劉國(guó)方
摘 要:在社會(huì)快速發(fā)展的當(dāng)下,為了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)煤炭工業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級(jí),就必須要對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的變革,這樣才能順應(yīng)新時(shí)期背景下企業(yè)的發(fā)展要求。本文基于新經(jīng)濟(jì)背景下,首先分析了煤炭企業(yè)在發(fā)展中存在的問(wèn)題,接著重點(diǎn)提出了一些戰(zhàn)略規(guī)劃,以期為相關(guān)人員提供一定的參考。
關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì);煤炭企業(yè);戰(zhàn)略規(guī)劃
當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,為了推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,就必須要對(duì)煤炭行業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的變革,從企業(yè)內(nèi)部的人力、資源和技術(shù)等方面出發(fā),這樣才能提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,在市場(chǎng)中處于不敗之地。綠色礦山建設(shè)轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)綜合的系統(tǒng)工程,包含資源合理開發(fā)利用、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)修復(fù)、礦地和諧等豐富內(nèi)涵,是礦業(yè)開發(fā)領(lǐng)域貫徹科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)和落實(shí)國(guó)家生態(tài)文明、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式要求的重要抓手。而在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,要充分意識(shí)到其中的缺陷,然后有針對(duì)性的采取一些解決措施,以此來(lái)提升煤炭企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
一、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下煤炭企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題
(一)體制不完善,管理過(guò)于松散
長(zhǎng)期受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,我國(guó)煤炭企業(yè)中的關(guān)系始終沒有理順,導(dǎo)致所有者和關(guān)系者之間的權(quán)利經(jīng)常出現(xiàn)相互制約的情況,進(jìn)而影響到了股東的效益。雖然有一部分企業(yè)已經(jīng)構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)制度,但是從本質(zhì)而言,仍舊沒有建立“合理分權(quán)”、“科學(xué)管理”的治理結(jié)構(gòu)。當(dāng)企業(yè)在缺乏完善的管理體制時(shí),則無(wú)法有效的把握好內(nèi)部條件和外部的環(huán)境,就會(huì)出現(xiàn)盲目投資的情況。
(二)結(jié)構(gòu)不合理,產(chǎn)品單一
從相關(guān)調(diào)查中就可以發(fā)現(xiàn),煤炭工業(yè)是最具規(guī)模的產(chǎn)業(yè),但是企業(yè)的結(jié)構(gòu)組織卻異?;靵y,在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力比較弱。從當(dāng)前我國(guó)煤礦的生產(chǎn)和營(yíng)銷模式而言,惡性競(jìng)爭(zhēng)的情況嚴(yán)重,這不利于產(chǎn)品的增長(zhǎng)和優(yōu)化。同時(shí),企業(yè)也缺乏應(yīng)有的競(jìng)爭(zhēng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,如若遇到經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式便會(huì)直線下降。
(三)安全系數(shù)低
近些年,國(guó)家對(duì)于煤炭安全監(jiān)管的力度在不斷上升,各類煤礦企業(yè)也進(jìn)行了相應(yīng)的技術(shù)性改造,生產(chǎn)工藝和相關(guān)的裝備水平也呈現(xiàn)出大幅度增長(zhǎng)的趨勢(shì)。這就要求企業(yè)的管理人員必須要將安全問(wèn)題放于首要的位置上,如若安全方面的問(wèn)題得不到保障,設(shè)備隱患無(wú)法及時(shí)排除,生產(chǎn)事故的發(fā)生率也會(huì)大幅度增加,阻礙煤炭企業(yè)的發(fā)展。
二、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下煤炭企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃
立足企業(yè)實(shí)際,提升對(duì)煤炭行業(yè)的管理水平要促進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)的科學(xué)性發(fā)展,就需要嚴(yán)格控制資源的開發(fā),禁止盲目擴(kuò)建,將市場(chǎng)、環(huán)境和資源等諸多因素考慮在內(nèi),積極營(yíng)造一個(gè)良好的改革環(huán)境。新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,煤炭企業(yè)的管理者就應(yīng)該利用發(fā)展的眼光去看待問(wèn)題,以提高服務(wù)為主要目標(biāo),將以人治理和技能作為重要資源。按照企業(yè)的實(shí)際需求,在戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上去重新調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu),適當(dāng)?shù)姆艡?quán),保證企業(yè)運(yùn)行中的集中控制和協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的相互統(tǒng)一。企業(yè)的發(fā)展和壯大在某種程度上同決策的正確與否之間有著非常緊密的聯(lián)系,在改造企業(yè)管理制度的時(shí)候,也應(yīng)該適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,構(gòu)建科學(xué)且民主的決策體制,這樣才能提高整體的管理水平。要注重對(duì)經(jīng)營(yíng)策略的研究,培養(yǎng)一支優(yōu)秀的營(yíng)銷隊(duì)伍,這樣才能準(zhǔn)確的了解和預(yù)測(cè)市場(chǎng)的變化,在以市場(chǎng)信息為導(dǎo)向的情況下,注重企業(yè)同市場(chǎng)的銜接,通過(guò)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)的方式去占領(lǐng)市場(chǎng)。
煤炭企業(yè)做好戰(zhàn)略性規(guī)劃,實(shí)行全新的生產(chǎn)技術(shù)在煤炭企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)者要以發(fā)展的眼光去看待事物的變化,如若部分煤炭企業(yè)開始面臨著困境,這就表明企業(yè)戰(zhàn)略存在著一定的盲目性,會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展,對(duì)此就要轉(zhuǎn)變發(fā)展方向。信息化背景下,國(guó)家也開始推行互聯(lián)網(wǎng)+的行動(dòng)方案,這為煤炭企業(yè)建設(shè)智能化的礦山提供了一個(gè)有效平臺(tái),企業(yè)應(yīng)該改造傳統(tǒng)化的工藝,實(shí)現(xiàn)煤炭生產(chǎn)生態(tài)化和信息化的有效融合。煤炭企業(yè)在轉(zhuǎn)型的時(shí)候,也應(yīng)該按照環(huán)境友好型社會(huì)的相關(guān)要求,在發(fā)展中實(shí)行保護(hù)的策略,正確處理好煤炭生產(chǎn)和環(huán)境之間的關(guān)系。編制生態(tài)環(huán)保的發(fā)展規(guī)劃,這樣在提高資源利用效率的時(shí)候,也能減少煤炭廢物的排放量。同時(shí),也可以按照資源化的原則,實(shí)行循環(huán)式的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,例如在礦井水中設(shè)置凈化系統(tǒng)循環(huán)裝置,對(duì)于一些固體廢棄物,在實(shí)行被動(dòng)式治理和綠色覆蓋的時(shí)候,也要積極的開發(fā)和利用,使其成為全新的資源。
三、加強(qiáng)對(duì)安全工作的重視程度
如若經(jīng)營(yíng)形式急劇惡化,安全生產(chǎn)的幅度也會(huì)降低,這會(huì)給整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展埋下巨大的隱患。因此,企業(yè)要克服各種困難,就要加強(qiáng)對(duì)安全工作的重視程度,改善相應(yīng)的生產(chǎn)條件,讓安全生產(chǎn)的形式不會(huì)受到任何因素的影響。具體實(shí)施的時(shí)候,一定要堅(jiān)持以人為本的原則,從一線員工的安全問(wèn)題入手,加強(qiáng)員工的安全意識(shí),規(guī)范他們的安全行為,這樣才能培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣。此外,也要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)的安全管理制度,將重點(diǎn)放置在操作流程和相關(guān)環(huán)節(jié)上,加大對(duì)員工的安全防范理念和技能提升,幫助他們樹立一個(gè)正確的安全生產(chǎn)價(jià)值觀,讓安全觀念成為每一位員工的工作行為準(zhǔn)則。
結(jié)束語(yǔ):
煤炭是我國(guó)的基礎(chǔ)能源,在能源生產(chǎn)消費(fèi)占據(jù)主導(dǎo)地位。傳統(tǒng)的煤炭開采具有一定的盲目性,對(duì)我國(guó)的環(huán)境和生態(tài)資源都造成了嚴(yán)重的破壞,目前煤炭行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩、和價(jià)格持續(xù)下跌的形勢(shì),采取了一系列有效措施在遵循國(guó)家環(huán)境保護(hù)政策的情況下提高我礦生產(chǎn)效率,降低成本,合理規(guī)劃發(fā)展企業(yè)。新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,煤炭企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,為了促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的管理和完善。運(yùn)用現(xiàn)代化的管理思維,將人力和技能看作是重要資源,加強(qiáng)對(duì)安全工作的重視程度,這樣才能確保煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的相互統(tǒng)一。
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