2019年6月29日，“留學·贏未來—新航道前程留學品牌發布會”在北京北大博雅國際酒店圓滿落幕。新航道國際教育集團董事長兼CEO胡敏宣布新航道留學服務中心升級為全新品牌即新航道前程留學，新航道自此步入了又一次創新融合的階段。

圍繞“留學·贏未來”的主題，新航道前程留學攜手耶魯大學前高級招生官、光明日報《留學》雜志、ETS托福官方等教育研究者以及多位杰出的國際人才，針對在全球化3.0時代，人工智能時代的浪潮下，留學最新動向、未來人才發展方向以及教育大趨勢發表了不同主題演講。

此次品牌發布，并不僅僅是名稱的改變，更是產品設計、服務質量、團隊建設等多維度的全面飛躍。未來，新航道前程留學將以“中國根基與全球勝任力融合”為標準，打造更高品質，更加精細的“一站式留學”服務，幫助更多學生完成申請取得Offer，同時更加注重為其成長賦能，致力于使學生成為面向未來、擁抱未來的人才。正如新航道前程留學一直以來的承諾—“用誠信編織您的未來”，只有真正對學生、對社會負責，才是一個教育企業應有的價值觀。

順勢而為

品牌升級后新航道再次起航

21世紀，人才被重新定義。面向未來、擁抱未來成為新的目標與方向。在會議致辭中，新航道國際教育集團董事長兼CEO胡敏一再強調：“我們的孩子所處的時代，跟過去20世紀有很大的不同，具備數據素養，技術素養，人性素養是每個學生需要面對的大趨勢。現在的時代，不拼歷史悠久，拼的是如何真正的擁抱未來。”

因此，具備全球競爭與合作的能力是未來人才發展的重點。這跟新航道強調的“全球勝任力”的培養不謀而合。

隨后，光明日報《留學》雜志執行主編李丹發表了“解讀中國學生的留學大趨勢”主題演講。據教育部數據統計，2017年，我國出國留學人數首次突破60萬大關，達60.84萬人。2018年度我國出國留學人員總數升至66.21萬人，其中自費留學人數占比達到90%。可以預想，2019年 ，甚至未來，這一數字必將持續增長，留學行業內的競爭也將更加激烈。

她表示，當代學生和家長的國際視野在不斷擴展，中國留學生在世界主要留學國家穩居國際生占比首位，主動學習意識不斷增強。面對留學需求的不斷增長，留學互聯網化、低齡化、信息不對稱現象逐漸改善等市場環境的變化，消費者對于留學服務機構提出了更高的要求。

對此，新航道國際教育集團副總裁兼新航道前程留學總經理冉維，發表了“量身定制一站式留學解決方案”的主題演講，結合自身經驗，從名校申請硬實力、軟實力等方面做了詳細分析。

冉維認為，如果留學規劃師沒有深入了解學生背景，學生在申請前也沒有形成足夠的能力，把申請當成流水線式的作業，很難申請到心儀的院校，即使申請通過，在學生留學后也會引發一系列問題。為學生提供個性化留學方案，“語培+背景提升+留學申請”一站式服務，幫助學生完成個體價值的實現，同時考慮學生的后續發展，新航道一直在路上。

留學成功

需要兼具軟實力與硬實力

本次會議中，耶魯大學前高級招生官Mr.Peterson分享主題演講—《美國大學想要什么樣的學生》。在演講中，Mr.Peterson表示越來越多的中國學生選擇美國留學，而錄取率降低，競爭更加激烈。

作為前高級招生官，Mr.Peterson給出了全美Top30大學最關注的5個因素，即學生申請該專業的原因;從活動背景看團隊合作、溝通交流、解決問題的能力以及談判力;學生的硬性競爭力，如實習、競賽、GPA、標化成績;是否對世界抱有好奇心;學生準備為校園、為社會、為他人作出什么貢獻。

而“硬實力”中，語言成績是不可或缺的一部分。針對近期發布的托福重大改革，ETS中國辦公室任托福考試市場經理賴蘇閩，發表了《托福考試，為英語學習賦能》的主題演講。

她表示，托福考試是全球受到廣泛認可的，最具權威性的英語水平測試，被130個國家、逾8500所大學和其它機構所認可。而近期推出的托福My Best Score（拼分）、考試時長縮短等一系列改革舉措，目的不是淘汰學生，而是用較少的問題，更科學地對學生的真實能力水平進行甄別。

會議的最后一個環節中，新航道前程留學的兩位優秀錄取學生——哥倫比亞大學、南加州大學趙同學，帝國理工學院閆同學，為現場的家長和同學們分享了申請經驗以及留學心得。

趙同學在分享中表示，留學申請是人生節點一次重要抉擇，也是人生新的一次洗牌。他強調申請心態要好，不驕、不躁、不卑、不亢。申請材料務必誠實，虛夸自己，內容虛假都會帶來大麻煩。同時他也對新航道前程留學表達了謝意，表示從2016年申請哥倫比亞大學碩士，到2019年成功被南加州大學博士錄取，新航道前程留學都給予了重要幫助。

閆同學的演講主題為“每個女孩面前都有一條‘女神之路”，為同學和家長們分享了自己在帝國理工學術研究交流，課外娛樂生活的點滴。“每一個光鮮的背后，都充滿荊棘。”閆同學這樣總結自己的留學之路，激起了現場學子們對留學生活的向往與期待，也做好了迎接萬難的準備。