文 |南 汐
改革開放之后,中國經濟結構不斷優化,企業升級換代,現代職業教育必須堅持以市場為導向,為社會可持續發展提供有力的人才支撐。

三百六十行,行行出狀元。2019年6月,湖北“小龍蝦學院”首屆畢業生100%就業,平均月薪過萬元人民幣,曾經受到熱議的“小龍蝦學院”再次走紅網絡,其背后折射的“現代職業教育”也引起了人們的重視與討論。不可否認,中國過去的職業教育發展速度緩慢,發展水平不高。但近年來,隨著中國經濟轉型、產業結構升級,社會對新技能型人才的需求量越來越大,現代職業教育迎來發展的“黃金期”。
兩年前,經湖北省教育廳同意,江漢藝術職業學院新設飲食文化學院,學院下設小龍蝦相關烹飪工藝與營養、餐飲管理、市場營銷三個專業,旨在培養普通專科層次的小龍蝦產業技能型人才。由于該學院立足小龍蝦特色進行教學,因此被學生和網友戲稱為“小龍蝦學院”。
2019年,“小龍蝦學院”第一屆35名學生順利畢業,拿到了普通專科畢業證書。首屆畢業生的就業情況令人欣喜,有11人去了成都餐飲企業,1人在北京簋街的餐飲企業,6人自主創業,其他學員在重慶、湖北等地就業,就業率達到了100%,底薪高達每月6000—12000元人民幣。“小龍蝦學院”的畢業生成為就業市場上名副其實的“香餑餑”。可以說,“小龍蝦學院”的探索為現代職業教育改革提供了生動范例。
現代職業教育以培養人的職業技能為目標,是為用而學的教育。“小龍蝦學院”立足于特定的領域,有針對性地培養高素質的新技能人才,用高就業率回應了網上的質疑,用實際行動證明了高校設立專業也可以接地氣兒,除了普通高等教育之外,現代職業教育也具有廣大的發展前景。
“小龍蝦學院”學生100%高薪就業,這是市場的積極回應。其實,“小龍蝦學院”的設立并不是心血來潮,而是以市場需求為導向,在產業發展基礎上應運而生的。歸根到底,現代職業教育與市場需求息息相關,職業教育體系要根據不斷變化的市場需求,創新性調整專業設置和人才培養方式,為勞動力市場提供實用型人才。
近年來,許多高校畢業生面臨“就業難”的問題,甚至“985”“211”高校的畢業生就業形勢也不容樂觀。與此對應的是,很多行業卻出現了“用工荒”,新技能人才供不應求。這截然不同的兩種現象反應了中國高等教育與就業市場脫軌,片面重視高學歷教育,卻忽視職業教育,導致了就業市場人才比例失衡,知識型人才過剩,而職業技能人才無法滿足市場的需求。
改革開放之后,中國經濟結構不斷優化,企業升級換代。面對不斷涌現的新行業、新崗位,必須改革和完善現代職業教育體系,堅持以市場為導向,緊貼企業需求,不斷調整辦學形式、教學內容和教學方式,培養新技能人才。如此既能緩解畢業生的就業壓力,也能滿足企業對技能型人才的需求,為社會可持續發展提供有力的人才支撐。2019年政府工作報告指出:“加快發展現代職業教育,既有利于緩解當前就業壓力,也是解決高技能人才短缺的戰略之舉。今年要大規模擴招100萬人。”
2019年2月,國務院印發《國家職業教育改革實施方案》(以下簡稱《方案》),《方案》指出,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把職業教育擺在教育改革創新和經濟社會發展中更加突出位置。
中國的職業教育既有悠久的歷史,也有迫切的現實需求。清朝官員為了“師夷長技以制夷”興辦洋務,創辦了福建船政學堂等職業技術學堂,拉開了中國職業教育的序幕,后來由于戰爭等原因而停滯發展。1978年恢復高考之后,職業教育不斷改革創新,但由于對職業教育的偏見、職業教育吸引力不強等原因,中國的職業教育始終與國家經濟發展水平不相適應,在整個教育體系中,職業教育處于“不受重視”的尷尬境地。

“現代學徒制”定向培養高技能型人才
或許我們可以從英國的職業教育中獲得啟發。英國從二十世紀六七十年代開始探索學徒制,之后不斷健全和完善。2015年以來,英國開始施行學位學徒制,學位學徒制的學徒獲得的畢業證書相當于本科學歷或研究生學歷,具有一定的含金量。除此之外,在英國還有三明治課程,形成“學習+工作+學習”的模式,即大二之后實習一整年,再返回學校讀大三。這種學習與工作相結合的機制鍛煉了學生的實踐能力,使學生的就業競爭力顯著提高。由此可見,高校職業教育要注重產教融合,理論和實踐“兩手抓”,以促進就業、適應產業發展為導向,培育既有學歷,也有能力的高素質人才。
職業教育與普通教育沒有“高低貴賤”之分,是兩種不同類型的教育,缺一不可。正如教育部部長陳寶生所言,“我們既需要培養愛因斯坦,也需要培養愛迪生,也需要培養魯班。”一個國家的創新發展不僅需要學術研究型人才,也需要一批卓越的“大國工匠”。隨著中國改革開放的不斷深入,中國制造、中國服務逐步邁向中高端層次,人才需求多元化,因此除了普通高等教育之外,職業教育對加快培養中國發展急需的新技術人才,推進中國制造向中國創造轉變、中國速度向中國質量轉變,顯得尤其重要。