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企業(yè)的環(huán)境法律責(zé)任解析

2019-08-26 06:52:28劉亞娟
職工法律天地·下半月 2019年6期
關(guān)鍵詞:企業(yè)

劉亞娟

摘 要:經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展不可避免的帶來環(huán)境污染問題,特別是在激烈的市場競爭條件下,企業(yè)為了降低生產(chǎn)成本,追求利潤最大化,在環(huán)境保護(hù)方面一直存在一定的消極情緒,因此,政府環(huán)境保護(hù)部門必須建立完善的企業(yè)環(huán)境保護(hù)責(zé)任法律體系,明確企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面必須承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)積極擔(dān)負(fù)起環(huán)境保護(hù)的重要義務(wù)。針對此,本文首先分析了當(dāng)前階段企業(yè)環(huán)境法律責(zé)任監(jiān)督管理工作中存在的常見問題,并提出了加強企業(yè)的環(huán)境法律責(zé)任建設(shè)的建議策略,以期為我國環(huán)境保護(hù)法治建設(shè)方面提供一定的參考借鑒。

關(guān)鍵詞:企業(yè);環(huán)境責(zé)任;法律法規(guī)

企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體,其職能不僅僅在于為社會提供商品和服務(wù),同時也要承擔(dān)必要的社會責(zé)任。其中,環(huán)境保護(hù)責(zé)任便是現(xiàn)代企業(yè)必須積極承擔(dān)的一項重要責(zé)任。在以往較長時間段里,為了追求經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,國家和社會對企業(yè)的環(huán)保監(jiān)督管理較為放松,盡管制定了一系列相關(guān)法律法規(guī),但在執(zhí)行過程中存在執(zhí)法不嚴(yán)、以罰代管的問題,甚至在很多時候只是單純的依靠企業(yè)的道德自律,導(dǎo)致環(huán)境污染問題日益突出。近年來,國家加大了環(huán)境保護(hù)管理力度,對企業(yè)的環(huán)境保護(hù)責(zé)任要求也越發(fā)嚴(yán)格,有效的緩解的環(huán)境污染治理壓力,取得了較大成績,但仍然存在諸多不完善之處,相關(guān)法律法規(guī)需要在未來不斷完善強化。

一、企業(yè)環(huán)境法律責(zé)任監(jiān)督管理工作存在的主要問題分析

(一)執(zhí)法模式有缺陷

長期以來,我國在企業(yè)環(huán)保法律責(zé)任監(jiān)管方面多采取“以罰代管”的執(zhí)法模式,這是環(huán)境行政執(zhí)法薄弱的重要表現(xiàn),這種執(zhí)法方式注重罰款,忽視了對企業(yè)生產(chǎn)過程中環(huán)境污染預(yù)防。在企業(yè)方面,“以罰代管”的模式會導(dǎo)致企業(yè)環(huán)保理念和環(huán)保價值取向發(fā)生扭曲,認(rèn)為污染環(huán)境的罰款變成了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的直接成本,污染問題簡單等效成了經(jīng)濟(jì)利益問題,次多以很多企業(yè)在接受罰款后并不會改變生產(chǎn)方式,也未能優(yōu)化改進(jìn)環(huán)保設(shè)備。這種不良的執(zhí)法模式對企業(yè)的環(huán)境污染監(jiān)督管理并沒有根本性的防治作用,也難以讓企業(yè)建立起完善的環(huán)境保護(hù)法律責(zé)任意識。

(二)執(zhí)法力度不夠

現(xiàn)階段,環(huán)境保護(hù)工作內(nèi)容越來越多,需要的人力財務(wù)物力也越來越多,然而,政府的環(huán)保監(jiān)督執(zhí)法單位掌握的資源并不充分,執(zhí)法人員的能力水平和綜合素養(yǎng)還需加強,導(dǎo)致執(zhí)法力度不夠,或出現(xiàn)一些違規(guī)粗暴執(zhí)法的現(xiàn)象,這種問題在環(huán)保基層單位較為突出。由于執(zhí)法力量的薄弱性,很容易導(dǎo)致執(zhí)法力度不夠,執(zhí)法效果欠佳的現(xiàn)場產(chǎn)生,此外,個別執(zhí)法人員還存在以權(quán)謀私的現(xiàn)象,故意放松對企業(yè)的環(huán)境保護(hù)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),難以有效起到應(yīng)有的監(jiān)管作用。

(三)企業(yè)內(nèi)部環(huán)保制度不完善

目前,我國很多企業(yè)未能在企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度中體現(xiàn)環(huán)境責(zé)任的相關(guān)規(guī)定,這是因為國內(nèi)企業(yè)環(huán)境責(zé)任的研究時間還很短,許多先進(jìn)的環(huán)境責(zé)任理念還未能廣泛推廣,環(huán)保責(zé)任還沒有與企業(yè)自身的發(fā)展相結(jié)合。與重視綠色發(fā)展理念和技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)達(dá)國家相比,我國大多數(shù)企業(yè)仍然遵循傳統(tǒng)的粗放模式。這在很大程度上歸因于以下因素:首先,企業(yè)生產(chǎn)效率不能提高時,只能通過增加產(chǎn)量來擴(kuò)大規(guī)模以提高經(jīng)濟(jì)效益。這種經(jīng)營模式導(dǎo)致企業(yè)難以真正建立符合綠色環(huán)保需求的規(guī)章制度。其次,企業(yè)在生產(chǎn)過程中沒有有效的措施來預(yù)防和控制一些不可避免的污染排放,這導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)帶來的環(huán)境污染問題無法從源頭上有效防控。

二、加強企業(yè)環(huán)境法律責(zé)任監(jiān)督管理的建議措施

(一)完善環(huán)境保護(hù)法律體系,引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展理念

企業(yè)環(huán)境法律責(zé)任立法體系需要運用先進(jìn)的理念進(jìn)行更好的設(shè)計,需要以正確的理論引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。2015年修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》明確提出了“預(yù)防為主、保護(hù)為主、綠色發(fā)展”的生態(tài)環(huán)境理念。但在實踐中,這些想法并沒有真正實現(xiàn)。因此,我們必須堅持先進(jìn)的立法理念,并將其貫徹到每一個立法過程中。要把可持續(xù)發(fā)展和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)理念放在重要地位,并用這種理念指導(dǎo)相關(guān)法律的制定。環(huán)境污染治理的最根本解決方案在于污染的預(yù)防,有效解決污染問題的最佳方案是把環(huán)境污染預(yù)防理念和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)有效融合,促進(jìn)企業(yè)建立可持續(xù)綠色發(fā)展理念,真正做到從長遠(yuǎn)利益出發(fā)。只有摒棄傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營理念,大力發(fā)展綠色生產(chǎn),把環(huán)境責(zé)任的態(tài)度由消極應(yīng)付轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極參與,才能真正解決企業(yè)污染問題。

(二)加強環(huán)保法律的可實踐性

當(dāng)前我國對企業(yè)環(huán)境保護(hù)法律責(zé)任重視度明顯提高,相關(guān)法規(guī)政策日趨完善,但依然還有一定的缺陷和不足,主要表現(xiàn)在法律條文較為宏觀,實踐性和可操作性不強,具體執(zhí)行性的細(xì)節(jié)條款不夠明確。所以,環(huán)境保護(hù)部門和立法部門應(yīng)該聯(lián)合制定可操作性強的法規(guī)條款和實施細(xì)則進(jìn)行有效配合,以提高其實用性。由于環(huán)境法律、法規(guī)和規(guī)章的立法主體不同,環(huán)境立法中存在著法律沖突,在這種情況下,要加強立法協(xié)調(diào),及時向企業(yè)和社會公布超期或已廢除的無效法律,避免對企業(yè)和公民的法律產(chǎn)生疑慮。

(三)企業(yè)完善自律機(jī)制

在企業(yè)環(huán)境保護(hù)法律責(zé)任建設(shè)工作中,要充分發(fā)揮企業(yè)的主體性作用,促進(jìn)企業(yè)建立完善的環(huán)境保護(hù)自律機(jī)制。對于傳統(tǒng)生產(chǎn)型企業(yè)來說,很長時間內(nèi)都采用較為粗放的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式,環(huán)保意識和綠色發(fā)展理念一直未能成為企業(yè)經(jīng)營的主體思想,特別是在激勵的價格競爭壓力下,很多企業(yè)根本無法形成自覺的環(huán)保理念,這就要求企業(yè)必須改變生產(chǎn)經(jīng)營思路,從企業(yè)的管理層到基層都應(yīng)積極轉(zhuǎn)變思想,進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),改變落后的生產(chǎn)理念,采用符合可持續(xù)發(fā)展理念的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式,將環(huán)境管理理念融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。

三、結(jié)語

綜上所述,針對企業(yè)環(huán)境法律責(zé)任監(jiān)督管理工作,要從法律法規(guī)、思想意識、企業(yè)經(jīng)營理念等多個方面入手,充分發(fā)揮法律法規(guī)的指導(dǎo)性和約束性作用,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營理念,提升企業(yè)綠色環(huán)保發(fā)展意識,從根源上解決企業(yè)生產(chǎn)對生態(tài)環(huán)境造成的污染問題。

參考文獻(xiàn):

[1]馬慧娟,謝維華.“生態(tài)文明建設(shè)排頭兵”背景下企業(yè)生態(tài)壞境社會責(zé)任法制化研究[J].云南大學(xué)學(xué)報(法學(xué)版),2016(05):134-135.

[2]宋新宇.中國綠色發(fā)展中企業(yè)環(huán)境責(zé)任立法探討[J].北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2016(03):211-212.

[3]陸新元,毛應(yīng)淮,劉永鑫.執(zhí)法理念轉(zhuǎn)變下企業(yè)環(huán)境責(zé)任體系的構(gòu)建[J].中國環(huán)境監(jiān)察,2016(Z1):58-59.

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