個環節的交付物質量控制,對各方面的技術指標加強質量上的控制,還要控制研發相關環節的完成情況管理質量,從下面的圖1中可以看到研發整個過程的質量控制流程圖。某制藥企業要確保研發項目的質量,于是在實踐中采取了下面的項目質量管控方法:針對新藥項目構建了立項評估論證保準化方法,通過打分卡的方式評價項目的各方面內容,這樣可以更加客觀的進行評價;構建中期考評,以半年為周期,專家組檢查各個項目的落實情況;構建了規范的項目文檔管理辦法,項目定理需要定期的針對項目提交月度報表、季度報表以及年度報表,其需要依據里程碑對每個階段的成果進行提交,評價成果的完成質量;構建了每個階段實驗研究的標準化操作流程;構建階梯驗收方法,對項目目標的完成相關情況進行考核。
(五)制定完善的經費管理制度
經費對新藥研發具有重要影響,如果缺乏經費,項目就無法完成,所以,就需要注重經費管理,制定健全的制度,首先,要基于項目計劃以及合同進行經費的應用,確保符合預算以及決算等方面的要求;其次,新藥研發部門應該科學的管理經費,針對節約應用經費的組織,就需要及時的對其進行獎勵,這對提高經費管理的水平具有積極影響,可以減少企業的成本。
(六)新藥研發項目的考核與激勵
該企業研究院還建立了專家評估委員會,其中包括相關專業技術負責人和管理層,負責系統的評價各方面,明確項目研發的總體水平。還構建了指數的量化考核體系,通過科學指數量化項目研發工作量,確保考核制度的有效性。另外,還構建了激勵制度,對于科研人員采取的是技術職稱晉升通道,把績效結果和激勵機制進行有機結合,通過這樣的激勵方式能夠打破過去單一的薪酬獎勵機制,有利于提升員工的成就感,提升他們的工作效率,讓項目團隊總體的績效可以得到提升。
結束語:綜上所述,當前醫藥行業得到了很大的發展,企業要想實現長遠、穩定的發展,就需要注重新藥研發,提升研發工作的質量。在新藥研發中,項目管理是不可或缺的一部分,其會對研發的成敗產生重要的影響,所以,要想推動項目順利的發展,就需要注重加強項目管理,對制藥企業的各方面情況進行不斷的優化和調整,將管理滲透到研發工作的各個環節中,對項目化管理運行機制進行不斷的優化和健全,提升項目管理的水平,讓其能夠實現標準化、精細化以及信息化。